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      塑造“風(fēng)”采文化 建設(shè)大美風(fēng)城

      2014-05-30 10:48:04霍進(jìn)
      企業(yè)文化·下旬刊 2014年8期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)文化

      霍進(jìn)

      摘 要:風(fēng)城油田作業(yè)區(qū)是新疆油田公司下屬的一家采油單位,是新疆油田公司產(chǎn)量最大、增幅最快的采油廠。在快速發(fā)展中,風(fēng)城油田作業(yè)區(qū)一直把企業(yè)文化建設(shè)貫穿其中,成為推手,努力在風(fēng)城跨越發(fā)展中展企業(yè)風(fēng)采、鼓員工干勁,成為中石油集團(tuán)建設(shè)“新疆大慶”的主戰(zhàn)場、克拉瑪依打造世界石油城的橋頭堡和主力軍。

      關(guān)鍵詞:快速發(fā)展;企業(yè)文化;大美風(fēng)城

      隨著作業(yè)區(qū)的快速發(fā)展,同時(shí)也面臨著諸多困難:一是管理難度大,“全生命周期開發(fā)”新的管理模式在新疆油田公司尚無借鑒;二是開發(fā)技術(shù)要求高,面臨著超稠油熱力開采、SAGD技術(shù)、超稠油集輸處理等諸多世界性難題和挑戰(zhàn);三是環(huán)保壓力大,轄區(qū)有農(nóng)田、牧場、村莊、河流、湖泊及國家4A級風(fēng)景區(qū)世界魔鬼城,環(huán)境極為敏感。四是新員工、轉(zhuǎn)崗員工多,如何使其實(shí)現(xiàn)思維轉(zhuǎn)變,接受風(fēng)城生產(chǎn)經(jīng)營理念是作業(yè)區(qū)面臨的重要課題之一。

      面對挑戰(zhàn),如何抓住機(jī)遇,把握發(fā)展主動權(quán),將風(fēng)城油田打造成獨(dú)具魅力的油田?作業(yè)區(qū)黨委充分認(rèn)識到文化建設(shè)的重大意義,通過建設(shè)風(fēng)城文化建立起企業(yè)發(fā)展、員工進(jìn)步,企業(yè)興旺、員工受益的員工與企業(yè)“同生存,共命運(yùn)” 的良好氛圍。

      一、構(gòu)建特色文化理念,樹立風(fēng)城“風(fēng)”范

      作業(yè)區(qū)黨委堅(jiān)持“以先進(jìn)的文化引領(lǐng)員工、以共同的目標(biāo)凝聚員工”,從全局出發(fā),弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神,制定了“產(chǎn)量第一、技術(shù)一流、和諧團(tuán)隊(duì)、示范油田”的發(fā)展目標(biāo),成為風(fēng)城油田發(fā)展的一面“旗幟”;凝煉出“熱愛風(fēng)城,奉獻(xiàn)風(fēng)城,崇尚科學(xué),追求卓越”的風(fēng)城精神,成為風(fēng)城人的精神“支柱”;形成“追逐優(yōu)秀展風(fēng)貌,奉獻(xiàn)能源鑄豐碑”的核心價(jià)值觀,成為風(fēng)城人的一種“習(xí)慣”。會戰(zhàn)文化、安全文化、廉潔文化深入人心,為風(fēng)城油田健康和諧發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      二、培育四有員工隊(duì)伍,樹立風(fēng)城風(fēng)采

      作業(yè)區(qū)由19個民族組成的大家庭,區(qū)黨委著力營造團(tuán)結(jié)奮斗、和諧發(fā)展的“家”的濃厚氛圍,通過加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),開展民漢結(jié)對子、文化教育,不斷提高員工技術(shù)素質(zhì)和政治素養(yǎng);周密、細(xì)致的送溫暖活動,幫助員工解決了實(shí)際困難,各族員工之間的平等、團(tuán)結(jié)、互助的關(guān)系進(jìn)一步加深和鞏固。

      堅(jiān)持開展道德講堂、“文明五進(jìn)”、“青年志愿者”、“公民道德建設(shè)月”等活動,實(shí)現(xiàn)了“天天有活動、月月有賽事、年年有提高”,以中華傳統(tǒng)文化引導(dǎo)人、激勵人、感召人,提高了員工文明素養(yǎng)。

      近年來,作業(yè)區(qū)組織公開競聘18次,提拔副科級以上干部127名。培養(yǎng)出集團(tuán)公司勞模3人,油田公司技能專家5名,技師、高級技師59名,油田公司學(xué)科帶頭人5名,作業(yè)區(qū)學(xué)科帶頭人8名。僅3年時(shí)間新增員工為1056多人。

      三、牢記愛國奉獻(xiàn)使命,展示風(fēng)城“風(fēng)”流

      產(chǎn)量是油田發(fā)展的第一指標(biāo),在長期艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程中,風(fēng)城人勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn),將“油稠人不愁,我要創(chuàng)一流”、“噸油必爭、斤油必爭”、“問題井不過夜”等理念鐫刻在心里、落實(shí)在行動上。

      風(fēng)城油田超稠油油藏是當(dāng)今世界上粘度最大、最難開采的稠油油藏,被喻為“流不動”的油藏。風(fēng)城人以“資源有限,探索無限”為座右銘,大力弘揚(yáng)“超越前人、超越權(quán)威、超越自我”的“三超精神”,通過近三年的試驗(yàn),SAGD技術(shù)重大試驗(yàn)取得突破,取得了創(chuàng)新性“五點(diǎn)認(rèn)識”,開發(fā)出“八大主體技術(shù)”,具備了規(guī)?;I(yè)推廣應(yīng)用條件。流化床燃煤鍋爐試驗(yàn)取得初步成功,為風(fēng)城超稠油全生命周期開發(fā)奠定了基礎(chǔ)。

      科技的突破為風(fēng)城油田的發(fā)展打通了道路,苦干實(shí)干的風(fēng)城精神是風(fēng)城人“克敵制勝“的法寶。領(lǐng)導(dǎo)班子超前謀劃、科學(xué)部署,放棄了周末;管理人員深入現(xiàn)場、精心組織,經(jīng)常一兩個月回不了家;技術(shù)人員常常一周一周通宵達(dá)旦、刻苦鉆研,攻克了一個個難關(guān);操作員工踏實(shí)肯干、忘我拼搏,承擔(dān)著比其他油田高幾倍的工作量,被人戲稱為“瘋城”,。僅2011年到2014年上半年就開展8次大規(guī)模會戰(zhàn),取得了上產(chǎn)奪油的全面勝利,實(shí)現(xiàn)了原油產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升,創(chuàng)造出一個又一個奇跡——三年即實(shí)現(xiàn)了年產(chǎn)100萬噸的跨越,六年跨越了年產(chǎn)200萬噸大關(guān),成為新疆油田公司原油產(chǎn)量增長速度最快、幅度最大、產(chǎn)量最高的單位。

      四、營造團(tuán)結(jié)和諧氛圍,建設(shè)大美風(fēng)城

      風(fēng)城油田作為烏爾禾地區(qū)最大的企業(yè),把帶動烏爾禾經(jīng)濟(jì)繁榮、社會進(jìn)步、不斷提高人們生活水平當(dāng)作自身的事業(yè),加大了投資建設(shè)力度。為了白楊河河道兩岸的農(nóng)田村莊免遭洪水危及,作業(yè)區(qū)將每年的防洪工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,對河道進(jìn)行疏浚清淤;大修改造烏爾禾至艾里克湖公路;設(shè)立“愛心基金”捐資助學(xué)烏爾禾區(qū)及137團(tuán)貧困家庭孩子;為當(dāng)?shù)鼐用裆祥T服務(wù)焊接大棚,與烏爾禾區(qū)第十六中學(xué)聯(lián)合開辦暑期校外石油知識科普活動,伴隨著風(fēng)城油田產(chǎn)量上400萬噸的進(jìn)程,為烏爾禾區(qū)及137團(tuán)人民提供了更多就業(yè)機(jī)會,提升了地方百姓生活水平,營造了和諧的油地關(guān)系。

      風(fēng)城油田轄區(qū)內(nèi)既有農(nóng)田、牧場、河流、湖泊,又有國家4A級景區(qū)“世界魔鬼城”。特殊的地理環(huán)境造就了油田得天獨(dú)厚的美麗景色,也賦予了風(fēng)城人創(chuàng)建綠色油田、維護(hù)自然景觀的神圣使命。作業(yè)區(qū)大力倡導(dǎo)“綠色油田、和諧家園”理念,引導(dǎo)員工保護(hù)環(huán)境,清潔生產(chǎn),采用叢式井布井,所有工藝管網(wǎng)、電力系統(tǒng)均采用埋地鋪設(shè),有效保持了原始地貌,營造了“地下采油、地上旅游”、“景中有井、井就是景”的和諧景觀。

      七年來,作業(yè)區(qū)榮獲全國“安康杯”競賽示范企業(yè)、國家級綠色礦山試點(diǎn)單位、開發(fā)建設(shè)新疆獎狀、自治區(qū)文明單位、集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織、中國石油先進(jìn)集體、集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨委等市油田公司級以上榮譽(yù)40多項(xiàng)。

      展望未來,作業(yè)區(qū)將緊緊圍繞建設(shè)“新疆大慶”的的戰(zhàn)略部署,努力塑造先進(jìn)文化,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,在大美風(fēng)城建成全國最大超稠油生產(chǎn)基地。

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