如何充分發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用

張麗等

自古以來(lái)，先進(jìn)典型的力量如同一面旗幟，照耀著身邊的人。在人類歷史的進(jìn)程中，不同年代的人，總有著自己不同的崇拜和信仰，不同時(shí)代的榜樣，幫助人們樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。如出生在80年代的人，至今在心目中，仍然會(huì)記得張海迪這位時(shí)代的典型，她身殘志堅(jiān)的形象，努力奮斗的精神，樂(lè)觀豁達(dá)的態(tài)度，成為80年代學(xué)習(xí)的榜樣。如何在新時(shí)期，根據(jù)企業(yè)各自特點(diǎn)，樹(shù)本企業(yè)的楷模，讓先進(jìn)典型的模范帶頭作用得到持久的發(fā)揚(yáng)光大，是我們應(yīng)該思考的問(wèn)題。

1 走群眾路線，選樹(shù)群眾認(rèn)可的先進(jìn)典型

作為基層單位，為了能更好的發(fā)揮榜樣的作用，促進(jìn)基層單位又好又快的發(fā)展，應(yīng)該著重從本行業(yè)入手，從身邊的人入手，善于發(fā)現(xiàn)典型，樹(shù)立典型。在采油二廠有很多先進(jìn)人物，以及在實(shí)際工作中感人的事跡，這些都值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。熟悉的形象，更容易獲得大家認(rèn)同和產(chǎn)生共鳴。例如，每年年終，采油二廠都廣泛開(kāi)展了向十大勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)的活動(dòng)，在企業(yè)收到了良好的效果。他們以自己堅(jiān)定的意志、頑強(qiáng)的拼搏精神，克服了常人難以想象的困難，在工作中做出了優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，在職工中反響強(qiáng)烈，那些讓人感動(dòng)的事跡，都是他們?cè)趯?shí)際工作的真實(shí)事例，得到大家認(rèn)可。而這個(gè)載體，也正是我廠5000多名員工所為之奮斗的第一線。所以，這些事跡更能引起人的共鳴，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣，激勵(lì)大家為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

先進(jìn)典型是時(shí)代的先鋒，群眾的楷模。先進(jìn)模范人物是企業(yè)的中堅(jiān)力量，他們愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，特別是身邊的典型，得到群眾的認(rèn)可，能夠起到示范作用，帶頭作用，成為企業(yè)員工學(xué)習(xí)的榜樣。

2 堅(jiān)持真實(shí)可靠，宣傳群眾信服的先進(jìn)典型

今天，時(shí)代發(fā)展了，條件變化了，但大力謳歌先進(jìn)典型的傳統(tǒng)不能丟。當(dāng)然，也應(yīng)該看到，典型的先進(jìn)性是相對(duì)的。企業(yè)先進(jìn)模范同其他職工相比較，只是精神境界和思想覺(jué)悟高一些，對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)大一些，絕非是十全十美的完人。因此，對(duì)先進(jìn)模范的宣傳一定要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，事跡和經(jīng)驗(yàn)要真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤，一是一，二是二，切忌添枝加葉，不能把別人的或集體的功勞硬往一個(gè)人的頭上扣。真實(shí)性是典型的生命，群眾最反感弄虛作假。話說(shuō)過(guò)了頭不僅不是愛(ài)護(hù)先進(jìn)典型，而且群眾也不信服，這就失去了先進(jìn)典型的教育意義。

針對(duì)基層單位的特點(diǎn)，給大家講述一個(gè)普通典型的例子。有一次，我單位技術(shù)組組長(zhǎng)寧四群同志突然患了很嚴(yán)重的腰椎間盤突出，剛開(kāi)始都無(wú)法下床行走，可是就在他集中治療了15天，剛能慢慢下床行走的時(shí)候，他就堅(jiān)持來(lái)單位上班了。領(lǐng)導(dǎo)和同事們都勸他回去休息，但他卻說(shuō)：“現(xiàn)在正處于農(nóng)網(wǎng)改造的關(guān)鍵時(shí)期，我比較熟悉這項(xiàng)業(yè)務(wù)，我能堅(jiān)持”。就這樣，寧四群同志依舊堅(jiān)持上現(xiàn)場(chǎng)，夏天炎熱的天氣，汗水不停的透過(guò)衣服滲過(guò)來(lái)，可他沒(méi)有絲毫怨言。他的這種敬業(yè)與執(zhí)著精神深深地感動(dòng)了身邊的同志，領(lǐng)導(dǎo)也多次在生產(chǎn)會(huì)上表?yè)P(yáng)了寧四群同志。在他的影響下，單位職工的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，有了明顯的好轉(zhuǎn)，主觀能動(dòng)性大大的增強(qiáng)，大家工作積極性明顯提高。這些變化，就是榜樣的力量一種潛移默化的體現(xiàn)?；鶎拥南冗M(jìn)典型，就如同一面鏡子，讓大家隨時(shí)看到先進(jìn)典型的奉獻(xiàn)、進(jìn)取、拼搏等好的一面，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣。

只有樹(shù)立身邊的先進(jìn)典型，宣傳先進(jìn)典型的事跡，讓大家感到先進(jìn)典型就在身邊，使大家能看得見(jiàn)、學(xué)得來(lái)，先進(jìn)典型才能贏得群眾認(rèn)可，才能成為員工學(xué)習(xí)的榜樣。

3 關(guān)心培養(yǎng)，營(yíng)造先進(jìn)典型成長(zhǎng)的良好環(huán)境

先進(jìn)典型是活生生的人，而不是脫俗超塵的神。他們既有缺點(diǎn)和不足，也有歡樂(lè)和苦惱等情感的表露。在運(yùn)用他們的事跡教育職工的同時(shí)，也要從工作、學(xué)習(xí)、生活等各個(gè)方面關(guān)心他們的冷暖和成長(zhǎng)，營(yíng)造先進(jìn)典型成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

1、用其所長(zhǎng)。要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，逐步了解和掌握每一位先進(jìn)典型的特長(zhǎng)愛(ài)好、能力水平，然后根據(jù)他們的自身特長(zhǎng)，給以他們施展能力的空間，這樣，既滿足了先進(jìn)模范的愛(ài)好，發(fā)揮了他們的特長(zhǎng)，增強(qiáng)了他們的成就感、自豪感和責(zé)任感，還能使他們更加珍惜企業(yè)提供的這一平臺(tái)，熱心為單位工作，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

2、增進(jìn)了解。增進(jìn)員工和榜樣之間的了解，互相考察學(xué)習(xí)，互相幫助提高，互相合作共贏。在和諧愉悅的氣氛里，潛移默化地達(dá)到團(tuán)結(jié)、培養(yǎng)的目的，效果比較明顯。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)先進(jìn)典型進(jìn)行能力培訓(xùn)，著重培養(yǎng)進(jìn)修，使其更好的掌握業(yè)務(wù)技能和管理水平，能夠整體提高企業(yè)的發(fā)展水平。

4、薪資鼓勵(lì)。薪資鼓勵(lì)是培養(yǎng)員工積極性的最有效手段，對(duì)先進(jìn)模范實(shí)行薪資福利的鼓勵(lì)補(bǔ)償措施，能夠大大增強(qiáng)其主觀能動(dòng)性，對(duì)其他員工也能夠起到激勵(lì)作用。

5、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。建立以企業(yè)模范為核心的表彰體系，對(duì)作出重大貢獻(xiàn)的員工予以表彰，積極推薦上級(jí)單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)表彰，進(jìn)一步激發(fā)先進(jìn)模范的使命感、責(zé)任感和自豪感，進(jìn)一步增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景的信心和決心。

只有熱情支持和保護(hù)企業(yè)先進(jìn)典型的工作積極性，為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件，才能使他們?cè)趯?shí)踐中得到不斷的提高和發(fā)展，使其成為其他員工的好榜樣，更好地發(fā)揮先進(jìn)典型的示范榜樣作用。