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      源頭活水滾滾來(lái)

      2013-05-22 02:39:50ArticlePictures
      河南電力 2013年7期
      關(guān)鍵詞:農(nóng)電工供電所班組

      文 Article_郎 濤 喬 橋 圖 Pictures_喬 橋

      6月18日,焦作供電公司召開(kāi)“兩帶三?!被顒?dòng)推進(jìn)會(huì),該公司所屬6個(gè)縣級(jí)供電企業(yè)及37個(gè)黨支部競(jìng)相上臺(tái),交流經(jīng)驗(yàn),探討問(wèn)題,氣氛顯得異常熱烈?!皟蓭!被顒?dòng)開(kāi)展以來(lái),該公司以“兩帶”為抓手,以“三保”為目標(biāo),使企業(yè)作風(fēng)面貌煥然一新,員工滿意率持續(xù)提高,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)節(jié)節(jié)攀升。該公司營(yíng)銷黨總支書(shū)記杜靄敏感慨地說(shuō):“‘兩帶三?!顒?dòng),‘帶’出了正能量,‘?!隽诵職庀??!苯M織開(kāi)展走訪、談心活動(dòng)6187次,黨的十八大精神等形勢(shì)任務(wù)宣講463次,為員工推薦書(shū)籍512本,策劃班組活動(dòng)262次,體驗(yàn)班組作業(yè)409次,聯(lián)系入黨積極分子261次,專題調(diào)研235次,撰寫(xiě)心得體會(huì)228篇,征集意見(jiàn)建議2條,提出合理化建議280條,幫助解決實(shí)際問(wèn)題1040個(gè)。

      同步實(shí)施一體化

      活動(dòng)開(kāi)展之初,該公司黨委書(shū)記司學(xué)振一針見(jiàn)血地指出:沉下去才能抓活魚(yú),做好“兩帶三?!被顒?dòng),不能搞“一陣風(fēng)”,更不能做“花架子”,必須讓情況到一線了解、問(wèn)題到一線解決、感情到一線融合。在活動(dòng)整體安排部署上,該公司做到同頻共振,把基層黨組織活動(dòng)開(kāi)展納入公司整體活動(dòng)安排,同步規(guī)劃、部署、實(shí)施和評(píng)估,實(shí)現(xiàn)同步化推進(jìn)。將所有基層黨支部和各專業(yè)班組分別與縣級(jí)供電企業(yè)黨支部、專業(yè)班組結(jié)為幫帶對(duì)子。針對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)專業(yè)短板和技術(shù)薄弱點(diǎn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和幫帶,為市、縣兩級(jí)工作全面接軌,提供有力保障。4月初,該公司在縣級(jí)供電企業(yè)之間開(kāi)展了為期一個(gè)月的“兩帶三保”觀摩活動(dòng),交流活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和做法,感受活動(dòng)取得的成果,達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高的目的。

      該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與所有班組都建立了一對(duì)一聯(lián)系點(diǎn),定期深入到班組調(diào)研,及時(shí)掌握班組員工所思所想,解決遇到的問(wèn)題和困難。6月13日上午,該公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記趙建賓再次來(lái)到他的班組建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)——運(yùn)維檢修部變電運(yùn)檢專業(yè)變電運(yùn)檢一班。近一上午的時(shí)間,他和員工們促膝談心,員工們無(wú)拘無(wú)束,氣氛非常融洽。對(duì)于員工們提出的實(shí)際問(wèn)題和困難,趙建賓進(jìn)行認(rèn)真的記錄,并要求有關(guān)部門(mén)認(rèn)真整理,逐步落實(shí)。該班班長(zhǎng)張冬激動(dòng)地說(shuō):“公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)身處地為基層班組和員工著想,像這樣的下基層方式,我們真是太需要了?!?/p>

      截至目前,該公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)聯(lián)系供電所69個(gè),結(jié)成黨員幫帶群眾1583對(duì),政工干部帶班組106個(gè),基層黨

      延伸幫帶增內(nèi)力

      在幫帶內(nèi)容上,該公司實(shí)行“一對(duì)一”和“面對(duì)面”幫帶,務(wù)求做到“四個(gè)到位”,即思想引導(dǎo)到位、調(diào)研分析到位、解決實(shí)際困難到位、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成到位。對(duì)于關(guān)鍵群體,讓一名黨務(wù)干部帶一名供電所黨員和多名農(nóng)電工黨員、一名農(nóng)電工黨員帶多個(gè)普通農(nóng)電工,實(shí)現(xiàn)輻射化幫帶,將幫帶活動(dòng)延伸到基層第一線。幫帶過(guò)程中,堅(jiān)持把“四帶好” (帶思想、共同進(jìn)步,帶學(xué)習(xí)、共強(qiáng)素質(zhì),帶服務(wù)、共樹(shù)形象,帶技能、共創(chuàng)佳績(jī))作為幫帶活動(dòng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)施中,采取“二帶一”模式,即黨務(wù)干部和技能型黨員同時(shí)幫帶一名員工,黨務(wù)干部負(fù)責(zé)幫帶作風(fēng)轉(zhuǎn)變和責(zé)任增強(qiáng),技術(shù)型黨員負(fù)責(zé)幫帶技能提高和安全生產(chǎn)。

      今年年初,該公司組織班組業(yè)務(wù)技術(shù)骨干修訂完善了涵蓋13個(gè)類別的《班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》,電力調(diào)度班班長(zhǎng)劉芳深有感觸地說(shuō):“這種由員工自己參與制訂的標(biāo)準(zhǔn)更貼近實(shí)際,有效避免了規(guī)章制度與一線脫節(jié)的問(wèn)題。”

      抓好融入促提升

      在活動(dòng)實(shí)效上,該公司要求各級(jí)基層黨組織把落腳點(diǎn)放在融入上。對(duì)不同專業(yè)、不同崗位的員工,分專業(yè)、分層次進(jìn)行全方位的專業(yè)技術(shù)幫帶。該公司還著力打破縣級(jí)供電企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域交流的瓶頸,打破地域、專業(yè)、崗位的界限,集約人力資源,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),攻堅(jiān)技術(shù)難題。積極開(kāi)展黨員課題攻關(guān)活動(dòng),成立節(jié)能降損、接地跳閘、低電壓治理等課題攻關(guān)組,聯(lián)合開(kāi)展課題攻關(guān)活動(dòng)。共成立攻堅(jiān)課題5項(xiàng),取得QC成果13項(xiàng),試點(diǎn)縣所轄11個(gè)供電所全年線路跳閘次數(shù)較去年同期下降10%。該公司成立的節(jié)能降損攻關(guān)小組所在兩個(gè)試點(diǎn)供電所,綜合線損較去年同比均下降了0.2個(gè)百分點(diǎn)?!耙构怆娔鼙怼薄ⅰ胺辣テ嚨妆P(pán)”、“新型內(nèi)置互感器式電能表”等3項(xiàng)新發(fā)明,取得國(guó)家實(shí)用新型專利證書(shū)。

      古長(zhǎng)周是該公司營(yíng)銷部計(jì)量專業(yè)副經(jīng)理,他帶領(lǐng)科研小組多次出色地攻克了重要技術(shù)難題。他曾經(jīng)被聘為2011年度河南省QC成果發(fā)布會(huì)評(píng)委,同時(shí)也是省公司系統(tǒng)唯一一位評(píng)委?!皟蓭!被顒?dòng)中,古長(zhǎng)周以共產(chǎn)黨員的身份和計(jì)量專業(yè)員工沈大力結(jié)為幫帶對(duì)象,對(duì)他思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心,手把手傳授業(yè)務(wù)技能,兩個(gè)人相互提高。沈大力激動(dòng)地說(shuō):“榜樣就在我們自己身邊,更親切、更實(shí)在,更具有說(shuō)服力。今后,俺也一定要和他們爭(zhēng)一爭(zhēng),比比高低!”

      圖.認(rèn)真學(xué)習(xí)每一步

      示范引跑迸活力

      在活動(dòng)引領(lǐng)上,該公司注重以點(diǎn)連線培育典型,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍。孟州市電力公司農(nóng)電工馬四,是“河南十大‘三農(nóng)’新聞人物”,他帶領(lǐng)幫帶對(duì)象穿梭于鄉(xiāng)村地頭播撒光明和溫暖,默默堅(jiān)守踐行承諾;沁陽(yáng)市電業(yè)局“創(chuàng)新達(dá)人”李國(guó)正,幫帶多名青年員工技術(shù)創(chuàng)新,榮獲3項(xiàng)國(guó)家專利成果;修武縣電業(yè)局員工花紅衛(wèi)帶領(lǐng)幫帶班組,長(zhǎng)期幫扶社會(huì)弱勢(shì)群體,榮獲了2012年焦作市“身邊的榜樣”等稱號(hào)。在同步化推進(jìn)的基礎(chǔ)上,該公司實(shí)行“一縣一品一特色”,打造“亮點(diǎn)圈”。武陟縣電業(yè)局開(kāi)展桃李工程師帶徒活動(dòng),全員綜合素質(zhì)得到了全面提升;溫縣供電公司推出“居住地150米服務(wù)圈”活動(dòng),提升服務(wù)水平和質(zhì)量。6月20日,拿著剛剛出爐的《兩帶三保典型事跡匯編》,該公司黨群工作部主任劉秋筠激動(dòng)地說(shuō):“把這些典型事跡編印成冊(cè),目的就是讓大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),從而為企業(yè)發(fā)展增添無(wú)窮的生命力和創(chuàng)造力。”

      問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)。記者在焦作供電公司采訪過(guò)程中,員工們匆忙的身影、快節(jié)奏的工作流程,讓人切切實(shí)實(shí)感受到了“兩帶三?!被顒?dòng)帶來(lái)的活力。該公司通過(guò)深入開(kāi)展“兩帶三?!被顒?dòng),激活了企業(yè)發(fā)展的源泉,企業(yè)也在變化中煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

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