宋艷萍　崔小俊

【摘 要】近年來(lái)，農(nóng)村女性勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)的數(shù)量越來(lái)越多。從總體上看，農(nóng)村女性勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)也受到多方面因素的制約，筆者通過(guò)對(duì)河南46個(gè)農(nóng)村的近500名農(nóng)村女性進(jìn)行訪談、問(wèn)卷調(diào)查，結(jié)合調(diào)研情況在計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)上分析了影響農(nóng)村女性勞動(dòng)力的制約因素。

【關(guān)鍵詞】河南農(nóng)村；女性勞動(dòng)力；非農(nóng)就業(yè)；影響因素

文章編號(hào)：ISSN1006—656X（2014）09-0037-01

河南農(nóng)村女性剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，不僅能夠滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)勞動(dòng)力的大量需求，也有利于我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民生活的改善，有利于進(jìn)一步推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)和河南省的全面發(fā)展。目前，河南農(nóng)村女性勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)人數(shù)逐漸增多，崗位需求進(jìn)一步增多，但是，從總體上看，農(nóng)村女性勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)也受到多方面因素的制約，為了深入研究河南農(nóng)村女性勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)中存在的問(wèn)題，筆者以河南省沁陽(yáng)市崇義鎮(zhèn)史莊村、皮莊，新密市岳村鎮(zhèn)土門村，方城縣付莊，遂平縣趙莊、遂平縣土樓村等46個(gè)村莊近500名農(nóng)村女性勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)人口為研究對(duì)象， 通過(guò)訪談、發(fā)放問(wèn)卷（其中發(fā)放500份問(wèn)卷，有效回收479份）等形式，調(diào)查分析了河南農(nóng)村女性勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)現(xiàn)狀。從調(diào)查和資料分析看，發(fā)現(xiàn)影響河南農(nóng)村女性勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)受一些因素制約。

一、基本假設(shè)

根據(jù)實(shí)際調(diào)研的現(xiàn)狀特點(diǎn)分析，本文認(rèn)為年齡、受教育程度、技能培訓(xùn)、工資待遇對(duì)農(nóng)村女性勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)具有重要影響，因此提出以下假設(shè)：

假設(shè)一：文化教育程度與農(nóng)村女性勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)的概率正相關(guān)，即文化程度越高進(jìn)行非農(nóng)就業(yè)的概率越大。

假設(shè)二：參加過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)、培訓(xùn)效果越好、和現(xiàn)在工作聯(lián)系越緊密，農(nóng)村女性勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)的概率就越大。

假設(shè)三：農(nóng)村女性勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)與其年齡有關(guān)，年齡越小越好，進(jìn)行非農(nóng)就業(yè)的概率就越大。

假設(shè)四：工資待遇對(duì)農(nóng)村女性勞動(dòng)力的非農(nóng)就業(yè)具有重要影響，工資待遇越高，進(jìn)行非農(nóng)就業(yè)的概率越大。

二、變量選取與設(shè)置

為了研究河南農(nóng)村女性勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)概率的具體影響程度，需要建立計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型。在模型中，以是否進(jìn)行非農(nóng)就業(yè)（Q）作為被解釋變量，在調(diào)查問(wèn)卷中，當(dāng)被調(diào)查者被問(wèn)到“將來(lái)是否會(huì)繼續(xù)非農(nóng)就業(yè)”時(shí)，如果回答“會(huì)”，即進(jìn)行永久轉(zhuǎn)移，取值為1；如果回答“不會(huì)”，即不進(jìn)行永久轉(zhuǎn)移，取值為0。因此本研究采用Logit模型。在解釋變量方面，本文選取年齡、受教育程度、技能培訓(xùn)、工資待遇。參加過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)、培訓(xùn)效果很好且和現(xiàn)在工作有聯(lián)系取值為1，其他情況取值為0。工資待遇高取值為1，其他情況取值為0。文化教育程度和年齡設(shè)為虛擬變量，將文化教育程度分為文盲、小學(xué)、初中、高中及以上四組，以文盲作為參照組，設(shè)置三個(gè)虛擬變量JY1、JY2和JY3；年齡分為18-26歲、27-36歲、37-46歲、47歲以上四組，以47歲以上為參照組，設(shè)置三個(gè)虛擬變量NL1、NL2和NL3。

三、模型估計(jì)結(jié)果分析

結(jié)合前面的假設(shè)，對(duì)模型的回歸結(jié)果進(jìn)行分析：

1、受教育程度對(duì)農(nóng)村女性勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)的影響

由上表可見(jiàn)，樣本中初中學(xué)歷女性非農(nóng)就業(yè)概率負(fù)相關(guān)，影響顯著；樣本中小學(xué)學(xué)歷的女性非農(nóng)就業(yè)概率負(fù)相關(guān)，對(duì)非農(nóng)就業(yè)沒(méi)有影響；樣本中高中及以上學(xué)歷的農(nóng)村女性勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)的概率正相關(guān)，且有影響，表明農(nóng)村女性學(xué)歷越高非農(nóng)就業(yè)的機(jī)會(huì)就越大，學(xué)歷越低就業(yè)機(jī)會(huì)越低。說(shuō)明受教育程度對(duì)農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)具有明顯的促進(jìn)作用，假設(shè)一成立。

2、培訓(xùn)狀況對(duì)農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)的影響

崗前培訓(xùn)對(duì)農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)有很大幫助，表中顯示，培訓(xùn)狀況和農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)的概率正相關(guān)，且影響非常顯著。這說(shuō)明農(nóng)村女性只要參加職業(yè)技能培訓(xùn)且培訓(xùn)效果越好，她們進(jìn)行非農(nóng)就業(yè)的可能性就越大。假設(shè)二也成立。充分說(shuō)明，技能培訓(xùn)對(duì)農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)有很大的促進(jìn)作用。

3、年齡對(duì)農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)的影響

樣本估計(jì)結(jié)果顯示，18-26歲和農(nóng)村女性勞動(dòng)力的概率正相關(guān)，對(duì)非農(nóng)就業(yè)影響顯著；27-36歲和37-46歲與農(nóng)村女性勞動(dòng)力的概率負(fù)相關(guān)。這說(shuō)明，年齡越小的農(nóng)村女性，她們外出就業(yè)的可能性大于年齡大的農(nóng)村女性，年齡小的女性沒(méi)有結(jié)婚，家庭負(fù)擔(dān)小，年齡大的已婚的農(nóng)村女性家務(wù)勞動(dòng)比較繁重，例如：照顧小孩和老人等，她們外出就業(yè)的機(jī)會(huì)就比較小。所以，假設(shè)三也成立。

4、工資待遇對(duì)農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)的影響

樣本估計(jì)結(jié)果顯示，工資待遇和農(nóng)村女性非農(nóng)就業(yè)的概率正相關(guān)，對(duì)非農(nóng)就有影響。這說(shuō)明，農(nóng)村女性勞動(dòng)力是否非農(nóng)就業(yè)也和崗位提供的工資有很大關(guān)系，提供的工資越高，農(nóng)村女性外出非農(nóng)就業(yè)的可能性就越大，反之越小。所以假設(shè)四也成立。

四、結(jié)論

以上的分析表明，河南農(nóng)村女性勞動(dòng)力在非農(nóng)就業(yè)中明顯受到年齡、受教育程度、是否培訓(xùn)、工資待遇的制約。其中，年齡和技能培訓(xùn)是制約河南農(nóng)村女性外出非農(nóng)就業(yè)的典型因素，受教育程度和工資待遇是河南農(nóng)村女性外出非農(nóng)就業(yè)的一般因素。

參考文獻(xiàn)：

[1] 王風(fēng)霞，李藝欣，王金先.論我國(guó)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的多元化戰(zhàn)略[JJ.經(jīng)濟(jì)論壇，2007，（23）：128.130.

[2]張海燕.中國(guó)女性就業(yè)現(xiàn)狀與解決對(duì)策[J].邊疆經(jīng)濟(jì)與文化， 2006（9）.

[3]張守萍.強(qiáng)化農(nóng)民工勞動(dòng)技能培訓(xùn)促進(jìn)農(nóng)十、f富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 .th酲農(nóng)經(jīng)，2007，（4）：34.37

[4]陳浩.人力資本與農(nóng)村勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)問(wèn)題研究[D].南京：南京農(nóng)業(yè)大學(xué)，2007.

[5]劉妍、李岳云：（城市外來(lái)農(nóng)村勞動(dòng)力非正規(guī)就業(yè)的性別差異分析》，《中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》2007年第12期