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      論高校學(xué)生管理權(quán)與學(xué)生自治權(quán)的邊界

      2013-08-15 00:53:20崔家新
      關(guān)鍵詞:自治權(quán)管理權(quán)高校學(xué)生

      崔家新

      (淮海工學(xué)院 商學(xué)院,江蘇連云港 222000)

      長期以來,高校內(nèi)的行政化氛圍濃厚,高校的學(xué)生管理權(quán)較為強(qiáng)勢(shì),學(xué)生的權(quán)利往往被忽視。隨著社會(huì)的發(fā)展,當(dāng)代大學(xué)生獨(dú)立意識(shí)不斷增強(qiáng),且具有一定的逆反心理,因而單純依靠學(xué)生管理權(quán)的強(qiáng)化去教育管理學(xué)生,是難以達(dá)到應(yīng)有的效果的,甚至?xí)箤W(xué)生產(chǎn)生敵對(duì)情緒。在依法治校的背景下,尊重學(xué)生的權(quán)利,處理好學(xué)生自治權(quán)與學(xué)生管理權(quán)的關(guān)系,鼓勵(lì)學(xué)生自我管理、自我教育,會(huì)更有利于學(xué)生的成長、成才。但是過分追求學(xué)生的自治權(quán)或者過分強(qiáng)調(diào)學(xué)校的學(xué)生管理權(quán)都會(huì)產(chǎn)生物極必反的后果。為此,本文意圖尋找二者的邊界,在追求大學(xué)生全面發(fā)展的終極目標(biāo)下,明晰高校學(xué)生管理權(quán)與學(xué)生自治權(quán)的邊界。

      一、高校學(xué)生自治權(quán)的應(yīng)然本意

      學(xué)生自治權(quán)在我國不是一個(gè)新鮮的名詞,早在五四運(yùn)動(dòng)時(shí)期,學(xué)生自治的欲求就非常強(qiáng)烈。那時(shí),學(xué)生自主意識(shí)逐漸增強(qiáng),大學(xué)學(xué)生教育和管理觀念發(fā)生了極大變化,加之大批留美學(xué)者歸國,因而在學(xué)生管理上倡導(dǎo)學(xué)生自治[1]。但是,新中國成立以后,在高校中,學(xué)生自治權(quán)被淡化,未受到重視,強(qiáng)制性的管理權(quán)則受到更多的重視。當(dāng)前,在依法治國、依法治校的背景下,大學(xué)生的權(quán)利意識(shí)逐漸增強(qiáng),獨(dú)立自主意識(shí)也隨之提升。在這種情況下,一味地強(qiáng)調(diào)學(xué)校的管理權(quán),已經(jīng)難以滿足大學(xué)生思想政治教育的需要。因此,有必要重新審視大學(xué)生的自治權(quán)。

      學(xué)生自治權(quán),顧名思義,就是學(xué)生自我管理、自我教育的權(quán)利。需要強(qiáng)調(diào)的是,“學(xué)生自治不是自由行動(dòng),乃是共同治理;不是打消規(guī)則,乃是大家立法守法;不是放任,不是和學(xué)校宣布獨(dú)立,乃是練習(xí)自治的道理”[2]。據(jù)此,筆者認(rèn)為,高校里學(xué)生自治權(quán)的應(yīng)然本意應(yīng)是大學(xué)生出于自我成長、成才的需要,在相關(guān)法律、法規(guī)授權(quán)下所享有的自我教育、自我管理、民主參與的權(quán)利;并且,這種自治權(quán)絕非散兵游勇似的各自為戰(zhàn),而是依托于一定載體之上的權(quán)利體現(xiàn)。

      各類的學(xué)生自治性組織,比如學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等便是大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自治權(quán)的重要平臺(tái)?!镀胀ǜ叩葘W(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》規(guī)定:“學(xué)生可以在校內(nèi)組織、參加學(xué)生團(tuán)體。學(xué)生成立團(tuán)體,應(yīng)當(dāng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定提出書面申請(qǐng),報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。學(xué)生團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在憲法、法律、法規(guī)和學(xué)校管理制度范圍內(nèi)活動(dòng),接受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理;學(xué)校提倡并支持學(xué)生及學(xué)生團(tuán)體開展有益于身心健康的學(xué)術(shù)、科技、藝術(shù)、文娛、體育等活動(dòng)。”這一規(guī)定即為大學(xué)生依托學(xué)生團(tuán)體實(shí)現(xiàn)自治權(quán)提供了法律基礎(chǔ)。但現(xiàn)實(shí)情況卻是,高校里的學(xué)生團(tuán)體未能很好地實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自治的權(quán)利訴求,而是演變?yōu)楦咝W(xué)生管理權(quán)的輔助手段,這也是學(xué)生自治權(quán)未能得到很好發(fā)展的癥結(jié)所在。要實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自治權(quán)的應(yīng)然本意,就有必要充分挖掘?qū)W生團(tuán)體的存在價(jià)值,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

      二、高校內(nèi)的權(quán)力與權(quán)利——矛盾的共同體

      (一)學(xué)生自治的權(quán)利屬性

      對(duì)于高校學(xué)生所享有的自治權(quán)的屬性,有學(xué)者認(rèn)為從法律特征上看,高校學(xué)生自治權(quán)權(quán)利性與權(quán)力性并存,既具有權(quán)利屬性也具有權(quán)力屬性[3]。對(duì)此,筆者不能茍同,筆者堅(jiān)持認(rèn)為高校學(xué)生自治權(quán)僅具有權(quán)利屬性,而不具有權(quán)力屬性。對(duì)于權(quán)力,美國社會(huì)學(xué)家帕森思說過:“不幸的是,權(quán)力在社會(huì)科學(xué)中(無論是政治學(xué)還是社會(huì)學(xué))中是不確定的?!睓?quán)力即使有不確定性,但它仍具備三個(gè)獨(dú)特的屬性:權(quán)力是支配他人的能力;權(quán)力是不平等的社會(huì)關(guān)系;權(quán)力是強(qiáng)制性的力量。我國學(xué)術(shù)界一直以來也是以此三屬性來理解權(quán)力含義的[4]。以此為依據(jù),高校學(xué)生自治權(quán)是否具有權(quán)力屬性即是顯而易見的事情。首先,高校學(xué)生自治權(quán)不具有支配他人的能力。學(xué)生自治權(quán)的行使要旨在于自治,既然是自治,它僅具有支配自身的能力,況且支配他人的能力是要具備一定的支配基礎(chǔ)的,而學(xué)生自治權(quán)沒有。其次,高校學(xué)生自治權(quán)不存在不平等的社會(huì)關(guān)系。從高校學(xué)生自治權(quán)的相關(guān)客體而言,學(xué)生自治所追求的是學(xué)生主體自身的自治,在這個(gè)追求自治的過程中,不存在不平等的社會(huì)關(guān)系。再次,高校學(xué)生自治權(quán)不具有強(qiáng)制性力量。學(xué)生自治權(quán)的獲得需要法律、法規(guī)的授權(quán)或認(rèn)可,需要高校管理部門的引導(dǎo)和推動(dòng),需要學(xué)生自身主體意識(shí)的萌動(dòng),而沒有強(qiáng)制性的力量作為其存在的基礎(chǔ)。因此,從高校學(xué)生自治權(quán)的屬性來看,學(xué)生自治權(quán)僅是一種權(quán)利,而非權(quán)力。

      (二)學(xué)生管理的權(quán)力屬性

      高校的學(xué)生管理權(quán)是法律、法規(guī)授予的對(duì)大學(xué)生在校行為進(jìn)行管理的權(quán)力。結(jié)合前文對(duì)權(quán)力屬性的論述看,高校學(xué)生管理權(quán)具有支配他人的能力。依據(jù)高校的學(xué)生管理規(guī)定,對(duì)于違法校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生,高校具有給予相應(yīng)處罰的權(quán)力。雖然,現(xiàn)在學(xué)界多主張學(xué)生與高校的關(guān)系是一種平等的契約關(guān)系,但這種平等僅是法律意義上的平等,從教育者與被教育者的地位看,學(xué)生與高校的確存在著不平等的關(guān)系,這種不平等的關(guān)系是由校紀(jì)、校規(guī)所決定的。同時(shí),在高校里,出于學(xué)生管理的需要,高校里的相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施即是一種強(qiáng)制性力量,規(guī)范著大學(xué)生的行為。

      (三)矛盾的共同體

      基于共同體理論,共同體具有滿足個(gè)體需要的途徑和強(qiáng)烈的精神特質(zhì)的特征,且共同體的生存需具備共同目標(biāo)、身份認(rèn)同、歸屬感等要素[5]。而在高校內(nèi),對(duì)學(xué)生的管理權(quán)與學(xué)生自身的自治權(quán)其實(shí)也是一個(gè)共同體。二者的存在均是滿足學(xué)生更好成長、成才的需要,基于大學(xué)生自身全面的發(fā)展的共同目標(biāo)而發(fā)揮作用。盡管高校學(xué)生管理權(quán)與學(xué)生自治權(quán)構(gòu)成了一個(gè)共同體,但是由于二者的出發(fā)點(diǎn)不同,因此又注定了它們只能是個(gè)矛盾共同體。這一矛盾共同體的運(yùn)作發(fā)展其實(shí)也就是高校學(xué)生思想政治教育與管理工作的主要內(nèi)容。由于存在共同的運(yùn)作目標(biāo),這一矛盾共同體也就存在協(xié)調(diào)的可能。協(xié)調(diào)的關(guān)鍵就在于明晰高校學(xué)生管理權(quán)與學(xué)生自治權(quán)之間的邊界。

      三、高校學(xué)生管理權(quán)與學(xué)生自治權(quán)邊界明晰下的規(guī)范與發(fā)展

      (一)高校學(xué)生管理權(quán)與學(xué)生自治權(quán)的權(quán)限、權(quán)利范圍

      明晰高校學(xué)生管理權(quán)與學(xué)生自治權(quán)的邊界,必須首先明確高校學(xué)生管理權(quán)與學(xué)生自治權(quán)的具體權(quán)限、權(quán)利范圍。對(duì)于高校管理權(quán)而言,涉及的內(nèi)容較為明確,主要是依據(jù)校紀(jì)、校規(guī)對(duì)在校大學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍及行為管理。而對(duì)于學(xué)生的自治權(quán)而言,其權(quán)利的具體內(nèi)容目前尚無統(tǒng)一觀點(diǎn)。有研究者從權(quán)利性與權(quán)力性兩個(gè)角度,將高校學(xué)生自治權(quán)細(xì)分為五項(xiàng)內(nèi)容,分別為自由權(quán)、要求權(quán)、福利權(quán)、參與權(quán)及自我管理權(quán)[6]。筆者認(rèn)為,高校學(xué)生自治權(quán)的內(nèi)容應(yīng)圍繞學(xué)生急需而目前欠缺、學(xué)生易于享有、學(xué)生成長所必須等參照點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。據(jù)此,可將高校學(xué)生自治權(quán)的權(quán)利內(nèi)容概括為自我管理權(quán)、政治參與權(quán)、教育選擇權(quán)三類權(quán)利。自我管理權(quán)側(cè)重于大學(xué)生對(duì)自己在校行為的自我管理、自我約束。對(duì)于具有完全民事行為能力的大學(xué)生而言,主動(dòng)的自我管理相較于被動(dòng)的學(xué)校管理,會(huì)更有利于大學(xué)生的成長,這也是大學(xué)生應(yīng)有的權(quán)利。政治參與權(quán)側(cè)重于大學(xué)生的能力拓展。大學(xué)生在學(xué)習(xí)之余更多地接觸社會(huì),參與與自身密切相關(guān)的各種校規(guī)、制度的制定,參與學(xué)校的發(fā)展,既是對(duì)自己能力的鍛煉也是其所應(yīng)享有的政治權(quán)利。教育選擇權(quán),則是大學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)本身的自我選擇的權(quán)利。大學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣選擇自己的課程、教師,而不受縛于各種固步自封的教學(xué)安排。

      (二)明晰高校學(xué)生管理權(quán)與學(xué)生自治權(quán)邊界的總體原則

      明晰高校學(xué)生管理權(quán)與學(xué)生自治權(quán)的邊界,必須遵循一定的指導(dǎo)原則。筆者認(rèn)為,應(yīng)以以下兩個(gè)原則作為明晰邊界的主要指導(dǎo)原則。第一,應(yīng)有利于大學(xué)生自由、全面發(fā)展。大學(xué)教育所培養(yǎng)出來的應(yīng)是綜合素質(zhì)強(qiáng),步入工作崗位即能游刃有余的學(xué)生。在培養(yǎng)的過程中,應(yīng)充分保障大學(xué)生自由、全面的發(fā)展,提升大學(xué)生的綜合素質(zhì),尤其是溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、口頭表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力等。無論是學(xué)校的管理還是學(xué)生的自治權(quán)利的享有均應(yīng)以此為原則。作為管理方的學(xué)校應(yīng)創(chuàng)造條件促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展,作為大學(xué)生自身也應(yīng)積極展現(xiàn)自己的能力,廣泛涉獵知識(shí),積極參加各項(xiàng)活動(dòng),全面提升自己的素質(zhì)。第二,應(yīng)有利于校園的和諧穩(wěn)定。和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境是大學(xué)生安心學(xué)習(xí)、健康成長的基礎(chǔ)。大學(xué)生雖然享有自治的權(quán)利,但這種自治是有限度的自治,不是脫離監(jiān)管的自治。大學(xué)生年少氣盛、人生觀、世界觀正處于形成階段,如果一味追求大學(xué)生的自治,而缺少約束,將有損于和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境,最終損害的還是大學(xué)生的利益。同樣,高校管理權(quán)的無限擴(kuò)張,會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,甚而出現(xiàn)抗拒行為,也不利于校園的和諧穩(wěn)定。因此,在學(xué)生方面,行使高校學(xué)生自治權(quán)時(shí)應(yīng)有所約束,避免過激的、無序的行為產(chǎn)生;在高校管理方面,應(yīng)注意改進(jìn)管理方法,探求管理方式與管理效果的有效統(tǒng)一,維護(hù)校園的和諧穩(wěn)定環(huán)境。

      (三)明晰高校學(xué)生管理權(quán)與學(xué)生自治權(quán)的路徑選擇

      1.特別權(quán)力關(guān)系理論的適用限制。近年來,學(xué)生因?qū)W校行使管理權(quán)而產(chǎn)生的學(xué)位授予、學(xué)籍管理、行為處分等問題狀告學(xué)校的案件已經(jīng)屢見不鮮,爭(zhēng)議的焦點(diǎn)在于學(xué)生認(rèn)為學(xué)校的有關(guān)管理行為侵犯其自身的權(quán)利。雖然諸如此類案件的產(chǎn)生,從一個(gè)側(cè)面反映出大學(xué)生法律意識(shí)的增強(qiáng),但也反映出學(xué)生自治權(quán)與高校管理權(quán)的沖突。一般認(rèn)為,高校作為法律授權(quán)的特別行政主體,在與大學(xué)生的管理關(guān)系上存在特別權(quán)力關(guān)系。在此特別權(quán)力關(guān)系理論中,“當(dāng)事人地位不平等,義務(wù)不確定,屬于權(quán)力服從關(guān)系;有特別規(guī)則,約束當(dāng)事人且無須法律授權(quán);有懲戒罰不得爭(zhēng)訟,有關(guān)特別權(quán)力關(guān)系實(shí)現(xiàn),既不能提起民事訴訟,也不能以行政訴訟為救濟(jì)手段”[7]。在此理論支撐下,勢(shì)必會(huì)使高校管理權(quán)得到強(qiáng)化,而使學(xué)生的自治權(quán)受到壓縮,從而不利于高校的和諧穩(wěn)定,不利于學(xué)生的成長、成才、全面發(fā)展。為此,為了明晰高校管理權(quán)與學(xué)生自治權(quán)的邊界,有必要對(duì)高校學(xué)生管理權(quán)在特別權(quán)力理論的適用上做出限制。就是要求高校在行使管理權(quán)時(shí)要充分尊重學(xué)生的訴求,充分保障學(xué)生自治權(quán)的享有,在對(duì)學(xué)生施加行政約束性、懲罰性管理時(shí),要嚴(yán)格管理程序,完善學(xué)生的申訴、抗辯途徑,認(rèn)真傾聽學(xué)生的訴求,為學(xué)生提供主張權(quán)利的空間。

      2.管理權(quán)向指導(dǎo)權(quán)轉(zhuǎn)變。著名教育家葉圣陶先生說過,“教,是為了不教”。同樣,對(duì)學(xué)生的管理也應(yīng)如此,管理是為了不管理,這應(yīng)是高校學(xué)生管理的最高境界。前文已述,在校大學(xué)生均是具有民事行為能力的成年人,僵化的管理模式不僅不能取得良好的管理效果,反而適得其反。因此,對(duì)學(xué)生的管理權(quán)要向?qū)W(xué)生的指導(dǎo)權(quán)轉(zhuǎn)變。在處理與學(xué)生之間的關(guān)系時(shí),應(yīng)充分尊重學(xué)生的自治權(quán),相信學(xué)生的自治力,給予他們寬松的空間。也就是說,高校的管理應(yīng)重在對(duì)學(xué)生的指導(dǎo),要將工作做到前面,不要等出現(xiàn)了問題,照著校紀(jì)、校規(guī)去處理學(xué)生,而應(yīng)防微杜漸,對(duì)學(xué)生平時(shí)的行為予以積極的指導(dǎo),貼近學(xué)生、貼近生活、貼近實(shí)際,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題。同時(shí),要用服務(wù)的理念代替管理的理念,放下架子,親近學(xué)生,“要注意以大學(xué)生的需要,而不是管理方便為工作的著眼點(diǎn),以學(xué)生的成長成才,而不是管理者的個(gè)人發(fā)展為工作的著力點(diǎn)”[8]。

      3.主動(dòng)性參與的培養(yǎng)。政治參與權(quán)是高校學(xué)生自治權(quán)的重要內(nèi)容,但就高校內(nèi)大學(xué)生的政治參與現(xiàn)狀看,在校大學(xué)生對(duì)學(xué)校發(fā)展、學(xué)校管理等方面的參與熱情不高,參與度有限。究其原因,既與高校學(xué)生管理的限制有關(guān),也與大學(xué)生自身的參與意識(shí)有關(guān)。目前,高校極少就學(xué)校發(fā)展、校規(guī)制定征求學(xué)生的意見,這在一定程度上剝奪了學(xué)生的參與權(quán)。在校大學(xué)生作為學(xué)校的一份子,理應(yīng)享有參與學(xué)校發(fā)展尤其是參與涉及自身行為約束的相關(guān)學(xué)生管理規(guī)定的制定的權(quán)利,這既是學(xué)生自治權(quán)的本然要求,也是學(xué)生拓展自身能力,全面發(fā)展的需要。因此,高校在學(xué)生管理的過程中,應(yīng)主動(dòng)地、有計(jì)劃地對(duì)大學(xué)生的政治參與意識(shí)進(jìn)行引導(dǎo)和培養(yǎng)。首先,應(yīng)創(chuàng)造參與的條件,包括公布參與的內(nèi)容、提供意見的收集渠道。其次,應(yīng)尊重學(xué)生的意見訴求并積極予以反饋,要對(duì)學(xué)生的參與行為予以鼓勵(lì)和支持,調(diào)動(dòng)大學(xué)生政治參與的積極性。另外,大學(xué)生也應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)、充分重視自身所享有的政治參與權(quán),在學(xué)習(xí)之余,積極表達(dá)自己的政治訴求??傊髮W(xué)生政治參與意識(shí)的形成與發(fā)展需要高校管理方的積極引導(dǎo),也需要大學(xué)生自身的積極主張,兩者相結(jié)合才能在校園內(nèi)營造濃厚的政治參與氛圍,從而在潛移默化中形成穩(wěn)定而持久的政治參與意識(shí)。

      4.學(xué)生自治載體的自我強(qiáng)化與自我約束。前文已述,高校學(xué)生自治權(quán)的行使需要借助于一定的載體,諸如學(xué)生會(huì)、社團(tuán)之類的學(xué)生組織,通過組織去行使有關(guān)權(quán)利。因此,學(xué)生自治載體的健全與強(qiáng)化程度將直接影響高校學(xué)生自治權(quán)的行使效果,也直接影響著大學(xué)生在享受自治權(quán)過程中的受益性。學(xué)生組織的創(chuàng)建分為兩種模式,一種是學(xué)校選擇型組織,一種是學(xué)生選擇型組織。共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、班集體均為學(xué)校選擇型組織,由學(xué)生為實(shí)現(xiàn)團(tuán)體會(huì)員的共同意愿而成立的學(xué)生團(tuán)體則為學(xué)生選擇型組織[9]。從實(shí)際情況看,學(xué)校選擇型組織是當(dāng)前高校內(nèi)學(xué)生組織的主流。這類組織受學(xué)校的指導(dǎo),具有自我約束性強(qiáng)的特點(diǎn),但也有主動(dòng)性不高、號(hào)召力欠缺的特點(diǎn)。而純粹由學(xué)生依據(jù)自己興趣、共同意愿組建的學(xué)生組織恰恰存在與學(xué)校選擇型組織相反的特點(diǎn):主動(dòng)性高、自我約束性差。因此,在健全與發(fā)展學(xué)生載體時(shí)應(yīng)結(jié)合兩種學(xué)生組織的特點(diǎn),取長補(bǔ)短,相得益彰,從而使這兩者成為高校學(xué)生自治權(quán)的堅(jiān)固陣地。

      同時(shí),按照高校學(xué)生自治權(quán)的應(yīng)然本意,學(xué)生自治權(quán)的行使,也不是沒有限度的,也應(yīng)遵循一定的界限,而不應(yīng)在所謂自治的外衣下肆意違背校紀(jì)、校規(guī),甚至違法犯罪。因此,高校學(xué)生自治權(quán)的載體在代表大學(xué)生自治權(quán)的同時(shí),也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本學(xué)生組織成員的約束。高校學(xué)生管理權(quán)往往是在大學(xué)生無法解決自身問題或是違反某些強(qiáng)制性規(guī)定時(shí)介入的。如果大學(xué)生的行為通過自我約束能夠和諧有序發(fā)展,那么勢(shì)必會(huì)減少高校管理權(quán)的介入。

      [1]周湘林.試論中外高校學(xué)生自治權(quán)的來源與依據(jù)[J].復(fù)旦教育論壇,2008(6):54.

      [2]陶行知.中國教育改造[M].北京:東方出版社,1996:21.

      [3]周湘林.高校學(xué)生自治權(quán)的法理內(nèi)涵[J].高等工程教育研究,2007(5).

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