呂勝

【摘 要】要提高煤質(zhì)化驗質(zhì)量，減少誤差，必須進行系統(tǒng)化管理。要嚴格執(zhí)行國標；要加強制度建設(shè)，實行規(guī)范化管理；要創(chuàng)新管理，如讓采制化主要操作在攝像裝置監(jiān)控下進行；在管理中引進計算機進行數(shù)據(jù)審核等。

【關(guān)鍵詞】煤質(zhì)化驗；國標；管理；制度建設(shè)

煤質(zhì)化驗是一項技術(shù)環(huán)節(jié)較多且規(guī)范性很強的工作。它主要包括采、制、化等程序。整個化驗過程中，由于作為大宗產(chǎn)品煤的品質(zhì)不均勻性、采制煤樣的代表性，以及化驗者的技術(shù)水平和化驗儀器的精度等諸多原因，使得煤質(zhì)化驗結(jié)果經(jīng)常出現(xiàn)誤差。因此，為提高煤樣化驗結(jié)果的準確性與可靠性，從項目管理的角度，必須將煤樣的整個化驗過程作為一個系統(tǒng)工程進行控制，并做到精細化管理。

1.嚴格執(zhí)行國標

1.1保證規(guī)范的實驗環(huán)境

煤質(zhì)化驗所用的儀器設(shè)備大都屬于精密儀器，對工作環(huán)境要求也很苛刻。如果不能嚴格確保規(guī)范條件，就會對測試結(jié)果產(chǎn)生影響。為此，國標中，對實驗室條件作了明確而嚴格的規(guī)定，比如測煤的發(fā)熱量，在進行發(fā)熱量測試的房間內(nèi)不得進行其他測試項目，室溫的波動應(yīng)嚴格控制在允許范圍內(nèi)，并應(yīng)保持穩(wěn)定等。規(guī)范的工作環(huán)境是化驗設(shè)備正常運行、化驗數(shù)據(jù)真實、準確、可靠的前提。

1.2加強實驗室內(nèi)部的質(zhì)量體系的審核和管理

加大投入，重視實驗室基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備的投入和建設(shè)。對重要的儀器使用，要明示正確的操作規(guī)范，并要有嚴格的維修制度和登記管理等措施。煤質(zhì)化驗，應(yīng)配備較精良的化驗儀器設(shè)備，并要對所用的化驗設(shè)備進行定期標定和反標，使其性能和規(guī)格符合國標規(guī)定，其技術(shù)參數(shù)和標定期限符合試驗項目所規(guī)定的要求。例如，發(fā)熱量測定儀熱容量的標定，一般需要進行5次重復(fù)試驗，并計算5次結(jié)果的平均值和相對標準差，而且其相對標準差不能超過0.20%；若超過0.20%，需再補做一次實驗，并取符合要求的5次結(jié)果的平均值做為儀器的熱容量。

另外，要抓好技術(shù)檢驗工作。煤質(zhì)化驗中，加強對化驗結(jié)果的審核和復(fù)核。除了基本的儀器檢查、制樣檢查和分析檢查外，還要對檢查結(jié)果進行復(fù)查，保證檢驗結(jié)果的精確度和準確度。最后，對于檢驗結(jié)果的描述，必須與事實相符，做到準確，精確，用詞科學(xué)，信息來源確鑿。

1.3保證試驗操作嚴謹規(guī)范

操作不規(guī)范也是導(dǎo)致化驗數(shù)據(jù)不準確的一個直接原因。因此，化驗員在進行化驗操作時，要遵照國標要求，做到準確細心。如果違規(guī)操作或粗心大意，不僅會對企業(yè)的煤炭經(jīng)營帶來巨大損失，有可能造成化驗數(shù)據(jù)不準確、設(shè)備損壞，而且還有可能給人身帶來傷害。由于煤炭銷售的激烈市場化經(jīng)營與煤炭生產(chǎn)企業(yè)和用煤企業(yè)生產(chǎn)成本的精細化管理，煤炭質(zhì)量指標，特別是作為動力煤的發(fā)熱量和灰分指標，稍有偏差，要么會遭到用煤企業(yè)的巨額索賠，要么會將好煤當次煤銷，給煤礦帶來巨大損失。又例如，在整個熱容量的標定時，苯甲酸要用干凈的鑷子夾入坩堝中，以防污染；在充氧時，應(yīng)觀察氧彈有無漏氣等。另外，對化驗結(jié)果會帶入很大誤差源的采樣過程，國標中對煤樣粒度和狀態(tài)、操作原理及過程都有具體要求和規(guī)定。經(jīng)驗表明，只有保證整個實驗過程操作的嚴謹規(guī)范，才能獲得準確可靠的化驗結(jié)果。

2.加強制度建設(shè)，實行規(guī)范化管理

2.1制定和完善相關(guān)管理制度

規(guī)章制度是管理工作的基礎(chǔ)，煤炭化驗室質(zhì)量等系統(tǒng)化管理的效果取決于各種規(guī)章制度的規(guī)范和約束。我公司在落實上級公司有關(guān)煤質(zhì)化驗制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)國標要求，結(jié)合公司管理實際，具體制定和實施了一系列的規(guī)章制度：樣品管理制度、煤質(zhì)化驗室三級審核制度、煤質(zhì)室安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化考核辦法、壓力容器管理制度、放射性物質(zhì)管理制度、化驗室藥品管理制度、機電管理制度、采樣工安全生產(chǎn)和防護責任制、物品領(lǐng)用管理制度、培訓(xùn)管理、標準物質(zhì)管理制度、文件記錄管理制度與計量器具管理制度等幾十項制度。

2.2對規(guī)章制度嚴格執(zhí)行

制度的生命力在于執(zhí)行和落實，只有嚴格貫徹執(zhí)行，制度建設(shè)才有實際意義。首先，要通過學(xué)習、座談、討論等方式，使部門員工真正認識到建章立制是工作要求、現(xiàn)實需要，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行的習慣。其次，要強化制度執(zhí)行。將制度進行分類、統(tǒng)一整理、編輯成冊，做到人手一冊，方便大家遵守，提高制度執(zhí)行力。再次，要抓好責任落實。通過簽訂責任書的方式，增強員工責任意識；嚴格執(zhí)行各項獎懲措施，嚴格落實責任追究制度，把服從規(guī)范管理列入對部門員工的考核范疇，強化制度的執(zhí)行效果。

3.煤質(zhì)化驗管理的創(chuàng)新

3.1煤炭采制化的主要環(huán)節(jié)有攝像裝置監(jiān)控

對于煤質(zhì)的化驗工作，國家出臺了詳盡的國標進行規(guī)范。然而，影響化驗結(jié)果的人為因素還是時有發(fā)生。為確保采制化操作的可追溯性，據(jù)了解，有的單位在采制化關(guān)鍵區(qū)域和關(guān)鍵崗位安裝攝像頭監(jiān)控，使采制化操作在攝像裝置監(jiān)控下進行。一是可以完全掌握各化驗員的每項操作，給化驗員以警示作用，防止偷換試樣等各類不良現(xiàn)象發(fā)生，二是萬一出現(xiàn)問題，亦可做到有據(jù)可查。

3.2普及計算機在煤質(zhì)分析數(shù)據(jù)審核中的應(yīng)用

在煤質(zhì)化驗數(shù)據(jù)報出前，必須對分析數(shù)據(jù)進行全面、綜合審核。若發(fā)現(xiàn)可疑數(shù)據(jù)，則要復(fù)查化驗。因此，數(shù)據(jù)的審核是一項非常重要的工作。對于煤質(zhì)化驗人員來說，數(shù)據(jù)的審核則主要是依靠經(jīng)驗公式，這些公式都是煤炭科學(xué)研究總院下屬有關(guān)院所，長期以來，以國內(nèi)幾百個礦井的幾千個煤樣的實測數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)整理出來的，具有很強的代表性和實用性。通過這些公式的驗算，可以對分析數(shù)據(jù)的準確性進行審核。實際工作中，由于經(jīng)常要進行大批量的煤質(zhì)分析，數(shù)據(jù)多，審核需要不少時間。這不僅耗費大量人力，還容易出錯。因此，對于大批量的數(shù)據(jù)處理，計算機其獨到的優(yōu)勢。在煤質(zhì)分析方面，熱值測定、元素分析等都結(jié)合了計算機這一現(xiàn)代技術(shù)，使煤質(zhì)分析的準確性及實驗室的工作效率大大提高，同樣，在數(shù)據(jù)審核方面，若利用計算機進行審核，只需按照程序輸入原始分析數(shù)據(jù)，即可完成。審核的正確性及工作效率就會大大提高。

3.3加強培訓(xùn)，提高煤質(zhì)化驗人員的素質(zhì)與水平

實驗室的水平高低與優(yōu)劣，很大程度上取決于人員的綜合素質(zhì)。采制化人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核，并持證上崗；標準、規(guī)程等技術(shù)規(guī)范變更時，應(yīng)適時對員工培訓(xùn)。另外，在公司系統(tǒng)認真組織學(xué)習先進人物愛崗敬業(yè)、無私奉獻、以廠為家的先進事跡，開展廉潔教育，努力建立一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、不受利益驅(qū)使高素質(zhì)的采制化隊伍。

4.結(jié)束語

煤炭質(zhì)量的高低，不僅關(guān)系到用煤單位的使用效果和產(chǎn)品質(zhì)量，而且也關(guān)系到煤炭企業(yè)的聲譽和經(jīng)濟效益。通過國標的嚴格執(zhí)行、加強制度建設(shè)、創(chuàng)新管理模式等系統(tǒng)化管理，可以有效確保煤質(zhì)化驗結(jié)果的精度，提高煤質(zhì)化驗的準確度。 [科]

【參考文獻】

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