李沛潔
【摘 要】 文章選取1993—2012年我國(guó)A股上市公司為研究樣本,通過(guò)平穩(wěn)性檢驗(yàn)、協(xié)整檢驗(yàn)和Granger因果關(guān)系檢驗(yàn)對(duì)期間費(fèi)用和公司長(zhǎng)期價(jià)值的關(guān)系進(jìn)行研究。研究結(jié)果表明,期間費(fèi)用是公司長(zhǎng)期價(jià)值的Granger成因,且在滯后三年,影響程度最大;公司長(zhǎng)期價(jià)值不是期間費(fèi)用的Granger成因,但公司長(zhǎng)期價(jià)值對(duì)期間費(fèi)用有促進(jìn)作用,且從第二年開(kāi)始促進(jìn)作用逐年增加。該研究結(jié)論可為企業(yè)加強(qiáng)費(fèi)用管理,進(jìn)一步提升公司價(jià)值提供決策支持。
【關(guān)鍵詞】 期間費(fèi)用; 公司長(zhǎng)期價(jià)值; 協(xié)整檢驗(yàn); Granger因果關(guān)系檢驗(yàn)
中圖分類(lèi)號(hào):F275.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004-5937(2014)09-0091-03
一、引言
國(guó)際上的Selling,General and Administrative cost(SG&A)通常指我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的期間費(fèi)用,包含銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用。傳統(tǒng)成本管理會(huì)計(jì)從SG&A比率(SG&A/銷(xiāo)售收入)的變動(dòng)來(lái)考察公司費(fèi)用管理效率和SG&A對(duì)公司績(jī)效的影響,認(rèn)為SG&A比率的提高傳遞著公司費(fèi)用管理低效率和公司績(jī)效可能下降的不良信號(hào)。這種做法意味著期間費(fèi)用不受管理者的決策影響,或者期間費(fèi)用隨著業(yè)務(wù)量(例如銷(xiāo)售收入)的變動(dòng)而同比例變動(dòng)。但是,自Noreen and Soderstrom(1997)和Anderson et al.(2003)開(kāi)始,對(duì)費(fèi)用粘性的大量研究(ABJ,2003;Bank and Chen,2006;Kama and Weiss,2010)表明管理者的決策在費(fèi)用支出中的作用使得費(fèi)用性態(tài)表現(xiàn)為粘性,費(fèi)用在業(yè)務(wù)量上升時(shí)增加的幅度要大于業(yè)務(wù)量下降時(shí)減少的幅度。于是,SG&A比率的提高就產(chǎn)生了兩種相反的理論解釋?zhuān)袛郤G&A對(duì)公司價(jià)值的影響究竟如何區(qū)分SG&A比率的提高是由公司費(fèi)用管理低效率所致,還是公司管理者深思熟慮的決策所致?進(jìn)一步,究竟SG&A對(duì)公司價(jià)值有何影響?
根據(jù)我國(guó)2006年新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,利潤(rùn)表中資產(chǎn)減值損失項(xiàng)目的核算內(nèi)容屬于舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定下管理費(fèi)用核算內(nèi)容,單獨(dú)披露此項(xiàng)目的目的是鑒于經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)重要性原則和我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌的需要??紤]財(cái)務(wù)費(fèi)用彈性較小,本文研究的期間費(fèi)用界定為利潤(rùn)表中銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用和資產(chǎn)減值損失三個(gè)項(xiàng)目之和。作為公司管理者日常管理的重要內(nèi)容,期間費(fèi)用是公司提升價(jià)值的關(guān)鍵渠道。2012年度,我國(guó)A股上市公司期間費(fèi)用占營(yíng)業(yè)成本的比例高達(dá)10.31%。然而,已有相關(guān)文獻(xiàn)只重點(diǎn)關(guān)注了研發(fā)支出(R&D)對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響,R&D支出占總支出的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于期間費(fèi)用占總支出的比例。因此,本文的目的在于研究期間費(fèi)用是否創(chuàng)造公司長(zhǎng)期價(jià)值。
國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都要求對(duì)期間費(fèi)用的支出在當(dāng)期進(jìn)行費(fèi)用化處理,該項(xiàng)規(guī)定暗含著的假設(shè)是這些支出只能給企業(yè)帶來(lái)當(dāng)期經(jīng)濟(jì)利益的流入。但期間費(fèi)用支出涉及的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)包括諸如新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展、售后服務(wù)、信息技術(shù)的使用、人力資源的投入等明顯可以給企業(yè)創(chuàng)造很多無(wú)形資產(chǎn),例如增加市場(chǎng)份額、提升顧客忠誠(chéng)度、改善經(jīng)營(yíng)效率等。所以,理論上期間費(fèi)用支出應(yīng)該能給企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)利益流入。
二、實(shí)證研究設(shè)計(jì)
(一)變量的設(shè)計(jì)
考慮會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則核算內(nèi)容的一致性和研究目的,本文選用會(huì)計(jì)年度的銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用、資產(chǎn)減值損失之和代表期間費(fèi)用水平,用PC(period costs)表示。
參考國(guó)務(wù)院國(guó)資委制定的《企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)2011》,選取八項(xiàng)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo):資產(chǎn)收益率、凈利潤(rùn)率、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率、債務(wù)資產(chǎn)比率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、市銷(xiāo)率,采用因子分析法計(jì)算出樣本公司關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的因子綜合得分來(lái)代表公司長(zhǎng)期價(jià)值,用LTV(long-term value)表示。為了保證數(shù)據(jù)的可比性,在研究過(guò)程中,對(duì)年度期間費(fèi)用和關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)值均進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化處理。
1.因子分析法的運(yùn)用
按以下兩個(gè)步驟,運(yùn)用因子分析法:
(1)變量間的相關(guān)性檢驗(yàn)。經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化后的變量之間如果不存在相關(guān)性,就不能從變量間提取出公因子,從而不適宜采用因子分析法。
2.因子分析法的結(jié)果
(1)適用性判斷。在采用因子分析法之前首先對(duì)經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化處理后的財(cái)務(wù)指標(biāo)間的關(guān)系進(jìn)行適用性判斷。KMO和Bartlett檢驗(yàn)結(jié)果顯示,KMO值為0.518,Bartlett球度檢驗(yàn)的相伴概率遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于顯著性水平0.01,適合于因子分析。因此本文可以采用因子分析法來(lái)研究上市公司長(zhǎng)期價(jià)值。
(2)提取公因子。本研究使用SPSS18.0作因子分析時(shí),采用特征值大于1的方法自動(dòng)提取公因子并選擇方差最大正交旋轉(zhuǎn),取得了良好效果。本文選取的八項(xiàng)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo),通過(guò)提取公因子歸為四個(gè)方面,其中資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率作為一個(gè)方面,代表企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量;凈利潤(rùn)率、市銷(xiāo)率可以作為企業(yè)盈利能力指標(biāo);債務(wù)資產(chǎn)比率、資產(chǎn)收益率可以作為企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo);營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率可以作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)能力指標(biāo)。即以上四個(gè)公因子名稱(chēng)分別為:資產(chǎn)質(zhì)量、盈利能力、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)能力。四個(gè)公共因子的累積貢獻(xiàn)率為75.699%,說(shuō)明四個(gè)公共因子可以解釋原始變量超過(guò)75%的變異。
(3)計(jì)算樣本公司綜合得分。根據(jù)各個(gè)樣本公司的因子得分和各個(gè)因子的貢獻(xiàn)率計(jì)算公司長(zhǎng)期價(jià)值。
(二)數(shù)據(jù)的選取與說(shuō)明
本研究以1993—2012年我國(guó)A股上市公司為初選樣本,按照以下條件進(jìn)行了篩選:(1)剔除變量數(shù)據(jù)缺失的公司;(2)剔除上市期間被證監(jiān)會(huì)特別處理過(guò)的公司,包括ST、SST、PT。通過(guò)篩選,得到17 588個(gè)公司年度樣本。
以此為基礎(chǔ),計(jì)算出1993—2012年各年度所有樣本公司的期間費(fèi)用和公司價(jià)值的時(shí)間序列數(shù)據(jù),樣本容量為18,具體數(shù)據(jù)如表1。endprint
三、實(shí)證結(jié)果與分析
(一)研究方法與思路
傳統(tǒng)的計(jì)量方法一般采用回歸分析考察變量間的關(guān)系,但回歸分析要求所用的時(shí)間序列數(shù)據(jù)必須是平穩(wěn)的,否則會(huì)產(chǎn)生“偽回歸”問(wèn)題。20世紀(jì)80年代,Granger提出了協(xié)整理論,該方法是研究非平穩(wěn)時(shí)間序列長(zhǎng)期均衡關(guān)系的有效方法。
首先利用Dickey & Fuller提出的DF—ADF單位根檢驗(yàn)法檢驗(yàn)期間費(fèi)用PC與公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV兩變量的平穩(wěn)性,對(duì)于非平穩(wěn)變量進(jìn)行差分處理使之成為平穩(wěn)時(shí)間序列。如果變量是單整的I(n),那么將運(yùn)用Johansen協(xié)整檢驗(yàn)方法來(lái)檢驗(yàn)期間費(fèi)用與公司長(zhǎng)期價(jià)值的關(guān)系,得出協(xié)整檢驗(yàn)結(jié)果以后再利用Grange因果關(guān)系檢驗(yàn)判斷這些變量之間是否構(gòu)成短期因果關(guān)系。
(二)平穩(wěn)性檢驗(yàn)
使用Eviews6.0軟件對(duì)時(shí)間序列PC、LTV進(jìn)行單位根檢驗(yàn),判斷時(shí)間序列的平穩(wěn)性,檢驗(yàn)結(jié)果見(jiàn)表2。
從表2可以看出,在5%的顯著性水平下,PC、LTV兩個(gè)變量序列均存在單位根,是非平穩(wěn)序列,而它們的一階差分都拒絕存在單位根的假設(shè),是平穩(wěn)序列。由于兩序列均為一階單整序列I(1),單整階數(shù)相同,表明二變量之間可能存在協(xié)整關(guān)系,可以進(jìn)行協(xié)整檢驗(yàn)。
(三)協(xié)整檢驗(yàn)
在Johansen協(xié)整檢驗(yàn)中,接受還是拒絕原假設(shè)取決于跡統(tǒng)計(jì)量與一定顯著性水平下臨界點(diǎn)的比較,當(dāng)跡統(tǒng)計(jì)量小于該臨界點(diǎn)時(shí),接受原假設(shè);反之,拒絕原假設(shè)。期間費(fèi)用PC與企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值LTV的Johansen協(xié)整檢驗(yàn)結(jié)果見(jiàn)表3。
對(duì)于第一個(gè)原假設(shè),跡統(tǒng)計(jì)量為18.38967,大于5%顯著性水平的臨界點(diǎn)15.89210,原假設(shè)被拒絕,表明期間費(fèi)用PC與企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值LTV之間存在協(xié)整關(guān)系。對(duì)于第二個(gè)原假設(shè),跡統(tǒng)計(jì)量為1.640342,小于5%顯著性水平的臨界點(diǎn)9.164546,接受原假設(shè),表明期間費(fèi)用PC與企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值LTV之間協(xié)整關(guān)系的個(gè)數(shù)不會(huì)超過(guò)一個(gè)。綜合兩個(gè)假設(shè)檢驗(yàn)的結(jié)果,可以判定在樣本期間內(nèi),期間費(fèi)用PC與公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV之間存在長(zhǎng)期穩(wěn)定的協(xié)整關(guān)系,且協(xié)整關(guān)系具有唯一性。
(四)Granger因果關(guān)系檢驗(yàn)
Granger因果關(guān)系檢驗(yàn)要求被檢驗(yàn)變量是平穩(wěn)的,因而對(duì)期間費(fèi)用PC與公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV的一階差分PC和LTV進(jìn)行Granger因果關(guān)系檢驗(yàn),以考察它們之間是否具有短期因果關(guān)系。檢驗(yàn)需設(shè)定一定的滯后期,為保證檢驗(yàn)結(jié)果的可靠性,分別對(duì)滯后期為1—4年的因果關(guān)系進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)結(jié)果如表4。
滯后期為1—4年,公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV不是期間費(fèi)用PC Granger原因的假設(shè),P值均大于0.05,表明原假設(shè)被接受。
滯后期為1—4年,期間費(fèi)用PC不是公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV Granger原因的假設(shè),P值都小于0.05,原假設(shè)被拒絕,表明期間費(fèi)用PC是公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV的Granger原因,而且從系數(shù)大小看,期間費(fèi)用PC對(duì)公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV的影響從費(fèi)用支出當(dāng)年開(kāi)始逐年增加,在第三年達(dá)到最大,第四年開(kāi)始減少。
四、結(jié)論及展望
本文研究了期間費(fèi)用是否對(duì)公司長(zhǎng)期價(jià)值產(chǎn)生影響。研究發(fā)現(xiàn),期間費(fèi)用是公司長(zhǎng)期價(jià)值的Granger成因,即期間費(fèi)用會(huì)創(chuàng)造無(wú)形資產(chǎn),從而提高企業(yè)價(jià)值。此結(jié)論與傳統(tǒng)成本管理會(huì)計(jì)認(rèn)為SG&A比率的提高傳遞著公司費(fèi)用管理低效率和公司績(jī)效可能下降不良信號(hào)的觀點(diǎn)相反,支持公司管理者對(duì)期間費(fèi)用深思熟慮進(jìn)行決策的觀點(diǎn)。另外,雖然短期內(nèi)公司長(zhǎng)期價(jià)值與期間費(fèi)用之間不存在明顯的因果關(guān)系,但從系數(shù)值看,公司長(zhǎng)期價(jià)值不是期間費(fèi)用的Granger原因從第二年開(kāi)始逐漸減弱,影響程度從76.69%到47.50%,到26.19%,說(shuō)明公司長(zhǎng)期價(jià)值對(duì)期間費(fèi)用有一定的促進(jìn)作用,且從第二年開(kāi)始逐年增加。該研究結(jié)論為企業(yè)加強(qiáng)費(fèi)用管理,進(jìn)一步提升公司價(jià)值提供決策支持,比如對(duì)屬于期間費(fèi)用的高管薪酬、R&D支出、廣告支出、人力資源培訓(xùn)支出等的決策。
然而,由于行業(yè)差異,公司運(yùn)營(yíng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)策略不同,不同公司SG&A支出帶來(lái)的長(zhǎng)期價(jià)值不同,如何測(cè)度不同公司SG&A支出所能創(chuàng)造的長(zhǎng)期價(jià)值,SG&A支出所能創(chuàng)造的長(zhǎng)期價(jià)值受哪些因素影響等都是未來(lái)值得進(jìn)一步研究的課題。
【參考文獻(xiàn)】
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三、實(shí)證結(jié)果與分析
(一)研究方法與思路
傳統(tǒng)的計(jì)量方法一般采用回歸分析考察變量間的關(guān)系,但回歸分析要求所用的時(shí)間序列數(shù)據(jù)必須是平穩(wěn)的,否則會(huì)產(chǎn)生“偽回歸”問(wèn)題。20世紀(jì)80年代,Granger提出了協(xié)整理論,該方法是研究非平穩(wěn)時(shí)間序列長(zhǎng)期均衡關(guān)系的有效方法。
首先利用Dickey & Fuller提出的DF—ADF單位根檢驗(yàn)法檢驗(yàn)期間費(fèi)用PC與公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV兩變量的平穩(wěn)性,對(duì)于非平穩(wěn)變量進(jìn)行差分處理使之成為平穩(wěn)時(shí)間序列。如果變量是單整的I(n),那么將運(yùn)用Johansen協(xié)整檢驗(yàn)方法來(lái)檢驗(yàn)期間費(fèi)用與公司長(zhǎng)期價(jià)值的關(guān)系,得出協(xié)整檢驗(yàn)結(jié)果以后再利用Grange因果關(guān)系檢驗(yàn)判斷這些變量之間是否構(gòu)成短期因果關(guān)系。
(二)平穩(wěn)性檢驗(yàn)
使用Eviews6.0軟件對(duì)時(shí)間序列PC、LTV進(jìn)行單位根檢驗(yàn),判斷時(shí)間序列的平穩(wěn)性,檢驗(yàn)結(jié)果見(jiàn)表2。
從表2可以看出,在5%的顯著性水平下,PC、LTV兩個(gè)變量序列均存在單位根,是非平穩(wěn)序列,而它們的一階差分都拒絕存在單位根的假設(shè),是平穩(wěn)序列。由于兩序列均為一階單整序列I(1),單整階數(shù)相同,表明二變量之間可能存在協(xié)整關(guān)系,可以進(jìn)行協(xié)整檢驗(yàn)。
(三)協(xié)整檢驗(yàn)
在Johansen協(xié)整檢驗(yàn)中,接受還是拒絕原假設(shè)取決于跡統(tǒng)計(jì)量與一定顯著性水平下臨界點(diǎn)的比較,當(dāng)跡統(tǒng)計(jì)量小于該臨界點(diǎn)時(shí),接受原假設(shè);反之,拒絕原假設(shè)。期間費(fèi)用PC與企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值LTV的Johansen協(xié)整檢驗(yàn)結(jié)果見(jiàn)表3。
對(duì)于第一個(gè)原假設(shè),跡統(tǒng)計(jì)量為18.38967,大于5%顯著性水平的臨界點(diǎn)15.89210,原假設(shè)被拒絕,表明期間費(fèi)用PC與企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值LTV之間存在協(xié)整關(guān)系。對(duì)于第二個(gè)原假設(shè),跡統(tǒng)計(jì)量為1.640342,小于5%顯著性水平的臨界點(diǎn)9.164546,接受原假設(shè),表明期間費(fèi)用PC與企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值LTV之間協(xié)整關(guān)系的個(gè)數(shù)不會(huì)超過(guò)一個(gè)。綜合兩個(gè)假設(shè)檢驗(yàn)的結(jié)果,可以判定在樣本期間內(nèi),期間費(fèi)用PC與公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV之間存在長(zhǎng)期穩(wěn)定的協(xié)整關(guān)系,且協(xié)整關(guān)系具有唯一性。
(四)Granger因果關(guān)系檢驗(yàn)
Granger因果關(guān)系檢驗(yàn)要求被檢驗(yàn)變量是平穩(wěn)的,因而對(duì)期間費(fèi)用PC與公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV的一階差分PC和LTV進(jìn)行Granger因果關(guān)系檢驗(yàn),以考察它們之間是否具有短期因果關(guān)系。檢驗(yàn)需設(shè)定一定的滯后期,為保證檢驗(yàn)結(jié)果的可靠性,分別對(duì)滯后期為1—4年的因果關(guān)系進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)結(jié)果如表4。
滯后期為1—4年,公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV不是期間費(fèi)用PC Granger原因的假設(shè),P值均大于0.05,表明原假設(shè)被接受。
滯后期為1—4年,期間費(fèi)用PC不是公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV Granger原因的假設(shè),P值都小于0.05,原假設(shè)被拒絕,表明期間費(fèi)用PC是公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV的Granger原因,而且從系數(shù)大小看,期間費(fèi)用PC對(duì)公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV的影響從費(fèi)用支出當(dāng)年開(kāi)始逐年增加,在第三年達(dá)到最大,第四年開(kāi)始減少。
四、結(jié)論及展望
本文研究了期間費(fèi)用是否對(duì)公司長(zhǎng)期價(jià)值產(chǎn)生影響。研究發(fā)現(xiàn),期間費(fèi)用是公司長(zhǎng)期價(jià)值的Granger成因,即期間費(fèi)用會(huì)創(chuàng)造無(wú)形資產(chǎn),從而提高企業(yè)價(jià)值。此結(jié)論與傳統(tǒng)成本管理會(huì)計(jì)認(rèn)為SG&A比率的提高傳遞著公司費(fèi)用管理低效率和公司績(jī)效可能下降不良信號(hào)的觀點(diǎn)相反,支持公司管理者對(duì)期間費(fèi)用深思熟慮進(jìn)行決策的觀點(diǎn)。另外,雖然短期內(nèi)公司長(zhǎng)期價(jià)值與期間費(fèi)用之間不存在明顯的因果關(guān)系,但從系數(shù)值看,公司長(zhǎng)期價(jià)值不是期間費(fèi)用的Granger原因從第二年開(kāi)始逐漸減弱,影響程度從76.69%到47.50%,到26.19%,說(shuō)明公司長(zhǎng)期價(jià)值對(duì)期間費(fèi)用有一定的促進(jìn)作用,且從第二年開(kāi)始逐年增加。該研究結(jié)論為企業(yè)加強(qiáng)費(fèi)用管理,進(jìn)一步提升公司價(jià)值提供決策支持,比如對(duì)屬于期間費(fèi)用的高管薪酬、R&D支出、廣告支出、人力資源培訓(xùn)支出等的決策。
然而,由于行業(yè)差異,公司運(yùn)營(yíng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)策略不同,不同公司SG&A支出帶來(lái)的長(zhǎng)期價(jià)值不同,如何測(cè)度不同公司SG&A支出所能創(chuàng)造的長(zhǎng)期價(jià)值,SG&A支出所能創(chuàng)造的長(zhǎng)期價(jià)值受哪些因素影響等都是未來(lái)值得進(jìn)一步研究的課題。
【參考文獻(xiàn)】
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三、實(shí)證結(jié)果與分析
(一)研究方法與思路
傳統(tǒng)的計(jì)量方法一般采用回歸分析考察變量間的關(guān)系,但回歸分析要求所用的時(shí)間序列數(shù)據(jù)必須是平穩(wěn)的,否則會(huì)產(chǎn)生“偽回歸”問(wèn)題。20世紀(jì)80年代,Granger提出了協(xié)整理論,該方法是研究非平穩(wěn)時(shí)間序列長(zhǎng)期均衡關(guān)系的有效方法。
首先利用Dickey & Fuller提出的DF—ADF單位根檢驗(yàn)法檢驗(yàn)期間費(fèi)用PC與公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV兩變量的平穩(wěn)性,對(duì)于非平穩(wěn)變量進(jìn)行差分處理使之成為平穩(wěn)時(shí)間序列。如果變量是單整的I(n),那么將運(yùn)用Johansen協(xié)整檢驗(yàn)方法來(lái)檢驗(yàn)期間費(fèi)用與公司長(zhǎng)期價(jià)值的關(guān)系,得出協(xié)整檢驗(yàn)結(jié)果以后再利用Grange因果關(guān)系檢驗(yàn)判斷這些變量之間是否構(gòu)成短期因果關(guān)系。
(二)平穩(wěn)性檢驗(yàn)
使用Eviews6.0軟件對(duì)時(shí)間序列PC、LTV進(jìn)行單位根檢驗(yàn),判斷時(shí)間序列的平穩(wěn)性,檢驗(yàn)結(jié)果見(jiàn)表2。
從表2可以看出,在5%的顯著性水平下,PC、LTV兩個(gè)變量序列均存在單位根,是非平穩(wěn)序列,而它們的一階差分都拒絕存在單位根的假設(shè),是平穩(wěn)序列。由于兩序列均為一階單整序列I(1),單整階數(shù)相同,表明二變量之間可能存在協(xié)整關(guān)系,可以進(jìn)行協(xié)整檢驗(yàn)。
(三)協(xié)整檢驗(yàn)
在Johansen協(xié)整檢驗(yàn)中,接受還是拒絕原假設(shè)取決于跡統(tǒng)計(jì)量與一定顯著性水平下臨界點(diǎn)的比較,當(dāng)跡統(tǒng)計(jì)量小于該臨界點(diǎn)時(shí),接受原假設(shè);反之,拒絕原假設(shè)。期間費(fèi)用PC與企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值LTV的Johansen協(xié)整檢驗(yàn)結(jié)果見(jiàn)表3。
對(duì)于第一個(gè)原假設(shè),跡統(tǒng)計(jì)量為18.38967,大于5%顯著性水平的臨界點(diǎn)15.89210,原假設(shè)被拒絕,表明期間費(fèi)用PC與企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值LTV之間存在協(xié)整關(guān)系。對(duì)于第二個(gè)原假設(shè),跡統(tǒng)計(jì)量為1.640342,小于5%顯著性水平的臨界點(diǎn)9.164546,接受原假設(shè),表明期間費(fèi)用PC與企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值LTV之間協(xié)整關(guān)系的個(gè)數(shù)不會(huì)超過(guò)一個(gè)。綜合兩個(gè)假設(shè)檢驗(yàn)的結(jié)果,可以判定在樣本期間內(nèi),期間費(fèi)用PC與公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV之間存在長(zhǎng)期穩(wěn)定的協(xié)整關(guān)系,且協(xié)整關(guān)系具有唯一性。
(四)Granger因果關(guān)系檢驗(yàn)
Granger因果關(guān)系檢驗(yàn)要求被檢驗(yàn)變量是平穩(wěn)的,因而對(duì)期間費(fèi)用PC與公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV的一階差分PC和LTV進(jìn)行Granger因果關(guān)系檢驗(yàn),以考察它們之間是否具有短期因果關(guān)系。檢驗(yàn)需設(shè)定一定的滯后期,為保證檢驗(yàn)結(jié)果的可靠性,分別對(duì)滯后期為1—4年的因果關(guān)系進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)結(jié)果如表4。
滯后期為1—4年,公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV不是期間費(fèi)用PC Granger原因的假設(shè),P值均大于0.05,表明原假設(shè)被接受。
滯后期為1—4年,期間費(fèi)用PC不是公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV Granger原因的假設(shè),P值都小于0.05,原假設(shè)被拒絕,表明期間費(fèi)用PC是公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV的Granger原因,而且從系數(shù)大小看,期間費(fèi)用PC對(duì)公司長(zhǎng)期價(jià)值LTV的影響從費(fèi)用支出當(dāng)年開(kāi)始逐年增加,在第三年達(dá)到最大,第四年開(kāi)始減少。
四、結(jié)論及展望
本文研究了期間費(fèi)用是否對(duì)公司長(zhǎng)期價(jià)值產(chǎn)生影響。研究發(fā)現(xiàn),期間費(fèi)用是公司長(zhǎng)期價(jià)值的Granger成因,即期間費(fèi)用會(huì)創(chuàng)造無(wú)形資產(chǎn),從而提高企業(yè)價(jià)值。此結(jié)論與傳統(tǒng)成本管理會(huì)計(jì)認(rèn)為SG&A比率的提高傳遞著公司費(fèi)用管理低效率和公司績(jī)效可能下降不良信號(hào)的觀點(diǎn)相反,支持公司管理者對(duì)期間費(fèi)用深思熟慮進(jìn)行決策的觀點(diǎn)。另外,雖然短期內(nèi)公司長(zhǎng)期價(jià)值與期間費(fèi)用之間不存在明顯的因果關(guān)系,但從系數(shù)值看,公司長(zhǎng)期價(jià)值不是期間費(fèi)用的Granger原因從第二年開(kāi)始逐漸減弱,影響程度從76.69%到47.50%,到26.19%,說(shuō)明公司長(zhǎng)期價(jià)值對(duì)期間費(fèi)用有一定的促進(jìn)作用,且從第二年開(kāi)始逐年增加。該研究結(jié)論為企業(yè)加強(qiáng)費(fèi)用管理,進(jìn)一步提升公司價(jià)值提供決策支持,比如對(duì)屬于期間費(fèi)用的高管薪酬、R&D支出、廣告支出、人力資源培訓(xùn)支出等的決策。
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