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      按照重實(shí)干的要求 加強(qiáng)中青年干部的黨性鍛煉

      2014-04-15 09:58:07盛高峰
      江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理 2014年2期
      關(guān)鍵詞:醫(yī)技全院實(shí)干

      盛高峰

      習(xí)近平同志在全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào),大力培養(yǎng)選拔年輕干部事關(guān)黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安,要以改革創(chuàng)新精神抓好年輕干部培養(yǎng)選拔工作。建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義,需要一代又一代黨員干部帶領(lǐng)人民不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。貫徹重實(shí)干的要求,更加突出了加強(qiáng)中青年干部黨性鍛煉的必要性和緊迫性。在我們醫(yī)療衛(wèi)生單位,中青年干部是一支強(qiáng)大的生力軍,他們不僅在守護(hù)人民健康的偉大事業(yè)中發(fā)揮著重要的作用,而且在廣大職工中發(fā)揮著示范導(dǎo)向作用。按照重實(shí)干的要求,加強(qiáng)中青年干部的黨性鍛煉,是當(dāng)前黨建工作中的一個(gè)重要課題。在實(shí)踐中我們體會(huì)到,加強(qiáng)中青年干部的黨性鍛煉,必須要有明確的思路和目標(biāo),進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性,注重實(shí)效性,從而把黨性鍛煉提高到新水平。

      1 按照重實(shí)干的要求 提高理論學(xué)習(xí)水平

      習(xí)近平指出,用一賢人則群賢畢至,見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo),就有什么樣的干部作風(fēng),乃至就有什么樣的黨風(fēng)。這是對(duì)我們黨的奮斗業(yè)績(jī)和基本經(jīng)驗(yàn)的新概括,是對(duì)馬克思主義理論的新發(fā)展,表明我們黨在加強(qiáng)自身建設(shè)方面形成了系統(tǒng)而正確的新思想,標(biāo)志著黨的建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段,也是對(duì)新時(shí)期黨的建設(shè)和黨的事業(yè)提出的新要求,作為一名人民的醫(yī)務(wù)工作者的中青年黨員更應(yīng)該要勤于學(xué)習(xí),不比文憑比水平。

      習(xí)近平同志指出:“我們所處的時(shí)代是日新月異的時(shí)代,每一位干部都面臨著加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫任務(wù)。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān),這是每一位干部特別是年輕干部必備的素質(zhì)?!彼蟾骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”。在醫(yī)療衛(wèi)生單位,廣大醫(yī)務(wù)人員往往偏重業(yè)務(wù)技術(shù)的鉆研,而忽視思想理論的學(xué)習(xí),這是應(yīng)該引起我們警惕的。提高政治思想理論的學(xué)習(xí)水平,首先要對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性抱有正確的認(rèn)識(shí),從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。醫(yī)院中青年干部特別是臨床科主任、護(hù)士長(zhǎng)無(wú)論在工作中生活中都正處于承上啟下的位置,往往工作忙、家務(wù)重、應(yīng)酬多、時(shí)間緊,這就需要他們具備強(qiáng)烈的緊迫感和自覺(jué)性,合理安排時(shí)間,提高學(xué)習(xí)效率。院黨委充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組和政研會(huì)的作用,加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)。醫(yī)院每年還積極創(chuàng)造條件,加強(qiáng)中青年干部特別是新上崗中層干部的輪訓(xùn)培訓(xùn),使他們能夠集中一段時(shí)間坐下來(lái),系統(tǒng)地讀幾本理論原著,思考一些醫(yī)院改革發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生工作中的一些深層次問(wèn)題,夯實(shí)理論功底,強(qiáng)化黨性鍛煉。在理論學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們注重聯(lián)系實(shí)際,以醫(yī)院在改革發(fā)展過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題和我們正在做的事情為中心,著眼于馬克思主義、鄧小平理論的運(yùn)用,著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。我們強(qiáng)調(diào)黨員的先進(jìn)性,鼓勵(lì)全院廣大黨員干部在醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮積極作用,鼓勵(lì)中青年干部把學(xué)習(xí)理論同本人的思想實(shí)際聯(lián)系起來(lái),加強(qiáng)主觀(guān)世界的改造,自我警示,深刻反思,提高認(rèn)識(shí),凈化精神世界。

      2 按照重實(shí)干的要求 加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉

      只有按照重實(shí)干的要求,加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉,才是中青年干部成長(zhǎng)的必要條件,使我們黨一代一代地保持按照黨的奮斗目標(biāo)走下去。在黨的歷史上,我們既有“批評(píng)和自我批評(píng)”以及“懲前毖后,治病救人”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),也曾有過(guò)“殘酷斗爭(zhēng)、無(wú)情打擊”和“文化大革命”“左”的做法和教訓(xùn)。在新的歷史時(shí)期,繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),加強(qiáng)黨內(nèi)生活的鍛煉,是保持黨的先進(jìn)性的重要保證。近年來(lái),我們通過(guò)加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉,進(jìn)一步提高中青年干部堅(jiān)持與貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線(xiàn)的自覺(jué)性,增強(qiáng)政治堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力;進(jìn)一步把握、實(shí)踐黨的性質(zhì)、任務(wù)和宗旨,以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感為黨和人民建功立業(yè);更加嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,按照黨的規(guī)章辦事,增強(qiáng)原則性,牢牢把握自我;更加追求共產(chǎn)黨人的高尚情操和道德準(zhǔn)則,努力塑造符合黨員干部標(biāo)準(zhǔn)的人格形象。通過(guò)政治、理想、紀(jì)律、生活等各方面的鍛煉,全面提高素養(yǎng),使自己成為一個(gè)黨和人民可以寄于厚望的中青年干部。在黨內(nèi)生活鍛煉中,加強(qiáng)中青年干部的嚴(yán)格自律十分必要。醫(yī)院是知識(shí)分子集聚的單位,一些中青年干部往往過(guò)于自信,不善于自我批評(píng)和接受他人批評(píng),這是明顯弱點(diǎn),必須重視改進(jìn),盡快成熟起來(lái)。批評(píng)與自我批評(píng)是黨的優(yōu)良作風(fēng),也是中青年干部加強(qiáng)黨性鍛煉的重要方式。

      3 按照重實(shí)干的要求 強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制

      習(xí)近平同志講“淡泊名利,志存高遠(yuǎn),一心為民,樂(lè)于奉獻(xiàn),是年輕干部走向成熟的標(biāo)志。”對(duì)于黨組織,要注重建立健全監(jiān)督約束機(jī)制,發(fā)揮好監(jiān)督功能。今年以來(lái),我院以深入學(xué)習(xí)“五項(xiàng)禁令”為契機(jī),不斷強(qiáng)化全院黨員干部監(jiān)督約束機(jī)制。我們要求每一位黨員,特別是黨員干部都要自覺(jué)接受監(jiān)督,有意識(shí)地把自己的學(xué)習(xí)、工作、生活置于組織和群眾監(jiān)督之下,促進(jìn)自己更快進(jìn)步和防止犯錯(cuò)誤。自覺(jué)接受監(jiān)督有三個(gè)層次:一是黨組織的監(jiān)督,即切實(shí)把自己擺在組織之中,通過(guò)民主生活會(huì)、干部測(cè)評(píng)、干部述職、組織談話(huà)誡勉等制度,全面接受監(jiān)督。要求中青年干部理清自己和組織的關(guān)系,擺正自己在組織中的位置,絕不可凌駕于組織之上;二是黨員和群眾的監(jiān)督,我們要求廣大中青年干部經(jīng)常地、主動(dòng)地深入到黨員和群眾之中,聽(tīng)取他們的批評(píng)和質(zhì)詢(xún),了解他們的意見(jiàn)和呼聲,隨時(shí)加以改進(jìn)、完善和糾正。醫(yī)院注重開(kāi)好“兩會(huì)”,即領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和職工代表大會(huì),增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員、群眾之間的溝通和理解,及時(shí)了解、掌握群眾的意見(jiàn)、建議和情緒,化解矛盾,凝聚人心;三是黨的紀(jì)律的監(jiān)督,要求全院中青年干部把自己的全部行為包括8小時(shí)之外都嚴(yán)格限定在黨的紀(jì)律范圍內(nèi),處處以黨員干部準(zhǔn)則和紀(jì)律規(guī)范約束自己,并成為自己的自覺(jué)行為和習(xí)慣。嚴(yán)守紀(jì)律是黨保持戰(zhàn)斗力的保證,也是黨員干部尤其中青年領(lǐng)導(dǎo)干部避免犯錯(cuò)誤、防腐拒腐的重要防線(xiàn)。當(dāng)前,衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)“紅包”、“藥品回扣”等不正之風(fēng)還依然存在,加強(qiáng)黨員干部的廉潔自律教育仍然不能有絲毫松懈。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)通過(guò)開(kāi)展多種形式的警示教育,嚴(yán)防各種消極腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延,這是既是對(duì)青年干部的黨性鍛煉,也是對(duì)青年干部的愛(ài)護(hù)。

      4 按照重實(shí)干的要求 突出激勵(lì)導(dǎo)向作用

      按照重實(shí)干的要求加強(qiáng)中青年干部黨性鍛煉,必須注重有效的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。醫(yī)院為各類(lèi)人才搭建事業(yè)發(fā)展的平臺(tái),制訂了《引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員規(guī)定》,給予引進(jìn)人才科研經(jīng)費(fèi)和安家費(fèi)等一系列優(yōu)惠條件。在選拔干部中,全面貫徹“公開(kāi)、公平、公正”和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,把黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、能力強(qiáng)的中青年選上來(lái),委以重任。我院自2011年在全院推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,全院291人報(bào)名參加183個(gè)中層管理職位競(jìng)聘。完善了中層干部任職年齡界限制度、崗位任期制度和輪崗交流制度,進(jìn)一步規(guī)范了中層干部的管理。全院原來(lái)沒(méi)有擔(dān)任過(guò)中層干部的57名同志參加了職能科室和臨床、醫(yī)技科室管理崗位的聘任申請(qǐng)。一批年富力強(qiáng)、有學(xué)識(shí)、有潛能的中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)入管理崗位,新提拔聘任的8名臨床醫(yī)技、行政崗位管理者平均年齡為39歲,其中6人具有本科學(xué)歷,2人具有碩士學(xué)位。新一屆護(hù)士長(zhǎng)中28人擁有本科學(xué)歷,占59.6%。

      在干部任免中,使賢者上、庸者讓、劣者下,強(qiáng)化了中青年干部的危機(jī)感和緊迫感,對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員特別是中青年骨干確實(shí)起到了“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的效果。醫(yī)院黨委在選拔、任免干部中,“重才”但不“惟才”,我們始終把黨性鍛煉真正放在“德”的重要位置,公開(kāi)讓黨員和群眾評(píng)價(jià)。

      我院于2009年制定了《“優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施辦法》,優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)計(jì)劃分為兩個(gè)層次,培養(yǎng)期限為3年,每次選拔10~15人,每3年選拔1次。醫(yī)院目前擁有30名優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才,新聘任人員中,1名同志由臨床科室副主任轉(zhuǎn)為主任,新提拔1名臨床同志擔(dān)任職能科室副主任,新提拔1名同志擔(dān)任醫(yī)技科室主任助理。到目前為止,30名優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才中,8名同志進(jìn)入管理崗位,其中2名同志擔(dān)任職能、臨床科室主任(科長(zhǎng)),4名同志擔(dān)任職能和臨床、醫(yī)技科室副主任,2名同志擔(dān)任臨床、醫(yī)技科室主任助理。通過(guò)強(qiáng)有力的激勵(lì)和導(dǎo)向作用,使每個(gè)中青年干部都能自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,為保障人民群眾健康,全面推進(jìn)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。

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