胡繼明

企業(yè)要發(fā)展，工作要?jiǎng)?chuàng)新，效益要增長(zhǎng)，并實(shí)現(xiàn)宏偉的發(fā)展目標(biāo)，在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中要想永遠(yuǎn)立于不敗之地，就必須依靠科技進(jìn)步和勞動(dòng)者素質(zhì)全面提高這兩大要素。而勞動(dòng)者素質(zhì)的提高又是企業(yè)提高生產(chǎn)力和效益的源泉，但究其根源還是人才的競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也是對(duì)員工素質(zhì)的大檢查。在新形勢(shì)下要想提高員工素質(zhì)教育，關(guān)鍵在于堅(jiān)持以人為本，在“強(qiáng)化思想道德建設(shè)，強(qiáng)化崗位技能培訓(xùn)，強(qiáng)化思想政治工作，強(qiáng)化技能創(chuàng)新”等四個(gè)方面要下大功夫。

一、強(qiáng)化思想道德建設(shè)是提高員工素質(zhì)教育的著眼點(diǎn)

思想道德建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的根本途徑。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立對(duì)思想道德建設(shè)提出來(lái)更新的課題和內(nèi)容。加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的思想道德建設(shè)我們必須更新觀念，緊緊圍繞在新形勢(shì)下企業(yè)員工應(yīng)具備的工作責(zé)任、崗位技能、各種紀(jì)律和愛黨、愛國(guó)、愛企業(yè)、愛崗位等項(xiàng)內(nèi)容，有針對(duì)性的開展教育，使員工系統(tǒng)地了解和掌握思想道德建設(shè)的基本內(nèi)容和特點(diǎn)，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀，從而形成良好的思想道德建設(shè)氛圍。

我們要常抓不懈、持之以恒，要充分估計(jì)思想道德建設(shè)的長(zhǎng)期性和艱巨性。并做到與經(jīng)濟(jì)工作同布置、同進(jìn)行、同達(dá)標(biāo)，不斷提高其實(shí)用性、有效性，思想道德建設(shè)才能真正得到加強(qiáng)，員工素質(zhì)才能真正得到提高，才能建立一支適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。

二、強(qiáng)化崗位技能培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)教育的切入點(diǎn)

廣泛開展崗位技能培訓(xùn)是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率的重要手段。開展崗位技能培訓(xùn)要做到有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行，注重強(qiáng)化崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn)，要著力培養(yǎng)和造就適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)要求的知識(shí)型員工隊(duì)伍的培訓(xùn)，并使之制度化、經(jīng)濟(jì)化。在加強(qiáng)崗位技能和創(chuàng)新技術(shù)培訓(xùn)力度的同時(shí)，要注重實(shí)效，注意方法的多樣性和靈活性。要積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工立足本職，自學(xué)成才和掌握良好的業(yè)務(wù)技術(shù)，成為一轉(zhuǎn)多能的復(fù)合型人才。同時(shí)，企業(yè)要根據(jù)各自崗位的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，開展技能創(chuàng)新、技能比武和崗位練兵活動(dòng)，激勵(lì)員工在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制中站穩(wěn)腳跟，更好地適應(yīng)市場(chǎng)和發(fā)展的需要。同時(shí)給企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動(dòng)力。

三、強(qiáng)化思想政治工作是提高員工素質(zhì)教育的著力點(diǎn)

在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，人的思想決定著其自身的素質(zhì)現(xiàn)狀和內(nèi)在的變化，所以突出思想政治工作的針對(duì)性，使其全方位的滲透、融和與員工素質(zhì)教育之中，思想政治工作是一個(gè)潛移默化、細(xì)雨潤(rùn)物的過程，它具有啟發(fā)性、長(zhǎng)期性、群眾性特點(diǎn)，致力于人的覺悟與情感、解放人的思想、塑造人的靈魂、提高人的塑造之功能。因此要堅(jiān)持以人為本，實(shí)行“人性化”服務(wù)，將會(huì)對(duì)提高員工素質(zhì)產(chǎn)生不可估量的作用和效果。開展思想政治工作，就是要堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神來(lái)武裝員工的政治頭腦，統(tǒng)一員工的思想認(rèn)識(shí)。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，廣泛深入細(xì)致地對(duì)員工進(jìn)行形勢(shì)和任務(wù)的教育、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論教育、思想道德教育、理想信念教育和方針政策教育。引導(dǎo)員工把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)，從而開展行之有效地思想政治工作。面對(duì)新世紀(jì)新形勢(shì)下的經(jīng)濟(jì)大潮，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，不斷更新觀念，轉(zhuǎn)變思維方式，才能適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際需要，在崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的突破，才能使個(gè)人的潛能和抱負(fù)在企業(yè)活動(dòng)中得到升華。

四、 強(qiáng)化技能創(chuàng)新是提高員工素質(zhì)教育的結(jié)合點(diǎn)

企業(yè)開展和實(shí)施員工技能創(chuàng)新工程是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)競(jìng)賽工作的深化與發(fā)展，需要廣大的員工投身到這個(gè)活動(dòng)中來(lái)。作為我們制造行業(yè)，一方面要求我們必須樹立市場(chǎng)觀念，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以企業(yè)為主體，教育員工以新的觀念、新的思路、新的舉措、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的高度和新的認(rèn)識(shí)來(lái)管理好企業(yè)，干好自己所擔(dān)當(dāng)?shù)拿恳豁?xiàng)工作，要在“新”字上下工夫；另一方面要緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)中心和主體，最大限度地吧員工吸引到技能創(chuàng)新活動(dòng)中來(lái)，促使員工的文化技能在繼承中實(shí)踐，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，從而不斷提高創(chuàng)新能力。

總之，提高員工素質(zhì)教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，只有抓住機(jī)遇并盡快提高員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)水準(zhǔn)，就占據(jù)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制高點(diǎn)、主渠道。只有著力于加強(qiáng)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)，就會(huì)擁有一支知識(shí)結(jié)構(gòu)新、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能全、工作能強(qiáng)的新型員工隊(duì)伍。只要我們堅(jiān)持不懈持之以恒，將會(huì)進(jìn)一步提高企業(yè)員工隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的后勁。