韓繼振

(濟(jì)南大學(xué)體育學(xué)院 山東濟(jì)南 250022)

我國(guó)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)起源于登山運(yùn)動(dòng),早在20世紀(jì)50年代,中國(guó)登山協(xié)會(huì)正式成立,開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的篇章。此后,戶(hù)外運(yùn)動(dòng)憑借其獨(dú)特的魅力,迅速在國(guó)內(nèi)發(fā)展推廣,內(nèi)容和形式不斷擴(kuò)展、豐富。隨著戶(hù)外運(yùn)動(dòng)參與人群的不斷擴(kuò)大,中國(guó)第一家戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部于1989年在云南正式成立[1]。作為中國(guó)重要的二線城市,濟(jì)南市憑借其地域優(yōu)勢(shì),始終走在戶(hù)外運(yùn)動(dòng)發(fā)展的前沿。尤其是進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部如雨后春筍般蓬勃發(fā)展,數(shù)量急速膨脹。隨著俱樂(lè)部數(shù)量的增加,其規(guī)模、經(jīng)營(yíng)狀況、服務(wù)質(zhì)量、安全保障、專(zhuān)業(yè)程度等方面可謂良莠不齊,存在諸多問(wèn)題,極大限制了濟(jì)南市戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的健康發(fā)展。從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)是導(dǎo)致各戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部存在各種問(wèn)題的重要影響因素。在全民健身的大環(huán)境下,提高從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)化程度,是增強(qiáng)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部競(jìng)爭(zhēng)力及生命力的本質(zhì)所在。

1 戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部釋義

通過(guò)查閱文獻(xiàn)資料發(fā)現(xiàn),國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者對(duì)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的定義不僅有廣義、狹義之分,而且存在多種版本。通過(guò)對(duì)諸多概念的對(duì)比分析,并結(jié)合濟(jì)南市戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn),我們將戶(hù)外運(yùn)動(dòng)定義為:一種依托各種自然場(chǎng)地(包括水上、陸地、空中等)開(kāi)展的帶有探險(xiǎn)性或體驗(yàn)性的體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目群[2]。

所謂俱樂(lè)部(Club),就是由經(jīng)營(yíng)者出面組織,會(huì)員在自愿、互助、互惠的基礎(chǔ)上自主參加,并有相應(yīng)權(quán)利和義務(wù)的協(xié)會(huì)或團(tuán)體。

由此可以將戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部表述為:由組織者和會(huì)員組成的共同參與戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的協(xié)會(huì)或團(tuán)體。俱樂(lè)部組織者包括了管理人員、領(lǐng)隊(duì)、教練員等擔(dān)任不同任務(wù)的從業(yè)人員,其專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力直接決定了俱樂(lè)部的運(yùn)行情況,并對(duì)整個(gè)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大影響。

表1 濟(jì)南市戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部從業(yè)人員年齡分布表 n=105

表2 濟(jì)南市戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部從業(yè)人員文化程度信息表 n=105

2 濟(jì)南市戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部從業(yè)人員基本特征

從業(yè)人員指從事一定的社會(huì)勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的各類(lèi)人員。作為新時(shí)代全民健身的重要形式,戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的隊(duì)伍正逐步擴(kuò)大,各戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)直接決定了俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)狀況,也對(duì)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的成長(zhǎng)、發(fā)展起著重要影響。

2.1 濟(jì)南市戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部從業(yè)人員年齡特征

對(duì)隨機(jī)抽取的濟(jì)南市8家戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部從業(yè)人員的年齡狀況進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)其年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)合理,25～35歲年齡段占1/2以上,該年齡段人員在精力、經(jīng)驗(yàn)等方面均處于最佳階段,能夠較好地完成戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的組織、管理工作。而年齡較長(zhǎng)者主要為俱樂(lè)部管理層人員或俱樂(lè)部經(jīng)理,他們均具備一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),是俱樂(lè)部成立、發(fā)展的基石。年齡較小的從業(yè)人員則主要是一線教練員,雖缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),但具備較強(qiáng)的時(shí)代感,是戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部的新鮮血液。(見(jiàn)表1)

2.2 濟(jì)南市戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部從業(yè)人員文化程度特征

在文化程度方面,濟(jì)南市戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部從業(yè)人員以本科、專(zhuān)科居多,占調(diào)查總?cè)藬?shù)的近3/4。該部分人員是俱樂(lè)部從業(yè)人員的主要組成部分,在各俱樂(lè)部中擔(dān)任組織、推廣及教練等主要任務(wù)。

學(xué)歷在高中以下的少數(shù)人員中,除去個(gè)別后勤人員外主要是部分俱樂(lè)部的總經(jīng)理,他們的決策會(huì)最終決定俱樂(lè)部的發(fā)展方向。由于該部分人員雖愛(ài)好運(yùn)動(dòng)健身但缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí),因此常會(huì)做出不利于俱樂(lè)部健康發(fā)展的決策。

此外,有超過(guò)10%的從業(yè)者具備本科以上文化程度,這部分人員主要為濟(jì)南當(dāng)?shù)伢w育院校的在讀研究生,他們利用課余時(shí)間進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,工作性質(zhì)屬于兼職,主要擔(dān)任教練工作,對(duì)俱樂(lè)部發(fā)展具有一定的推動(dòng)作用,但難以起到?jīng)Q定性影響。(見(jiàn)表2)

2.3 濟(jì)南市戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部從業(yè)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)特征

從戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的基本特征來(lái)看,其毫無(wú)疑問(wèn)應(yīng)屬于體育學(xué)的范疇,而體育學(xué)包含4個(gè)二級(jí)學(xué)科。當(dāng)前地處濟(jì)南市的各體育院校,其招生以體育教育訓(xùn)練學(xué)專(zhuān)業(yè)為最多,這也是我市戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部從業(yè)人員有近四成畢業(yè)(或就讀)于體育教育訓(xùn)練學(xué)專(zhuān)業(yè)的重要原因。但目前大多數(shù)高校體育專(zhuān)業(yè)學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與戶(hù)外運(yùn)動(dòng)并非高度相關(guān),導(dǎo)致他們?cè)诠ぷ髦腥匀桓械綄?zhuān)業(yè)知識(shí)匱乏。

受調(diào)查俱樂(lè)部中,40%以上的從業(yè)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)并非體育專(zhuān)業(yè),這其中有相當(dāng)一部分人不具備專(zhuān)科以上學(xué)歷,故不存在所學(xué)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,另有少部分人員雖然是高校畢業(yè),但所學(xué)專(zhuān)業(yè)與體育無(wú)關(guān)。他們?cè)诰銟?lè)部中均未擔(dān)任一線教練工作,但其經(jīng)常會(huì)因?yàn)槿狈?zhuān)業(yè)知識(shí)而造成工作不便或困難。(見(jiàn)表3)

3 提高濟(jì)南市戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的建議

提高俱樂(lè)部從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是促進(jìn)濟(jì)南市戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部健康茁壯成長(zhǎng)的重要先決條件,而提高從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)則需要相關(guān)部門(mén)、俱樂(lè)部及本地高校的共同努力。

3.1 相關(guān)部門(mén)加大對(duì)濟(jì)南市戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部從業(yè)人員的監(jiān)管、培訓(xùn)力度

一方面,主管戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的政府機(jī)構(gòu)、體育局應(yīng)加大對(duì)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部的監(jiān)管力度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)于缺乏資質(zhì)及專(zhuān)業(yè)水平的俱樂(lè)部予以取締或限期整改,避免盲目上馬導(dǎo)致的俱樂(lè)部質(zhì)量下降；另一方面,相關(guān)部門(mén)應(yīng)積極為俱樂(lè)部從業(yè)人員提高自身專(zhuān)業(yè)化水平提供機(jī)會(huì)、平臺(tái),定期舉辦培訓(xùn)班或交流會(huì),從根本上解決當(dāng)前我市戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)水平不足的現(xiàn)狀。

3.2 各戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部應(yīng)著眼未來(lái),努力增強(qiáng)自身實(shí)力

各戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部不能只重眼前利益,而應(yīng)該認(rèn)真分析當(dāng)前市場(chǎng)的大環(huán)境,以自身服務(wù)質(zhì)量贏得更多的會(huì)員,進(jìn)而增加效益。只有不斷拓展戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的項(xiàng)目范圍,提高從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)水平及服務(wù)質(zhì)量,才能吸引更多的會(huì)員加入俱樂(lè)部,在競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位,進(jìn)而爭(zhēng)取更大的經(jīng)濟(jì)效益。

3.3 各體育院校適當(dāng)增設(shè)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)課程

隨著當(dāng)前戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的快速發(fā)展,對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才的需求迅速增加,而高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)卻日趨嚴(yán)峻。因此,各高校尤其是體育院校,如能適當(dāng)增設(shè)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)課程,既可以滿(mǎn)足廣大學(xué)生參加戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的需求,又能夠?yàn)榫銟?lè)部培養(yǎng)高水平的戶(hù)外運(yùn)動(dòng)健身指導(dǎo)人員,還可以在一定程度上解決大學(xué)生的就業(yè)壓力。

4 結(jié)語(yǔ)

值此戶(hù)外運(yùn)動(dòng)在我國(guó)推廣的黃金時(shí)期,提高俱樂(lè)部從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),是濟(jì)南市戶(hù)外運(yùn)動(dòng)跟上全國(guó)步伐并力爭(zhēng)領(lǐng)先地位的重要保障。通過(guò)多方面的共同努力,這一目標(biāo)并非難以實(shí)現(xiàn),濟(jì)南市的戶(hù)外運(yùn)動(dòng)也必將蓬勃發(fā)展,俱樂(lè)部的數(shù)量、質(zhì)量均達(dá)到一個(gè)嶄新的高度。

[1] 李陽(yáng).關(guān)于我國(guó)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)發(fā)展歷程及發(fā)展路徑的探析[J].體育研究,2012,113(3):347.

[2] 劉天太.我國(guó)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)發(fā)展趨勢(shì)與普及方式[J].運(yùn)動(dòng),2012,34:147-148.