2010年,深圳信息職業(yè)技術學院被教育部、財政部聯(lián)合發(fā)文確定為“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”骨干高職院校立項建設單位,“政校行企‘多元協(xié)同’辦學體制機制創(chuàng)新”項目被列為重點建設項目,建設期三年。二年來,學校通過政校行企“多元協(xié)同”辦學體制機制創(chuàng)新建設,形成了“三會兩辦”新體制,建構了工程中心實體平臺,實施“一師雙崗”,深化人事制度改革,有效推進了國家骨干高職院校的建設。
學校建立了校企合作辦學理事會,9個二級學院組建了12個校企合作管委會,15個專業(yè)教學指導委員會;學校成立了校企合作管理辦公室,各二級學院設立了校企合作辦學辦公室,形成“三會兩辦”,明確了各利益主體的責權利。校企雙驅(qū)互促、互利共贏。
9個二級學院與政府、行企共建了14個“教產(chǎn)研培鑒”多功能“工程中心”,合作企業(yè)218家,多元投入,利益共享,校企協(xié)同創(chuàng)新,協(xié)作育人,協(xié)力服務。學校引企入校,投資4300萬元,場地2萬平方米,省教育廳“廣東高校數(shù)控系統(tǒng)與數(shù)控裝備工程技術開發(fā)中心”項目投入60萬元。第一批入校企業(yè)8家,投入先進設備、技術和資金1097萬元,形成了“聯(lián)通實踐教育基地”、“云計算旅游文化服務工程實驗室”、 “中德汽車合作項目基地”等18個具教、產(chǎn)、研、培、鑒等功能的校內(nèi)實體平臺。近兩年,學校接受政府、企業(yè)托管項目22項,獲得橫向、縱向項目15項,經(jīng)費1500多萬元;開展技術服務項目121項,多樣化職業(yè)技能培訓43983人次,技能認證考試9666人次,科研設備共享和測試服務110次。
學校深化人事制度改革,按需設崗、按崗聘用、合同管理、以崗定薪。常設崗位專職教師、輔導員實施學校主崗位、企業(yè)兼職工作崗位“一師雙崗”管理,激活了教師服務企業(yè)和社會的積極性;非常設崗位聘任企業(yè)能工巧匠擔任兼職教師,實行“常崗優(yōu)酬”,有效保障了學校雙師隊伍的質(zhì)量與穩(wěn)定。