劉影　王樹松

[摘 要]在新的歷史條件下，我們黨繼承和發(fā)揚(yáng)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅(jiān)持依法治國和以德治國相結(jié)合，更加注重發(fā)揮道德建設(shè)在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、純潔黨員干部隊(duì)伍中的重要作用，一以貫之地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)。當(dāng)前，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)面臨著“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”，一些黨員干部不同程度地存在道德失范、誠信缺失等問題，其中也不乏組工干部，損害黨和政府的形象，削弱黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，迫切需要從道德建設(shè)抓起，教育引導(dǎo)組工干部以理論上的堅(jiān)定保證行動(dòng)上的堅(jiān)定，以思想上的清醒保證用權(quán)上的清醒，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守。

[關(guān)鍵詞]組工干部；職業(yè)道德

[中圖分類號(hào)]在262.2 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1009 — 2234（2014）04 — 0038 — 02

一、組工干部職業(yè)道德的涵義

組織部門作為黨的一個(gè)重要職能部門，在貫徹黨的政治路線、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)方面肩負(fù)著重要的歷史使命。組工干部是履行這些職責(zé)和責(zé)任的實(shí)踐主體，做好組織工作，關(guān)鍵在廣大組工干部。組工干部職業(yè)道德，是指組工干部在貫徹黨的政治路線、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)過程中，所必須遵循的行為規(guī)范。組工干部的職業(yè)道德建設(shè)離不開社會(huì)主義精神文明建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。組工干部職業(yè)道德規(guī)范，是由當(dāng)前的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)關(guān)系所決定的，是在公務(wù)員職業(yè)道德基本要求的條件下，在當(dāng)前的社會(huì)主義道德原則下，以責(zé)任、權(quán)利、利益的統(tǒng)一為基礎(chǔ)，以協(xié)調(diào)黨員、干部、群眾三者關(guān)系為核心的行為準(zhǔn)則和規(guī)范系統(tǒng)。它隨著社會(huì)和時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步，作為組工干部職業(yè)道德規(guī)范，必將會(huì)隨之發(fā)展和豐富起來，其性質(zhì)、地位和作用也必將越來越重要。組工干部職業(yè)道德在保證組工干部職業(yè)活動(dòng)堅(jiān)持社會(huì)主義方向上，在推動(dòng)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)上，在維護(hù)、鞏固和發(fā)展社會(huì)主義社會(huì)人際關(guān)系等成果上，在培養(yǎng)造就一代社會(huì)主義接班人上，都將發(fā)揮著重要作用。

二、組工干部職業(yè)道德的基本要求

筆者認(rèn)為，組工干部要堅(jiān)持以“公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、嚴(yán)明守紀(jì)、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)”①為主要內(nèi)容的職業(yè)道德是組工干部職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。

（一）公道正派

公道即公正的道理，是被社會(huì)公認(rèn)的道德標(biāo)準(zhǔn)，是指堅(jiān)持原則，秉公持義，實(shí)事求是地待人處事；正派即端正的作風(fēng)，是被社會(huì)公認(rèn)的行為準(zhǔn)則，是指主持正道，堅(jiān)持正義，光明正大，一身正氣。對(duì)組織部門和組工干部來講，公道正派是一種政治品質(zhì)、一種思想作風(fēng)、一種人格力量。具體講就是要體現(xiàn)中組部提出的“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的四條要求。公道正派地對(duì)待每一個(gè)同志，是我們黨正確處理黨員和干部問題的一項(xiàng)基本政策，也是對(duì)組工干部的一項(xiàng)基本要求。衡量一個(gè)組工干部是否合格，首先要看這一條。

（二）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

組織工作是一項(xiàng)政治性、政策性非常強(qiáng)的工作。組織工作的好壞，從宏觀層面上說，關(guān)系到黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行；從中觀層面上說，關(guān)系一個(gè)地方，一個(gè)部門，一個(gè)單位的改革發(fā)展和穩(wěn)定；從微觀層面上說，對(duì)某個(gè)人來講，關(guān)系到其政治生命的發(fā)展等切身利益。因此，做組織工作，任何紕漏和草率都會(huì)使工作陷于被動(dòng)，容不得有半點(diǎn)的盲目性和隨意性。我們常說的“組織工作無小事”說的就是這個(gè)道理。這就要求我們組工干部，在工作中，一定要有對(duì)黨和對(duì)人民負(fù)責(zé)的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)肅對(duì)待工作，認(rèn)真堅(jiān)持原則，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格按程序辦事，講究工作的質(zhì)量。在思想上，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、政策意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、規(guī)章制度意識(shí)，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)謹(jǐn)慎重地審察每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一項(xiàng)內(nèi)容。堅(jiān)決克服那種工作不負(fù)責(zé)任、漫不經(jīng)心、粗校大葉、馬虎從事的現(xiàn)象，堅(jiān)持做到認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地完成好每一項(xiàng)任務(wù)。

（三）嚴(yán)明守紀(jì)

嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織人事工作紀(jì)律，是貫徹執(zhí)行黨的組織路線的重要保證，是區(qū)別于其他公務(wù)員職業(yè)道德的重要標(biāo)志，是區(qū)別于其他行業(yè)和部門工作的重要特點(diǎn)。由于組織工作的特殊性質(zhì)，涉及組織人事的機(jī)密較多，決定了組工干部必須要有嚴(yán)格的政治紀(jì)律和組織人事工作紀(jì)律觀念。作為組工干部，尤其是年輕的組工干部，一定要做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，絕不允許利用工作之便，透露干部研究情況或?yàn)樗舜蛱较?。在行為舉止上必須符合黨的要求，做到不濫交朋友，不參與不健康的活動(dòng)，不搞組織紀(jì)律所不允許的事情。

（四）求真務(wù)實(shí)

求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，是組織工作多年來所倡導(dǎo)的一貫原則。對(duì)組工干部來說，嚴(yán)禁弄虛作假，防止做表面文章，力戒形式主義，做到知實(shí)情，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。調(diào)查了解情況要如實(shí)向組織反映，對(duì)使用干部和組織建設(shè)工作的意見和建議，也要及時(shí)地向組織如實(shí)地提出，要講人格，做到言行一致，表里如一，敢于堅(jiān)持原則，扎扎實(shí)實(shí)地貫徹落實(shí)好上級(jí)黨委決策后的部署，不嘩眾取寵，不沽名釣譽(yù)。

（五）清正廉潔

政治是否清明，官吏是否廉潔，歷來是社會(huì)和民眾評(píng)價(jià)國政和官吏的重要尺度。清政廉潔，應(yīng)該說是對(duì)每一個(gè)黨員干部的要求。在改革開放和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義思潮的滋長，使腐蝕與反腐蝕的斗爭(zhēng)考驗(yàn)更加嚴(yán)峻。由于各級(jí)黨委組織部門都掌握著一定的用人權(quán)，容易成為某些人搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易的目標(biāo)。因此，重視和強(qiáng)化組工干部的廉潔自律意識(shí)，更具有特殊重要的意義。組工干部講清正廉潔，也同樣有過好"五關(guān)"的問題。過好名位關(guān)，就要淡泊名利，甘當(dāng)人梯；過好權(quán)力關(guān)，就要防止和警惕權(quán)力商品化，堅(jiān)決防止和抵制選人用人方面的不正之風(fēng)；過好金錢關(guān)，就要兩袖清風(fēng)，不貪不占；過好人情關(guān)，就要秉公辦事，公私分明；過好色情關(guān)，就要在個(gè)人的私生活上嚴(yán)守操行，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕。要堅(jiān)持做到除親朋正常往來外，不接受他人宴請(qǐng)；除集體活動(dòng)外，不涉足燈紅酒綠場(chǎng)所；除正常禮尚往來外，不接受他人禮物；除向領(lǐng)導(dǎo)反映情況外，不為跑官要害者說情；除向組織上反映問題外，不撥弄是非。

（六）無私奉獻(xiàn)

組織工作任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)。要做好組織工作，必須有一種甘為人梯、任勞任怨、勇于奉獻(xiàn)的精神境界。甘為人梯，指的是要從黨的工作大局出發(fā)，正確對(duì)待個(gè)人的權(quán)利、地位和名譽(yù)，以黨的事業(yè)和大局為重；任勞任怨，指的是要能夠正確對(duì)待來自各方面的評(píng)價(jià)和壓力，能夠腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，為黨的事業(yè)育好選好和用好人；勇于奉獻(xiàn)，指的是要講奉獻(xiàn)，講境界，講風(fēng)格，勇挑重?fù)?dān)，遇到困難要迎難而上，甘愿奉獻(xiàn)，努力多做貢獻(xiàn)。

三、組工干部職業(yè)道德的基本特點(diǎn)

組織工作的地位、作用、性質(zhì)和特點(diǎn)，對(duì)組工干部干部有著特殊的職業(yè)道德要求。組工干部的職業(yè)道德是高度的黨性原則在黨的組織工作中的具體體現(xiàn)，是組織部門的干部履行組織工作職責(zé)必須遵守的行為規(guī)范。組工干部的職業(yè)道德主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)。

（一）高度的黨性

講黨性，就要著力保持政治信念的堅(jiān)定性。這既是衡量組工干部合格與否的根本標(biāo)準(zhǔn)，也是做好組織工作的本質(zhì)要求。組織部門是黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨組織、干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)的職能部門，必須從黨和國家工作的大局出發(fā)，履行好自己的職責(zé)。李源潮同志曾說過“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，為黨忠誠”。作為組工干部，在大是大非面前，頭腦應(yīng)更加清醒、旗幟應(yīng)更加鮮明、態(tài)度應(yīng)更加堅(jiān)決，思想和行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央保持一致，要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，為貫徹執(zhí)行黨的基本路線服務(wù)和提供組織保證。為此，組工干部必須時(shí)刻站在黨的立場(chǎng)上，把高度的黨性原則落實(shí)體現(xiàn)到各項(xiàng)實(shí)際工作中去。

（二）嚴(yán)肅的組織紀(jì)律性

紀(jì)律，是要求人們?cè)诩w生活中遵守秩序、執(zhí)行命令和履行職責(zé)的一種行為規(guī)則。組織工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，無論是干部的考核、培養(yǎng)、管理、使用，還是黨員的發(fā)展、管理、教育，無論是領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)、調(diào)整、配備，還是基層黨組織建設(shè)，都直接關(guān)系到黨的組織路線的貫徹執(zhí)行，關(guān)系到黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力地充分發(fā)揮。組織工作政治性、政策性非常強(qiáng)，涉及組織人事機(jī)密較多，組工干部應(yīng)該比一般黨員、干部有更高自覺性。組工干部尤其不能忘記黨性而過分強(qiáng)調(diào)個(gè)性，否則個(gè)人想干什么就干什么，黨的利益就會(huì)受到損害。因此，與其他部門和崗位相比，組織部門的職業(yè)道德更為嚴(yán)格地體現(xiàn)了組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

（三）鮮明的時(shí)代性

職業(yè)道德，說到底是在一定的歷史條件和一定的職業(yè)環(huán)境、氛圍中形成的，帶有鮮明時(shí)代特征的行為規(guī)范。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的變化必然引起職業(yè)道德的變化，對(duì)組工干部的職業(yè)道德要求，也有新的內(nèi)容。黨的組織工作是為黨的中心任務(wù)服務(wù)的，必須適應(yīng)黨的政治路線的要求。從我們黨的歷史看，我們黨經(jīng)歷革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期、社會(huì)主義過渡時(shí)期和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)期三個(gè)大的階段，僅就社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展歷程而言，也會(huì)有不同的發(fā)展階段。選人用人，不同時(shí)期有不同的具體標(biāo)準(zhǔn)，與之相適應(yīng)，對(duì)選人用人的人，也應(yīng)有不同的行為規(guī)范。改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，對(duì)組工干部的職業(yè)道德提出了更高的要求，賦予了新的時(shí)代內(nèi)涵。

（四）完整的系統(tǒng)性

組工干部的職業(yè)道德，由組工干部的職業(yè)道德意識(shí)、道德規(guī)范和道德活動(dòng)這三個(gè)層次構(gòu)成。道德意識(shí)是平常對(duì)組工干部所強(qiáng)調(diào)和所要求的，也就是思想觀念上的職業(yè)道德要求；道德規(guī)范是對(duì)組工干部的行為作出的規(guī)定、規(guī)章、條例；道德活動(dòng)是組工干部踐行行為規(guī)范的實(shí)踐活動(dòng)，是組工干部職業(yè)道德的具體表現(xiàn)。這三個(gè)層次是一個(gè)有機(jī)相互聯(lián)系的整體。組工干部頭腦中的職業(yè)道德意識(shí)，是多年來組工干部通過老帶新積淀延續(xù)形成的一種理念，是組工干部遵守職業(yè)道德和規(guī)范自我約束的內(nèi)在動(dòng)力。組織部門制定的一些行為規(guī)范，是針對(duì)組工干部履行崗位職責(zé)所規(guī)定的行為要求，對(duì)組工干部是一種外在的約束力，組工干部踐行職業(yè)道德的活動(dòng)，是對(duì)組工干部職業(yè)道德素質(zhì)高低的一種實(shí)踐檢驗(yàn)。這三者的相互關(guān)系，體現(xiàn)了道德修養(yǎng)上的學(xué)與思、知與行、說與做的有機(jī)統(tǒng)一。

總 結(jié)

2001年，我們黨提出將以德治國和依法治國結(jié)合起來的治國方略。2009年，黨的十七屆四中全會(huì)確定了德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。2011年，中央組織部頒布了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見》，第一次專門針對(duì)干部的德行表現(xiàn)，提出明確的考察標(biāo)準(zhǔn)。2012年，黨的十八大提出，“要抓好道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，教育引導(dǎo)黨員、干部模范踐行社會(huì)主義榮辱觀，講黨性、重品行、做表率，做社會(huì)主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者，以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。”①2013年，十八屆中央紀(jì)委第二次全會(huì)作出部署，要求重點(diǎn)抓好黨員干部的政治品質(zhì)和道德品行教育。所有這些，對(duì)于加強(qiáng)組工干部職業(yè)道德建設(shè)，具有重要指導(dǎo)意義。

〔參 考 文 獻(xiàn)〕

〔1〕于瀚濤，干部選任工作監(jiān)督問題的調(diào)查與思考，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，2006.

〔2〕趙傳海，論中國共產(chǎn)黨的道德力量，鄭州輕工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)：社會(huì)科學(xué)版，2013.

〔責(zé)任編輯：徐 存〕