吳波

【摘 要】伴隨我國社會主義的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對于供電企業(yè)而言，其內(nèi)部職工的思維觀念、職業(yè)道德準(zhǔn)則、價值取向都需要有著一定的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)如今內(nèi)外部環(huán)境不斷變法，電力企業(yè)也面臨著生存發(fā)展的問題，故而對其企業(yè)的思想政治工作也是一個新的挑戰(zhàn)。那么如何在新形勢下將供電企業(yè)職工自身的思想政治工作做好，為企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展和改革做出一定的貢獻(xiàn)，并能夠推動社會和諧構(gòu)建，也是當(dāng)下思想政治工作需要研究和解決的問題。本文通過在供電企業(yè)中思想政治工作的作用，分析了一些出現(xiàn)在思想工作中的問題，并根據(jù)現(xiàn)有國情結(jié)合企業(yè)自身的狀況，提出了一些能夠創(chuàng)新思想政治工作方法、構(gòu)建和諧供電企業(yè)的策略。

【關(guān)鍵詞】思想政治；供電企業(yè)；創(chuàng)新方法

一個民族的進(jìn)步需要的是創(chuàng)新，而創(chuàng)新也是國家發(fā)達(dá)興旺的推動力。對于國家而言也只有不斷的進(jìn)步才能國強(qiáng)、民富。創(chuàng)新對于供電企業(yè)而言是核心是靈魂，所以對于思想政治工作而言也是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的一大優(yōu)勢。無論是理論、方法，還是機(jī)制、體系，都應(yīng)從基本的思維上進(jìn)行改革和創(chuàng)新，讓思想政治工作發(fā)揮出應(yīng)有的作用，推進(jìn)供電企業(yè)中思想政治工作的發(fā)展和提升。

一、對于供電企業(yè)而言思想政治工作的重要性

（一）思想工作的重要性

工作的核心是思想政治工作，而在工作中以思想政治為主，這也是我國的主要思想。供電企業(yè)的改革和完善過程經(jīng)常會遇到一些難題，這些難題結(jié)合了我黨的理論、我國當(dāng)下的國情、企業(yè)自身的發(fā)展來分析出解決矛盾的方法，進(jìn)而保障企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

（二）為發(fā)展提供政治保障

對于電力企業(yè)而言，思想政治工作堅持走平民路線，主張“從職工中來，依靠員工去”。供電企業(yè)在發(fā)展內(nèi)部的思想政治工作時能夠?qū)T工的工作責(zé)任和事業(yè)感激發(fā)出來，將職工的對于工作的積極性和熱情發(fā)揮到極致，以及團(tuán)結(jié)的精神，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，同時也能夠提升企業(yè)的內(nèi)部管理水平。對于相關(guān)的管理工作人員要而言要轉(zhuǎn)換自身的思維，打破傳統(tǒng)，提升自身對于崗位的職業(yè)適應(yīng)能力，提升業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)在如此競爭激烈的市場中獲得一份立足之地，打開市場，增強(qiáng)市場的競爭力，構(gòu)建和諧的供電企業(yè)。

（三）保障穩(wěn)定的隊伍建設(shè)

對于當(dāng)前的供電企業(yè)而言，勞動用工制度也是十分多樣的，如合同工、勞務(wù)派遣工、返聘工、臨時工等等，這些不同的用工制度也為供電企業(yè)的隊伍管理建設(shè)制造了許多難題。例如由于用工制度不同，對于職工的獎勵制度、待遇問題、工作強(qiáng)度等等問題相繼發(fā)生，大大影響員工的工作熱情和積極性。而這些難題的解決完全可以依靠思想政治工作，通過對思想上的引導(dǎo)為團(tuán)隊起到一定的保護(hù)作用，保障隊伍的穩(wěn)定，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

二、思想政治工作在供電企業(yè)中存在的問題

（一）缺少對思想政治工作的激情和信心

對于供電企業(yè)中，其管理和發(fā)展都對思想政治工作缺少激情，不能從根本認(rèn)知思想工作的重要性，相關(guān)部門輕視思想政治工作，重視企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)，輕視員工人心的以德服人，重視用規(guī)章制度約束職工。尤其是企業(yè)中的生產(chǎn)部門仍是將生產(chǎn)放在首位，安全生產(chǎn)是企業(yè)的核心，而思想政治工作是輔助，慢慢便敷衍了事，沒有將思想政治工作放在企業(yè)運(yùn)行的歷程中，在工作中只看著生產(chǎn)，不注重對員工的要求，忽視思想作用。

（二）對于思想政治工作的意識不協(xié)調(diào)

在傳統(tǒng)意義上思想政治工作還沒有完全成熟，在供電企業(yè)中仍然有許多員工認(rèn)為思想政治工作是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和政治員工的任務(wù)，和自身毫無關(guān)系，也沒有將思想政治工作的用作取得一定的重視。同時相關(guān)部門的職員也沒有對思想政治工作有著一個清晰明了的認(rèn)知，對工作開展的缺少積極性，也沒有聯(lián)合企業(yè)中相關(guān)部門共同參與活動，導(dǎo)致工作形式單一，方式手段簡單。其時效性和主體性都不夠強(qiáng)烈，導(dǎo)致整體性缺乏。

（三）不適應(yīng)當(dāng)下企業(yè)的發(fā)展

供電企業(yè)中的政治部門建設(shè)較為傳統(tǒng)老舊，其穩(wěn)定性和整體性以及員工的工作素質(zhì)和工作方法都依然不適合當(dāng)今的企業(yè)發(fā)展需求。雖然各個階層的企業(yè)都在改革中創(chuàng)建了政治部門，相關(guān)負(fù)責(zé)團(tuán)隊的整體素質(zhì)也在上升，但相對于企業(yè)內(nèi)部的其他團(tuán)隊，政治部門人員的工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足。雖然政治干部的綜合能力強(qiáng)，但是其理論素質(zhì)、文化水平、思維理念、工作手段都不能適應(yīng)企業(yè)自身的發(fā)展需要和改革需求，因此很難將思想政治工作的作用發(fā)揮到實(shí)處。因此造成許多人員不愿加入思想政治工作，為工作得開展造成了一定的阻礙。

三、創(chuàng)新思想政治工作方法的內(nèi)容

（一）創(chuàng)新管理工作的理念

行動是依靠觀念而支配的，觀念不革新行動也就不會有創(chuàng)新，供電企業(yè)中對于思想政治工作的創(chuàng)新理念要從實(shí)際角度出發(fā)，從根本上轉(zhuǎn)變思維的陳舊觀念，將思想政治的核心牢牢掌控，抓住其主導(dǎo)權(quán)充分發(fā)揮思想政治工作的作用。因此將思想政治工作延伸到企業(yè)各處，將思想政治工作發(fā)揮到最大。

（二）持續(xù)性體制改革

思想工作是一種機(jī)制上運(yùn)行，是一種對于日常的工作帶來一定的聯(lián)系，對于各部門的要素、和環(huán)境也都有著一定的連接和制約。對于思想政治工作的而言，這也是一個機(jī)制上的保障，由此將工作體制實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?、制度化都能夠形成一個較為長期的效應(yīng)。供電企業(yè)的思想政治工作的創(chuàng)新主要包括領(lǐng)導(dǎo)階層機(jī)制的創(chuàng)新、工作制度的創(chuàng)新等等，通過思維上的創(chuàng)新為供電企業(yè)的長期運(yùn)行。

四、掌握目標(biāo)方法，創(chuàng)新思想政治工作方式

（一）堅持以人為本

供電企業(yè)中對于思想政治工作而言是要以人為本，當(dāng)前供電企業(yè)的改革制度還不夠完善，內(nèi)部其用人、管理、分配等等制度都發(fā)生了一些變化，同時也引起一些連鎖反映，這些反映也為供電企業(yè)造成了一些問題。因此相關(guān)管理人員應(yīng)把握正確的人生觀價值觀，掌握新型的思維觀念，將思想政治工作的導(dǎo)向性發(fā)揮到極致。解除傳統(tǒng)干部的落后思想，和對思想政治工作的認(rèn)知，確保工作心態(tài)的積極性，穩(wěn)定隊伍的發(fā)展。

（二）堅持依靠的方針，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作

工人階級是我國的主要方針，在如今的市場經(jīng)濟(jì)體系中，思想政治工作是需要依靠職工，從實(shí)事出發(fā)，了解民聲、傾聽民聲、做好事、辦實(shí)事，盡職盡責(zé)體現(xiàn)主人翁精神。在實(shí)際的工作中，生產(chǎn)經(jīng)營是其工作核心。思想政治工作應(yīng)當(dāng)圍繞其中心開展，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也需要對其重視，這樣才能受到

五、結(jié)語

在當(dāng)今社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，對于供電企業(yè)而言其思想政治工作都在面對著一個新的問題和挑戰(zhàn)，為此我們勢必要依據(jù)當(dāng)今和國情和黨的指導(dǎo)融進(jìn)供電企業(yè)的思想政治工作中?？紤]供電企業(yè)的自身實(shí)情，解放傳統(tǒng)的思想，改變觀念，創(chuàng)新思維、探索工作的新措施，總結(jié)新的工作模式，做好創(chuàng)新思想政治工作的方式、方法、機(jī)制，做到創(chuàng)新思想政治工作方法、構(gòu)建和諧供電企業(yè)的需求。

參考文獻(xiàn)：

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