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      探尋利潤(rùn)與工資的和諧并存之道

      2014-05-30 18:51:37毛明紅
      2014年49期
      關(guān)鍵詞:剩余價(jià)值對(duì)立統(tǒng)一利潤(rùn)

      毛明紅

      摘要:馬克思在價(jià)格與價(jià)值一致的前提下,認(rèn)為勞動(dòng)力的使用生產(chǎn)的價(jià)值大于勞動(dòng)力價(jià)值,并得出資本利潤(rùn)與勞動(dòng)工資的對(duì)立關(guān)系。利潤(rùn)與工資相互對(duì)立的關(guān)系在理論上是成立的,但在現(xiàn)實(shí)生活中供求關(guān)系總是不平衡的,勞動(dòng)力市場(chǎng)和商品市場(chǎng)供求的變動(dòng)會(huì)影響利益的獲得和分配。在現(xiàn)實(shí)生活中要把握這種不平衡的供求關(guān)系,從市場(chǎng)和國(guó)家兩個(gè)方面去引導(dǎo)勞動(dòng)工資和資本利潤(rùn)關(guān)系和諧發(fā)展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國(guó)家與個(gè)人的共同發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:剩余價(jià)值;利潤(rùn);工資;對(duì)立統(tǒng)一

      馬克思說(shuō)“富的程度不是由產(chǎn)品的絕對(duì)量來(lái)計(jì)量,而是由剩余產(chǎn)品的相對(duì)量來(lái)計(jì)算。”這里就導(dǎo)致了理論和現(xiàn)實(shí)矛盾的產(chǎn)生。國(guó)家富的程度要由剩余產(chǎn)品的相對(duì)量來(lái)計(jì)算,也就是要增加剩余價(jià)值(利潤(rùn)),但按照馬克思利潤(rùn)與工資相互對(duì)立、此消彼長(zhǎng)的理論來(lái)看,增加剩余價(jià)值必然會(huì)造成勞動(dòng)者工資的減少,就會(huì)損害勞動(dòng)者的利益;如果增加勞動(dòng)者的工資收入又會(huì)造成剩余價(jià)值的減少,進(jìn)而影響國(guó)民收入的增加。這就形成了國(guó)家和人民之間不可調(diào)和的矛盾。但現(xiàn)實(shí)生活中也并非如此,如果處理得當(dāng)我們既可以增加國(guó)民收入也可以增加人民的工資收入,那理論和現(xiàn)實(shí)的矛盾之處究竟在哪?本文將對(duì)利潤(rùn)與工資的矛盾經(jīng)行探討,并且找出解決問(wèn)題的方法。

      一、馬克思關(guān)于利潤(rùn)與工資相對(duì)立的經(jīng)典解釋

      馬克思從勞動(dòng)商品的二重性的特征出發(fā),在市場(chǎng)供求平衡的前提下,得出了剩余價(jià)值以及剩余價(jià)值與工資的相互關(guān)系?!耙磺袆趧?dòng),從一方面看,是人類勞動(dòng)力在生理學(xué)意義上的耗費(fèi),作為相同的或抽象的人類勞動(dòng),它形成商品價(jià)值。一切勞動(dòng),從另一方面看,是人類勞動(dòng)力在特殊的有一定目的的形式上的耗費(fèi),作為具體的有用勞動(dòng),它生產(chǎn)使用價(jià)值?!雹亳R克思認(rèn)為勞動(dòng)力的平均價(jià)格就等于勞動(dòng)力價(jià)值,通過(guò)勞動(dòng)交換,勞動(dòng)者獲得了與勞動(dòng)力價(jià)值相等的勞動(dòng)工資。“勞動(dòng)力維持一天只費(fèi)半個(gè)工作日,而勞動(dòng)力卻能勞動(dòng)一整天,因此,勞動(dòng)力使用一天所創(chuàng)造的價(jià)值比勞動(dòng)力自身一天的價(jià)值大一倍。這種情況對(duì)買者是一種特別的幸運(yùn),對(duì)賣者也絕不是不公平?!雹谝簿褪钦f(shuō)勞動(dòng)力的使用能夠創(chuàng)造多于勞動(dòng)力價(jià)值的價(jià)值,即剩余價(jià)值。剩余價(jià)值轉(zhuǎn)化為資本利潤(rùn),歸資本所有者所有。所以勞動(dòng)工資多一點(diǎn),資本利潤(rùn)就會(huì)少一點(diǎn);資本利潤(rùn)多一點(diǎn),勞動(dòng)工資就會(huì)少一點(diǎn),二者的關(guān)系是對(duì)立的。

      馬克思運(yùn)用勞動(dòng)商品的二重性來(lái)探討剩余價(jià)值的來(lái)源,并推出利潤(rùn)與工資是相互對(duì)立的關(guān)系。馬克思的整個(gè)推導(dǎo)過(guò)程中邏輯是十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,并且結(jié)論也是符合相應(yīng)理論的。但是我們不能忽視的是馬克思進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的前提條件是假設(shè)的,在市場(chǎng)供求平衡的前提之下?!霸谡谓?jīng)濟(jì)學(xué)上必須假定供求是一致的。為什么呢?這是為了對(duì)各種現(xiàn)象要在它們的合乎規(guī)范、符合它們的概念的形態(tài)上來(lái)進(jìn)行考察;也就是說(shuō),要撇開(kāi)由供求變動(dòng)引起的假象來(lái)進(jìn)行考察?!雹劭稍诂F(xiàn)實(shí)生活中供求不平衡是普遍存在的一個(gè)現(xiàn)象,而不是所謂的“假象”。所以要找到利潤(rùn)與工資相對(duì)統(tǒng)一的情況不能從馬克思原有的研究方法和理論出發(fā),必須結(jié)合現(xiàn)實(shí)狀況來(lái)進(jìn)行分析。

      二、探尋利潤(rùn)與工資的相對(duì)統(tǒng)一

      如果說(shuō)利潤(rùn)與工資是相互對(duì)立的,那么說(shuō)明資本家與勞動(dòng)者的關(guān)系也是相互對(duì)立的。如果資本家與勞動(dòng)者的關(guān)系一直處于對(duì)立狀態(tài)得不到調(diào)和,勢(shì)必會(huì)影響整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在馬克思看似天衣無(wú)縫的論證之下,是否能找到特殊情況,來(lái)說(shuō)明利潤(rùn)與工資在一定條件下是可以調(diào)和的、可以達(dá)到相對(duì)的統(tǒng)一。下面將對(duì)利潤(rùn)與工資是如何達(dá)到相對(duì)統(tǒng)一的進(jìn)行論證。

      有學(xué)者曾經(jīng)對(duì)利潤(rùn)與工資的和諧關(guān)系做了論證,并對(duì)這種和諧關(guān)系而做出了界定。“我把資本利潤(rùn)與勞動(dòng)工資的和諧關(guān)系界定為,資本所有者通過(guò)使用資本獲得了不是剩余價(jià)值轉(zhuǎn)化的,而是價(jià)格背離價(jià)值的超額利潤(rùn);勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)力的使用,獲得了勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值的全部,在這種情況下二者的關(guān)系就是和諧的?!雹茉谶@里的和諧關(guān)系是指資本家獲得超額利潤(rùn),勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)力創(chuàng)造價(jià)值的全部,從而利潤(rùn)與工資實(shí)現(xiàn)完全的獨(dú)立,形成和諧的關(guān)系。學(xué)者李松齡在論證這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,是假設(shè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡和商品市場(chǎng)非均衡的條件下,這就又出現(xiàn)了前提假設(shè)的問(wèn)題。根據(jù)價(jià)值規(guī)律的基本內(nèi)容,價(jià)格是圍繞價(jià)值上下波動(dòng)的,所以就算現(xiàn)實(shí)生活中很多時(shí)候價(jià)值與價(jià)格總是不相符,但是之間的差額是很小的。除此之外,超額利潤(rùn)是否存在及其多少是不確定的,資本家是不愿意投資一筆不可預(yù)測(cè)的利潤(rùn)的,所以資本家僅獲得超額利潤(rùn)的方法在現(xiàn)實(shí)生活中是否可行還得進(jìn)一步思考。

      結(jié)合馬克思對(duì)利潤(rùn)與工資的關(guān)系論證、當(dāng)今學(xué)者們對(duì)這對(duì)關(guān)系的探討,以及個(gè)人的理解,我認(rèn)為利潤(rùn)與工資的關(guān)系是此消彼長(zhǎng)的對(duì)立關(guān)系,但在現(xiàn)實(shí)生活中可以基于現(xiàn)實(shí)情況的變動(dòng),找到相對(duì)統(tǒng)一的平衡點(diǎn),進(jìn)而減少生活中勞動(dòng)者與資本家的矛盾糾紛。而現(xiàn)實(shí)情況則是指市場(chǎng)的變動(dòng),包括勞動(dòng)力市場(chǎng)和商品市場(chǎng)。既然我們的現(xiàn)實(shí)生活中供求關(guān)系總是不平衡的,而這個(gè)不平衡的度又是難以把握的,那么就需要在市場(chǎng)的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮政府的作用。

      三、現(xiàn)實(shí)生活中實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)與工資相對(duì)統(tǒng)一

      只有利潤(rùn)與工資得到相對(duì)的統(tǒng)一,資本家和勞動(dòng)者的關(guān)系才能和諧并存。上文中已經(jīng)談到,要在馬克思利潤(rùn)與工資對(duì)立的理論指導(dǎo)下,具體分析市場(chǎng)的變動(dòng)情況,利用市場(chǎng)規(guī)律加之政府的宏觀調(diào)控,就能減少資本家與勞動(dòng)者的矛盾糾紛,使勞動(dòng)者與資本家共同為生產(chǎn)社會(huì)財(cái)富而努力。

      首先,隨著勞動(dòng)生產(chǎn)力的提高,利潤(rùn)與工資可以實(shí)現(xiàn)共同增長(zhǎng),達(dá)到相對(duì)和諧的關(guān)系。在理論上資本家與勞動(dòng)者的關(guān)系是相對(duì)立的,但在現(xiàn)實(shí)生活中資本家與勞動(dòng)者的利益卻是緊密聯(lián)系,是一致的。就如一家企業(yè),企業(yè)的生產(chǎn)能力的提高,勞動(dòng)者可以在同樣長(zhǎng)的時(shí)間之內(nèi)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,進(jìn)而勞動(dòng)者獲得更多的勞動(dòng)力價(jià)值,資本家也可以獲得更多的剩余價(jià)值。雖然利潤(rùn)與工資任然是此消彼長(zhǎng)的關(guān)系,但是勞動(dòng)者和投資者所獲得的實(shí)際收入較以前都是增加的,從而達(dá)到一種相對(duì)和諧的狀況,也說(shuō)明勞動(dòng)者與資本家的關(guān)系在現(xiàn)實(shí)生活中應(yīng)該是和諧的。

      其次,保證利益分配的相對(duì)公平是解決利潤(rùn)與工資矛盾的重要途徑。在初次分配和再分配中處理好效率與公平的關(guān)系。在初次分配中,一般采取的是勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)力價(jià)值,資本家獲得勞動(dòng)力使用價(jià)值。但是我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)長(zhǎng)期存在供過(guò)于求的狀況,勞動(dòng)者為了找到工作就會(huì)降低工資要求,從而導(dǎo)致勞動(dòng)者的實(shí)際收入低于勞動(dòng)力價(jià)值,這就需要國(guó)家制定和健全相應(yīng)的法律法規(guī),并嚴(yán)格的執(zhí)行和監(jiān)督,保證勞動(dòng)者獲得應(yīng)有的勞動(dòng)力價(jià)值。在如今的分配模式之下,勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)力價(jià)值,資本家獲得勞動(dòng)力使用價(jià)值,可是在社會(huì)流通領(lǐng)域產(chǎn)生的超額利潤(rùn)往往也被資本家拿走,這就出現(xiàn)了現(xiàn)實(shí)生活中利益分配不均的狀況,資本家獲得的太多,而辛苦工作的勞動(dòng)者卻獲得較少的利潤(rùn)。這就需要國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控。國(guó)家可以通過(guò)稅收政策對(duì)資本家的利潤(rùn)收入增加稅收,通過(guò)再分配的方式返還給勞動(dòng)者,進(jìn)而達(dá)到利益分配的相對(duì)平衡,實(shí)現(xiàn)勞資關(guān)系的相對(duì)緩和。

      最后,針對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)長(zhǎng)期供過(guò)于求的狀況來(lái)看,低素質(zhì)的勞動(dòng)力過(guò)剩,高素質(zhì)的勞動(dòng)力卻供不應(yīng)求,這就進(jìn)一步加重勞動(dòng)力市場(chǎng)的不均衡,而這種不均衡導(dǎo)致的后果是,勞動(dòng)者所得到的工資低于其使用勞動(dòng)力所創(chuàng)造的勞動(dòng)力價(jià)值,資本家蠶食部分勞動(dòng)力價(jià)值,從而導(dǎo)致勞動(dòng)者的利益受損。在這個(gè)問(wèn)題上也是市場(chǎng)供求不平衡所導(dǎo)致的矛盾的加劇,這就需要國(guó)家對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行宏觀調(diào)控來(lái)彌補(bǔ)這一缺陷。在這個(gè)問(wèn)題上,首先應(yīng)該解決大部分勞動(dòng)力素質(zhì)低下的問(wèn)題,要解決這個(gè)問(wèn)題就離不開(kāi)我國(guó)的教育事業(yè),國(guó)家必須加大對(duì)教育的投入、提高教育質(zhì)量、轉(zhuǎn)變教育模式,真正培養(yǎng)出對(duì)社會(huì)有用的實(shí)用性人才,另外加大社會(huì)技能培訓(xùn)的支出也是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的一個(gè)重要途徑,由此就可以減輕勞動(dòng)力市場(chǎng)不平衡的局面。(作者單位:西南大學(xué)馬克思主義學(xué)院)

      注解:

      ①馬克思:《資本論》第1卷,人民出版社1975年版,第60頁(yè)。

      ②馬克思:《資本論》第1卷,人民出版社1975年版,第219頁(yè)

      ③馬克思:《資本論》第3卷,人民出版社1975年版,第212頁(yè)

      ④《利潤(rùn)與工資和諧關(guān)系的理論研究》,李松齡,福建論壇.人文社會(huì)科學(xué)版2012年第5期

      參考文獻(xiàn):

      [1]馬克思:《資本論》第1卷,人民出版社1975年版

      [2]馬克思:《資本論》第3卷,人民出版社1975年版

      [3]李松齡:《利潤(rùn)與工資和諧關(guān)系的理論研究》,福建論壇.人文社會(huì)科學(xué)版2012年第5期

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