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      發(fā)揮任課教師作用 共建和諧班集體——關(guān)于全員德育隊(duì)伍建設(shè)的思考

      2014-04-17 18:25:22唐一偉
      教育觀察 2014年12期
      關(guān)鍵詞:任課教師集體筆者

      唐一偉

      (無(wú)錫市東湖塘中學(xué),江蘇無(wú)錫,214196)

      蘇聯(lián)教育學(xué)家馬卡連柯指出:“應(yīng)該有這樣的教師集體,有共同的見解,共同的信念,彼此間相互幫助,彼此間沒(méi)有相互猜忌,不追求學(xué)生對(duì)個(gè)人的愛戴。只有這樣的集體,才能教育兒童?!币园嗉?jí)為單位,形成以班主任為核心的教育團(tuán)隊(duì),是開展全員德育工作的重要措施之一;做好溝通協(xié)調(diào)工作,與任課教師攜手共進(jìn),是筆者多年班主任工作的重中之重。

      一、認(rèn)識(shí)任課教師的地位和作用

      從一名新手到一個(gè)老兵,筆者越來(lái)越深刻地感受到任課教師是班級(jí)德育工作中的重要力量:他們不僅是科學(xué)知識(shí)的傳播者,也是塑造學(xué)生美好心靈的德育工作者;他們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中充滿著教育活力,對(duì)學(xué)生進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的教育和培養(yǎng)。

      在歷年的班主任工作中,筆者和任課教師互換心理位置,從班級(jí)工作的需要出發(fā),取長(zhǎng)補(bǔ)短,設(shè)身處地為對(duì)方著想,為班級(jí)著想,發(fā)揮眾人的主動(dòng)性和能動(dòng)性,形成良好的集體環(huán)境。反過(guò)來(lái),這種良好的集體環(huán)境又制約和規(guī)范教師,使教師為了適應(yīng)這個(gè)集體環(huán)境而不斷調(diào)整、充實(shí)自己,在集體中發(fā)揮更大的優(yōu)勢(shì)和潛能。

      二、取得任課教師的支持與配合

      筆者多次擔(dān)任“問(wèn)題班級(jí)”的班主任。在工作中,筆者注重做好以下幾方面的工作。

      首先,擺正位置,做好任課教師的服務(wù)工作。工作中,筆者創(chuàng)造條件讓任課教師參與班級(jí)管理,虛心、誠(chéng)懇地聽取任課教師對(duì)班級(jí)工作的評(píng)價(jià)。對(duì)于相對(duì)薄弱的學(xué)科,筆者協(xié)助任課教師共同幫助學(xué)生,學(xué)好這門功課。這樣,教師集體協(xié)調(diào)一致,達(dá)到了“人心齊,泰山移”的效果;學(xué)生有了學(xué)習(xí)的積極性,全面發(fā)展不偏科。

      其次,推功攬過(guò),與任課教師共享班級(jí)學(xué)生取得的成果。班集體、學(xué)生取得的成績(jī)和受到的表彰都與全體任課教師的努力分不開。不論是筆者個(gè)人還是班級(jí)學(xué)生都應(yīng)由衷地表達(dá)對(duì)任課教師的感激之情,感謝他們?yōu)榘嗉?jí)的進(jìn)步所付出的心血,并且與他們共同體驗(yàn)成功的感覺。而當(dāng)學(xué)生與任課教師發(fā)生了矛盾,或是學(xué)生出了其他問(wèn)題,筆者絕不一推了事,而是主動(dòng)承攬責(zé)任,然后深入了解情況,排除一切干擾妥善解決問(wèn)題。

      再次,以身作則,做好任課教師。筆者是本班的班主任,也是其他班級(jí)的任課教師。不管是筆者做班主任的班級(jí)的學(xué)生,還是筆者任課的班級(jí)的學(xué)生,所有的學(xué)生都是筆者的學(xué)生。任課班級(jí)有什么問(wèn)題,筆者總是主動(dòng)解決。無(wú)論在教學(xué)上,還是在教育上,對(duì)自己班級(jí)沒(méi)有任何偏袒,有時(shí)胳膊還往“外”拐。因?yàn)楣P者明白,不管是對(duì)本班還是其他班級(jí),我們對(duì)學(xué)生的教育目標(biāo)是一致的。筆者這樣的做法起到了表率作用,贏得學(xué)生的愛戴和同事的尊敬,起到人心換人心、兩好合一好的效應(yīng)。

      最后,建立定期交流機(jī)制,積極主動(dòng)地互通情況,形成一個(gè)高效的教育集體。筆者每周定期召開班級(jí)教導(dǎo)會(huì):談?wù)摻逃砟詈徒逃椒?,交流各學(xué)科的教育教學(xué)情況,討論班級(jí)存在的問(wèn)題和發(fā)展的方向……筆者主動(dòng)地向任課教師介紹本班學(xué)生的情況和存在的問(wèn)題,注意聽取他們對(duì)學(xué)生的看法和意見,并且及時(shí)向他們反映學(xué)生的意見和要求。這樣既尊重了他們,又激發(fā)了他們關(guān)心班級(jí)工作的熱情;而筆者的主動(dòng),還能消除他們可能存在的在班級(jí)管理上的顧慮,從而達(dá)到互相配合、同舟共濟(jì),共同為班集體建設(shè)出力的目的。

      這些問(wèn)題班級(jí)在最后往往拔得頭籌的事實(shí)證明,班主任與任課教師攜手共進(jìn),形成了強(qiáng)大的合力,產(chǎn)生了巨大的能量。

      三、培養(yǎng)學(xué)生與任課教師的感情

      受習(xí)慣性思維的影響,不少學(xué)生認(rèn)為班主任是負(fù)責(zé)教育學(xué)生、管理班級(jí)的,而任課教師只負(fù)責(zé)一門學(xué)科的教育工作。因此有問(wèn)題不找任課教師解決而習(xí)慣只依靠班主任。對(duì)此,筆者注重轉(zhuǎn)變學(xué)生的習(xí)慣認(rèn)識(shí),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到每一位任課教師都有教育學(xué)生的責(zé)任和能力,并且鼓勵(lì)學(xué)生有問(wèn)題多請(qǐng)教任課教師。

      在每個(gè)學(xué)年的第一次班主任談話中,筆者都積極介紹每一位任課教師的長(zhǎng)處和特點(diǎn),將任課教師優(yōu)良的內(nèi)在素質(zhì)展現(xiàn)在學(xué)生面前,用賞識(shí)、贊美的口吻感染學(xué)生。這個(gè)學(xué)年,筆者這樣介紹任課教師:我們班的語(yǔ)文教師長(zhǎng)期擔(dān)任畢業(yè)班的教學(xué)工作,他教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,看待問(wèn)題很深刻并且能寫一手好文章;我們班的數(shù)學(xué)教師教學(xué)非常嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰,她又像你們的大姐姐一樣可親,你們一定會(huì)很喜歡她的,你們有什么事可以和她商量……在那個(gè)時(shí)候,筆者看到學(xué)生眼睛里流露出對(duì)任課教師的無(wú)限敬意。

      與此同時(shí),筆者又注重營(yíng)造大家庭的和諧氛圍,讓師生間的相互關(guān)愛為學(xué)生的成長(zhǎng)增添更多的營(yíng)養(yǎng)——懂得愛的接受與付出。如教師節(jié)送上一束表達(dá)尊師之情的鮮花;在教師生日的這一天寄上一張充滿祝福的賀卡;在新年來(lái)到之際寫一封慰問(wèn)信表達(dá)對(duì)教師一年辛勤工作的感謝。平時(shí)還邀請(qǐng)任課教師參加班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng),如主題班會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、社會(huì)實(shí)踐等。和學(xué)生一起唱歌游戲、一起歡笑,那份融洽是班主任一個(gè)人無(wú)論如何都無(wú)法營(yíng)造出來(lái)的。

      四、協(xié)調(diào)學(xué)生和任課教師的關(guān)系

      班主任作為一個(gè)班級(jí)的主心骨和領(lǐng)頭羊,對(duì)協(xié)調(diào)好學(xué)生和任課教師的關(guān)系具有義不容辭的責(zé)任。教師的教和學(xué)生的學(xué),在實(shí)際的工作、學(xué)習(xí)中,由于種種原因,可能會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的誤會(huì)和矛盾,這些誤會(huì)和矛盾如果得不到化解,久而久之肯定影響到教與學(xué),班主任有責(zé)任、有義務(wù)去化解這些誤會(huì)和矛盾。

      學(xué)生身心正處于一個(gè)迅速發(fā)展的階段,在心理上表現(xiàn)出半幼稚、半成熟狀態(tài)。他們往往自我意識(shí)過(guò)重,承受能力不足,心理素質(zhì)較差。因而,筆者積極引導(dǎo)學(xué)生理解任課教師,理解教師辛勤工作的甘苦,理解和體會(huì)教師對(duì)學(xué)生的一片愛心,使學(xué)生知道并懂得人無(wú)完人的道理,并能設(shè)身處地地理解教師,用客觀和實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)要求教師。

      事實(shí)上,學(xué)生如果理解了教師,認(rèn)識(shí)問(wèn)題上的偏差和誤解就少得多;真有了誤會(huì)和矛盾,他們端正態(tài)度、認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正缺點(diǎn)的速度也就快得多。再加上班主任的認(rèn)真聽取、客觀分析、及時(shí)疏導(dǎo),那些誤會(huì)和矛盾就能迅速、有效地化解。這樣既使學(xué)生心悅誠(chéng)服,又維護(hù)了任課教師的威信。

      杜威說(shuō)過(guò):“學(xué)校即社會(huì),教育即生活。”與任課教師的充分溝通、不斷協(xié)調(diào),使我們班級(jí)的教師集體受著“一種思想、一種原則、一種作風(fēng)”的鼓舞,攜手共進(jìn)、相互合作,形成合力,最大限度地發(fā)揮教師在班級(jí)德育工作中的作用,達(dá)到了“眾人拾柴火焰高”的效果。

      [1]姚文蔚.陶行知教育論著百篇[M].北京:中國(guó)和平出版社,2005.

      [2]王寶祥.新時(shí)期中小學(xué)班主任培訓(xùn)教程[M].北京:北京大學(xué)出版社,2007.

      [3]朱玉忠.影響班主任的101個(gè)經(jīng)典管理?xiàng)l例[M].長(zhǎng)春:北方婦女兒童出版社,2007.

      [4]魏書生.班主任工作漫談[M].桂林:漓江出版社,2008.

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