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靜脈輸液是護理教學(xué)的重要部分,是實習(xí)護士理論與實踐相結(jié)合,實現(xiàn)知識向能力轉(zhuǎn)化的重要過程,也是他們走出校門踏向社會的一個重要切入點。靜脈輸液是每一位護生的必修課,而在小兒科,由于它的獨特性和復(fù)雜性,如何提高成功率成了護生本人、帶教老師、患者及家屬最為關(guān)心的重點問題,因此小兒頭皮靜脈輸液成了檢驗護生掌握本領(lǐng)的試金石?,F(xiàn)將河南省新野縣中醫(yī)院小兒科的帶教經(jīng)驗匯報如下。
1.1一般資料 2006年1月~2009年在本科實習(xí)的中專護生126人,大專護生24人。
1.2帶教方法 選擇合格的帶教老師是培養(yǎng)護理隊伍的良好開端。臨床帶教質(zhì)量的高低關(guān)鍵在于帶教老師的素質(zhì)和水平,因此確定具有護師或護師以上的老師是培養(yǎng)護理隊伍的正確開始。每個人身上都有不同的閃光點,作為帶教老師不能驕浮自居,要有緊迫感、責(zé)任感和使命感,要刻苦學(xué)習(xí),嚴于律己,確實擔(dān)當(dāng)起帶教育人的重任。帶教中不僅要求老師不斷更新知識和觀念,對技術(shù)精益求精,能及時解答學(xué)生提出的問題,且具有良好的品德,以身作則,培養(yǎng)護生的同情心和責(zé)任心,同時也要樹立人人是帶教老師的觀點,要在教學(xué)過程中不斷學(xué)習(xí)他人之長補己之短,集所有長處于己之手,并授所帶護生于一身,做到帶教一個學(xué)生,培養(yǎng)一個合格護士。對護生遇到的問題及時指導(dǎo),并且教育護生學(xué)會換位思考,急病人所急、痛之所痛、諒之所諒。
1.3樹立護生正確的實習(xí)態(tài)度 護生入科前進行崗位培訓(xùn),強化素質(zhì)和職業(yè)道德教育,樹立人人是我?guī)煹膶W(xué)習(xí)觀念,海納百川集思廣益的學(xué)習(xí)態(tài)度。培養(yǎng)護生積極動手精神,動手中活躍思維,做到能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,大膽地提出問題,學(xué)會解決問題的能力,最終使護生具備護理人員應(yīng)有的耐心、細心、虛心,在科內(nèi)形成學(xué)生想學(xué),老師愿教的良好氛圍。
2.1入科階段 對護生的要求明確,使護生盡快掌握兒科的業(yè)務(wù)特點及護理要求,盡早地熟悉病區(qū)環(huán)境和工作程序。帶教老師每次輸液操作都帶護生前往,輸液前多解釋小兒頭皮靜脈解剖知識,如何分辨動脈和靜脈,怎樣選擇血管,多示范完整的程序和要點。如:持針、進針方法和技巧,頭皮的固定等。多提問,了解護生對相關(guān)知識的掌握程度,以便抓住重點跟進。輸液操作過程中,護生應(yīng)積極協(xié)助帶教老師做好輔助工作,進入配角狀態(tài),如:備膠布、排氣、患兒姿勢準(zhǔn)備等等,并認真觀察學(xué)習(xí)帶教老師的進針方法和固定手法。在此值得一提的是穿刺成功后固定手法相當(dāng)重要,它是保證輸液順利成功的最后關(guān)鍵環(huán)節(jié),如果固定不當(dāng),容易使針頭脫出緊貼血管壁,使血管扭曲頭皮針折疊等,導(dǎo)致輸液不暢或失敗。因此每個細節(jié)都是經(jīng)驗的積累,在此階段要經(jīng)常模擬練習(xí),以增加熟練感,打好業(yè)務(wù)技術(shù)基礎(chǔ)。加強兒科護理基礎(chǔ)工作,護生與患兒家長多接觸,常溝通。做好患兒的生活和心理護理,取得家長和患兒的好感與信任,闖過家長拒絕護生穿刺的心理關(guān)。
2.2實戰(zhàn)期 實習(xí)護生在具備了良好的心理素質(zhì)和操作技巧后,帶教老師應(yīng)該做到放手不放眼,讓護生進入實戰(zhàn)練習(xí)。但首選年齡稍大血管條件較好,病情較輕的患兒做治療。進入病房,要面帶微笑,充滿自信。多數(shù)患兒及家屬愿意接受護生的服務(wù),也可將患兒帶到專門的操作室或請家屬回避,以減少護生的心理壓力。輸液過程中嚴格執(zhí)行查對制度,無菌操作,帶教老師指導(dǎo)如何選擇合適的針頭型號、進針角度、方向、深淺等。見回血后平行進針少許,并進行固定。如果護生未能做到一針見血,立即換老師操作,以減少家屬不滿情緒和患兒的痛苦,避免護生的挫敗感和緊張心理。操作結(jié)束后,帶教老師及時指出操作中出現(xiàn)的不足,避免再犯。對一針見血的好成績給予表揚,以培養(yǎng)護生的自信心和積極性。
2.3實習(xí)期末 此時可讓護生單獨完成一個完整的小兒頭皮靜脈輸液,但對既往穿刺有難度的患兒及病情偏重的患兒除外,帶教老師在旁邊輔助指導(dǎo)。通過大量輸液程序的演練,熟練掌握輸液程序,提高自己的自信心,從而大大提高穿刺成功率。對表現(xiàn)突出的及時給予表揚,以激發(fā)護生的工作熱情和成就感,并為今后踏上新的工作崗位打下良好的基礎(chǔ),同時不定時的提問、考試理論知識,考核動手能力,觀察操作掌握的熟練程度,以在薄弱處下功夫。最后出科通過給帶教老師打分,打出自己喜歡的帶教老師,并提出意見和建議,對滿意度高的帶教老師也要進行獎勵,以期進行下一輪帶教產(chǎn)生良好的帶動作用。
護生在熟悉患兒的生理特點和心理特點的基礎(chǔ)上,要想提高穿刺成功率,帶教老師就要采用多形式帶教方式,言傳身教,培養(yǎng)其綜合能力,在此基礎(chǔ)上還要樹立她們的自信心,在不同的階段采用不同的帶教政策,要及時收集反饋信息,總結(jié)帶教經(jīng)驗,以便讓她們能更早地踏向社會,服務(wù)社會。