小俊+徐波

2012年12月初，江蘇省江陰市郊外的中鐵五局二公司海港大道項(xiàng)目部剛剛例行完早點(diǎn)名，工委主任兼黨群工作協(xié)理員周凱來(lái)到辦公室，打開(kāi)電腦，點(diǎn)開(kāi)黨群工作協(xié)理員飛信平臺(tái)，將當(dāng)天及近期的工作重點(diǎn)和簡(jiǎn)短的問(wèn)候通過(guò)短信發(fā)給項(xiàng)目部及各工班協(xié)理員。在他的辦公室，筆者看到辦公桌上厚厚幾本《黨群工作協(xié)理員工作制度匯編》《黨群工作協(xié)理員工作手冊(cè)》，墻上的工作職責(zé)牌、黨群工作協(xié)理員組織圖、公示牌、工作流程圖、黨群工作協(xié)理員工作記事牌等格外醒目。

“去年6月份，項(xiàng)目部被局黨委選樹(shù)為中國(guó)中鐵股份公司黨群工作協(xié)理員在五局的唯一試點(diǎn)，感覺(jué)到壓力很大?！表?xiàng)目部黨工委書(shū)記劉建新對(duì)筆者直言不諱，“剛開(kāi)始，我們對(duì)這項(xiàng)工作把握不準(zhǔn)、認(rèn)識(shí)不深，隨著前期局黨委和公司黨委工作組的幾次督導(dǎo)檢查，對(duì)我們的工作促進(jìn)非常大”。

目前，該項(xiàng)目部共有協(xié)理員15名，其中，公司黨委給項(xiàng)目部和兩支自建型架子隊(duì)各配備了1名兼職黨群工作協(xié)理員。項(xiàng)目部黨工委結(jié)合實(shí)際，在每支架子隊(duì)中分別委派了1名黨員代表，根據(jù)勞務(wù)工人數(shù)，給每個(gè)勞務(wù)工班分別委派了1至2名工會(huì)協(xié)理員。

通過(guò)不斷探索實(shí)踐，如今項(xiàng)目部確立了“黨工委主抓、黨群工作協(xié)理員到隊(duì)（勞務(wù)隊(duì)伍、工班）、黨員代表及工會(huì)協(xié)理員到點(diǎn)（勞務(wù)工）”的工作思路，形成了分工協(xié)作、責(zé)任到人、層層落實(shí)的網(wǎng)格化管理模式，并且做到了項(xiàng)目部協(xié)理員職責(zé)清晰、目標(biāo)明確、工作有標(biāo)準(zhǔn)、有流程、有追溯、有考核，為更好地推進(jìn)黨群協(xié)理員工作打下了扎實(shí)的思想和制度基礎(chǔ)。

為了更好地履職顯能，項(xiàng)目部黨工委對(duì)協(xié)理員提出了“四勤”工作法，即勤思考、勤走訪(fǎng)、勤說(shuō)話(huà)、勤動(dòng)手。黨群工作協(xié)理員在工地現(xiàn)場(chǎng)張掛黨群工作協(xié)理員展板、組織機(jī)構(gòu)流程圖，在開(kāi)展工作之時(shí)佩戴協(xié)理員安全帽和胸牌，將黨群協(xié)理員姓名、電話(huà)及職責(zé)對(duì)外公開(kāi)，亮明身份，主動(dòng)接受員工、勞務(wù)工監(jiān)督，還設(shè)立了“勞務(wù)工之聲”信箱。項(xiàng)目部廣泛開(kāi)展了“農(nóng)民工之星”“優(yōu)秀勞務(wù)隊(duì)伍”評(píng)比表彰，為勞務(wù)隊(duì)伍提供文體娛樂(lè)活動(dòng)競(jìng)技平臺(tái)，并每周舉辦一次勞務(wù)工夜?；顒?dòng)。

在“四勤”工作法的指導(dǎo)之下，自去年6月以來(lái)，項(xiàng)目部黨群工作協(xié)理員開(kāi)展勞務(wù)工思想狀況問(wèn)卷調(diào)查1次，共收集意見(jiàn)建議22條，組織舉辦了3期安全質(zhì)量培訓(xùn)和8期技術(shù)技能培訓(xùn)，協(xié)理員排查安全隱患48次，與勞務(wù)工交心談心58次，處置勞務(wù)工矛盾糾紛3起，開(kāi)展勞務(wù)工文體活動(dòng)3次，集中慰問(wèn)3次，幫助23名勞務(wù)工解決在生活、工作上遇到的困難，為勞務(wù)工送去價(jià)值4萬(wàn)多元的防暑降溫藥品，組織為特困勞務(wù)工捐款2 240元。

與此同時(shí)，通過(guò)協(xié)理員的組織和督促，項(xiàng)目部建立起了《勞務(wù)工工資發(fā)放辦法》《勞務(wù)用工管理辦法》《勞動(dòng)糾紛應(yīng)急預(yù)案》，促進(jìn)勞務(wù)管理組織化。黨群工作協(xié)理員與勞務(wù)隊(duì)伍還簽訂了《廉政建設(shè)協(xié)議書(shū)》《不拖欠勞務(wù)工工資承諾書(shū)》，監(jiān)督勞務(wù)工工資發(fā)放過(guò)程，關(guān)心勞務(wù)工身心健康，真正起到了項(xiàng)目與勞務(wù)工之間的“連心橋”的作用。

據(jù)項(xiàng)目部經(jīng)理謝銳介紹：“黨群工作協(xié)理員試點(diǎn)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一場(chǎng)及時(shí)雨。江陰項(xiàng)目屬于墊資項(xiàng)目，到項(xiàng)目竣工之時(shí)業(yè)主只撥付50%的工程款，造成在施工過(guò)程中現(xiàn)金流嚴(yán)重短缺。針對(duì)在資金壓力巨大的情況下如何穩(wěn)定勞務(wù)隊(duì)伍，營(yíng)造和諧氛圍，各位黨群工作協(xié)理員在穩(wěn)人心、聚人力、促和諧方面功不可沒(méi)?！?/p>

在資金壓力巨大的情況下，項(xiàng)目部未發(fā)生一起勞動(dòng)糾紛和上訪(fǎng)事件，去年7月項(xiàng)目黨工委被江陰市交通運(yùn)輸局黨組評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”，成為了江陰市交通運(yùn)輸局開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，江陰市信訪(fǎng)局、綜治辦等單位多次組織黨員干部到項(xiàng)目部學(xué)習(xí)交流。談到這些成績(jī)，項(xiàng)目部黨工委書(shū)記劉建新一直強(qiáng)調(diào)這些都與黨群工作協(xié)理員工作密不可分：“黨群工作協(xié)理員、黨代表、工會(huì)協(xié)理員都是身兼多職，工作任務(wù)重、壓力大，但是他們?nèi)匀荒軋?jiān)持對(duì)農(nóng)民工關(guān)愛(ài)、對(duì)項(xiàng)目關(guān)心和對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)?！?/p>

既要讓馬兒跑，也要讓馬兒吃好草。為了做好協(xié)理員的關(guān)懷和鼓勁工作，項(xiàng)目部黨工委在激勵(lì)上增加了月度“協(xié)理員之星”“黨員之星”“群安員之星”的評(píng)選與表彰，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、工作積極的協(xié)理員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并通過(guò)一句話(huà)暖人心、一杯水送幸福、一片心充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的“三個(gè)一工程”，為協(xié)理員排憂(yōu)解難，以充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性。

（責(zé)任編輯：李萬(wàn)全）