綦宗輝
布魯姆曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“只要提供了適當(dāng)?shù)那疤岷同F(xiàn)實(shí)條件,幾乎所有人都能學(xué)會(huì)一個(gè)人在世界上所能學(xué)會(huì)的東西。”不言而喻,只要育人得法,說(shuō)教得體,學(xué)生均能成長(zhǎng)為不同領(lǐng)域的建設(shè)性人才。
有這樣的三個(gè)孩子:一個(gè)孩子4歲才會(huì)說(shuō)話,7歲才會(huì)寫字,老師對(duì)他的評(píng)語(yǔ)是:“反應(yīng)遲鈍,思維不合邏輯,滿腦子不切實(shí)際的幻想。”他曾經(jīng)還遭遇到退學(xué)的命運(yùn);一個(gè)孩子經(jīng)常遭到父親的斥責(zé):“你放著正經(jīng)事不干,整天只管打獵、捉耗子,將來(lái)怎么辦?”所有教師和長(zhǎng)輩都認(rèn)為他資質(zhì)平庸,與聰明沾不上邊;還有一個(gè)孩子曾被父親抱怨是白癡,在眾人的眼中,他是毫無(wú)前途的學(xué)生,藝術(shù)學(xué)院考了三次還考不進(jìn)去。他叔叔絕望地說(shuō):“孺子不可教也!”這三個(gè)孩子分別是愛(ài)因斯坦、達(dá)爾文、羅丹。由此可見(jiàn)并不是所有的孩子都贏在起跑線,而是經(jīng)過(guò)后天的因材施教不斷地蛻化、羽化成蝶。正因?yàn)閷W(xué)生具有非常強(qiáng)的可塑性,這就更加突出了班主任教育引導(dǎo)的重要性。
一個(gè)班級(jí),幾十名學(xué)生,性格不同,脾氣不同,內(nèi)在需求不同,因此,賞識(shí)激勵(lì)要有不同的針對(duì)性。力求在平凡、普通中捕捉搜尋閃光點(diǎn),把握學(xué)生的常態(tài)內(nèi)力,使其發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,避其短處,在成功中品味、贊揚(yáng)其優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)勢(shì),以促進(jìn)個(gè)性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素,增強(qiáng)自信,開發(fā)潛力。班內(nèi)總會(huì)有幾個(gè)同學(xué)比較貪玩、調(diào)皮,整天大錯(cuò)不犯,小錯(cuò)不斷,就像“警察抓小偷”,“解放軍抓土匪”,總是在違紀(jì)——批評(píng)教育——違紀(jì),不斷的循環(huán)中度過(guò)。其實(shí)這部分同學(xué)往往是“歷史遺留”問(wèn)題,這種情況的出現(xiàn)不是短時(shí)間造成的,從初中甚至小學(xué)開始,聽的最多的就是批評(píng)教育,可謂是“久經(jīng)沙場(chǎng)”,繼續(xù)批評(píng)也不會(huì)收到更好的效果。這時(shí)我們不妨改變一下策略,其實(shí)每個(gè)人都希望得到別人的關(guān)注與肯定,調(diào)皮、貪玩、成績(jī)差的同學(xué)也不例外。一分班時(shí)我就對(duì)Z聞名久矣。從其他老師的口中得知他不愛(ài)學(xué)習(xí),上課調(diào)皮搗蛋,自習(xí)經(jīng)常說(shuō)話,抽煙,拿手機(jī),談戀愛(ài)。我就想壞了,這一年算是得和他斗爭(zhēng)到底了。可是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸發(fā)覺(jué)雖然他不愛(ài)學(xué)習(xí),常犯錯(cuò)誤,但品質(zhì)并不是像我想象的那樣惡劣。我覺(jué)得他就是一青春期的孩子,雖然頑劣一些,但是本質(zhì)不壞。他很有禮貌,見(jiàn)到老師會(huì)問(wèn)好,熱愛(ài)勞動(dòng),班里的垃圾桶,他會(huì)隨時(shí)倒;他負(fù)責(zé)的衛(wèi)生打掃,干的一絲不茍。經(jīng)過(guò)我就多次找他談話,找到了他表現(xiàn)不好的些許原因。他本身就沒(méi)有坐住認(rèn)真學(xué)習(xí)的習(xí)慣,我們一找他談話就非得讓他學(xué)習(xí),非得坐住,坐不住就批,犯了錯(cuò)誤就叫家長(zhǎng)。除了一些空洞且他不愛(ài)聽的大道理沒(méi)別的,導(dǎo)致他越來(lái)越叛逆。這真是學(xué)生不學(xué)習(xí),奈何以學(xué)習(xí)懼之。了解到了這些,以后在學(xué)習(xí)方面,我上課經(jīng)常提問(wèn)他,并鼓勵(lì)。自我完善我會(huì)抽查他的講義整理,并讓他負(fù)責(zé)把數(shù)學(xué)的易錯(cuò)題整理出來(lái),編成微型卷讓其他同學(xué)作,然后再由他批閱判分并公布,調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)了知識(shí)的落實(shí)。在紀(jì)律方面,小錯(cuò)誤允許犯,但首先要承認(rèn)錯(cuò)誤,要盡力去改,而不能拒不悔改。在班務(wù)方面,由他全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生安排及檢查,自己以身作則并最終得到了同學(xué)們的認(rèn)可,這是他自身的轉(zhuǎn)變也是他在老師及同學(xué)們心目中的轉(zhuǎn)變。這一年我覺(jué)得他的變化很大,違反紀(jì)律的次數(shù)減少,‘正氣逐漸的壓倒‘邪氣,學(xué)習(xí)也能考到班里的35名左右。
學(xué)習(xí)好,聽話的學(xué)生,哪個(gè)老師都喜歡,溢美之詞不絕于耳;學(xué)習(xí)差,調(diào)皮搗蛋的并且還好給老師出個(gè)難題的學(xué)生,總是招人討厭。期末評(píng)語(yǔ),冥思苦想找不出一條優(yōu)點(diǎn),而恰恰就是這些學(xué)生更需要多一點(diǎn)賞識(shí),多一點(diǎn)激勵(lì),甚至還應(yīng)對(duì)他們的缺點(diǎn)乃至錯(cuò)誤給予包容。
一、要關(guān)心他們的學(xué)習(xí),生活。做他們的朋友
不要空對(duì)空的講,學(xué)生已經(jīng)聽了10多年了,根本不用我們張嘴他早就知道我們要說(shuō)什么。我們可以干點(diǎn)實(shí)的,可以利用自我完善的時(shí)候,查查他們的背誦,讀書筆記,活頁(yè)等等。在查宿舍的時(shí)候或課間可以和他們聊聊天,侃侃大山,不要一說(shuō)就是人生的大道理。包括我們老師誰(shuí)愿意老被說(shuō)教呢?親其師,信其道,我們的管理才不會(huì)被抵觸。只要他覺(jué)得信服你,即使你有時(shí)就是管的過(guò)火,他也覺(jué)得你為他好,而心甘情愿。
二、不要有道德的潔癖
學(xué)生從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)沒(méi)有十惡不赦的學(xué)生。畢竟沒(méi)有殺人放火。所以要允許他犯錯(cuò)誤,不要一棍子打死。但是最重要的他一定要認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,有悔改的意愿。水至清則無(wú)魚,如果你的標(biāo)準(zhǔn)是唯一的,50多個(gè)同學(xué)全按班里第一名的標(biāo)準(zhǔn),我敢保證我們的管理將會(huì)很失敗。
三、多把尺子衡量學(xué)生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),甚至創(chuàng)造表?yè)P(yáng)的機(jī)會(huì)
成績(jī)差不代表樣樣差,不代表不會(huì)變好,選擇合理的方法轉(zhuǎn)化才是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。成績(jī)不好可以從其他方面入手,逐漸的強(qiáng)化班級(jí)意識(shí)和自我價(jià)值,根據(jù)學(xué)生的不同特長(zhǎng)分配不同的任務(wù)收獲成功的喜悅。比如文體藝術(shù)節(jié),讓他們成立組委會(huì)全面組織,文藝節(jié)目的選排、運(yùn)動(dòng)員的選拔、后勤服務(wù)、宣傳攝影等工作都完成的非常好。還成立了公務(wù)維修小組,廁所堵了,凳子、門鎖、拖把壞了等等,小組成員就會(huì)‘大顯身手,解決不了的問(wèn)題就網(wǎng)上報(bào)修。一系列小組的成立,提高了同學(xué)們的班級(jí)主人公意識(shí),感受到自己在班級(jí)中存在的價(jià)值。讓他們找到自信,找到在學(xué)校里早已失去的尊重與快樂(lè)。
四、給他們一定的空間,但大前提是守好班里的規(guī)矩
壓力越大,彈力就越大。這也是很多學(xué)生偏激叛逆的原因。比如星期六星期天在班里呆不住可以出去活動(dòng),但必須前提是最近表現(xiàn)好,星期六星期天作業(yè)必須完成。偶爾犯錯(cuò)誤也可以原諒,不必告訴家長(zhǎng),但必須是以后不能再次的違犯。這樣管理就不是被動(dòng)的,而是兩方面都應(yīng)信守的承諾。就是他以后再犯了,你處罰他,他也不會(huì)有情緒。
作好班主任工作,一定要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),在關(guān)心、關(guān)懷的基礎(chǔ)上,傾聽學(xué)生的心聲,真誠(chéng)地欣賞學(xué)生的長(zhǎng)處,贊美學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),就一定能夠帶領(lǐng)學(xué)生,完善人格,走向人生的新境界。做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易,班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢(shì)利導(dǎo),做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。endprint