文/本刊編輯部

給本次輪訓(xùn)吐個槽吧！

文/本刊編輯部

講了那么多，到底怎么干？

有的學(xué)員反映，目前很多課程的講授在工作歷史背景、基本考慮和任務(wù)要求方面講解時間偏長，對具體工作路徑、難點問題如何解決的講解不夠充分，希望將授課內(nèi)容進(jìn)一步聚焦到“怎么干”的問題上，多講具體方法。同時，還有學(xué)員提出，希望上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的授課老師充分發(fā)揮站位高、信息占有量大的優(yōu)勢，多介紹一些地市和縣級團(tuán)委層面的具體工作經(jīng)驗，這樣既有助于學(xué)員加深對工作原則、方法的理解認(rèn)識，也可以讓學(xué)員了解全國各地的先進(jìn)經(jīng)驗，以便學(xué)習(xí)借鑒。此外，學(xué)員們普遍感到本次輪訓(xùn)中安排的案例研討、實地參觀、情景模擬等課程形式新穎、非常實用，希望在今后的培訓(xùn)中進(jìn)一步增加相關(guān)課程的比例。

有人是來打醬油的

在各期培訓(xùn)班中，學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)整體較好，大多數(shù)學(xué)員能夠認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，積極參與討論，有的學(xué)員課后還通過郵件、短信等方式向授課教師請教問題。但在培訓(xùn)過程中，也暴露出一些學(xué)風(fēng)方面的問題。比如，盡管我們安排的閉卷考試內(nèi)容均為《團(tuán)章》等應(yīng)知應(yīng)會知識點，且已要求學(xué)員提前自學(xué)相關(guān)篇目，但仍有部分學(xué)員考試成績很低，反映了其日常學(xué)習(xí)不夠的問題；盡管我們建立了嚴(yán)格的考勤制度，但仍有部分學(xué)員存在曠課、早退等問題；此外，還有部分學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，在課堂上狀態(tài)消極、注意力不集中，課下熱衷聚會交友。這些都暴露了目前團(tuán)干部隊伍中存在的突出作風(fēng)問題。總的來看，有些任職時間相對長的團(tuán)干部精神懈怠的問題比較明顯，縣級團(tuán)委書記的學(xué)習(xí)態(tài)度比地市級團(tuán)委干部更認(rèn)真。

承辦機(jī)構(gòu)得有硬實力

本次輪訓(xùn)共有6家團(tuán)屬院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與承辦，各承辦單位高度重視，舉全力做好任務(wù)落實，如團(tuán)山東省委和山東省團(tuán)校在培訓(xùn)啟動前3次召開協(xié)調(diào)會，協(xié)商相關(guān)工作。但在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)，部分團(tuán)校存在培訓(xùn)基礎(chǔ)條件和人員力量薄弱、辦班經(jīng)驗不足的問題，在組織水平上有待改進(jìn)。對此，團(tuán)中央組織部加強(qiáng)了對相關(guān)單位的重點指導(dǎo)和工作溝通，并安排相關(guān)單位工作人員到中央團(tuán)校、山東團(tuán)校等組織水平較高的單位跟班學(xué)習(xí)，保證了培訓(xùn)班次的整體教學(xué)質(zhì)量。