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      水利工程管理的問題探究

      2013-08-15 00:49:27劉曉丹
      中國新技術(shù)新產(chǎn)品 2013年12期
      關(guān)鍵詞:管理權(quán)水利部門水價

      劉曉丹

      (丹東大禹水利水電工程建設監(jiān)理有限公司,遼寧 丹東 118001)

      1 當前水利項目建設時期面對的不利現(xiàn)象

      1.1 品質(zhì)標準不高,運作時間非常久,配套裝置欠缺,裝置老化等等的一些問題的存在干擾到項目的順暢開展。在上個世紀的中期的時候,國家進行了大規(guī)模的建設活動,此時為水利項目的發(fā)展奠定了根基,不過因為面對著設計規(guī)定不高,標準較差,品質(zhì)不好等等的一些不利現(xiàn)象,經(jīng)由長久的運作之后,使得水利項目無法有效的運作,資源被廢置。裝置無法運行,河道不暢通,泄洪的水平變差,很多建筑體無法有效的維修。

      1.2 沒有充足的資金,不積極的開展管控活動,坐等的思想存在于水利機構(gòu)之中,干擾到其正常的發(fā)展。國家只是在裝置層次中對其扶持。不過許多的水利機構(gòu)不了解此類規(guī)章,不管是建設水庫亦或是別的項目等都靠著國家的扶持。

      最近幾年,很多區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展不是很好。那些原本要靠著國家來支付費用開展防洪等活動的項目轉(zhuǎn)給了單位來開展,此時就導致了其費用緊張,無法有效的進行活動。

      1.3 體制混亂,管控活動交叉

      在過去的時候,因為行政以及業(yè)務的主體不是一起存在的。此時就出現(xiàn)了政企不分等現(xiàn)象。相應的出現(xiàn)了對水資源的統(tǒng)一管理權(quán)、水政漁政的執(zhí)法權(quán)和管理權(quán)、防洪安全的執(zhí)法權(quán)和管理權(quán)等工作的錯位或缺位,在管理和工作中時常會出現(xiàn)正確利益或者推諉扯皮現(xiàn)象。在水利工程管理機構(gòu)和編制、灌區(qū)輸供水時空分布、灌區(qū)水價核定、水費計收體制、水利工程管理或養(yǎng)護、供水收益分配等方面也會出現(xiàn)諸多矛盾。由于管理體制的不順,造成行政主體和業(yè)務主體之間的責權(quán)利不清,有利益時大家爭著管,有問題時都不愿意管。國家水利產(chǎn)業(yè)政策滯后,沒有在政策上即時調(diào)整、引導水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策規(guī)范。體制不健全不理順就難以進行正常的管理,更何談健康有序的發(fā)展呢!

      2 應對措施

      2.1 切實的提升認知能力,掌控機會,落實好組織力度。水利建設時當前國家非常關(guān)注的內(nèi)容。在今后的非常久的時間中,國家會積極地開展起整治活動,并且進行防滲改造工作,這樣就能夠切實的體現(xiàn)出項目的具體意義。所以,水利機構(gòu)要摒棄過去的舊有思想,要掌握住機會。

      所有的領導都要認真的開展管控活動,提升改革的步調(diào),確保水管機構(gòu)脫離目前不利境地,走向積極地發(fā)展方向之中,進而保證水利項目的運作有效。為了確保改革活動能夠順暢的開展,相關(guān)的機構(gòu)最好是明確自身的權(quán)責,積極地開展革新工作。

      2.2 不斷的完善體系,明確權(quán)責,設置優(yōu)秀的運作體系。所有的管控機構(gòu)要不斷的完善活動,要將工作落實到個體之中。設置優(yōu)秀的管控體系。確保政企是真正分離的。地方管理的水利工程管理單位的行政管理權(quán)屬地方各級人民政府的水行政主管部門,業(yè)務管理權(quán)屬地方水利管理部門或跨行政區(qū)域的共同的上一級水利管理部門。水管單位應按照各自的職能,劃分轄區(qū)內(nèi)的水政執(zhí)法、漁政執(zhí)法、水庫防洪及管理工作的責與權(quán)。水行政主管單位只能依照法律法規(guī)所賦予的權(quán)利依法行政,而不能對水管單位內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營過多干涉。

      設置市場化的維護體系以及有著獨立性質(zhì)的養(yǎng)護單位,積極推行水利工程內(nèi)部管養(yǎng)分離。積極的落實管養(yǎng)分離體系,它能夠減少費用,提升養(yǎng)護的能力,提升活動的功效。同時還能夠保證組織穩(wěn)固,進而明確所有機構(gòu)的權(quán)責內(nèi)容,認真的處理過去的時候面對的一些不利現(xiàn)象。

      2.3 不斷的簡化機構(gòu),吸收優(yōu)秀的工作者。設置優(yōu)秀的運行管控體系,而且開展人事體系的革新活動。行政機構(gòu)要對其開展積極地管控活動,要切實的精簡人數(shù)。同時還應該吸收一些有著優(yōu)秀的管控能力的工作者,確保其能夠帶動水利活動朝著更加積極有效的方向發(fā)展邁進。而且要設置優(yōu)秀的分配體系,調(diào)節(jié)結(jié)構(gòu)體系,切實的提升管控的能力。同時建立健全水管單位的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金等制度,讓職工病有所醫(yī),老有所養(yǎng)。保證項目的管控以及運作穩(wěn)定,保證工作者能夠?qū)崿F(xiàn)其自身的才能,切實的激發(fā)出活動的熱情,提上管控的能力,確保體系的運作穩(wěn)定。在水管機構(gòu)中設置優(yōu)秀的激勵體系,切實的激發(fā)出工作者的熱情,確保管控的職責,活動績效等和工作者的切實利益保持一致。

      2.4 合理運作,設置優(yōu)秀的法規(guī)支撐組織。水利的基礎性和公益性決定了其屬于財政重點支持的范疇,需要納入公共財政預算框架。政府要給水利工程部門提供政策傾斜和法律支持,建立較為完善的政策、法律支撐體系,建立規(guī)范的資金投入、使用、管理與監(jiān)督機制。建立以公共財政為主的多元化、多層次、多渠道的靈活投融資體系,政府要加大投資力度,各級財政部門要及時將代收水費和基礎建設、經(jīng)營管理資金劃撥到位,把不應由水利部門承擔的份額,由受益的地方政府承擔。

      水利部門要大膽探索,勇于創(chuàng)新,樹立水是商品的觀念,建立市場經(jīng)濟背景下水利工程獨特的經(jīng)營模式。改革投資體制,將產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)適度分離,實現(xiàn)水利資產(chǎn)行業(yè)管理、專業(yè)經(jīng)營,逐步建立產(chǎn)權(quán)清晰、投入多元化、經(jīng)營企業(yè)化、服務社會化的水利工程建設管理體制,以股份合作、租賃承包、出售拍賣、聯(lián)營等多種形式,搞活經(jīng)營權(quán),落實管理權(quán),加快基礎設施的建設速度。

      建立合理的水價形成機制和有效的水費計收方式。水價的審批是由國家各級價格管理部門嚴格控制的,由于各種原因,水利部門的實際收費價格只有成本價的40%,而導致了水利部門的管理經(jīng)營舉步維艱的現(xiàn)象。針對這種情況,建議水價審批部門要結(jié)合水價成本和經(jīng)濟發(fā)展情況適當?shù)恼{(diào)整水價,使水價的形成機制、調(diào)價機制和管理機制科學化、制度化、規(guī)范化。同時,水利部門要采取靈活的收費方式,確保資金按時到位。如:供需直接見面,實行合同制供水,收費到基層;組建農(nóng)民用水者協(xié)會,讓農(nóng)民用水者自主參與灌溉管理,提高他們的節(jié)水意識,提高灌區(qū)水費征繳率,減輕農(nóng)民水費負擔。

      加強財務的監(jiān)管工作,管理單位必須有財務自主權(quán),實行獨立核算,同時水利行政主管部門定期對財務管理進行審計,對違反財經(jīng)紀律的水管單位負責人給予處罰。所有的水管機構(gòu)要結(jié)合水利的有關(guān)法規(guī)體系等,去誒是的開展好相關(guān)的宣傳活動,設置優(yōu)秀的法律氛圍,進而指引群眾樹立節(jié)水思想。要設置優(yōu)秀的執(zhí)法體系,確保執(zhí)法活動開展順暢,落實執(zhí)法的力度,保證水利活動朝著更加積極的有序的層次進步。

      [1]杜軍芝,陳連峰.關(guān)于水利工程管理的問題及對策研究[J].科技致富向?qū)В?011.

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