我省勞動關(guān)系工作緊緊圍繞省委、省政府工作大局，按照切實保障和改善民生的要求，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，各項工作取得了新的成績，全省勞動關(guān)系保持了總體和諧穩(wěn)定。

我們也要清醒地看到，當(dāng)前我省勞動關(guān)系工作仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)。一方面，我省正處于經(jīng)濟社會加快轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，勞動關(guān)系利益主體多元化、利益訴求多樣化的態(tài)勢將更加凸現(xiàn)，勞動關(guān)系矛盾與其他社會矛盾的傳導(dǎo)性也在逐步增強，這對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提出了更高的要求；另一方面，一些影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的問題還不同程度存在，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的法律、體制、制度和機制仍不健全，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作機構(gòu)隊伍建設(shè)亟待加強。

黨的十八大報告將勞動關(guān)系工作擺在中國特色社會主義事業(yè)五位一體總體布局的重要位置，對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和深化企業(yè)工資制度改革明確提出了新任務(wù)和新要求。在新的歷史條件下，勞動關(guān)系工作的地位作用比以往任何時候都更加重要，任務(wù)比以往任何時候都更加繁重。

今年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，也是經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻復(fù)雜、工作任務(wù)艱巨繁重的攻堅之年，做好勞動關(guān)系工作意義十分重大。

一要加強勞動關(guān)系形勢研判和矛盾糾紛處置，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理涉及勞動關(guān)系領(lǐng)域的突出問題，努力保持社會和諧穩(wěn)定。

二要精心組織開展2013年“和諧勞動關(guān)系構(gòu)建年”活動，進一步豐富完善構(gòu)建年活動的內(nèi)容和形式,增強活動的針對性和時效性，各地要高度重視，認(rèn)真抓好落實。成都市新都區(qū)開展構(gòu)建全國和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)建設(shè)，要通過推進體制機制創(chuàng)新、機制整合、要素集成、方法改進和能力提升，探索具有推廣價值的勞動關(guān)系工作模式，為全國創(chuàng)造經(jīng)驗，把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作引向深入。

三是認(rèn)真貫徹落實新修訂的勞動合同法。要把規(guī)范勞務(wù)派遣作為今年勞動關(guān)系工作的重要任務(wù)，全面開展規(guī)范勞務(wù)派遣專項行動，依法實施業(yè)務(wù)行政許可，建立健全統(tǒng)計和定期報告制度等長效監(jiān)管機制，積極抓好法律宣傳和培訓(xùn)，加大行政執(zhí)法檢查力度，努力實現(xiàn)勞務(wù)派遣單位依法規(guī)范經(jīng)營、用工單位依法合理使用勞務(wù)派遣工、被派遣勞動者合法權(quán)益得到有效保護的目標(biāo)。要整合資源，加大勞動用工備案制度建設(shè)力度，加強對企業(yè)用工情況的動態(tài)監(jiān)測，規(guī)范企業(yè)裁員行為，提高企業(yè)工作崗位穩(wěn)定性。

四要進一步深化企業(yè)工資分配制度改革，加強政府對企業(yè)工資收入分配的監(jiān)督指導(dǎo)調(diào)控，積極穩(wěn)妥推進工資集體協(xié)商，規(guī)范分配秩序、調(diào)整分配關(guān)系、促進公平分配，逐步扭轉(zhuǎn)企業(yè)工資分配差距過大的問題。

五是完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，擴大創(chuàng)建活動社會影響力。要進一步完善三方機制，繼續(xù)推動三方機制向工業(yè)園區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）延伸。不斷深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，進一步擴大創(chuàng)建活動覆蓋范圍，將激勵創(chuàng)建活動先進單位的相關(guān)政策落到實處，不斷增強創(chuàng)建活動的吸引力。