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      提升政工干部素質(zhì)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的實(shí)踐與探索

      2014-05-30 18:25:33陳芳
      企業(yè)文化·下旬刊 2014年8期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)需求素質(zhì)提升政工干部

      陳芳

      摘 要:在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,政工干部肩負(fù)著增強(qiáng)群眾凝聚力,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重任,因此,從根本上提升政工干部的綜合素質(zhì),使其滿足企業(yè)發(fā)展需求至關(guān)重要。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展腳步的不斷加快,企業(yè)對(duì)政工干部素質(zhì)的提升也給予了高度重視。本文主要對(duì)當(dāng)前企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)情況進(jìn)行深入探析,并從企業(yè)發(fā)展需求的角度探討如何提升政工干部的綜合素質(zhì),以此來(lái)為今后企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供一定的參考依據(jù)。

      關(guān)鍵詞:政工干部;企業(yè)需求;素質(zhì)提升

      在企業(yè)發(fā)展制度不斷改革的大背景下,企業(yè)政工干部綜合素質(zhì)的提升引起了相關(guān)部門的高度重視。雖然目前大部分企業(yè)已經(jīng)針對(duì)政工干部綜合素質(zhì)的實(shí)際情況,采取了一系列提升措施,但隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展腳步的不斷加快,企業(yè)發(fā)展對(duì)政工干部綜合素質(zhì)也必然會(huì)提出更高的要求。因此,結(jié)合企業(yè)未來(lái)發(fā)展的實(shí)際需求,對(duì)政工干部的綜合素質(zhì)進(jìn)行不斷完善也必然成為了企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一項(xiàng)重要任務(wù)。

      一、在日常工作中樹(shù)立三種意識(shí)

      隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所面臨的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。為了能夠在如此激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,企業(yè)的首要任務(wù)就是不斷提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。思想政治工作作為黨組織開(kāi)展一切活動(dòng)的生命線,將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力也成為了當(dāng)代企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要手段。因此,企業(yè)政工干部必須嚴(yán)格按照企業(yè)未來(lái)的發(fā)展需求,牢固樹(shù)立起三種意識(shí):首先是政治全局意識(shí),企業(yè)政工干部在開(kāi)展工作的時(shí)候,不能單純的將目光局限在短期的目標(biāo)上,而是要從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā),來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。其次是服務(wù)意識(shí),作為政工干部,樹(shù)立為人民服務(wù)意識(shí)是非常重要的,不能因?yàn)樽约旱念I(lǐng)導(dǎo),就擺出一副高高在上的姿態(tài),對(duì)員工呼來(lái)喝去。相反,政工干部要時(shí)刻本著“為人民服務(wù)”的理念,在日常生活和工作中,服務(wù)于員工、服務(wù)于群眾、服務(wù)于企業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。最后是創(chuàng)新意識(shí),由于政工干部在工作過(guò)程中,面臨的是廣大人民群眾,因此,為了能夠做到以理服人、以情動(dòng)人,那么就必須打破傳統(tǒng)思想的束縛,不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。

      二、扎實(shí)學(xué)習(xí),掌握豐富的理論知識(shí)與專業(yè)知識(shí)

      企業(yè)政工干部的工作主要是圍繞思想政治展開(kāi)的,那么其知識(shí)體系的構(gòu)建勢(shì)必要以與思想政治工作相關(guān)的理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)為主,政工干部要在日常生活中,不斷對(duì)該部分知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),并且扎實(shí)掌握。由于思想政治工作是企業(yè)開(kāi)展一切活動(dòng)的生命線,因此,在相關(guān)理論專業(yè)知識(shí)中,也涉及了諸多內(nèi)容。概括起來(lái),主要包括以下幾個(gè)方面:首先是對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外的政治形勢(shì)進(jìn)行深刻分析,并作出明確判斷;其次是結(jié)合國(guó)內(nèi)當(dāng)前的政治形勢(shì),對(duì)企業(yè)發(fā)展所處的宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握與了解。因此,企業(yè)政工干部如果想要更好的提高工作質(zhì)量,在日常工作和生活中,便要不斷學(xué)習(xí)國(guó)家在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面的路線、方針和政策,不斷學(xué)習(xí)馬克思主義基礎(chǔ)理論知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)。只有這樣,才能不斷提升自我,充分的將自身價(jià)值體現(xiàn)出來(lái)。

      三、注重理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中不斷提升自我

      俗話說(shuō)的好:實(shí)踐出真知。政工干部在日常工作中,除了要注重對(duì)理論知識(shí)的積累之外,還要重視理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中不斷提升自我。就目前企業(yè)政工干部的工作情況來(lái)看,大多數(shù)面對(duì)的都是生產(chǎn)一線的員工,因此,在理論聯(lián)系實(shí)際的過(guò)程中,其首要工作就是對(duì)一線員工的思想動(dòng)態(tài)以及工作態(tài)度等情況進(jìn)行及時(shí)、全面的了解與掌握,從而采取合適的方法對(duì)其進(jìn)行思想疏導(dǎo),端正員工的思想動(dòng)態(tài)。一直以來(lái),理論聯(lián)系實(shí)際都是我黨開(kāi)展工作所遵循的一項(xiàng)重要原則,新時(shí)期,政工干部同樣要牢記這一原則,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),從實(shí)際角度出發(fā),為員工解決問(wèn)題,從而進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)員工的凝聚力和歸屬感,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      四、不斷提升自身思想道德水平

      思想道德素質(zhì)是政工干部綜合素質(zhì)的一個(gè)重要組成部分,政工干部的思想道德水平的高低直接影響到自身的威信和開(kāi)展思想政治工作的實(shí)效。因此,不斷提升自身思想道德水平也是每個(gè)企業(yè)政工干部日常工作中的重要任務(wù)。首先,企業(yè)政工干部要從小事做起,從生活中的點(diǎn)滴做起,重視自身思想道德素質(zhì)的建設(shè),對(duì)先進(jìn)理論和黨的路線進(jìn)行不斷學(xué)習(xí),嚴(yán)格約束自己。只有這樣,才能夠做到在思想上不滑坡,自覺(jué)抵制各種腐朽思想。其次,要樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定信念。最后,政工干部要處理好工作中所涉及到的集體利益與個(gè)人利益,始終將集體利益和群眾利益放在第一位,同時(shí),在工作中自覺(jué)接受來(lái)自企業(yè)上下的監(jiān)督,為企業(yè)員工樹(shù)立榜樣,用高尚的敬業(yè)精神來(lái)影響員工的思想動(dòng)態(tài),從而更好的提升企業(yè)員工的凝聚力。

      結(jié)語(yǔ):綜上所述,隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,如何提高政工干部的綜合素質(zhì)也成為了企業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)重要工作,其不僅關(guān)系到企業(yè)群眾的凝聚力,而且對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也具有重要意義。從本文的分析我們能夠看出,提升政工干部綜合素質(zhì),除了要具有相應(yīng)的意識(shí)之外,還要在理論與實(shí)踐的有效結(jié)合中不斷完善自我,提高自身的思想道德水平,以此來(lái)更好的適應(yīng)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展需求,充分的體現(xiàn)自我價(jià)值。

      參考文獻(xiàn):

      [1]殷建春.提升政工干部素質(zhì)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的實(shí)踐與探索[J].《企業(yè)文化(下旬刊)》.2012(10)

      [2]孫丹蕊.新時(shí)期政工干部的素質(zhì)要求及提升途徑[J].《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)》.2008(10)

      [3]單永芬,劉燕.工會(huì)政工干部創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)與提升[J].《商情·科學(xué)教育家》.2008(04)

      [4]宋瓊.關(guān)于加強(qiáng)高素質(zhì)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].《現(xiàn)代企業(yè)文化》.2011(32)

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