段曉先
摘要:當(dāng)今社會(huì),大學(xué)生的就業(yè)壓力越來(lái)越大,增強(qiáng)學(xué)生們的就業(yè)能力和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力就成為了許多高校教學(xué)的核心。應(yīng)用文的寫(xiě)作能力是高校大學(xué)生語(yǔ)言知識(shí)綜合運(yùn)用能力的集中體現(xiàn)之一,因此加強(qiáng)大學(xué)生的應(yīng)用文寫(xiě)作能力就顯得十分必要。本文主要通過(guò)點(diǎn)出應(yīng)用文寫(xiě)作與就業(yè)能力的聯(lián)系和現(xiàn)代大學(xué)中應(yīng)用文教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,以及如何提高應(yīng)用文教學(xué)的有效性來(lái)提升大學(xué)生的就業(yè)能力。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用文寫(xiě)作就業(yè)指導(dǎo)對(duì)策
應(yīng)用文是人們?cè)谏詈凸ぷ髦杏脕?lái)解決和處理實(shí)際事務(wù)和問(wèn)題的,具有直接應(yīng)用的價(jià)值也有固定的表達(dá)要求,而且行文比較簡(jiǎn)約。對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō),現(xiàn)在高校中的大多數(shù)專業(yè)都被要求要有較好的應(yīng)用文寫(xiě)作基礎(chǔ),這也是為了提高學(xué)生的人文素質(zhì)和綜合素質(zhì),而且應(yīng)用文的寫(xiě)作也可以鍛煉學(xué)生的交際能力和換位思考的能力。因此
一、應(yīng)用文與就業(yè)能力的聯(lián)系
近幾年來(lái),大學(xué)生的就業(yè)率下降,很多大學(xué)生在畢業(yè)后從事的工作與專業(yè)不對(duì)口,比如有大學(xué)生在畢業(yè)后從事賣豬肉的職業(yè),學(xué)化學(xué)專業(yè)的學(xué)生做市場(chǎng)營(yíng)銷的職業(yè)。就業(yè)能力這個(gè)名詞就得到了廣泛的關(guān)注。在當(dāng)今的社會(huì)中,就業(yè)能力是勞動(dòng)者從事一種或者若干相近職業(yè)所具備的本領(lǐng)和素質(zhì)以及個(gè)體獲得和保持工作、在工作中取得進(jìn)步和應(yīng)對(duì)工作生活中出現(xiàn)變化的能力。隨著世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的出現(xiàn),就業(yè)壓力的增大,許多的發(fā)達(dá)國(guó)家都在開(kāi)始重視對(duì)學(xué)生應(yīng)用文寫(xiě)作能力的培養(yǎng),比如:美國(guó)就在123個(gè)專業(yè)中都開(kāi)設(shè)應(yīng)用寫(xiě)作知識(shí)和應(yīng)用寫(xiě)作技能這些必修課程。而應(yīng)用文的寫(xiě)作能力也在很大的一定程度上決定了一個(gè)人的個(gè)人能力,也是評(píng)價(jià)一個(gè)管理部門(mén)和單位處理日常事務(wù)工作質(zhì)量和效率的標(biāo)準(zhǔn)之一[1]。從大學(xué)生活到職場(chǎng)中只是一步之遙了,可是有些人并不能快速的適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換,所以在激烈中的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中慘遭淘汰。因此在平時(shí)加強(qiáng)學(xué)生們應(yīng)用文的寫(xiě)作能力,可以讓學(xué)生們提前進(jìn)入職場(chǎng)思維,迅速的轉(zhuǎn)換角色適應(yīng)職場(chǎng)生活,增強(qiáng)自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
二、現(xiàn)代大學(xué)應(yīng)用文教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題
雖然應(yīng)用文的運(yùn)用貫穿在我們的生活、工作和學(xué)習(xí)中,但是在許多高校中應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)還存在著大大小小的各種問(wèn)題。
(一)對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)不夠重視
雖然在職場(chǎng)中應(yīng)用文寫(xiě)作能力變得越來(lái)越重要,相較與美國(guó)在123個(gè)專業(yè)中都開(kāi)設(shè)應(yīng)用寫(xiě)作知識(shí)和應(yīng)用寫(xiě)作技能這些必修課程來(lái)看,我國(guó)絕大多數(shù)的高校都對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)不夠重視,都只是開(kāi)設(shè)了科技論文寫(xiě)作、新聞寫(xiě)作、公關(guān)禮儀文書(shū)寫(xiě)作、司法文書(shū)寫(xiě)作這些選修課程,而且因?yàn)楸旧砭椭挥袠O少部分學(xué)生對(duì)這類課程感興趣,所以選修的人并不多。而且教授這些課程的老師都只是漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè),缺乏專業(yè)性。缺少對(duì)應(yīng)用文的深度了解,而且因?yàn)樯险n的學(xué)生人數(shù)少,所以老師在上課時(shí)缺少積極性。所以在授課時(shí),講解的模棱兩可,讓學(xué)生不能真正了解應(yīng)用文該如何寫(xiě)。
(二)大多數(shù)學(xué)生對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作缺乏興趣
現(xiàn)在大多的高校大學(xué)生都是理科出生,缺乏語(yǔ)文的專業(yè)素養(yǎng),而且生活的經(jīng)驗(yàn)也不夠豐富,閱歷不深。使他們大多數(shù)都對(duì)應(yīng)用文缺乏興趣,而且在剛剛進(jìn)入大學(xué)時(shí)對(duì)應(yīng)用文的使用較小,閱讀量也不多,所以就更談不上讓他們產(chǎn)生去學(xué)習(xí)如何寫(xiě)作應(yīng)用文的興趣了。
(三)應(yīng)用文寫(xiě)作的教學(xué)方法太單一
因?yàn)閼?yīng)用文存在著固定的要求,因此大多數(shù)的老師在應(yīng)用文寫(xiě)作的教學(xué)方法就十分的枯燥、單調(diào)[2]。而且大多數(shù)的老師都是先給學(xué)生講應(yīng)用文的寫(xiě)作模板,然后講解應(yīng)用文的寫(xiě)作技巧,最后講解范文。這樣的教學(xué)就是老師以自我為中心,教授學(xué)生們寫(xiě)作應(yīng)用文的技巧,這樣整個(gè)課堂都是老師單方面在控制,導(dǎo)致學(xué)生們不敢大膽的發(fā)揮自己的創(chuàng)新意識(shí)來(lái)寫(xiě)應(yīng)用文。所以學(xué)生們寫(xiě)出的應(yīng)用文都是“千篇一律”,缺乏創(chuàng)新性。
三、如何提高應(yīng)用文教學(xué)的有效性
葉圣陶先生曾說(shuō)過(guò):“大學(xué)畢業(yè)生不一定要能寫(xiě)小說(shuō)詩(shī)歌,但是一定要能寫(xiě)工作和生活中實(shí)用的文章,而且非寫(xiě)的既通順又扎實(shí)不可[3]。”因此加強(qiáng)高校大學(xué)生的應(yīng)用文寫(xiě)作能力是勢(shì)在必行的。以下是如何提高應(yīng)用文教學(xué)有效性的建議。
(一)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)的重視
應(yīng)用文是在日常生活有真正用途的文體,因此高校要重視應(yīng)用文的寫(xiě)作教學(xué)。在除專業(yè)課程外,加入相應(yīng)的應(yīng)用文寫(xiě)作的必修課程。而教師是教學(xué)的主要成分,所以建立專業(yè)的應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)的教育團(tuán)隊(duì)是必須的。教授應(yīng)用文寫(xiě)作課程的老師要有足夠的閱歷和文化內(nèi)涵,這樣就可以從各個(gè)方面去引導(dǎo)學(xué)生去寫(xiě)作。教師在授課的過(guò)程中,要讓學(xué)生們大膽的說(shuō)出自己對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作的看法,和適當(dāng)采取學(xué)生們提出的獨(dú)特的應(yīng)用文寫(xiě)作方式,讓整個(gè)教學(xué)課堂充滿活躍的氣氛。
(二)加強(qiáng)學(xué)生們的應(yīng)用文寫(xiě)作的基礎(chǔ)知識(shí)
因?yàn)檎Z(yǔ)文寫(xiě)作能力絕大部分來(lái)源于學(xué)生們的基礎(chǔ)知識(shí),學(xué)生本身在平時(shí)就要多閱讀日常應(yīng)用文,擴(kuò)寬自己的眼界,也能增加自己對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作的興趣。平時(shí)教師在講解完應(yīng)用文的基礎(chǔ)知識(shí)后,就要讓學(xué)生們進(jìn)行寫(xiě)作實(shí)踐,因?yàn)椤昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”,只有多給機(jī)會(huì)讓學(xué)生自己動(dòng)手寫(xiě)作,這樣才能提高自己的基本功,也能更容易應(yīng)用文的基礎(chǔ)知識(shí)。
(三)將應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)與職場(chǎng)情景相結(jié)合
在平時(shí)的應(yīng)用文寫(xiě)作的練習(xí)工作中,可以將一個(gè)班級(jí)看做是一個(gè)小型的公司,將學(xué)生分在不同的組中,扮演不同的職業(yè)角色,然后按照角色的分配給出應(yīng)用文題目去寫(xiě)作。如:秘書(shū)組的人就要負(fù)重給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)一篇發(fā)講稿,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)代表的時(shí)整個(gè)團(tuán)隊(duì),這就要求學(xué)生要考慮大局;總管組的人就要求寫(xiě)一份工作總結(jié),這就要求學(xué)生要有較強(qiáng)的概括性和組織語(yǔ)言的能力。在通過(guò)這樣的小練習(xí)后,不僅使學(xué)生們加強(qiáng)了自己本身的寫(xiě)作能力,也讓自己從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變到職場(chǎng)中。這樣既可以提高學(xué)生的應(yīng)用文寫(xiě)作能力,也可以培養(yǎng)了學(xué)生的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和個(gè)人能力。這也在很大程度上,讓?xiě)?yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)的課堂中充滿個(gè)性和魅力,使學(xué)生產(chǎn)生對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作的興趣。
四、總結(jié)
職業(yè)能力的培養(yǎng)一直是各個(gè)高校教育中難點(diǎn)和重點(diǎn),依照用人單位對(duì)職員能力的要求來(lái)培養(yǎng)學(xué)生成了大多數(shù)高校的突破口。在日常的學(xué)習(xí)過(guò)程中,也要向?qū)W生們灌輸職場(chǎng)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)素質(zhì)。在當(dāng)代社會(huì)中,職場(chǎng)上需要的具有綜合實(shí)力的人才,而應(yīng)用文又與我們生活中的各個(gè)方面都有著密切的關(guān)聯(lián),所以培養(yǎng)自己對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作的興趣,提高自己的應(yīng)用文的寫(xiě)作技巧,才能提高自己在日后在職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
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