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      基礎(chǔ)教育改革背景下地方高師院校人才培養(yǎng)模式改革探析

      2014-02-12 15:55:38郭淑清
      關(guān)鍵詞:課程體系院校改革

      郭淑清

      (通化師范學(xué)院 政法學(xué)院,吉林 通化 134002)

      基礎(chǔ)教育改革背景下地方高師院校人才培養(yǎng)模式改革探析

      郭淑清

      (通化師范學(xué)院 政法學(xué)院,吉林 通化 134002)

      基礎(chǔ)教育改革對(duì)教師提出了更高的要求,地方高師院校作為培養(yǎng)未來(lái)師資的搖籃,必須加快推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革。這里綜合考量當(dāng)前地方高師院校在綜合性改革和開(kāi)放性教師教育體制下存在的主要問(wèn)題,提出地方高師院校人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新的著力點(diǎn),即明確自身角色定位,凸顯教師教育特色;構(gòu)建多元開(kāi)放的課程體系,注重復(fù)合型教師能力培養(yǎng);強(qiáng)化創(chuàng)新能力培養(yǎng),加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),以順應(yīng)高等教育發(fā)展規(guī)律和大學(xué)生全面發(fā)展的需要,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供高素質(zhì)人才。

      高師院校;人才培養(yǎng)模式;基礎(chǔ)教育

      高師院校承擔(dān)著為基礎(chǔ)教育服務(wù)的歷史重任,是培養(yǎng)基礎(chǔ)教育所需師資的搖籃。高師院校人才培養(yǎng)模式涵蓋了“培養(yǎng)什么樣的未來(lái)教師”及“如何培養(yǎng)未來(lái)教師”的問(wèn)題,它關(guān)系到未來(lái)教師的質(zhì)量,而未來(lái)教師是基礎(chǔ)改革發(fā)展的中流砥柱。因此高師院校人才培養(yǎng)模式與基礎(chǔ)教育改革發(fā)展存在某種對(duì)接關(guān)系。在基礎(chǔ)教育改革發(fā)展需要高素質(zhì)師資的新形勢(shì)下,高師院校人才培養(yǎng)模式必須作出相應(yīng)改革。

      一、基礎(chǔ)教育改革發(fā)展對(duì)高師院校人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)型的訴求

      “人才培養(yǎng)模式是指在一定的教育理論、教育思想的指導(dǎo)下,按照特定的培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格,以相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)內(nèi)容和課程體系、管理制度和評(píng)估方式,實(shí)施人才教育過(guò)程的總和?!盵1]面對(duì)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展對(duì)專業(yè)化高素質(zhì)和創(chuàng)新型人才的要求,高師院校必須建立勝任基礎(chǔ)教育改革發(fā)展需要的人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、實(shí)踐能力培養(yǎng)等方面進(jìn)行全方位調(diào)整和創(chuàng)新。

      現(xiàn)階段基礎(chǔ)教育課程改革對(duì)教師提出了更高的要求,教師除了具備一定的從教能力以外,還應(yīng)豐富專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),掌握和靈活運(yùn)用多種教學(xué)方式;新課程要求教師不僅僅是傳承知識(shí)的載體,更是引領(lǐng)學(xué)生不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新的創(chuàng)造者,因此教師還必須具有民主、平等的意識(shí),具有多學(xué)科知識(shí)整合的能力、課程資源開(kāi)發(fā)能力,以及與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)和共同理想下團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,而這些教師素質(zhì)的養(yǎng)成不是師范生與生俱來(lái)的,更不是一朝一夕就能夠具備的,它是在教學(xué)實(shí)踐中長(zhǎng)期鍛煉而逐漸形成和完善的。因此目前各高師院校普遍把實(shí)踐性應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式作為未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,通過(guò)人才培養(yǎng)模式改革,師范生能夠牢固掌握學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育理論知識(shí),提高專業(yè)實(shí)踐能力,并在專業(yè)學(xué)習(xí)階段反復(fù)體驗(yàn)和感悟教師職業(yè)環(huán)境及工作狀態(tài),提升師范生的職業(yè)認(rèn)同感,為盡快適應(yīng)基礎(chǔ)教育教師職業(yè)奠定基礎(chǔ)。

      二、地方高師院?,F(xiàn)行人才培養(yǎng)模式存在的問(wèn)題

      (一)自身定位不合理,人才培養(yǎng)特色不明顯

      受世界范圍師范院校綜合化和國(guó)內(nèi)高等教育產(chǎn)業(yè)化的的影響,目前地方高師院校在向綜合化培養(yǎng)方向發(fā)展,在自身定位問(wèn)題上逐漸向“綜合性”大學(xué)轉(zhuǎn)型。誠(chéng)然,高師教育綜合化已經(jīng)成為世界教師教育發(fā)展的必然趨勢(shì),但是如果不能正確認(rèn)識(shí) “教師教育”在高師院校發(fā)展的靈魂地位,用現(xiàn)有“教師教育“資源新建大量非師范專業(yè),力求把高師院校打造成“大而全”的綜合性高校,就會(huì)嚴(yán)重地?cái)D占教師教育專業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源,非師范專業(yè)學(xué)生也可以申請(qǐng)獲得教師資格,會(huì)導(dǎo)致自身師范特色和功能逐漸弱化,高師院校的社會(huì)評(píng)價(jià)和畢業(yè)生的就業(yè)認(rèn)可度降低;此外,有些地方高師院校甚至想脫離“教師教育”的束縛,大幅調(diào)整專業(yè)設(shè)置,擴(kuò)大非師范專業(yè)招生數(shù)量,爭(zhēng)相興辦新興專業(yè)和跨學(xué)科專業(yè),且相當(dāng)一部分都是“白手起家”,出現(xiàn)外聘教師甚至是幾位教師支撐一個(gè)專業(yè)的現(xiàn)象。在地方高師院校向綜合大學(xué)跨躍式邁進(jìn)中,原有的教師教育辦學(xué)優(yōu)勢(shì)沒(méi)有得到鞏固和發(fā)展,扶持和建設(shè)新辦專業(yè)上傾注的大量人力、物力和財(cái)力,使得教師教育質(zhì)量逐步下降,教師教育專業(yè)的人才培養(yǎng)特色越來(lái)越淡化。

      (二)專業(yè)課程設(shè)置單一封閉,脫離地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

      區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要多樣化和綜合化的人才,地方基礎(chǔ)教育的發(fā)展需要全面發(fā)展的復(fù)合型人才,尤其是新一輪課程改革呼喚具備多元的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)等綜合素質(zhì)強(qiáng)的教師,面對(duì)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量的更高要求,地方高師院校教師教育專業(yè)卻表現(xiàn)出日益嚴(yán)重的脫離地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際的不適應(yīng)性,“沒(méi)有與實(shí)際的教育工作接軌,也忽視了教師職業(yè)的特征,顯示出一種終結(jié)性和封閉性的特征”[2],導(dǎo)致教師教育專業(yè)的課程設(shè)置既無(wú)法滿足基礎(chǔ)教育新課程改革的需要,也無(wú)法適應(yīng)職業(yè)變換的需要,單一封閉的學(xué)科本位的課程結(jié)構(gòu)過(guò)于專業(yè)化,科目過(guò)多,缺乏整合性,難以激發(fā)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,科學(xué)研究不能及時(shí)反映地方基礎(chǔ)教育發(fā)展的需求及其變化,專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整不能及時(shí)反映社會(huì)需求結(jié)構(gòu)的變化,培養(yǎng)出來(lái)的畢業(yè)生教育觀念陳舊、人文素質(zhì)缺失,不能滿足現(xiàn)代教育發(fā)展對(duì)多元化創(chuàng)新型人才的需要,封閉定向的人才培養(yǎng)體系導(dǎo)致教師教育專業(yè)沒(méi)有建立起與社會(huì)需求對(duì)接的人才培養(yǎng)平臺(tái)和動(dòng)態(tài)發(fā)展的自我調(diào)適機(jī)制,

      (三)創(chuàng)新能力培養(yǎng)弱化,實(shí)踐技能訓(xùn)練不足

      基礎(chǔ)教育改革發(fā)展需要一批具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和自主探究能力的新型教師,高師院校作為未來(lái)教師的“孵化器”,理應(yīng)把加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)作為人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)型的重要目標(biāo)。但是目前地方高師院校過(guò)度專業(yè)化的課程設(shè)置阻礙了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。尤其是長(zhǎng)期以來(lái)受單向接受式的教學(xué)及重課堂教學(xué)輕社會(huì)實(shí)踐的慣性思維影響,學(xué)生普遍缺乏創(chuàng)新意識(shí)和探索精神,難以形成主動(dòng)參與的實(shí)踐能力,導(dǎo)致高師院校服務(wù)基礎(chǔ)教育的后勁不足,與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際相脫節(jié)。

      從目前大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀來(lái)看,高師院校普遍存在教育觀念落后,將創(chuàng)業(yè)教育等同于就業(yè)方法指導(dǎo);教學(xué)方法單一,重理論傳授輕視創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng);在教育實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,由于缺失職業(yè)素質(zhì)歷練的平臺(tái)和實(shí)踐培訓(xùn)基地,將教育實(shí)習(xí)看做是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的唯一環(huán)節(jié),個(gè)性化的技能訓(xùn)練指導(dǎo)嚴(yán)重缺乏,注重理論知識(shí)的傳授,忽視專業(yè)能力的提升;注重畢業(yè)生從教技能的培訓(xùn),忽視學(xué)生調(diào)整職業(yè)定位、主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)的能力培養(yǎng),教育實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等或流于形式,或疏于定向指導(dǎo),造成學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展的實(shí)際缺乏了解,未能形成綜合能力。

      三、地方高師院校人才培養(yǎng)模式改革策略

      社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善對(duì)高師院校的轉(zhuǎn)型提出了更高更新的要求。高師院校要順應(yīng)高等教育發(fā)展的規(guī)律和大學(xué)生全面發(fā)展的需要,找準(zhǔn)定位,強(qiáng)化教師教育特色,拓寬創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),調(diào)整人才培養(yǎng)規(guī)格,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供高素質(zhì)人才。

      (一)明確自身角色定位,凸顯教師教育特色

      區(qū)域范圍內(nèi)的高師院校承擔(dān)著為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的職能,在新一輪的基礎(chǔ)教育改革中充分發(fā)揮著基礎(chǔ)性地位。因此,地方高師院校人才培養(yǎng)模式改革的首要任務(wù)就是明確定位,深入研究分析地方基礎(chǔ)教育發(fā)展所需的人才類型和自身辦學(xué)條件,確定實(shí)踐性應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),正確處理社會(huì)需求與現(xiàn)有專業(yè)調(diào)整的關(guān)系,既要適應(yīng)已有學(xué)科發(fā)展的需要,又要考慮市場(chǎng)以及社會(huì)發(fā)展的需求,建立科學(xué)有效的人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),避免“高大全”的傾向。盡管目前我國(guó)地方高師院校正處于從 “師范型”向“綜合型”的轉(zhuǎn)型時(shí)期,但是地方高師院校始終是地方基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的實(shí)施者和地方教育事業(yè)賴以發(fā)展的基礎(chǔ),因此“教師教育”作為區(qū)別于其他類型高校的一個(gè)顯著標(biāo)志和特色優(yōu)勢(shì)就不能不得到強(qiáng)化和突出。教育部關(guān)于印發(fā)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的通知中關(guān)于教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)指出,“師范院校和其他承擔(dān)基礎(chǔ)教育師資培養(yǎng)和培訓(xùn)任務(wù)的高等學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)基礎(chǔ)教育課程改革的目標(biāo)與內(nèi)容,調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、課程結(jié)構(gòu),改革教學(xué)方法。中小學(xué)教師繼續(xù)教育應(yīng)以基礎(chǔ)教育課程改革為核心內(nèi)容。”地方高師院校應(yīng)“按照教師專業(yè)化的方向,以培養(yǎng)高質(zhì)量的教師為目的,樹(shù)立新的教師教育理念,實(shí)施新的教師教育培養(yǎng)方案,構(gòu)建新的教師教育課程體系”,[3]充分認(rèn)識(shí)到全面提升服務(wù)基礎(chǔ)教育的能力和水平是發(fā)揮自身優(yōu)良的教師教育傳統(tǒng)和特色優(yōu)勢(shì)的重中之中,在鞏固教師教育專業(yè)的基礎(chǔ)上加大為區(qū)域服務(wù)的力度,實(shí)現(xiàn)高師院校教師教育與地方基礎(chǔ)教育的互利共贏。

      (二)構(gòu)建多元開(kāi)放的課程體系,注重復(fù)合型教師能力培養(yǎng)

      高師院校實(shí)現(xiàn)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的開(kāi)放性動(dòng)態(tài)對(duì)接,就要適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革的發(fā)展需要,培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、學(xué)術(shù)視野寬闊、綜合能力強(qiáng)的新型教師。因此,構(gòu)建多元開(kāi)放的課程體系,增強(qiáng)師范生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、提高綜合素質(zhì)就成為高師院校人才培養(yǎng)模式的重中之中。

      高師院校在專業(yè)課程設(shè)置上,要改變單一封閉的學(xué)科本位的課程結(jié)構(gòu),以基礎(chǔ)教育改革為中心,按照高等教育拓寬專業(yè)口徑的要求,調(diào)整適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本科專業(yè)和課程體系。首先加強(qiáng)通識(shí)教育課程建設(shè),建立系統(tǒng)完善的通識(shí)課程目標(biāo),打破專業(yè)局限、增加通識(shí)教育課程的門類,加強(qiáng)人文教育與科技教育的綜合滲透性,完善學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)層面;其次要突出地方特色,科學(xué)安排學(xué)科專業(yè)課程和教師教育課程比例,降低學(xué)科專業(yè)課程比例,為提高教師教育課程比例和課時(shí)比重提供空間,突出地方高師院校的“師范性”特色,同時(shí)要深化教師教育課程內(nèi)容,“融入教育研究的最新理論成果和基礎(chǔ)教育課程改革的新變化、新要求以與教學(xué)環(huán)境相呼應(yīng)?!盵4]反映世界教師教育發(fā)展潮流,注重體現(xiàn)國(guó)內(nèi)外教育思想觀念,著眼于學(xué)生的終身可持續(xù)發(fā)展,為未來(lái)師范生走上教師崗位奠定教育科學(xué)研究的基礎(chǔ),在課程安排上,增設(shè)一些能開(kāi)闊學(xué)生教育視野的課程,如世界教育流派、國(guó)外教育哲學(xué)思想等,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)課程體系的多元化、開(kāi)放化,重視培養(yǎng)未來(lái)教師的復(fù)合能力,提高師范院校師資培養(yǎng)的綜合化水平。

      (三)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),強(qiáng)化創(chuàng)新能力培養(yǎng)

      高師院校的發(fā)展受到地方基礎(chǔ)教育人才供需失衡的制約,因此,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),強(qiáng)化創(chuàng)新能力培養(yǎng),培養(yǎng)出既具備教師技能,又具備能積極應(yīng)對(duì)變化、主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的綜合素質(zhì)高的復(fù)合應(yīng)用型人才,就成為高師院校提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。

      目前高師院校已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了教師技能訓(xùn)練的重要性,但還須看到高師院校首先要強(qiáng)化創(chuàng)新教育理念,以理念指導(dǎo)帶動(dòng)實(shí)踐機(jī)制創(chuàng)新,全校上下形成創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)化創(chuàng)新教育環(huán)境,開(kāi)展豐富多彩的校園科技文化創(chuàng)新活動(dòng),努力營(yíng)造以學(xué)生發(fā)展為本,鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新、積極實(shí)踐的良好氛圍;其次要積極轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,開(kāi)展教育實(shí)踐研究,變單向灌輸為雙向互動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生的主體性和創(chuàng)造力,教師創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生,使學(xué)生在自主、合作、探究的過(guò)程中建構(gòu)新知;再次要搭建類型多樣的校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),建設(shè)和完善實(shí)踐教學(xué)基地,推進(jìn)頂崗實(shí)習(xí)和農(nóng)村支教活動(dòng)有序開(kāi)展,密切與地方中小學(xué)的聯(lián)系,延長(zhǎng)教育見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)的周期,增進(jìn)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)教育的了解和經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備,縮短到基礎(chǔ)教育崗位就業(yè)的適應(yīng)期,加強(qiáng)校內(nèi)教師職業(yè)技能訓(xùn)練指導(dǎo),使學(xué)生盡快將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,提高學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力。

      [1]成長(zhǎng)春.地方本科院校人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新[J].閱江學(xué)刊,2013(4):89-92.

      [2]王奕驕.我國(guó)師范教育向教師教育的轉(zhuǎn)型研究[D].南京師范大學(xué),2012.

      [3]張淑霞.高等師范教育應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)教育課程改革探析[J].陜西師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)報(bào),2005(3):28-32.

      [4]吳藝.高師教育類課程改革的思考[J].教育探索,2012(9):40-41.

      (責(zé)任編輯:梁景時(shí))

      G658.3

      A

      1008—7974(2014)04—0116—03

      2014-03-28

      郭淑清(1978-)女,吉林農(nóng)安人,講師,法學(xué)碩士。

      吉林省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題“吉林省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整視域下地方高校實(shí)踐應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究”階段性研究成果。項(xiàng)目編號(hào):GH12422;通化師范學(xué)院重點(diǎn)教研項(xiàng)目“新課改背景下《思想政治學(xué)科教學(xué)論》實(shí)踐教學(xué)模式研究”階段性研究成果。

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