段鳳賢 李欣桐
(1.中國(guó)寰球工程公司遼寧分公司,遼寧 撫順113006;2.廣州市彤峰服飾有限公司,廣東 廣州510000)
財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊主要指財(cái)務(wù)報(bào)告故意不真實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,并導(dǎo)致其外部利益相關(guān)者遭受損失的現(xiàn)象。此外,在定義財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的問(wèn)題上,還應(yīng)該關(guān)注與其相關(guān)或相似的一系列概念,如盈余操縱、盈余造假、會(huì)計(jì)信息失真、虛假財(cái)務(wù)報(bào)告等。
結(jié)合我國(guó)現(xiàn)實(shí)情況和本文的寫作目的,將財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊定義為:基于會(huì)計(jì)環(huán)境、法律法規(guī)的不完善和企業(yè)管理當(dāng)局的不良動(dòng)機(jī),企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告故意不真實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,并導(dǎo)致外部利益相關(guān)者遭受損失的現(xiàn)象。
舞弊性財(cái)務(wù)報(bào)告可能在短期內(nèi)可以增加上市公司的利潤(rùn),但對(duì)其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不利。上市公司利用財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊操縱利潤(rùn)將助長(zhǎng)管理層的惰性,使其失去為實(shí)現(xiàn)公司利益而切實(shí)努力的動(dòng)力,扭曲了公司的激勵(lì)機(jī)制,不利于公司價(jià)值的最大化。
上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)行業(yè)的信用危機(jī),損害了會(huì)計(jì)從業(yè)人員客觀、公正、中立的形象,降低了會(huì)計(jì)信息的公信力,不利于會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí),財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊危及我國(guó)證券市場(chǎng)的健康發(fā)展,使證券市場(chǎng)應(yīng)有的資源配置功能受到弱化。最終將破壞社會(huì)誠(chéng)信體系,擾亂國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的正常秩序,削弱國(guó)家宏觀調(diào)控能力。
本文根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)披露的上市公司處罰決定,依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的定義,閱讀了2010年到2012年中國(guó)證監(jiān)會(huì)公布的所涉及的266篇處罰公告。
從舞弊樣本的總體情況看來(lái),2009年到2012年的處罰公告中,刑政處罰決定共有217份。分別為57份,48份,56份,56份。由此可見(jiàn),2009年后由于實(shí)行新法規(guī)準(zhǔn)則舞弊情況有所改善,但仍較為嚴(yán)重。其中有多家公司被兩次,甚至三次處罰。此外,2009年到2012年期間,市場(chǎng)禁入決定也有49份之多。平均每年發(fā)出12份。以上大部分舞弊都不只發(fā)生在一個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)告期間,財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊大多橫跨兩個(gè)以上的財(cái)務(wù)報(bào)告期間,并且大多同時(shí)涉及中報(bào)和年報(bào)。多數(shù)公司同時(shí)采用兩種以上舞弊手段。
通過(guò)因財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊而受處罰的上市公司作為分析資料,在此基礎(chǔ)上,將我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的手段歸結(jié)為:利用虛增銷售收入舞弊,利用低估期間費(fèi)用舞弊,利用變更會(huì)計(jì)政策舞弊,利用資產(chǎn)重組“扭虧為盈”舞弊,利用少計(jì)營(yíng)業(yè)收入偷逃稅款舞弊,利用假借關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移利潤(rùn)舞弊等。
以上若干手段,常被多家上市公司分別運(yùn)用或組合運(yùn)用,也同時(shí)或相繼出現(xiàn)在一家上市公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制過(guò)程中。
股權(quán)結(jié)構(gòu)的失衡。公司治理即上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理,國(guó)有股權(quán)比例過(guò)高,流通股比例過(guò)低;董事會(huì)被內(nèi)部人控制,監(jiān)事會(huì)失效等才是造成上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的根本原因。我國(guó)上市公司存在著嚴(yán)重的內(nèi)部人控制和大股東控制。此外,監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督權(quán)也通常流于形式。
失衡的盈利預(yù)期機(jī)制的影響。我國(guó)股票市場(chǎng),在政府部門、公司經(jīng)營(yíng)管理者以及投資者的心目中,都存在著一個(gè)屬于他們自己的盈利預(yù)期機(jī)制,各方從自身利益出發(fā),對(duì)上市公司制定不同的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),這些經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定很多是沒(méi)有任何理論及數(shù)據(jù)來(lái)支撐的。
上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊在曝光之前,往往有一些稱預(yù)警信號(hào)出現(xiàn),即很可能進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的上市公司有如下征兆:一是已兩年連續(xù)虧損,第三年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)沒(méi)有得到根本改善,面臨暫?;蛲耸型{,或費(fèi)用的增長(zhǎng)速度快于收入的增長(zhǎng)速度,持續(xù)的經(jīng)營(yíng)虧損使企業(yè)面臨破產(chǎn)或被敵意收購(gòu)的威脅;二是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~連年為負(fù)值,或雖然賬面盈利但沒(méi)有帶來(lái)充裕的現(xiàn)金流入,入不敷出,現(xiàn)金匱乏;三是存在重大的、不正常的關(guān)聯(lián)交易或極度復(fù)雜的交易;四是全行業(yè)虧損或行業(yè)過(guò)度競(jìng)爭(zhēng),或當(dāng)年公司行業(yè)不景氣;五是公司的董事或管理層的個(gè)人財(cái)富與公司業(yè)績(jī)密切相關(guān);六是公司治理結(jié)構(gòu)存在缺陷,管理層頻繁變動(dòng);經(jīng)常更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。鑒于以上種種,故而應(yīng)從以下幾方面識(shí)別并預(yù)防上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊。
對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)舞弊的識(shí)別主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:第一,利潤(rùn)最大化。第二,利潤(rùn)最小化。第三,利潤(rùn)均衡化。第四,利潤(rùn)清洗。
對(duì)虛增利潤(rùn)舞弊的識(shí)別。主要有四個(gè)方面:第一,利用應(yīng)收應(yīng)付款調(diào)節(jié)利潤(rùn)。第二,利用關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移利潤(rùn)。第三,利用虛擬資產(chǎn)調(diào)節(jié)利潤(rùn)。第四,利用利息資本化調(diào)節(jié)利潤(rùn)。
對(duì)財(cái)務(wù)狀況舞弊的識(shí)別主要體現(xiàn)在高估資產(chǎn)和低估負(fù)債等方面。以上所述還沒(méi)有涉及現(xiàn)金流量?,F(xiàn)金流量表的工作量比較大,它不像資產(chǎn)負(fù)債表提取一個(gè)余額,也不像損益表提取一個(gè)累計(jì)發(fā)生額,它需要對(duì)相關(guān)明細(xì)賬逐筆歸類匯總,非常繁瑣。
要解決我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告違規(guī)預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于違規(guī)成本的問(wèn)題,需要各項(xiàng)法律法規(guī)的協(xié)調(diào)配合,才能夠形成確實(shí)有效的規(guī)制體系,抑制上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊行為。各項(xiàng)立法的處罰數(shù)額與尺度各不相同,對(duì)直接責(zé)任人員的罰款金額相對(duì)于上市公司動(dòng)輒上億元的舞弊金額而言,根本不值一提。
提高執(zhí)法機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)性。當(dāng)前能對(duì)我國(guó)上市公司進(jìn)行監(jiān)督管理的機(jī)關(guān)主要有中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)、財(cái)政部、證券交易所、證券業(yè)協(xié)會(huì)。雖然他們之間也經(jīng)常進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),但還是存在“政出多門”的現(xiàn)象,因此有必要理順監(jiān)管體制。
應(yīng)從以下三方面入手:第一,優(yōu)化董事會(huì)結(jié)構(gòu),完善監(jiān)督職能。第二,充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)職能。第三,完善審計(jì)委員會(huì)制度。
即強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)作用。注冊(cè)會(huì)計(jì)師有效發(fā)揮職能的關(guān)鍵是保持獨(dú)立性。這需要制度的改革:第一,要降低注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)上市公司的依附性。第二,加強(qiáng)對(duì)上市公司變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)督。第三,加強(qiáng)針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律規(guī)范。第四,注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)要加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的建設(shè)與規(guī)范。
目前我國(guó)證券市場(chǎng)散戶比例較高,而機(jī)構(gòu)投資者較少,這一方面造成了投資者對(duì)會(huì)計(jì)信息需求不強(qiáng),大部分的中小投資者對(duì)上市公司的約束只能依靠“用腳投票”,且投機(jī)心理嚴(yán)重;另一方面降低了對(duì)大股東和經(jīng)營(yíng)管理層行為的約束。
加強(qiáng)職業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德建設(shè)。“不做假賬”是朱總理給國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院提寫的校訓(xùn),在全世界公司財(cái)務(wù)丑聞不斷的年代,誠(chéng)信顯得更為珍貴。財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德是上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的重要主觀因素。第一,通過(guò)法制建設(shè)和職業(yè)道德規(guī)范的建立來(lái)約束、制約和激勵(lì)財(cái)會(huì)從業(yè)人員的行為。第二,強(qiáng)化思想宣傳教育。第三,創(chuàng)造良好的從業(yè)環(huán)境。
弘揚(yáng)企業(yè)誠(chéng)信文化。企業(yè)文化的本質(zhì)的內(nèi)涵是它的共贏性,即在追求自身利益的同時(shí),尊重他人利益,誠(chéng)實(shí)守信,按約辦事,不損害對(duì)方和公眾的利益。弘揚(yáng)企業(yè)誠(chéng)信文化不僅是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容之一,更從思想根源有利于改善企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象。
以上討論是對(duì)我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊問(wèn)題的研究,針對(duì)我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊各種各樣的問(wèn)題,提出上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的綜合治理對(duì)策,具體包括:修改完善相關(guān)法律法規(guī)體系;建立規(guī)范、高效的公司治理結(jié)構(gòu);理性的機(jī)構(gòu)投資者的培育和外部審計(jì)功能的加強(qiáng);提倡道德自律、弘揚(yáng)公司誠(chéng)信文化等幾個(gè)方面。希望藉此為所有財(cái)務(wù)報(bào)告使用者帶來(lái)指導(dǎo)性幫助。進(jìn)而達(dá)到優(yōu)化資源配置,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的,維護(hù)團(tuán)結(jié)安定的深層目的。
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