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      淺析我國(guó)公司社會(huì)責(zé)任

      2014-06-20 19:48:22季發(fā)明王小強(qiáng)
      商場(chǎng)現(xiàn)代化 2014年8期
      關(guān)鍵詞:完善

      季發(fā)明 王小強(qiáng)

      摘 要:公司推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,但也對(duì)我國(guó)面臨的環(huán)境污染,經(jīng)濟(jì)糾紛等問題有著不可推卸的責(zé)任。新公司法對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)沒有明確,迫切需要完善相關(guān)規(guī)范。新公司法僅僅提出了公司社會(huì)責(zé)任這個(gè)概念,沒有提及公司承擔(dān)什么責(zé)任,已有的相關(guān)規(guī)定也沒有規(guī)范權(quán)力義務(wù)的內(nèi)容及如何承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)責(zé)任等重要問題,為此通過分析立法得失,筆者從完善法律規(guī)定,違法違規(guī)制裁以及信息公開這些方面,提出健全我國(guó)公司社會(huì)責(zé)任法律制度的建議。

      關(guān)鍵詞:公司社會(huì)責(zé)任;立法缺陷;完善

      1978年11月,中國(guó)開始改革開放的進(jìn)展,之后中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展達(dá)30年之久,令全世界矚目。我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值2009年超過日本,僅在美國(guó)之后位居世界第二。中國(guó)公司在中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展中起到了不容忽視的作用。但是我國(guó)公司在為中國(guó)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)重要力量的同時(shí),也引發(fā)了大量社會(huì)問題2,其中公司導(dǎo)致的社會(huì)問題尤為突出。

      伴隨著飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)的,是我國(guó)自然和社會(huì)面臨的眾多挑戰(zhàn),而對(duì)于這些社會(huì)問題公司有著不可推卸的責(zé)任。但同時(shí),一些公司運(yùn)營(yíng)過程中,存在過度開發(fā)資源,導(dǎo)致資源存量銳減,破壞生態(tài)環(huán)境,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的問題。

      公司的這些行為,使本應(yīng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司,反而變成了社會(huì)的負(fù)擔(dān),并且引發(fā)了更深層次的社會(huì)問題。如2008年的三鹿奶粉事件,三鹿集團(tuán)不顧自身的社會(huì)責(zé)任,一味追求自身利益,導(dǎo)致奶粉中被添加了大量的三聚氰胺,上萬嬰幼兒的生命身體健康遭受傷害,影響極其惡劣,后果極其嚴(yán)重。在這樣的背景下強(qiáng)調(diào)公司社會(huì)責(zé)任很重要。

      營(yíng)利是公司設(shè)立的主要目標(biāo),其在運(yùn)營(yíng)過程中追求利潤(rùn)最大化。但如果公司片面追求經(jīng)濟(jì)效益,漠視自身社會(huì)責(zé)任,會(huì)引發(fā)諸多重大社會(huì)問題,因此公司重視并履行自身社會(huì)責(zé)任至關(guān)重要。筆者的看法是,公司社會(huì)責(zé)任是指公司在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),須承擔(dān)的維護(hù)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的義務(wù)。它超越了法律和經(jīng)濟(jì)所要求的義務(wù),更多是道德層面的要求。公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任短期內(nèi)可能導(dǎo)致成本增加,對(duì)公司盈利產(chǎn)生影響。承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有利于增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,并為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展贏得良好外部環(huán)境。

      一、公司社會(huì)責(zé)任的立法現(xiàn)狀及及法律規(guī)定中的缺陷

      1.立法內(nèi)容不夠具體,規(guī)定關(guān)于原則化

      我國(guó)公司法第五條規(guī)定公司應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。我國(guó)立法僅提出公司運(yùn)營(yíng)時(shí)應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。對(duì)于公司具體的權(quán)利和義務(wù)卻沒有提及,無疑公司社會(huì)責(zé)任內(nèi)容十分龐雜,不是公司法中這么簡(jiǎn)單幾個(gè)條款就能夠完全闡述。目前關(guān)于公司社會(huì)責(zé)任的規(guī)定散見于眾多法律規(guī)定中,并沒有形成相應(yīng)的法律體系,公司社會(huì)責(zé)任缺乏系統(tǒng)化規(guī)范來約束和保障。

      2.缺乏相應(yīng)的制裁措施和完善的訴訟機(jī)制

      公司社會(huì)責(zé)任立法的落實(shí),需要對(duì)違反公司法定社會(huì)責(zé)任的行為追究法律責(zé)任。公司法的規(guī)定缺乏公司違反社會(huì)責(zé)任相應(yīng)法律后果的規(guī)定,未明確公司應(yīng)承擔(dān)何種法律責(zé)任。公司社會(huì)責(zé)任的規(guī)定過于抽象且缺乏執(zhí)行力。我們知道不能有效落實(shí)的法律制度無法實(shí)現(xiàn)立法的最終目的。當(dāng)某個(gè)主體的權(quán)益被侵害時(shí), 法律只有通過對(duì)侵權(quán)者進(jìn)行懲戒,同時(shí)要求侵權(quán)者對(duì)受害者進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償,權(quán)利才能得到有效地保護(hù),因此法律救濟(jì)是落實(shí)公司社會(huì)責(zé)任的關(guān)鍵。我國(guó)公司法相關(guān)規(guī)定缺乏違反公司社會(huì)責(zé)任的救濟(jì)程序和救濟(jì)方式的相關(guān)規(guī)定,筆者認(rèn)為這是相關(guān)規(guī)定無法切實(shí)執(zhí)行的關(guān)鍵所在,完善救濟(jì)的法律規(guī)范是我國(guó)公司法規(guī)定面臨的重要課題。

      3.公司治理結(jié)構(gòu)缺陷

      公司運(yùn)行需要對(duì)公司營(yíng)運(yùn)事項(xiàng)進(jìn)行決策,同是對(duì)公司信息進(jìn)行公開和監(jiān)督,這三項(xiàng)內(nèi)容是公司治理的主要內(nèi)容。因此,公司社會(huì)責(zé)任的實(shí)現(xiàn)需要優(yōu)秀的公司治理結(jié)構(gòu)。如果沒有好的治理結(jié)構(gòu),公司決策時(shí)就無法確保公司社會(huì)責(zé)任的落實(shí),公司只會(huì)追求個(gè)人私利,而忽視其他利益相關(guān)者的利益保護(hù)。完善公司治理機(jī)制,確保公司重視自身社會(huì)責(zé)任,讓公司監(jiān)事會(huì)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)有效監(jiān)控。通過法律約束和內(nèi)部監(jiān)管對(duì)公司有效監(jiān)督。

      二、健全公司社會(huì)責(zé)任法律法規(guī)的建議

      1.完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)法律、法規(guī)

      既然我國(guó)法律規(guī)范并未具體規(guī)定我國(guó)公司社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容及違反我們不僅要完善法律規(guī)范,也要設(shè)立切實(shí)有效的程序保障法律規(guī)范落實(shí)。公司相關(guān)規(guī)范必須對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵進(jìn)行清晰的界定,同時(shí)改變相關(guān)法律規(guī)定散見于眾多法律規(guī)定的現(xiàn)狀,有必要在在一部法規(guī)中予以完整地總結(jié)歸納。

      2.健全企業(yè)社會(huì)責(zé)任的懲罰制度,對(duì)法律法規(guī)的執(zhí)行加強(qiáng)監(jiān)督

      明確規(guī)定公司違反社會(huì)責(zé)任的一系列懲罰措施,可以通過民事、行政、刑事等制裁措施來追究公司責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)公司遵守相關(guān)社會(huì)責(zé)任法律法規(guī)的監(jiān)督。

      3.建立公益訴訟制度

      當(dāng)公司違反社會(huì)責(zé)任,損害社會(huì)公共利益時(shí),建立健全的公益訴訟制度。其他的法人、自然人或社會(huì)團(tuán)體為維護(hù)公共利益而向人民法院對(duì)這些公司提起訴訟,追究這些公司的責(zé)任。為了真正保護(hù)社會(huì)公共利益,追求社會(huì)公正、公平,保障社會(huì)可持續(xù)發(fā)展,我們可以通過公益訴訟制度來追究在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)損害社會(huì)公共利益的公司,用法律的武器來確保公司承擔(dān)自身社會(huì)責(zé)任。

      參考文獻(xiàn):

      [1]劉俊海.公司的社會(huì)責(zé)任[M].北京: 法律出版社,1999.

      [2]劉連煜.公司治理與公司社會(huì)責(zé)任[M].中國(guó)政法大學(xué)出版社,2001.

      [3]周友蘇,張虹.反思與超越:公司社會(huì)責(zé)任詮釋[J].政法論壇,2009.

      作者簡(jiǎn)介:季發(fā)明(1990.11- ),男,漢族,浙江麗水,寧波大學(xué)2012屆碩士,研究方向:民商法;王小強(qiáng)(1989.9- ),男,漢族,浙江金華,寧波大學(xué)2012屆碩士,研究方向:民商法

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