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信息技術(shù)在國(guó)企思想政治工作中的應(yīng)用研究

金啟中1邱麗霞2/1.鞍鋼汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司；2.鞍鋼股份市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心

信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，改變了國(guó)企思想政治工作的工作方式和工作理念，這種技術(shù)對(duì)廣大政工干部的要求也越來(lái)越高，因此，我國(guó)國(guó)企政工隊(duì)伍應(yīng)正視這種新挑戰(zhàn)，積極運(yùn)用這種技術(shù)，提升工作效果。

信息技術(shù)；國(guó)企思想政治工作；應(yīng)用研究

信息技術(shù)的飛速發(fā)展，正在悄悄地改變著人們的工作和生活方式，同樣，我國(guó)國(guó)企在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，應(yīng)把信息技術(shù)引入到思想政治工作之中，究竟該如何使用這種技術(shù)，仍然需要當(dāng)今國(guó)企思想政治工作者進(jìn)行認(rèn)真思考和積極探索。

一、信息技術(shù)在國(guó)企思想政治工作中的重要性

傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)很難激發(fā)起現(xiàn)代員工的學(xué)習(xí)興趣，他們更熱衷于信息技術(shù)帶來(lái)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，因此，現(xiàn)在國(guó)企中思想政治工作者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)對(duì)開(kāi)展這項(xiàng)工作的重要性。

1.信息技術(shù)加速了思想理論知識(shí)的傳播速度。信息技術(shù)具有傳播速度快、覆蓋面廣、操作方便、雙向交流、資源共享等特點(diǎn)，在向全體員工傳播所學(xué)的理論知識(shí)體系中具有無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)，因此，對(duì)政工隊(duì)伍來(lái)說(shuō)，可以積極發(fā)揮這種優(yōu)勢(shì)，通過(guò)理論知識(shí)體系的公開(kāi)，讓員工更加容易的了解自己所需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，也容易讓員工全面準(zhǔn)確真實(shí)的黨務(wù)工作情況，可以說(shuō)，信息技術(shù)的應(yīng)用是時(shí)代發(fā)展的要求，是推動(dòng)思想政治工作現(xiàn)代化的重要手段。

2.信息技術(shù)改變了思想政治工作的方式方法。政工干部采用了信息技術(shù)，就可以利用網(wǎng)絡(luò)工具、博客、微博、信箱、留言薄、企業(yè)主業(yè)論壇、微信等平臺(tái)和所有員工進(jìn)行不對(duì)面的溝通聯(lián)絡(luò)，改善干群關(guān)系，提升企業(yè)員工對(duì)本單位黨組織和管理階層的認(rèn)同感和信任度。這種無(wú)紙化的雙向交流改變了傳統(tǒng)的工作方式，圖文并茂的傳播溝通方式，大大提升了這項(xiàng)工作的實(shí)際效果。

3.信息技術(shù)可以提升思想政治工作的工作效率。信息技術(shù)擴(kuò)大了知識(shí)的傳播數(shù)量，可以提升這項(xiàng)工作的工作效率。現(xiàn)代國(guó)企中，由于人數(shù)眾多，情況各異，這就增加了政工干部的工作難度，工作量的不斷增往往影響了這項(xiàng)工作的工作效率。信息技術(shù)的采用，職工就可以通過(guò)登陸企業(yè)網(wǎng)站來(lái)咨詢(xún)本公司的運(yùn)營(yíng)情況、會(huì)議信息和經(jīng)營(yíng)決策、規(guī)章制度等，職工在家、在路上用手機(jī)就可以學(xué)習(xí)，使得學(xué)習(xí)方式更加靈活、更為自由，這種方式也深受廣大職工的歡迎，無(wú)形之中就提升了學(xué)習(xí)效果。

二、信息技術(shù)對(duì)國(guó)企思想政治工作者的挑戰(zhàn)

信息技術(shù)是一項(xiàng)嶄新的傳播媒介，需要運(yùn)用大量的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)，這就要求我國(guó)國(guó)企的政工干部除具備一些基本的電腦操作技能之外，還需要具備更詳實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，以應(yīng)對(duì)信息技術(shù)帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

1.信息技術(shù)時(shí)代要求政工干部時(shí)刻保持清醒的頭腦。信息技術(shù)時(shí)代，信息的傳播速度、傳播范圍、參與人數(shù)，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎出人們的想象，各種良莠不齊的信息混雜在一起，時(shí)刻考驗(yàn)著人們的分辨力，因此，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的政工干部必須時(shí)時(shí)刻刻保持清醒的頭腦，做到是非分明，在傳播網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)具備正確的政治辨別力，平時(shí)加強(qiáng)馬克思列寧主義世界觀、方法論及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、不斷提高政治理論水平，日益增強(qiáng)思想政治素養(yǎng)，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力增強(qiáng)自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)理論認(rèn)識(shí)事物和辨別是非的能力。

2.信息技術(shù)時(shí)代要求政工干部具備一定的操作技能。信息技術(shù)離不開(kāi)電腦，因此，現(xiàn)代國(guó)企思想政治工作者必須具備一定的電腦操作技能，除基本的文字處理之外，還需要了解與信息技術(shù)電子政務(wù)黨務(wù)、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)文字處理、網(wǎng)站管理等相關(guān)的基本知識(shí)，掌握相關(guān)的基本操作技能，在工作中還必須了解一些網(wǎng)絡(luò)文化，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并處理問(wèn)題，弘揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)正面能量，利用網(wǎng)絡(luò)這個(gè)渠道實(shí)現(xiàn)正面宣傳正向引導(dǎo)，最終達(dá)到引領(lǐng)人、帶動(dòng)人的效果。

3.信息技術(shù)時(shí)代要求政工干部具有高度責(zé)任感。信息技術(shù)時(shí)代工作量大，工作種類(lèi)和業(yè)務(wù)量大大增加，工作瑣碎繁多，價(jià)值人數(shù)相對(duì)不足，這就增加了政工的工作壓力，使得政工干部的勞動(dòng)強(qiáng)度大為增加，因此，信息技術(shù)時(shí)代政工干部一定要具備高度責(zé)任感，認(rèn)識(shí)到本職工作的崇高性和神圣性，要本著為全體員工無(wú)私人民服務(wù)的精神，把網(wǎng)絡(luò)思想政治工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)做，潛心研究，悉心維護(hù)，細(xì)心總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，耐心提高服務(wù)水平，增強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)所有員工的向心力和凝聚力。

三、信息技術(shù)在國(guó)企思想政治工作中的具體應(yīng)用策略

信息技術(shù)應(yīng)用于國(guó)企思想政治工作之中，可以大幅度減輕政工干部的勞動(dòng)強(qiáng)度，提升工作效果，因此，我國(guó)國(guó)企的政工干部應(yīng)轉(zhuǎn)變工作觀念，勇于接受新鮮事物和新式技術(shù)的挑戰(zhàn)，把信息技術(shù)積極引用了政治工作之中。

1.建立思想政治工作信息管理系統(tǒng)。我國(guó)國(guó)企思想政治工作者可以利用信息技術(shù)搭建新式政工工作傳播平臺(tái)，在企業(yè)內(nèi)面向全體員工建立思想政治工作信息管理系統(tǒng)，方面全體員工在單位、在家、在外地訪(fǎng)問(wèn)這一系統(tǒng)，了解本單位的實(shí)時(shí)要求。政工干部也可以利用這個(gè)信息管理系統(tǒng)向廣大員工正面宣傳黨和國(guó)家的大政方針，傳達(dá)本單位的指示精神、各項(xiàng)要求，深入剖析解讀重要會(huì)議和文件精神，引導(dǎo)全體員工正確學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)相關(guān)精神，通過(guò)這個(gè)系統(tǒng)與全體員工實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交流，最終實(shí)現(xiàn)黨政信息資源共享。

2.搭建員工和干部雙向互動(dòng)平臺(tái)。目前，一些國(guó)企里干群關(guān)系出現(xiàn)不同程度的緊張趨勢(shì)，表現(xiàn)在員工不輕易新任領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)管理階層做出的一些決策，有的持反對(duì)態(tài)度，甚至采用過(guò)激的方式來(lái)表達(dá)抗議，這就需要廣大政工干部采取有效措施，來(lái)緩和這種趨勢(shì)，建立和諧干群關(guān)系。因此，我國(guó)國(guó)企政工干部可以充分運(yùn)用信息技術(shù)來(lái)搭建干群雙向互動(dòng)的平臺(tái)，利用網(wǎng)絡(luò)、論壇、郵件、微博、微信等傳播媒體實(shí)現(xiàn)干群雙方實(shí)時(shí)不對(duì)面的溝通與聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)員工積極發(fā)表意見(jiàn)和提供寶貴建議，吸引員工參與企業(yè)建設(shè)之中，也方便管理階層實(shí)時(shí)答復(fù)員工的困惑，幫助員工解決現(xiàn)實(shí)困難，化解矛盾和沖突，重新確立管理階層的公信力和美譽(yù)度，最終提升集團(tuán)凝聚力，增加集體榮譽(yù)感，使得人人都可為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

3.利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)通員工溝通渠道?，F(xiàn)代國(guó)企中，由于企業(yè)規(guī)模較大，員工較多，管理階層需要處理的事情太多太繁瑣，日常工作中領(lǐng)導(dǎo)干部很難抽出時(shí)間來(lái)關(guān)心一些員工的現(xiàn)實(shí)情況，也難以了解基層員工的內(nèi)在需求。人數(shù)眾多使得不同部門(mén)、不同崗位的員工互相不認(rèn)識(shí)、不熟悉，缺乏相互溝通的渠道。針對(duì)這種實(shí)際情況，政工干部可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為員工和管理階層、員工和員工之間提供一個(gè)可以溝通的渠道，比如公開(kāi)管理階層郵箱、建立本單位QQ群、留言本、答復(fù)臺(tái)等等，這些平臺(tái)就有助于員工交流思想，提供一個(gè)發(fā)表觀點(diǎn)、提出意見(jiàn)、表達(dá)訴求的渠道。

總之，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，使得我國(guó)國(guó)企思想政治工作出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，廣大政工干部應(yīng)正視這種技術(shù)所帶來(lái)的工作理念和工作方式的新變化，使得思想政治工作實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果。

[1]王春青.提高職工素質(zhì)是做好國(guó)企思想政治工作的關(guān)鍵[J].實(shí)踐（思想理論版），2010，（9）.

[2]趙寧.國(guó)企思想政治工作創(chuàng)新談[J].特區(qū)實(shí)踐與理論，2008，（7）.