梁桂鳳
【摘要】新醫(yī)院會計(jì)制度改革是醫(yī)療改革的重要內(nèi)容,其使醫(yī)院認(rèn)識到成本管理的重要性,看到成本管理存在的問題以及發(fā)展趨勢,尋找針對性對策加強(qiáng)醫(yī)院成本管理,提高成本管理效果,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。本文針對當(dāng)前形勢下醫(yī)院成本管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進(jìn)行了分析和探討。
【關(guān)鍵詞】成本管理 成本核算 信息化 目標(biāo)成本
隨著醫(yī)療改革的逐步深化,醫(yī)院成本管理也被寫入新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度中,強(qiáng)化成本管理的相關(guān)要求,規(guī)定成本管理中成本核算對象、核算目標(biāo)、成本分?jǐn)偭鞒痰燃捌湎嚓P(guān)范圍,這一制度有效細(xì)化了醫(yī)院成本管理的方法和內(nèi)容體系。伴隨著醫(yī)院市場參與程度的逐漸提高,加強(qiáng)成本管理,提高經(jīng)濟(jì)效益成為醫(yī)院參與市場競爭的必然選擇。
一、醫(yī)院成本管理現(xiàn)狀
新醫(yī)改方案中明確規(guī)定深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的總體目標(biāo)是建立健全的覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,為廣大城鄉(xiāng)居民提供安全、高效、便捷、廉價(jià)的衛(wèi)生服務(wù)。而這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程中存在許多問題,尤其是成本管理,主要有以下幾個(gè)問題。
(一)不重視成本管理
醫(yī)院的成本管理是一項(xiàng)專業(yè)程度高的管理活動,涉及到醫(yī)院的成本核算管理以及經(jīng)營的相關(guān)專業(yè)問題,正是由于其專業(yè)程度和綜合性程度較高,使得醫(yī)院的管理效益與成本管理密切相關(guān)。但是,我國許多醫(yī)院還是事業(yè)單位編制,領(lǐng)導(dǎo)沒有認(rèn)識到醫(yī)院成本管理的重要性,還存在盲目購進(jìn)醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療資源浪費(fèi)嚴(yán)重、開大處方等問題。例如:醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備等固定資產(chǎn)長期掛在建工程賬上,沒有進(jìn)行及時(shí)的結(jié)轉(zhuǎn)和計(jì)提折舊,虛增了醫(yī)院的利潤。不重視成本管理的直接后果就是醫(yī)院全體職工認(rèn)為成本管理是財(cái)務(wù)部門的事情,與其他部門沒多大關(guān)系。事實(shí)上,成本管理涉及到醫(yī)院各方面,僅靠財(cái)務(wù)部門難以提高成本管理成效。
(二)成本核算不徹底
醫(yī)院成本核算科目多,較為復(fù)雜。當(dāng)前,許多醫(yī)院的成本核算依然停留在簡單核算大型醫(yī)療設(shè)備、藥品、耗材上,還沒有進(jìn)行全方位、多層次的成本核算,成本核算不夠徹底。整體上來說,醫(yī)院成本核算從收入來源到費(fèi)用分?jǐn)偅瑥目剖揖C合成本確定到收入再分配中,都缺乏一定的規(guī)范性,容易受主觀因素影響。例如:管理費(fèi)用、間接費(fèi)用與具體的醫(yī)療項(xiàng)目對應(yīng)關(guān)系模糊,沒有明確的界限。
(三)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高
我國的醫(yī)院大部分為公立醫(yī)院,尤其是城市的大醫(yī)院,其醫(yī)務(wù)人員多是具有高學(xué)歷、高水平的人才,擁有博士學(xué)會、碩士學(xué)位的醫(yī)生非常普遍,但與此相對的是:醫(yī)院財(cái)務(wù)人員素質(zhì)偏低,鮮少有高級財(cái)務(wù)人員,這使得醫(yī)院的成本管理還存在諸多問題,受財(cái)務(wù)人員素質(zhì)限制,醫(yī)院的成本管理多停留在簡單記錄過去所耗費(fèi)的費(fèi)用、定期提供成本數(shù)據(jù)表的階段,沒有進(jìn)行專門的數(shù)據(jù)分析,財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督職能、管理職能、服務(wù)職能沒有落實(shí)。
二、醫(yī)院成本管理的未來發(fā)展趨勢
新醫(yī)改政策初步建立起國家基本藥價(jià)制度,嚴(yán)防虛高藥價(jià);完善公立醫(yī)院補(bǔ)償制度,解決以藥補(bǔ)醫(yī)問題,使醫(yī)院順應(yīng)市場發(fā)展,在市場中尋求發(fā)展機(jī)遇。種種政策都使得醫(yī)院的利潤大大縮水,尤其是在藥品利潤上,但藥品利潤是醫(yī)院能正常運(yùn)行的重要保證,大幅度降低藥品利潤給醫(yī)院經(jīng)營管理造成較大負(fù)擔(dān)。為保證醫(yī)院的正常運(yùn)營,必須努力壓縮開支,做到開源節(jié)流,加強(qiáng)成本管理。結(jié)合市場發(fā)展形勢以及醫(yī)院成本管理現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為醫(yī)院成本管理主要有以下幾個(gè)發(fā)展趨勢:
(一)實(shí)行全成本核算
伴隨著醫(yī)療改革的深入,不少醫(yī)院已開始實(shí)行全成本核算,實(shí)行全員參與、全要素、全過程的成本核算方法,實(shí)行事前、事中、事后的全過程成本管控,促進(jìn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗經(jīng)營目標(biāo)。全成本核算一方面降低醫(yī)院成本,一方面利用獎(jiǎng)金來激發(fā)全體職工的工作積極性。在全成本核算體系下,醫(yī)院的成本核算數(shù)據(jù)為核算各科室成本提供依據(jù),尤其是成本分?jǐn)偡椒?、分?jǐn)傁禂?shù)等,對醫(yī)院行政和后勤部門等的成本向臨床科室合理分?jǐn)偩哂兄匾F(xiàn)實(shí)意義。因此,在新時(shí)期里,醫(yī)院成本核算將逐步走向全成本核算;成本核算內(nèi)容從簡單的臨床科室、醫(yī)技科室成本核算走向涵蓋醫(yī)院行政部門、后勤部門、輔助部門、醫(yī)技部門、臨床科室的全要素、全員參與的成本核算,這是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,也是醫(yī)院成本管理的必然發(fā)展趨勢。
(二)構(gòu)建成本核算體系
我國醫(yī)院實(shí)行項(xiàng)目成本核算,按照給患者提供的服務(wù)項(xiàng)目來收費(fèi),這種核算方式導(dǎo)致了看病難、看病貴等問題,醫(yī)療衛(wèi)生總費(fèi)用急劇上升,引發(fā)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的逐利趨向。因此,未來的醫(yī)院成本核算體系將是單病種的醫(yī)療成本核算體系,是一種定額預(yù)期支付制,即使醫(yī)院準(zhǔn)確核算成本,又緩解患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。誠然,單病種醫(yī)療成本核算體系在國內(nèi)還處于探索階段,但從我國的醫(yī)療收費(fèi)制度改革取向來看,其必將成為醫(yī)院成本核算的必然發(fā)展趨勢之一。
(三)實(shí)行目標(biāo)成本管理
目標(biāo)成本就是醫(yī)院在一段時(shí)間內(nèi),為保證高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的完成診療、護(hù)理、管理等工作,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)效益而確定的目標(biāo)成本,是結(jié)合上年醫(yī)院成本實(shí)際、醫(yī)療市場供需狀況、行業(yè)競爭等成本信息而分析得出的目標(biāo)成本。將目標(biāo)成本分解成若干個(gè)具體目標(biāo)成本,落實(shí)到相關(guān)部門、科室和個(gè)人身上。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)成本,需制定相應(yīng)的對策,挖掘醫(yī)院潛力,努力降低醫(yī)院成本。運(yùn)用成本考核指標(biāo)進(jìn)行事后的成本分析評估,檢查醫(yī)院或某一部門在某一時(shí)期內(nèi)目標(biāo)成本完成情況,分析原因,為今后的目標(biāo)成本管理提供必要的信息。
(四)成本管理的信息化
醫(yī)院的專業(yè)性強(qiáng),各專業(yè)學(xué)科分工精細(xì)卻又相互聯(lián)系,成本管理涉及到大量數(shù)據(jù)資料,簡單的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)難以適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)院成本核算的需要,影響成本核算效果。例如:部分醫(yī)院采用的HIS系統(tǒng)沒有實(shí)現(xiàn)全面聯(lián)網(wǎng),只在醫(yī)生工作站、護(hù)士工作站、門診收費(fèi)處實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),行政管理和后勤管理沒有聯(lián)網(wǎng),造成部分成本無法高效分?jǐn)偅€得進(jìn)行人工錄入,成本管理效率低。在未來,醫(yī)院成本管理的信息化是必然發(fā)展趨勢,因此,必須加強(qiáng)醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立新一代包含醫(yī)院成本管理模塊的醫(yī)院信息化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)全院成本數(shù)據(jù)的及時(shí)收集、傳輸、共享,推進(jìn)醫(yī)院成本管理的信息化。
三、結(jié)束語
總之,醫(yī)療改革增加了醫(yī)院管理者的壓力,醫(yī)院加強(qiáng)成本管理十分必要,醫(yī)院應(yīng)看到自身成本管理存在的問題以及成本管理發(fā)展趨勢,從而采取針對性措施加強(qiáng)成本管理,優(yōu)化成本管理體系。
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