“橫漂”的中國夢與幸福感的實證研究

錢潔　狄偉鋒

摘 要： 本文以橫漂一族，即金華東陽市橫店參加影視劇拍攝的外地人士作為調(diào)查研究對象，對他們的生存現(xiàn)狀以及中國夢與幸福感的現(xiàn)實情況進行調(diào)查，將這一群體與中國夢和幸福感相結(jié)合，從而探索更為真實、深刻的橫漂現(xiàn)狀。在深入橫漂一族的生活后，筆者發(fā)現(xiàn)對于橫漂一族來說，他們在自我價值以及職業(yè)的選擇方面的幸福指數(shù)高的，而在生活狀況、工作待遇以及社會地位方面，他們的幸福指數(shù)就明顯偏低。此外，對于“中國夢”這一概念的忽視，也在這一群體中極為普遍。對此，筆者從橫漂一族、演員公會、劇組等多方面提出了具有可行性的相關(guān)建議，以期為提高橫漂一族的幸福感以及為“中國夢”背景下相關(guān)部門在中國夢進程的推進上提供理論研究和解決途徑，幫助社會了解這一特殊群體的現(xiàn)狀與需求，從而促進社會和諧與穩(wěn)定。

關(guān)鍵詞： 橫漂一族；幸福感；中國夢；生存現(xiàn)狀；演員公會

一、基本情況

1.橫漂一族的基本情況。橫漂一族主要有群眾演員（又分普通的群眾演員和特約演員兩類）、跟組演員、替身演員、角色演員等，其中角色有重疊。在被調(diào)查者中，大部分橫漂者都為最低等級的群眾演員（81.36%）。他們主要為“80后”和“70后”群體，而一部分“90后”成為一股年輕的血液正不斷注入這一行業(yè)，是有力的候補力量。橫漂一族的年齡結(jié)構(gòu)也不斷趨于年輕化。此外，橫漂一族主要集中在中低學歷，中高學歷者（本科及以上）僅占14.19%，其主要是一些抱有成名夢想的年輕藝校大學生。華中地區(qū)的河南省，江西省、湖北省、安徽省、山東省作為我國勞動力輸出大省，成為橫漂一族主要來自地區(qū)。

2.橫漂一族的生存現(xiàn)狀。

第一，收入。據(jù)了解，普通的群眾演員工資一般為40元一天，小特一般是70-150元一天，而中特和大特則有機會與劇組商量價錢。就平均月收入而言，絕大多數(shù)人的月收入為1000～2000元（67.58%），2000～3000元次之（17.37%）。

第二，支出。主要休閑方式像睡覺、上網(wǎng)以及看電視，等低消費的活動較受橫漂者的歡迎。在日常開銷中吃和住所占比例比較大。橫漂者們不拍戲時，一份簡單的快餐甚至幾個饅頭就湊活一餐，戲少的時候，甚至一天只吃一餐或者兩餐。而大多數(shù)橫漂者所居住的出租屋，月房租一般在200至300元左右，這也算一筆不小的支出。

二、幸福感狀況及其“中國夢”

1.幸福指數(shù)不均衡。這里的不均衡主要是指橫漂一族在自我價值以及職業(yè)的選擇方面和生活狀況、工作待遇以及社會地位方面的不均衡。

就自我價值以及職業(yè)的選擇方面，他們的幸福指數(shù)是高的。與此形成鮮明對比的是，他們中生活達到之前的預(yù)期的僅占15.89%，而這一結(jié)果正是取決于這一群體的特殊性——在角色扮演中他們認為自身的價值得到了實現(xiàn)，這就是他們的幸福感的來源。

而在生活狀況、工作待遇以及社會地位方面，他們并不感到幸福。失落感、孤獨感，“混日子”心理，都成為橫漂一族的常見心理。主要原因可以歸結(jié)為：不夠理想的收入；渺茫的出名機會；遠離故鄉(xiāng)，缺少知心朋友，無依無靠。而低下的生活水平、渺茫的出名機會又源于他們總體低下的素質(zhì)、激烈的競爭環(huán)境、行業(yè)不公平現(xiàn)象以及盲目的心理和對職業(yè)生涯規(guī)劃的缺乏。

2.割裂自身的夢想與民族夢想的關(guān)系。根據(jù)調(diào)查，半數(shù)以上的橫漂者選擇橫漂的原因就是實現(xiàn)夢想，而對于“中國夢”這一概念，又有超過半數(shù)的橫漂者認為自己與“中國夢”并沒有關(guān)系，甚至有許多橫漂者表示從未聽說過“中國夢”這個概念。

這一方面取決于這一群體的整體偏低的文化水平，另一方面也來自現(xiàn)實，他們的生活水平尚且滿足溫飽，自身的成名夢還遙遙無期，這一民族大夢想對于他們實在過于遙遠。

三、對策及意見

1.規(guī)范報戲制度、增加收入——增強幸福感的前提。

第一，演員公會公平、合理分配演員戲份。演員公會可定期做一次劇組拍戲的場次的統(tǒng)計匯總工作，再對以登記注冊的正式群眾演員進行相對公平分配戲份，并進行公示。此外，引進考勤制度，月末演員們即可持有效證明到公會處領(lǐng)取報酬，并對表現(xiàn)良好的群眾演員給予一定獎勵。此外，演員公會應(yīng)杜絕任何不合理的扣費行為，做到真正的服務(wù)于群眾演員的組織。

第二，規(guī)范“群頭”制度。群頭是獨立于演員公會，不受公會制約，如果把群頭作為演員公會管理的一部分，不但演員公會實際對其有了法定的約束力，還有利于提高工作效率、加強對演員管理有。此外，由于群頭的文化和思想道德素質(zhì)參差不齊，對其實行相應(yīng)的培訓和考核機制也是極其必要的。

第三，對橫漂演員進行培訓與選拔。演員公會可組織群眾演員們進行定期演技培訓，并進行評測，還可邀請專業(yè)評委，挑選優(yōu)秀者，優(yōu)先給予更多機會，調(diào)動起群眾演員們提高專業(yè)技能的積極性，實現(xiàn)內(nèi)部良性競爭。

2.提供意外保險——增強幸福感的保障。而群眾演員們并沒有足夠的資本和意識購買意外保險，一旦發(fā)生意外情況，協(xié)商必然難以達到預(yù)期效果。因此，公會和劇組可共同為參演危險戲份的群眾演員購買意外保險，防患于未然。

3.豐富業(yè)余娛樂活動——增強幸福感的催化劑。群眾演員們?nèi)粘５膴蕵坊顒颖容^單一，若演員公會能夠定期組織一些集體活動，不但有利于增強群眾演員內(nèi)部的凝聚力，促進感情，更有利于相互的溝通交流，以緩解內(nèi)心強烈的孤獨感。如，組織集體春游或秋游（費用由公會承擔其中的部分費用），組織聯(lián)誼會等。此外，公會還可建立群演活動中心，在中心內(nèi)設(shè)立閱覽室、觀影室、棋牌室等，供演員業(yè)余休閑。

4.保持心理健康——增強幸福感的必然要求。演員公會應(yīng)設(shè)立群眾演員心理咨詢中心，邀請心理咨詢師免費調(diào)解群眾演員們的心理，幫助其排解不良情緒。同時，定期組織心理健康講座或發(fā)放宣傳手冊。此外，心理中心也應(yīng)負擔起引到群演進行職業(yè)生涯規(guī)劃的責任。

5.增強社會主體意識——聯(lián)結(jié)小夢與大夢。首先，橫漂者們作為社會中的一份子，要想被認同，首先要做到的是自我認同。不少橫漂者認為往往因為自己的身份或者行業(yè)等級感到自卑，不自覺地將自己排除在社會大圈之外，對社會、國家不聞不問，毫不關(guān)心。對此，橫漂者們要學會自我調(diào)適心理，積極融入社會。

其次，公會可定期設(shè)計、印制刊物，涵蓋社會時政新聞，引導(dǎo)其了解社會、融入社會。還可在群演聚居地定期出宣傳板報，可以草根明星作為素材，引導(dǎo)群眾演員們正視夢想，也不能割裂其與“中國夢”的關(guān)系。

最后，政府部門也要重視起“橫漂”這一新興的職業(yè)，通過媒體，加強在這一群體中的宣傳，同時著力出臺相關(guān)法律，認可其在法律上的地位，保障從業(yè)者的正當權(quán)利與利益。

四、結(jié)語

本次調(diào)研，筆者深入地了解橫漂一族在幸福感方面的的不均衡性，反映出在當前橫店影視業(yè)飛速發(fā)展的情形下，群眾演員這一逐漸成型化的職業(yè)亟需規(guī)范起來。此外，調(diào)查中，橫漂一族們對于“中國夢”這一概念并不了解，反映出他們較為薄弱的社會主體意識，說明了這一宏偉的民族夢想并沒有完全被社會較下層的群體所理解、認同。在如火如荼地建設(shè)幸福社會、宣揚“中國夢”大背景下，問題的暴露反而會為其解決提供更有力的理論支持和指導(dǎo)意義。提高橫漂一族這一特殊群體的幸福感，使其融入社會共同實現(xiàn)偉大的“中國夢”，就必然要求社會給予這一群體特別的關(guān)注，改變其當下的生存困境。

參考文獻

1 蘇虹.“東方好萊塢里”的“橫漂一族”.大視野，2004-05-15

2 王麗.一位橫店影視城的“橫漂”.文化交流，2011-10-15

3 張樂.北有“京漂” 南有“橫漂”.人民法院報，2003-12-16