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      班主任必做的三個準(zhǔn)備

      2014-04-01 05:28王福玲
      學(xué)周刊·下旬刊 2014年3期
      關(guān)鍵詞:班會班主任教師

      王福玲

      磕磕碰碰地做了十幾年班主任,一路走來,“碰壁”不斷,也由最初的生澀成長為熟練,其中的酸甜苦辣,我想每一個做過班主任的教師都有自己不同的感悟?;仡櫺W(xué)時的班主任,印象依然停留在白發(fā)蒼蒼的老班主任與我們一起跳繩的畫面,班主任略顯笨拙的身體不服老地努力跳躍著,那種執(zhí)著的精神,給了我一直走下來的動力。

      現(xiàn)今,與其說學(xué)生的學(xué)業(yè)減負(fù)了,不如說是形式改變了,以我們這里的小學(xué)語文為例,學(xué)生需要完成鞏固性作業(yè)、拓展性作業(yè)、綜合性作業(yè)、基礎(chǔ)訓(xùn)練、配套練習(xí)等等,學(xué)生要想按標(biāo)準(zhǔn)完成作業(yè),就需要抓緊點(diǎn)滴時間。而與之相比,教師的工作量更是有過之而無不及,各種各樣的檢查、教研、文章、比賽等等,而這些都是除了正常上課之外的。如此一來,教師即使想親近學(xué)生,也是分身乏術(shù)。那么,在這樣的狀況下,怎樣才能做好一個班主任,讓學(xué)生對班主任言聽計(jì)從呢?根據(jù)自己多年班主任經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為做到以下三點(diǎn),可以少走很多彎路。

      一、加強(qiáng)自身的人格修養(yǎng)

      教師做為人類靈魂的工程師,其自身的人格魅力對小學(xué)生的一舉一動都有巨大的影響。親其師,信其道。當(dāng)教師成為學(xué)生模仿的對象時,其教育就成功了一半。著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育是人和人心靈上最微妙的相互接觸。”因此,作為與學(xué)生接觸最密切的班主任,無論精神面貌,還是思想品德、治學(xué)態(tài)度、為人處世、舉手投足等方面都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。

      首先,一個合格的班主任要是一個淵博、仁愛、寬容并樂觀向上的人。因此,我利用有限的課余時間,要求自己多讀書,廣泛涉獵各學(xué)科知識,努力豐富自己的專業(yè)知識,提升自己的內(nèi)在素養(yǎng),努力做一個學(xué)者型的教師,做到“腹有詩書氣自華”,讓自己能夠在學(xué)生需要的時候給予幫助。

      其次,關(guān)注學(xué)生的個人成長,不以成績做為關(guān)愛的標(biāo)準(zhǔn)。陶行知先生曾提出“泛愛”的教育理論,并提醒每一個教師:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生?!币虼耍野堰@句話當(dāng)做我的座佑銘,把“愛”做為班主任工作的信條,并把信任的目光投向每一個學(xué)生,不偏愛,不歧視,讓每個學(xué)生感受到教師對他的關(guān)注。教師要用心告訴學(xué)生,即使成不了人才,也要成為一個合格的人,一個身心健康、可以為祖國建設(shè)貢獻(xiàn)力量的人。

      最后,要學(xué)會寬容。做了這么多年的教師,面對各種各樣的學(xué)生,花樣百出的錯誤,我總結(jié)出處理問題的關(guān)鍵是:一要冷靜,不能跟著學(xué)生一起情緒化,懂得暫時延緩處理;二要理智,無論發(fā)生何事,要站在學(xué)生和家長的角度,替對方考慮,懂得溝通;三要寬容,學(xué)生是成長的小樹,成長的過程中難免會出錯,教師要分清主次,寬容對待學(xué)生,允許學(xué)生犯錯,但不允許犯原則性的錯誤,懂得獎罰分明。

      二、利用主題班會,增強(qiáng)班級的凝聚力

      主題班隊(duì)會可以提高學(xué)生分辨事非的能力、組織活動能力和班級凝聚力,還可以開拓學(xué)生的眼界。因此設(shè)計(jì)好主題班會,是組織班級教學(xué)的重中之重。班會主題要鮮明,是愛國教育還是感恩父母,或是人際關(guān)系,都要讓學(xué)生有明確的概念以及努力的方向,避免無效的工作。

      同時,在主題班會中,教師要避免兩點(diǎn):1.不能以說教的形式來進(jìn)行,手法要多變,以能調(diào)動學(xué)生的共鳴和參與的積極性為佳。例如,講故事、引經(jīng)據(jù)典、生活實(shí)例等,教師要把主題的思想在輕松愉悅的環(huán)境中潛移默化地滲透。2.激發(fā)學(xué)生的談話興趣,只有學(xué)生說出來,教師才能了解問題的所在。因此,要讓學(xué)生說,允許學(xué)生發(fā)表自己不同的觀點(diǎn),教師可以通過辨論、查證、求實(shí)的過程,把教育思想內(nèi)化,深入學(xué)生的身心。例如,感恩父母的班會,我采用對比的方面,設(shè)計(jì)以下問題:你知道書中哪些感恩的故事?我們身邊感恩的小故事你發(fā)現(xiàn)了嗎?對父母,我們?nèi)绾巫霾攀歉卸??這些問題由易到難,引導(dǎo)學(xué)生層層深入思考。

      教師也可以講故事導(dǎo)入,像經(jīng)典的烏鴉反哺、羊羔跪乳,都可以激勵學(xué)生,讓學(xué)生懂得做為新時代的少年,不懂感恩是一件多么恥辱的事。由此讓學(xué)生反思并討論,從今天開始,如何做才是對父母最好的感恩!

      三、淡定處理突發(fā)事件

      學(xué)生是一個個鮮明的個體,他們有自己的思想和抱負(fù)。特別是現(xiàn)在的學(xué)生,大都是獨(dú)生子,即使在農(nóng)村,也個個是家中的小太陽,本質(zhì)也許不壞,但在這樣的環(huán)境中,難免有些以自我為中心,自私自利。試想,這樣的一群小皇帝、小公主,脾氣又這么大,在一起相處摩擦和碰撞肯定是難免的,因此,教師在處理突發(fā)事件時不可莽撞,千萬不能在不了解事情真象時就妄下結(jié)論。要知道現(xiàn)在的學(xué)生還有一個共性,就是都會避重就輕地強(qiáng)調(diào)自己在事件中的委屈,強(qiáng)調(diào)自己的理由,而不想面對自己的錯誤。因此,教師心態(tài)要平和,聽完每個學(xué)生的申訴,分清輕重緩急以及事件的性質(zhì),教育方式要靈活多變。鼓勵學(xué)生自己解決,教師只做和風(fēng)細(xì)雨、潤物無聲的引路者。當(dāng)然,也可以旁征博引,讓學(xué)生從中受到啟發(fā),更可以用講故事的方法向?qū)W生點(diǎn)明問題所在,引導(dǎo)學(xué)生做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕.?dāng)然,教師反復(fù)強(qiáng)調(diào)的原則性問題,對于面對再犯的學(xué)生,可采用質(zhì)問的方式,雷厲風(fēng)行,讓學(xué)生無從躲避,直面自己的錯誤,并承擔(dān)事件后果,同時還要寫出整改方法并公開道歉,承擔(dān)因自己的錯誤造成的惡劣影響。

      班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工程,面對的是社會、學(xué)校、家庭、學(xué)生,班主任是他們之間溝通的紐帶,千絲萬縷的關(guān)聯(lián),常常會牽一發(fā)而動全局。班主任做好上述幾點(diǎn),可以使班主任工作在原有的基礎(chǔ)上更加游刃有余。我們還要清醒地認(rèn)識到班主任工作中的可變性,因此,班主任不可墨守成規(guī)、故步自封,更不可武斷,要以一顆平常的心,積極、熱情而又不失冷靜地對待工作中的任何事,做到公平、公正、仁愛。

      總之,做為班主任,我們既是教師,更是學(xué)習(xí)者,我們要不斷學(xué)習(xí),不斷更新,與時俱進(jìn),做一個終身學(xué)習(xí)型的班主任,自信地迎接并挑戰(zhàn)瞬息萬變的班主任生涯。

      (責(zé)編 金 東)

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