王晶晶 王建峰 陳 銳
(黃淮學(xué)院 社會(huì)管理系,河南 駐馬店 463000)
決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富500強(qiáng),他們只決定媒體、報(bào)紙、電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見(jiàn)經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見(jiàn)經(jīng)傳,甚至文化程度教育背景都不高,這些人中,有經(jīng)理人、企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。創(chuàng)新是需要全民共同努力的。
創(chuàng)新是以新思維。新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過(guò)程。起源于拉丁語(yǔ),它原意有三層含義:第一,更新;第二,創(chuàng)造新的東西;第三,改變。創(chuàng)新是人類(lèi)特有的認(rèn)識(shí)能力和實(shí)踐能力,是人類(lèi)主觀(guān)能動(dòng)性的高級(jí)表現(xiàn)形式,是推動(dòng)民族進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力。一個(gè)民族要想走在時(shí)代前列,就一刻也不能沒(méi)有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)、商業(yè)、技術(shù)、社會(huì)學(xué)以及建筑學(xué)這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的分量??谡Z(yǔ)中,經(jīng)常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結(jié)果。既然改革被視為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力,促進(jìn)創(chuàng)新的因素也被視為至關(guān)重要。創(chuàng)新從哲學(xué)上說(shuō)是人的實(shí)踐行為,是人類(lèi)對(duì)于發(fā)現(xiàn)的再創(chuàng)造,是對(duì)于物質(zhì)世界的矛盾再創(chuàng)造。人類(lèi)通過(guò)物質(zhì)世界的再創(chuàng)造,創(chuàng)造新的矛盾關(guān)系,形成新的物質(zhì)形態(tài)。
創(chuàng)新涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化等社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域。當(dāng)今時(shí)代,創(chuàng)新越來(lái)越成為社會(huì)生產(chǎn)力解放和發(fā)展的重要標(biāo)志,越來(lái)越?jīng)Q定著一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的發(fā)展過(guò)程。提高自主創(chuàng)新能力特別是科技自主創(chuàng)新能力,把我國(guó)建設(shè)成創(chuàng)新型國(guó)家,是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的中心環(huán)節(jié),是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)在需要。當(dāng)今社會(huì),科技已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決定性力量,綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的核心是自主創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)。加快科學(xué)技術(shù)發(fā)展,關(guān)鍵在于自主創(chuàng)新;增強(qiáng)我國(guó)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)鍵也在于自主創(chuàng)新。實(shí)踐證明,在一定條件下科學(xué)技術(shù)可以引進(jìn),但是自主創(chuàng)新能力永遠(yuǎn)不可能通過(guò)引進(jìn)獲得。
美國(guó)之所以成為強(qiáng)國(guó),正是因?yàn)槠浣?jīng)濟(jì)和軍事力量強(qiáng)大,其強(qiáng)大的重要原因正是創(chuàng)新,增強(qiáng)了自主創(chuàng)新能力。而當(dāng)中國(guó)提高了自主創(chuàng)新能力時(shí),創(chuàng)造出大量的知識(shí)和技術(shù)產(chǎn)品,那么我國(guó)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中才能更有話(huà)語(yǔ)權(quán)。
在全球化的市場(chǎng)中,中國(guó)由于其廉價(jià)的勞動(dòng)力和豐富的資源而成為了初級(jí)工業(yè)品制造加工的生產(chǎn)者,在與外國(guó)的貿(mào)易中,中國(guó)往往需要付出大量的實(shí)物資源來(lái)?yè)Q取發(fā)達(dá)國(guó)家的知識(shí)和技術(shù)產(chǎn)品。長(zhǎng)此以往,中國(guó)的資源會(huì)慢慢枯竭,而西方發(fā)達(dá)國(guó)家以知識(shí)來(lái)或?qū)嵨镔Y源反而既收獲了財(cái)富又獲得了好多環(huán)境。我國(guó)現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)者雖然實(shí)行了措施來(lái)使中國(guó)能夠在國(guó)際分工中獲得更好的地位,但是如果沒(méi)有創(chuàng)新,那我們只能眼睜睜看著外國(guó)人掙中國(guó)人的錢(qián),同時(shí)我們自己還在浪費(fèi)資源破壞環(huán)境。我們只有增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,知識(shí)和技術(shù)的產(chǎn)品越來(lái)越多,那么我們的國(guó)際分工中才能獲得優(yōu)勢(shì)地位。
我們都可以看到,國(guó)人現(xiàn)在用的手機(jī)都是蘋(píng)果、三星、索尼、諾基亞,汽車(chē)都是現(xiàn)代、大眾、奧迪、寶馬、東風(fēng)日產(chǎn)等等,從生活的各個(gè)方面,都是使用的外國(guó)進(jìn)口產(chǎn)品。中國(guó)難道就沒(méi)有這些產(chǎn)品嗎?但是越來(lái)越多人使用進(jìn)口產(chǎn)品的原因是外國(guó)的產(chǎn)品質(zhì)量好,有保證。是因?yàn)檫@些進(jìn)口產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代,不斷進(jìn)行創(chuàng)新,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流。那么,如果我們中國(guó)的自主創(chuàng)新能力增加,有更多優(yōu)質(zhì)的新產(chǎn)品出現(xiàn)來(lái)代替這些進(jìn)口產(chǎn)品,那么中國(guó)對(duì)外貿(mào)進(jìn)口的依賴(lài)就會(huì)慢慢減輕,那么我們的國(guó)力也會(huì)日益增強(qiáng)。
只有切實(shí)提高自主創(chuàng)新能力,增強(qiáng)自主開(kāi)發(fā)能力,掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),突破發(fā)達(dá)國(guó)家及其跨國(guó)公司的技術(shù)壟斷,爭(zhēng)取更為有利的貿(mào)易地位和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能為提高我國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力提供重要支撐。
增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,可以使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)地位,并獲得相應(yīng)的效益。在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,產(chǎn)品的類(lèi)型有很多,但如何在同一行業(yè)不同生產(chǎn)廠(chǎng)家中獲得優(yōu)勢(shì)地位,這又需要靠創(chuàng)新能力。蘋(píng)果之所以引領(lǐng)手機(jī)行業(yè),正是因?yàn)槠洚a(chǎn)品擁有其他手機(jī)所沒(méi)有的功能。比如高清的像素,以及定位追蹤系統(tǒng)等等。
當(dāng)企業(yè)因?yàn)閯?chuàng)新而獲得好的效益以后,企業(yè)會(huì)更加重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng),會(huì)加大對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)力度來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新,這時(shí)就會(huì)調(diào)動(dòng)員工進(jìn)行創(chuàng)新的積極性。從而形成創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),為企業(yè)的創(chuàng)新帶來(lái)更好的成果。
當(dāng)今社會(huì),人才是各國(guó)競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。面對(duì)越來(lái)越嚴(yán)重的就業(yè)壓力,越來(lái)越多的人淪為失業(yè)者。但是如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中嶄露頭角,是我們?cè)絹?lái)越看重的問(wèn)題。其中的關(guān)鍵還是創(chuàng)新。增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力不僅豐富了個(gè)人的知識(shí),還增強(qiáng)了個(gè)人的實(shí)力,使個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)地位,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。
第一是好的品牌、用戶(hù)認(rèn)可度比較好,第二是非常好的文化和價(jià)值觀(guān),是自己非常認(rèn)可而且對(duì)員工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制度,Google對(duì)人才有非常高的要求,并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四,是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自己的信任。
現(xiàn)在的一切美好事物,無(wú)一不是創(chuàng)新的結(jié)果。創(chuàng)新對(duì)國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人都有深刻的影響,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,刻不容緩。
[1]馬克思恩格斯選集(第3卷)[M].