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      加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算管理工作的研究

      2013-08-15 00:46:05
      黑龍江交通科技 2013年8期
      關(guān)鍵詞:財(cái)政預(yù)算預(yù)算編制部門

      李 軍

      (黑龍江省高速公路建設(shè)局)

      加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算管理工作的研究

      李 軍

      (黑龍江省高速公路建設(shè)局)

      論述了財(cái)政預(yù)算管理的基本理論 ,結(jié)合新的預(yù)算管理工作方法,對(duì)財(cái)政預(yù)算管理工作模式進(jìn)行研究,推進(jìn)預(yù)算管理工作改革,建立起一套具有規(guī)范約束力和有效監(jiān)督的預(yù)算管理工作模式。

      財(cái)政預(yù)算;管理改革;管理模式

      1 關(guān)于建立新的財(cái)政資金預(yù)算管理模式

      1.1 對(duì)財(cái)政預(yù)算管理改革的最終目標(biāo)模式進(jìn)行的研究

      預(yù)算管理改革的最終目標(biāo)模式一定要有別于以往在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)背景下的預(yù)算管理體系,需要構(gòu)建符合現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新預(yù)算管理模式,結(jié)合財(cái)政具體狀況,主要有這些改革思路:首先是針對(duì)整體實(shí)施全面性改革;其次是針對(duì)現(xiàn)今存在的實(shí)際問(wèn)題,開展問(wèn)題導(dǎo)向改革;最后是選擇過(guò)渡模式,從整體上對(duì)改革實(shí)施謀劃,且分階段執(zhí)行。在現(xiàn)今的政治體制中,第一種范圍太廣,牽扯到很多方面,且部分思路不滿足實(shí)際,其結(jié)果也許是改革最終事倍功半;第二種著眼于現(xiàn)今表面存在的問(wèn)題,未能給出長(zhǎng)期的改革構(gòu)思,所以并沒(méi)有接觸到目前體制中的深層問(wèn)題,且所構(gòu)建的預(yù)算管理模式要想從根本上解決問(wèn)題還存在很大的困難;第三種滿足現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,不僅可行而且具有實(shí)際操作性,因此可以將其當(dāng)做首選模式。

      1.2 財(cái)政預(yù)算管理改革的主要方案

      (1)進(jìn)行有效的編制組織結(jié)構(gòu)的建立,保證管理效率

      改革組織結(jié)構(gòu)模式屬于財(cái)政預(yù)算管理改革的主要方面,要想進(jìn)行有效的預(yù)算管理運(yùn)行機(jī)制的建立,務(wù)必要把搞清楚財(cái)政預(yù)算的編制、實(shí)施以及監(jiān)督之間的界限,讓三者彼此獨(dú)立。在財(cái)政預(yù)算管理過(guò)程中,三者之間的關(guān)系不僅有一脈相承的一面而且相互獨(dú)立的一面。因此在財(cái)機(jī)構(gòu)內(nèi)部,一定要全面調(diào)整以前行使管理職能的相關(guān)部門,按照預(yù)算的編制、實(shí)施和監(jiān)督對(duì)其進(jìn)行合理劃分,使不同部門只負(fù)責(zé)好本部門的工作,不參與其他管理活動(dòng),與此同時(shí),要確保該類部門可以在行政管理方面彼此制約,以增強(qiáng)管理的規(guī)范性,提高管理工作的效率。

      (2)選擇標(biāo)準(zhǔn)化以及科學(xué)化的預(yù)算編制辦法

      ①收入預(yù)算選擇“標(biāo)準(zhǔn)收入預(yù)算法”,結(jié)合各類管理,經(jīng)濟(jì)以及政策方面的因素進(jìn)行全面分析和考慮,作出科學(xué)以及客觀的估計(jì)。

      ②在財(cái)力分配上采取綜合預(yù)算辦法。在實(shí)踐中不僅要遵守“收支兩條線”而且要嚴(yán)格執(zhí)行“票款分離”,在嚴(yán)格加強(qiáng)管理的前提下,政府機(jī)構(gòu)的財(cái)政預(yù)算管理改革能在職能機(jī)構(gòu)預(yù)算編制上選擇綜合預(yù)算法,對(duì)部門以及單位的所有相關(guān)資金作出統(tǒng)籌安排,以從根本上處理預(yù)算內(nèi)部和外部出現(xiàn)的“兩條腿”走路的情況。與此同時(shí)還有利于解決預(yù)算外資金存在的管理不足問(wèn)題,此外還能影響到管理工作的公正性,整體性以及科學(xué)性。

      (3)建立健全預(yù)算管理監(jiān)督模式

      在積極有效的預(yù)算管理模式內(nèi),不管是組織管理結(jié)構(gòu)還是行政權(quán)力劃分都日益變得合理,為優(yōu)化改善預(yù)算監(jiān)督管理提供了可能性。

      預(yù)算監(jiān)督主要包括這些方面的監(jiān)督,即預(yù)算的編制、實(shí)施和決算等。

      (4)改善內(nèi)部管理環(huán)境,進(jìn)行科學(xué)有效的預(yù)算管理信息系統(tǒng)的建立。當(dāng)前是信息技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代,這就為在研制財(cái)政預(yù)算管理模式各個(gè)不同階段以及整個(gè)預(yù)算管理過(guò)程中引進(jìn)信息管理系統(tǒng)提供了可能性。在新型預(yù)算管理體系中,要改善財(cái)政預(yù)算的內(nèi)部管理環(huán)境,需要網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)模塊的大力支持,需要進(jìn)行以財(cái)政統(tǒng)一收支以及部門預(yù)算細(xì)化為基準(zhǔn)的實(shí)時(shí)管理模式。不管是財(cái)政預(yù)算指標(biāo)以及采購(gòu)訂單,還是對(duì)用款計(jì)劃進(jìn)程進(jìn)行的監(jiān)督,對(duì)財(cái)政政策實(shí)施效果進(jìn)行的評(píng)估和對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行的跟蹤分析均在預(yù)算信息管理系統(tǒng)內(nèi)能得到展示,該信息管理系統(tǒng)不僅有利于保證政府機(jī)構(gòu)的財(cái)政預(yù)算管理工作的效率,而且能提升預(yù)算管理工作的透明度。

      2 進(jìn)行預(yù)算趨準(zhǔn)體系的建立,增強(qiáng)預(yù)算管理能力

      要對(duì)全面預(yù)算實(shí)施的效果開展認(rèn)真分析,發(fā)現(xiàn)預(yù)算以及實(shí)際二者的差異并找出其中的原因,以為后期階段的預(yù)算編制做依據(jù),與此同時(shí)還可以為預(yù)算實(shí)施人員提供考評(píng)基礎(chǔ),增強(qiáng)預(yù)算的權(quán)威性以及科學(xué)性。

      但是就現(xiàn)今情況而言,有效開展預(yù)算差異分析的不多,就算分析也僅僅采取比較分析法,這樣是無(wú)法發(fā)現(xiàn)預(yù)算差異的原因的。此外,因?yàn)閲?guó)有企業(yè)本身具有的特征,預(yù)算實(shí)施的結(jié)果不能看做對(duì)不同機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)以及員工進(jìn)行考核的關(guān)鍵因素,這樣不僅消減了預(yù)算職能,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)帶來(lái)負(fù)面影響。例如有一機(jī)構(gòu)超支后打算在下期根據(jù)實(shí)際情況增加預(yù)算額度,有一機(jī)構(gòu)在節(jié)約后預(yù)計(jì)在下期降低預(yù)算額度,這就導(dǎo)致了“鞭打快?!鼻闆r的出現(xiàn),大大消減了員工實(shí)施預(yù)算的熱情。

      預(yù)算實(shí)質(zhì)上屬于全方位約束活動(dòng)。編制預(yù)算是管理人員關(guān)于怎樣使用資源做出的提前控制,預(yù)算實(shí)施是管理人員實(shí)施的事中控制,對(duì)預(yù)算差異進(jìn)行的分析以及考評(píng)屬于事后控制。利用預(yù)算編制以及分解、預(yù)算實(shí)施以及分析,預(yù)算反饋和控制以及獎(jiǎng)懲等一系列活動(dòng)來(lái)對(duì)部門經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行規(guī)范,將部門內(nèi)部不同機(jī)構(gòu)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各個(gè)階段進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,以實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值。

      3 結(jié)束語(yǔ)

      本文考慮了部分新型預(yù)算管理辦法,例如綜合預(yù)算以及機(jī)構(gòu)預(yù)算等,從組織結(jié)構(gòu)以及計(jì)劃編制和實(shí)施并監(jiān)督等各個(gè)不同方面,針對(duì)財(cái)政預(yù)算管理模式開展了研究。不過(guò),要構(gòu)建出完整且積極可行的新財(cái)政預(yù)算管理模式,依舊需要在實(shí)際的預(yù)算管理工作中持續(xù)探索以及創(chuàng)新。

      [1]魏國(guó)萍.實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理有利于企業(yè)發(fā)展[J].會(huì)計(jì)師,2009,(1):55-56.

      [2]方荷生.財(cái)政管理學(xué)[M].蘇州大學(xué)出版社,2007.

      [3]沈丹,姜隆富,韋秀長(zhǎng).廣西聯(lián)通建立預(yù)算趨準(zhǔn)機(jī)制[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2009,(1).

      [4]梅月華.如何制定支出分類標(biāo)準(zhǔn)定額[J].預(yù)算管理與會(huì)計(jì) ,2008,(7).

      U415.1

      C

      1008-3383(2013)08-0174-01

      2013-05-15

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