賴小連
(福建省上杭職業(yè)中專學校,福建 上杭 364200)
中職生到校學習的目的是希望自己盡快掌握一門專業(yè)技術,順利實現(xiàn)就業(yè)。所以,他們對一些文化課,尤其是對英語學科缺乏學習的主動性,學習積極性不高,缺乏興趣。在課堂上,基本上是教師的舞臺,學生是一群聽眾,教師一個人獨自在講臺上唱“獨角戲”,課堂顯得異常沉悶,很多學生在上英語課時成為了“特困生”。這種問題多年來一直使中職英語教師糾結和困擾。針對這些情況,教師要尋求把英語課堂“還”給學生,讓他們自覺地融入課堂教學活動,已經到了刻不容緩的地步了。如何去提高英語課堂教學效果,筆者對此作了一些嘗試,現(xiàn)談談自己的實踐與體會。
眾所周知,英語是一門實踐性很強的語言學科,是一種交際的工具,在教學實際活動中,雖然沒有一個正式的純英語交際的大環(huán)境,但我們應盡可能去創(chuàng)設一個基本接近于說英語、用英語交際的小環(huán)境。我們的大自然是千姿百態(tài)的,民俗風情是多姿多彩的,旋律優(yōu)美的英語歌曲、勇于改革創(chuàng)新的英雄人物形象以及現(xiàn)代化教育技術在語言教學中的運用,這些都可以給我們英語教師提供豐富的交際素材。例如,問候、指路、購物、看醫(yī)生、打電話、邀請親朋、日常生活及學習活動等題材。教師可通過是實物或教具演示、看圖及投影進行會話、扮演角色,詩歌故事演講、日常生活小事對話等課堂活動,運用聽錄音、放錄像、繪制簡筆畫等形式,組織英語演講比賽,課外英語角交流等活動,創(chuàng)設語言交際情境來提高學生綜合技能。
教師要立足于學生的實際,不斷調查研究,掌握交際動態(tài),力求以生為本,克服“學困生”不敢說、害怕說、羞于說的語言心理障礙,盡可能多為“學困生”提供交際的機會,分層、分組組織情境會話,通過動耳、動口、動手、動腦組織大量聽說讀寫等交際活動,培養(yǎng)學生學習興趣,初步建立語感,內化知識,形成技能,有利于增強學生的語言實踐的運用能力。
此外,還可以充分利用真實的語言交際環(huán)境,如Asking the way這一話題,就可以利用本校或學校附近的路線進行模擬練習對話,這些貼近生活的活動,學生愿意積極參與,而且也有能力參與。
英語課文導入用提問入手容易激起學生的學習興趣。古代教育家孔子認為,只有當學生“心求之而未知,口欲言而不能”的時候,提出問題進行啟發(fā),才能收到良好的效果。因此,當學生的思維正處在“山窮水盡疑無路”時提問,讓學生通過解答,可進入“柳暗花明又一村”的境地;當學生在課堂上注意力分散、心不在焉時提問,可收獲“一石激起千層浪”的效果。例如,在面對“旅游”這一話題,我們事先可準備自己在假期旅游時拍下的照片,在課堂上向學生們展示并提出問題“Do you know who she is?” 學生們回答:“ Haha.It's you.””Do you know where I was?” “You are in Hainan.””Have you been there?Can you say something about it?”通過這樣的提問導入課堂內容有助于與學生拉近距離。通過變換照片吸引學生一步步深入課堂的內容。又如在飛機場的鏡頭可以引出How would you like to go there?”如照片上有在海水里游泳的鏡頭,引出 What is the weather like?/How do you like the climate?/What place would you like to go,a warm place or a cold place?Why?這樣的上課情境,會把課堂氛圍一下子活躍起來,基本句型也一一列出來。我們還可以要求學生下一節(jié)課帶來自己旅游時拍的照片,與大家分享,目的是為了起到復習鞏固的效果。
目前中職英語存在的主要問題是“費時多收效小”,學生已對學英語感到厭倦、麻木。其主要原因是落后單一的教學方法所造成的。要改變這一狀況,必須改進教學方法。英語教師要選用靈活多樣、符合學生實際的教學方法,才能激起學生的興趣。例如,在教學中對一些語法規(guī)則,發(fā)音規(guī)則等,我們不妨編寫口訣來幫助學生記憶。在講48個音標時,讓學生記憶口訣以便熟練掌握?!?35,323,8雙10對全部完。”(4是4個前元音,3指3個中元音,5指5個后元音;323是指3個鼻音,2個半元音,3個輔音;8雙指8個雙元音;10對指10對清濁輔音)這些口訣可降低學生的學習難度,提高他們的自信心。教師在課堂教學中應充分發(fā)揮其主導作用,選擇最佳的教學形式,如表演短劇、制作教具,演講故事、歌唱英文歌曲等,使整個課堂氣氛活躍起來吸引學生的注意力??傊?,教師在備課時要創(chuàng)設多樣能吸引學生學習興趣的教學情景,從而使他們真正成為課堂的主人,學習的主人。
在中職學校,學生會把專業(yè)課稱為“主科”,而非專業(yè)科稱為“副科”,英語也榮幸地成為了“副科”。既然他們有主次之分,那花費的時間和精力也不均等,加上傳統(tǒng)的英語評估方式是半期和期末兩次考試,平常幾乎不進行考試或考查,其結果是有些同學在平時根本不去主動學習英語,臨考時突擊一下,所以在考試中的效果也不理想。要全面提高一個學生的英語水平,必須改變這種評估的方式。首先,改變一個學期只考兩次的形式,教師要重視平時成績,對每位學生平時在課堂上回答問題(口試)情況、作業(yè)情況(筆試)作記錄,并給予不同的分值,作為期中、期末成績的依據(jù)之一。這樣既減輕了學生期末考試的壓力,又讓同學們養(yǎng)成平時自覺學習,開口操練的好習慣。其次,考試也要多元化,測試與評估不應局限于語言知識和能力,還應包括使用和情感。既要看統(tǒng)考成績,也要注意平時成績,學科競賽成績,課外活動及特長等。考試方法不僅有筆試,還必須有口試和聽力測試。這樣的評估成績,對每一位中職生的學習態(tài)度、學習習慣都有全面而真實的反映。另外,在每個階段某方面表現(xiàn)比較好的同學進行物質或精神方面的獎勵,對他們的進步給予正強化,給其他同學樹立模仿學習的榜樣,從而提高他們的學習自覺性。
總而言之,中職英語教學中雖然問題和困難很多,但只要我們教師增強課程意識,實事求是,扎實工作,就能提高英語教學質量,提高學生素質,為培養(yǎng)出較高素質的勞動者而貢獻出自己的力量。