■擅自休假，當(dāng)屬曠工

問：我與公司所簽訂的勞動合同中約定，如果我連續(xù)曠工3天以上，公司便有權(quán)單方解除勞動合同。前不久，由于個人原因，我提出休5天年假，被公司領(lǐng)導(dǎo)拒絕。公司領(lǐng)導(dǎo)稱，剛剛接到一筆大訂單，時間倉促，人手太緊，讓我等完成這筆訂單后再休假。我覺得年休假屬于國家明文賦予勞動者的法定假期，我有權(quán)決定休與不休以及什么時候休，只要休假前告訴公司就行了，便一走了之。不料，事后我卻被公司以連續(xù)曠工超過3天為由辭退了。請問，公司的做法是否合法？

王居安（北京）

律師意見：公司的做法并無不妥，因?yàn)槟阄唇?jīng)許可離開工作崗位當(dāng)屬曠工。

我國《職工帶薪年休假條例》第3條規(guī)定：“職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天?！睋?jù)此，員工無疑至少可以享受5天年休假。但該《條例》第5條規(guī)定：“單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬?！?/p>

具體到本案中，你什么時候休年休假，并不是你本人說了算，而必須同時兼顧用人單位的利益，由用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況統(tǒng)籌安排。也就是說，盡管年休假為勞動者的法定假日，但休假前必須經(jīng)過用人單位同意。你無視法律規(guī)定和合同約定擅自休假，公司自然可按曠工論處。

■婚前財(cái)產(chǎn)，不可分割

問：結(jié)婚前三個月的時候，我丈夫全額出資購買了一套三居室住房。結(jié)婚后我們一直居住在該房中，婚后半年左右才辦理了房產(chǎn)證。房產(chǎn)證上登記的是我丈夫的名字?，F(xiàn)在，我們因感情破裂準(zhǔn)備離婚。該房是我們結(jié)婚后才辦理的房產(chǎn)證，應(yīng)當(dāng)屬于婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得，故屬夫妻共同財(cái)產(chǎn)，而我丈夫卻說房子是屬于他的個人財(cái)產(chǎn)。請問，我到底是否有權(quán)分割該房？

金楨玉（山東青島）

律師意見：你無權(quán)將該房按夫妻共同財(cái)產(chǎn)予以分割。

首先，判斷房屋所有權(quán)的獲取時間，不僅是看何時占有房屋、何時獲取房產(chǎn)證，更重要的是何時以及由誰支付的購房款。支付購房款是取得房屋產(chǎn)權(quán)的實(shí)質(zhì)要件，領(lǐng)取房產(chǎn)證則是取得房屋產(chǎn)權(quán)的形式要件。本案中，你的丈夫婚前已以自己的收入全額出資購買該房屋，表明其出資在婚前便已物化為具體的房屋，完成了取得房屋產(chǎn)權(quán)的實(shí)質(zhì)要件。婚后領(lǐng)取的房產(chǎn)證，只不過是對已經(jīng)存在的實(shí)質(zhì)要件賦予形式上的外在證明。因此，不能將該房屋視為夫妻關(guān)系存續(xù)期間所創(chuàng)造的財(cái)產(chǎn)。

其次，我國《婚姻法》第19條規(guī)定：“夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應(yīng)當(dāng)采用書面形式?！币簿褪钦f，要將一方的婚前財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)化為夫妻共同財(cái)產(chǎn)，必須有雙方的書面約定，如果沒有書面約定或約定不明確，則一方的婚前財(cái)產(chǎn)性質(zhì)并不因?yàn)榻Y(jié)婚以及共同居住時間的長短而改變。鑒于你與丈夫之間并沒有相應(yīng)的書面約定，決定了盡管你已經(jīng)在該房屋內(nèi)居住多年，也不能取得共有的權(quán)利，因而離婚時無權(quán)要求分割。

■贍養(yǎng)公婆，并非義務(wù)

問：半年前，我丈夫因病去世，家庭生活變得困難了。我每月只有1500多元的收入，還要供養(yǎng)孩子上中學(xué)，所以就沒有按月向公婆支付贍養(yǎng)費(fèi)。公婆跟我翻了臉，要把我告上法庭。請問，我是否有贍養(yǎng)公婆的義務(wù)？

陳茹（云南曲靖）

律師意見：我國《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定，贍養(yǎng)人是指老年人的子女以及其他依法負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)的人。贍養(yǎng)人的配偶應(yīng)當(dāng)協(xié)助贍養(yǎng)人履行贍養(yǎng)義務(wù)。所謂“其他依法負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)的人”是指有負(fù)擔(dān)能力的孫子女、外孫子女。我國《婚姻法》規(guī)定，有負(fù)擔(dān)能力的孫子女、外孫子女，對于子女已經(jīng)死亡或子女無力贍養(yǎng)的祖父母、外祖父母，有贍養(yǎng)的義務(wù)。據(jù)此，贍養(yǎng)人的范圍只包括老年人的婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女以及有負(fù)擔(dān)能力的孫子女、外孫子女，不包括兒媳、女婿，即法律并沒有規(guī)定兒媳對公婆、女婿對岳父母負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)。

雖然法律規(guī)定“贍養(yǎng)人的配偶應(yīng)當(dāng)協(xié)助贍養(yǎng)人履行贍養(yǎng)義務(wù)”，但協(xié)助義務(wù)不是贍養(yǎng)義務(wù)，而且這一規(guī)定只適用于夫妻關(guān)系存續(xù)期間。贍養(yǎng)人死亡，配偶協(xié)助贍養(yǎng)的義務(wù)也就自動解除了。所以，在你丈夫去世后，你停止給付公婆贍養(yǎng)費(fèi)并不違法。

【編輯：陳彤】