馬年“春風(fēng)行動”在山東啟動

1月15日，由人力資源社會保障部、全國總工會和全國婦聯(lián)共同組織開展的“春風(fēng)行動”在山東省濟(jì)南市正式啟動。人力資源社會保障部副部長信長星出席啟動儀式并講話，全國總工會副主席焦開河、全國婦聯(lián)副主席喻紅秋出席了啟動儀式。

近年來，各地認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署，大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，加強就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作不斷取得新進(jìn)展。一年一度的“春風(fēng)行動”即是以農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點內(nèi)容的專項活動。

2014年已是連續(xù)第9年舉辦。今年的“春風(fēng)行動”活動時間為1月至3月，主題是“搭建供需平臺、促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”，服務(wù)對象是有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者、有招聘需求的各類用人單位以及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者?；顒幽繕?biāo)是根據(jù)不同群體的特點，實施有針對性的公共就業(yè)服務(wù)，切實使有培訓(xùn)愿望的農(nóng)村勞動者得到免費技能培訓(xùn)；使農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者得到有效的免費就業(yè)信息和有組織的勞務(wù)輸出服務(wù)；使失去工作后仍留在城市的農(nóng)村勞動者得到免費服務(wù)；使返鄉(xiāng)農(nóng)民工得到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

啟動儀式上，信長星要求各地的人力資源社會保障部門、工會、婦聯(lián)組織，特別是各地的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人才服務(wù)機構(gòu)，緊緊圍繞做好就業(yè)工作這個核心任務(wù)，以企業(yè)和勞動者用人需求和外出就業(yè)需求為重點，全面收集供求信息，集中開展政策宣傳，積極促進(jìn)人崗對接，著力做好政策落實，努力優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，讓廣大農(nóng)村勞動者真正感受到春風(fēng)行動所提供的高效、便捷服務(wù)，用實際行動把黨和政府的溫暖送到每一個農(nóng)村勞動者身上。

1月14日，人力資源社會保障部召開視頻會議，對在全國人力資源社會保障系統(tǒng)開展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項行動進(jìn)行動員部署。人力資源社會保障部副部長胡曉義在會議上指出，開展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項行動關(guān)系到能否實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，關(guān)系到黨和政府的形象，是檢驗黨的群眾路線教育實踐活動是否取得實效的一個重要標(biāo)志。要上下一心，全面動員，迅速行動，積極推動專項行動形成聲勢、取得圓滿成果。

胡曉義指出，目前全國人力資源社會保障系統(tǒng)直接服務(wù)群眾的窗口單位共有12大類，機構(gòu)26萬個，窗口近30萬個，工作人員105萬人，服務(wù)對象數(shù)以10億計。這些窗口單位，是落實國家各項人力資源社會保障政策的執(zhí)行者，是廣大人民群眾合法權(quán)益的保護(hù)者，是人力資源社會保障基本公共服務(wù)的提供者。在第一批黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)入整改落實環(huán)節(jié)、第二批教育實踐活動即將啟動這一關(guān)鍵時間節(jié)點，在全國人力資源社會保障系統(tǒng)迅速開展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項行動，鞏固擴(kuò)大教育實踐活動成果，具有十分重要的意義。

胡曉義強調(diào)，這次專項行動要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為目標(biāo)，以自查自糾、群眾監(jiān)督評議、上級明查暗訪和加強基礎(chǔ)建設(shè)為主要手段。專項活動主要任務(wù)集中在服務(wù)規(guī)范、紀(jì)律要求和文明服務(wù)用語3個方面，總時長為10個月，實際效果要延伸到“十二五”期末。

胡曉義要求，這次專項行動持續(xù)時間長、涉及范圍廣，各地人力資源社會保障部門要把它作為本單位群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實，廣泛宣傳，完善機制，全面提升窗口單位的服務(wù)質(zhì)量和水平。

河南為農(nóng)民工追發(fā)工資待遇7.4億元

截至2013年底，河南省各級人力資源社會保障部門不斷加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全年共接受農(nóng)民工投訴舉報和政策咨詢4.3萬次，涉及農(nóng)民工19.4萬人次，為16.74萬名農(nóng)民工追發(fā)工資待遇7.4億元。

從2013年11月20日至2014年1月20日，河南省人力資源和社會保障廳聯(lián)合相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，以建筑、餐飲、加工制造及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶為重點，檢查用人單位工資支付情況、拖欠工資逃匿情況，嚴(yán)厲打擊欠薪行為。同時充分發(fā)揮 “網(wǎng)格化”“網(wǎng)絡(luò)化”管理平臺的作用，對所有用人單位進(jìn)行摸底排查。

該省還實行農(nóng)民工維權(quán)一站式服務(wù)，在全省范圍內(nèi)實行“一地舉報投訴，區(qū)域聯(lián)動受理”，方便農(nóng)民工就近就便維權(quán)。

針對春節(jié)前農(nóng)民工被欠薪案件往往涉及人數(shù)多、農(nóng)民工返鄉(xiāng)心切等特點，河南省秉持特案快辦思想，簡化辦案程序，提高辦案效率。各地成立欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處置小組，春節(jié)前全員備勤、隨時出勤，對因欠薪引發(fā)的群體性突發(fā)事件做到快速反應(yīng)、妥善處置。此外，河南省人力資源和社會保障廳還聯(lián)合公安、住建等8部門組成6個督查組，分赴全省各地督查農(nóng)民工工資支付情況。

河南省一方面加大行政執(zhí)法力度，嚴(yán)查大案要案；一方面加強行政司法聯(lián)動，嚴(yán)懲惡意欠薪者。落實欠薪監(jiān)管責(zé)任，重點推動構(gòu)建總承包企業(yè)負(fù)責(zé)制、行政司法聯(lián)動制、屬地政府負(fù)責(zé)制，重點推動構(gòu)建建設(shè)、人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)的工資保證金制度和市縣政府負(fù)責(zé)的應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，重點推動農(nóng)民工工資實名制一卡通工作。河南省還推動建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工實名制管理工作，推行銀行代發(fā)工資支付模式，保證由農(nóng)民工本人領(lǐng)取工資。同時，擴(kuò)大農(nóng)民工工資保障金適用范圍，探索建立建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶制度，對工程款中的農(nóng)民工工資實行專戶管理。對于存在拖欠隱患或欠薪頻發(fā)的單位，對負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。對于因拖欠農(nóng)民工工資被舉報投訴或引發(fā)上訪且拒不改正的，則直接列入黑名單，向社會公開曝光。

遼寧啟動高校畢業(yè)生就業(yè)工作行動計劃

近日，遼寧省人力資源和社會保障廳與省教育廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2014年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作行動計劃的通知》，要求全省人力資源社會保障、教育及高校系統(tǒng)，要認(rèn)真落實各項就業(yè)政策，積極開展各項就業(yè)促進(jìn)活動，確保全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作落到實處。

《通知》要求各地深入挖掘吸納高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，保證崗位信息真實有效；開展各項崗位信息對接和招聘活動，各地、各部門密切配合，建立聯(lián)動機制，2014年全省各地舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會不低于200場；完善高校畢業(yè)生信息交接制度，高校在畢業(yè)生離校前要做好信息核查登記工作，確保畢業(yè)生個人信息真實、準(zhǔn)確；依托縣鄉(xiāng)、街道和社區(qū)勞動保障平臺，做好畢業(yè)生信息核查工作，根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)意愿和需求，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)；采取有效措施，把困難家庭高校畢業(yè)生納入到就業(yè)援助體系，實施“一對一”職業(yè)指導(dǎo)和重點幫扶。endprint