賈志勇，劉桂波，史艷紅

（中國石油大慶石化公司通訊中心，黑龍江 大慶 163714）

開展創(chuàng)建學習型黨支部活動，就是要運用先進的學習理念和科學的管理方法，抓好學習化建設，把加強學習尤其是加強重大的政治理論學習作為重要職責和首要任務。建設學習型社會，首先要把我們黨建設成學習型政黨，這是對黨的建設的深邃思考和對時代脈搏的準確把握。一個擁有眾多黨員的執(zhí)政黨，如果成為學習型組織，對我們黨自身的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的提高，對建設學習型社會進程的推進，無疑將會起到促進和示范作用。建設學習型黨支部，有利于不斷增強黨員及黨員干部的思想理論水平和政治責任感，將我們黨的價值追求轉(zhuǎn)化為黨員及黨員干部的政治素養(yǎng)和實際行動；有利于黨員及黨員干部優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力。因此，對于現(xiàn)階段創(chuàng)建學習型黨支部，具有十分重要的意義。

一、必須進一步提高認識

當前，我們已進入知識經(jīng)濟時代，科技的進步、綜合國力的競爭日趨激烈，信息網(wǎng)絡化、科技高新化、政治多元化、經(jīng)濟全球化是當今時代的特征。為更好地迎接我國21世紀面臨的機遇和挑戰(zhàn)，黨中央發(fā)出了“創(chuàng)建學習型社會”的號召。創(chuàng)建學習型黨支部是“創(chuàng)建學習型社會”的重要組成部分，也是實現(xiàn)“創(chuàng)建學習型社會”目標的根本保證。創(chuàng)建學習型黨支部，是時代發(fā)展的迫切需要，也是加強黨的建設的必然要求。其目的在于通過組織學習活動，培養(yǎng)整個黨員干部隊伍的學習氛圍，營造不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷進步的支部文化和精神風貌，進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

依托學習、強調(diào)學習既是時代發(fā)展對黨組織建設提出的迫切要求，也是黨支部加強黨的建設的必然選擇。一個黨支部的戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮是否到位，在于每位黨員自身素質(zhì)的高低，要提高自身素質(zhì)就離不開學習，需要黨支部創(chuàng)建濃厚的學習氛圍，促使每位黨員提高自身素質(zhì)，全面提升基層黨支部整體水平。

作為企業(yè)員工，做好本職工作是應盡的義務。那么要真正做到稱職，就不能滿足于現(xiàn)狀裹足不前，要不斷學習進步，要與時俱進，要刻苦鉆研，而實現(xiàn)這些的有效途徑之一就是讀書。在書中學習更加先進的技術與工藝，勤于思考，把書中的知識靈活運用到實際工作中，在應用的基礎上創(chuàng)新、改進。當然，也要關注國家動態(tài)，對一些反映時事的報刊雜志也要多讀，提高對國家發(fā)展形勢的認識，看到未來的方向，這樣對國家熱愛、對企業(yè)感恩的情感就會自然產(chǎn)生。

二、必須強化學習意識

從當前創(chuàng)建學習型黨支部發(fā)現(xiàn)的問題來看，部分黨員綜合素質(zhì)、能力提高速度較慢，主要是學習意識不強，沒有充分認識到學習是立身做人的基礎、是人類進步的階梯、是社會發(fā)展的動力；沒有認識到能否堅持勤奮學習，不僅是一個態(tài)度問題，而且是一個黨性問題、責任問題，也是一個境界問題。黨的歷代領導都高度重視學習，對加強學習作過許多極為重要的指示。學習型黨組織是一種管理理論，學習型組織管理理論，又是當今最前沿的管理理論，并且學習型組織是一個能使組織內(nèi)的全體成員全身心投入并有持續(xù)增長的學習力的組織。學習型黨支部的關鍵所在是要讓管理者，尤其是支部書記徹底轉(zhuǎn)變觀念，摒棄過去傳統(tǒng)的學習方法和思維方式。過去黨支部一提出學習，往往就是念一段報紙或?qū)W幾份文件，讓員工了解一下上級的意圖，這些并不是說完全不可取。但是，學習的目的是學以致用、與時俱進，所以要強化學習。首先，要完善黨支部學習機制，制定黨支部學習制度。黨支部要定期集中時間組織學習，從經(jīng)常性工作抓起，逐步建立和完善基層理論學習長效機制。其次，要完善黨員干部個人自學制度。在組織集中學習的同時，鼓勵黨員干部堅持自主學習，有針對性地開展警示教育，提高教育實效，使大家爭做學習型干部。還要完善黨員干部參加學習教育培訓激勵約束機制，把黨員學習情況與干部考核和評選先進相結(jié)合，激發(fā)黨員干部學習的熱情。

三、必須規(guī)范學習內(nèi)容

創(chuàng)建學習型黨支部，旨在樹立全新的學習理念，大興學習調(diào)研之風，進一步拓展改革發(fā)展思路，提高戰(zhàn)略思維能力，提升科學決策水平，推進經(jīng)濟的快速發(fā)展。目前，有的黨支部忙于工作，輕視學習的現(xiàn)象還大有存在。雖然建立了學習制度，規(guī)定了學習日，但不能堅持到位，結(jié)果往往流于形式。造成這種現(xiàn)象的原因客觀上是因為任務重、工作多、時間緊，而主觀上是因為對學習不夠重視，沒有規(guī)范的學習內(nèi)容，學習目標也不明確，沒有具體的學習要求，讓人感到學與不學一個樣或不知道學什么。因而產(chǎn)生工作狀態(tài)疲憊，工作效率不高，工作效果不佳。這就需要我們根據(jù)新形勢、新任務提出新要求，結(jié)合本單位的工作特點和實際，創(chuàng)建學習型黨支部，形成濃厚的學習氛圍。要用發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的要求、更新的思路，不斷學習政治理論、科學技術、業(yè)務技能、規(guī)章制度等知識，讓黨員干部群眾學有所得，在工作實踐中嘗到學習的甜頭，從而激發(fā)學習興趣，形成良性循環(huán)。

首先，深化理論學習。要學習好中國特色社會主義理論和黨的十八大精神，進一步解放思想、統(tǒng)一認識，把廣大黨員的思想、行動統(tǒng)一到與時俱進、開拓創(chuàng)新的目標上來。深入學習和實踐科學發(fā)展觀，準確把握中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)，用基本理論的觀點、方法來指導各項工作?；鶎狱h支部書記要以身作則、帶頭學習，先學一步、多學一點，才能教育、引導、幫助員工學習，教育員工樹立正確的人生觀、價值觀，促進全面學習。其次，強化業(yè)務學習。學習專業(yè)理論知識，熟悉掌握生產(chǎn)過程，做一名既懂黨務工作、又懂專業(yè)知識的黨員干部。要不斷地學習新的專業(yè)技術知識，熟悉生產(chǎn)、熟悉設備、熟悉專業(yè)管理，并積極參與、支持、幫助抓好安全生產(chǎn)。再次，提升管理水平。學習先進管理知識，提升黨支部的管理水平。隨著改革的不斷深化，特別是通訊的各項管理逐步邁上科學化、規(guī)范化的軌道，要求各黨支部更要適應新需要，努力學習現(xiàn)代企業(yè)管理必備的知識，學習成功企業(yè)的先進管理經(jīng)驗，不斷改進黨支部的工作。

四、必須建立學習機制

健全完善學習機制是創(chuàng)建學習型黨支部的重要保證。要建立健全科學的學習組織機制，合理制定學以致用的學習計劃，嚴格落實學習制度，堅持以規(guī)范的制度約束學習，及時的檢查督促學習，有力的考核引導學習，增強學習型黨組織的動力和活力。

黨支部要加強制度建設，建立學習保障機制，有針對性地制定《年度理論學習計劃》和《年度業(yè)務培訓計劃》等各項學習培訓制度，把黨員學習、專業(yè)技術輪訓等內(nèi)容都納入年度培訓計劃。明確學習任務，加強對學習效果的考核，將黨員干部學習成績作為年終考核的重要內(nèi)容，增強黨員干部學習的積極性和主動性。同時，黨支部還要開展有效的主題活動，對重點閱讀書目和資料的學習，要求全體員工積極撰寫讀書筆記。

五、必須形成學習氛圍

學習是人生成長之梯，是政黨鞏固之基，是國家興盛之要。學習無論對于個人還是組織，都是一件大事。黨支部要不斷創(chuàng)新學習方式方法，扎實推進學習型黨支部建設，營造全員學習、終身學習的濃厚氛圍。

首先，注重示范引領。黨支部要充分發(fā)揮領導干部在學習中的導向示范作用，不僅認真學習必學的書籍和內(nèi)容，而且還學習市場經(jīng)濟知識；不僅帶頭自學，帶頭作好學習筆記，而且還組織員工學習，帶頭宣講理論、政策，增強干部員工學習的積極性和自覺性，形成良好的學習氛圍。

其次，豐富學習內(nèi)容。黨支部要堅持政治理論和業(yè)務理論并重，組織黨員干部學習黨的路線方針政策、黨紀黨規(guī)知識，認真學習閱讀《中國石油員工基本知識讀本》《員工核心價值觀與行為規(guī)范》《責任與忠誠》等書籍，在學習過程中切實將理論學習與業(yè)務學習緊密結(jié)合起來，將提升干部員工的業(yè)務能力和執(zhí)行力，有效推進工作。在常規(guī)學習的基礎上，還要組織全體黨員和入黨積極分子參觀大慶博物館和規(guī)劃展示館，了解家鄉(xiāng)、了解大慶，激發(fā)黨員干部的愛國愛企熱情，提升愛崗敬業(yè)的精神。

再次，要開設讀書角，形成閱讀學習的風氣。一本好書可以讓人開闊眼界、增長見識，甚至可以引導人自省，乃至改變?nèi)松壽E。自古以來，想要成就一番事業(yè)都要不斷學習，而學習的一個重要方式就是讀書。開卷有益，任何時候都不會過時！讀書是汲取前人智慧、指導言行準則、樹立正確志向、放眼廣闊世界的有效途徑。黨支部要不斷創(chuàng)新，把學習作為提高人的能力的基本途徑，把學習作為推動工作提升的重要手段，開設讀書角，掀起讀書學習的熱潮，營造“人人重視學習，個個努力求知”的濃厚學習氛圍。