輕管理從三個層面對管理進行了重新認(rèn)識：一是管理理念上，輕管理的核心觀點是“管理的有限性”。二是在管理決策上，輕管理的核心觀點是“管理的層次性”。三是在管理系統(tǒng)上，輕管理的核心觀點是“管理的階段性”。輕管理理論不是發(fā)明，而是在廣泛借鑒西方100多年管理學(xué)科學(xué)研究成果的基礎(chǔ)上對如何科學(xué)選擇管理方法的新發(fā)現(xiàn)。輕管理不等于輕易實現(xiàn)有效管理。輕管理看上去很簡單，但在簡單的背后隱含著復(fù)雜而深刻的管理邏輯。由于輕管理不是從學(xué)術(shù)研究的角度對輕管理理論體系進行構(gòu)建，而是從管理實踐者的角度研究輕管理的思考邏輯和實踐應(yīng)用，因此輕管理理論肯定有很多不夠嚴(yán)謹(jǐn)、完善的地方。但是輕管理創(chuàng)新、實用、系統(tǒng)、簡單的理論體系、觀點、方法及訣竅一定能幫助您理清思路，找到馬上就可以試用的管理捷徑，幫助企業(yè)快速有效地提高效率和效益。可以負(fù)責(zé)任地說，輕管理是一個可以復(fù)制的具有普遍應(yīng)用意義的管理系統(tǒng)。輕管理模式不僅可以借鑒，而且可以直接模仿，拿來用在自己的管理中，相信一段時間以后，你一定會為企業(yè)發(fā)生的改進而驚喜！endprint