張春福

習(xí)近平總書記在調(diào)研指導(dǎo)蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時強(qiáng)調(diào)，要組織黨員干部學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。焦裕祿事跡感人至深，體現(xiàn)的是共產(chǎn)黨人的政治本色；焦裕祿精神內(nèi)涵豐富，映照的是共產(chǎn)黨人的堅強(qiáng)黨性。今天，我們學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，凸顯焦裕祿精神的時代價值，就必須與純潔黨性結(jié)合起來，以先進(jìn)為鏡，以黨性為魂，健全純潔黨性機(jī)制，讓千千萬萬個焦裕祿不斷涌現(xiàn)出來。

一、堅強(qiáng)的黨性是焦裕祿精神歷久彌新的力量源泉

50年前，焦裕祿同志來到當(dāng)時內(nèi)澇、風(fēng)沙、鹽堿“三害”肆虐的蘭考擔(dān)任縣委書記，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們栽泡桐、治鹽堿、堵沙口、治風(fēng)災(zāi)，奮力改變蘭考貧困面貌。1964年，積勞成疾的焦裕祿同志因肝病不幸逝世，年僅42歲，他以自己的生命詮釋了一個共產(chǎn)黨員的黨性。工作期間，焦裕祿同志始終不忘“我是誰、為了誰、依靠誰”的黨性宗旨，始終以一名共產(chǎn)黨員的公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神、道德情操，正確對待群眾、對待組織、對待事業(yè)、對待同志、對待親屬、對待自己，塑造了一名優(yōu)秀黨員干部的光輝形象。焦裕祿沒有給子女留下什么，卻給我們留下了寶貴的焦裕祿精神。應(yīng)該說，焦裕祿同志的光輝事跡是由黨性凝聚而成的，堅強(qiáng)的黨性是焦裕祿生命不息、奮斗不止的力量源泉。

50年后的今天，焦裕祿精神仍然熠熠生輝。習(xí)近平總書記指出：“焦裕祿同志是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣”，他的精神“過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富，我們要永遠(yuǎn)向他學(xué)習(xí)”。雖然我們的發(fā)展環(huán)境、生活條件、工作任務(wù)和焦裕祿工作的艱苦年代相比，已經(jīng)發(fā)生了很大變化，但千變?nèi)f變，公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神和道德情操在任何情況下都不能變，親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上的精神風(fēng)貌在任何時候都不能丟。焦裕祿精神的實質(zhì)是堅強(qiáng)的黨性。不管形勢如何變化，黨的性質(zhì)、宗旨不會變，作為黨性集中體現(xiàn)的焦裕祿精神永遠(yuǎn)不會過時，堅強(qiáng)的黨性是焦裕祿精神歷久彌新的力量源泉。我們學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，就是要尋根溯源，從純潔黨性入手，使每一位黨員的心靈受到洗禮，思想得到升華，黨性更加堅強(qiáng)，在內(nèi)心深處打牢為黨和人民的事業(yè)奮斗終生的思想根基。

二、以焦裕祿同志為榜樣，增強(qiáng)黨性，改進(jìn)作風(fēng)

焦裕祿雖然在蘭考工作僅470多天，但在群眾心中鑄就了一座永恒的豐碑，在黨員干部心中留下了不可磨滅的形象。我們要深入學(xué)習(xí)和大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，將其內(nèi)化為堅強(qiáng)黨性，外化為良好作風(fēng)，做焦裕祿式的好黨員、好干部。

堅定理想信念，像焦裕祿那樣對黨忠誠、心系群眾?！靶闹醒b著全體人民、唯獨沒有他自己”、“總是在群眾最困難的時候出現(xiàn)在群眾面前”，這是焦裕祿最為光輝的黨員本色和公仆情懷。他對黨赤膽忠誠，把到蘭考這個最困難的地方工作視為組織的信任和考驗，以忘我的工作回報組織厚愛。他視人民群眾為衣食父母，經(jīng)常與群眾同吃、同住、同勞動。直到生命的最后一刻，焦裕祿還說：“我沒有完成黨交給我的任務(wù)?！鄙鷦芋w現(xiàn)了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的價值追求。焦裕祿之所以能夠做到這些，從根本上源于他對共產(chǎn)主義理想信念的執(zhí)著和堅定。習(xí)近平總書記把理想信念形象地比喻為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，強(qiáng)調(diào)沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在社會思想觀念越趨多元化的今天，少數(shù)黨員干部理想信念動搖，不信馬列信鬼神，為民服務(wù)的宗旨淡薄，喪失奮斗目標(biāo)，經(jīng)受不住形形色色的誘惑和考驗，最終滑入深淵。許多事例表明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。我們學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，最重要的就是要堅定理想信念。要像焦裕祿那樣，常思“為了誰、依靠誰、我是誰”，始終把群眾利益放在心中最高位置，主動去了解群眾想什么、盼什么，自覺為群眾做好事、辦實事，用我們的“辛苦指數(shù)”換來群眾的“幸福指數(shù)”。廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持正確的政治方向，堅定理想信念。

弘揚(yáng)求實作風(fēng)，像焦裕祿那樣實事求是、腳踏實地。凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”等，體現(xiàn)了焦裕祿實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)。他自覺按照客觀規(guī)律謀發(fā)展，為了摸清“三害”的底細(xì)，深入“三害”最嚴(yán)重的地方追洪水、查風(fēng)口、探流沙，終于掌握了“三害”的來龍去脈，制訂了治理“三害”的方案，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員不唯上不唯書只唯實的科學(xué)態(tài)度和身體力行的實干精神。焦裕祿能做到這些，原因在于他把實事求是、求真務(wù)實看作一種科學(xué)精神，更是一種工作作風(fēng)。目前，少數(shù)黨員干部不能堅持從實際出發(fā)，不顧地方發(fā)展實情，熱衷于搞形象工程、政績工程、面子工程，只干領(lǐng)導(dǎo)看得見的事，不干群眾最期盼的事，喜歡造典型、樹“盆景”、出經(jīng)驗，弄虛作假，虛報浮夸，結(jié)果往往錯失機(jī)遇，貽誤發(fā)展，勞民傷財。我們學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，就要像他那樣牢固樹立正確的政績觀，堅持實事求是，尊重客觀規(guī)律，深入調(diào)查研究，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，用正確的方法做正確的事，蹄疾而步穩(wěn)，勇毅而篤行，努力做到不走錯路、少走彎路，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。

強(qiáng)化責(zé)任意識，像焦裕祿那樣干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)。在艱難困苦面前，焦裕祿沒有退縮，而是以“敢教日月?lián)Q新天”的英雄氣概帶領(lǐng)蘭考群眾向 “三害”宣戰(zhàn)。焦裕祿在病逝前還說道：“我死后只有一個要求，要求組織上把我運(yùn)回蘭考，埋在沙丘上?；钪覜]有治好沙丘，死了也要看著你們把沙丘治好！”焦裕祿在蘭考工作雖然時間不長，但他以“革命者要在困難面前逞英雄”的氣概，帶領(lǐng)全縣人民在重重困難中闖出了一條生路。焦裕祿能做到這些，關(guān)鍵在于他有一股知難而進(jìn)、迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)拇鬅o畏精神。當(dāng)前，有一些干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，回避矛盾和問題，導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸；有的愛當(dāng)老好人，不敢批評，怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，搞無原則的一團(tuán)和氣；有的不求有功、但求無過，小富即安，缺乏“更上一層樓”的勇氣和追求。如果逃避責(zé)任的干部越來越多，那么敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的干部必將越來越少。我們學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，就要像他那樣牢記黨和人民的重托，自覺強(qiáng)化責(zé)任意識，保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神；像他那樣面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。endprint

堅持廉潔奉公，像焦裕祿那樣嚴(yán)于律己、甘于奉獻(xiàn)。艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”，是焦裕祿的行為準(zhǔn)則。焦裕祿身為領(lǐng)導(dǎo)干部卻生活清貧，用的被褥上都有很多補(bǔ)丁。他從不利用手中權(quán)力為自己、親屬和他人謀取好處，親自起草了《干部十不準(zhǔn)》，規(guī)定任何干部在任何時候都不能搞特殊、越規(guī)定。焦裕祿同志不怕苦、不怕累，不為名、不為利，塑造了一個縣委書記和黨員干部的楷模，也為新形勢下黨員干部保持清正廉潔樹立了榜樣。焦裕祿能做到這些，原因在于他心里始終裝著人民，時刻保持高尚的道德情操。在物質(zhì)條件顯著改善的今天，少數(shù)干部貪圖享受，吃喝玩樂，鋪張浪費，斤斤計較個人得失，樣樣追求高檔奢華，迷戀特權(quán)，處處搞特殊，有的“一個人當(dāng)官、全家享受”，以權(quán)謀私、斂財牟利，嚴(yán)重影響了黨和政府的威信和形象。我們學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，就要像他那樣嚴(yán)于律己，時刻繃緊拒腐防變這根弦，守住清正廉潔這條線，堅持自重、自省、自警、自勵，做到慎權(quán)、慎獨、慎微。要正確認(rèn)識和處理人際關(guān)系，下決心減少應(yīng)酬，帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，保持健康的工作方式和生活方式，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

三、造就千千萬萬焦裕祿，必須健全黨性，純潔機(jī)制

90多年來，我們黨在不同歷史時期涌現(xiàn)了焦裕祿在內(nèi)的成千上萬優(yōu)秀分子，如燦爛星河光耀九州，代表著中國共產(chǎn)黨的整體形象，彰顯著共產(chǎn)黨人的堅強(qiáng)黨性。這些先進(jìn)人物的產(chǎn)生既是他們自身加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的結(jié)果，也與我們黨歷來重視黨員隊伍黨性純潔密不可分。今天，直面“四大考驗”、“四大危險”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，響應(yīng)中國夢對焦裕祿式好黨員、好干部的時代呼喚，各級黨組織必須進(jìn)一步健全黨員隊伍的黨性純潔機(jī)制，造就千千萬萬新時代的焦裕祿。

進(jìn)一步細(xì)化黨性內(nèi)涵。中國共產(chǎn)黨從革命黨轉(zhuǎn)向執(zhí)政黨，“兩個先鋒隊”、“三個代表”的性質(zhì)定位對黨員黨性提出了新要求。十二大以來的黨章順應(yīng)時代新變化，明確了共產(chǎn)黨員的黨性內(nèi)涵與基本標(biāo)準(zhǔn)，對黨的干部也提出了相應(yīng)要求，并通過修訂《黨員發(fā)展工作細(xì)則》、《干部任用條例》等黨內(nèi)法規(guī)推動黨性內(nèi)涵與時俱進(jìn)。黨章及黨內(nèi)法規(guī)對黨員干部黨性做出了共性界定，同時，黨員黨性從來都是具體的而非抽象的，從黨員干部接受角度和效果出發(fā)，在社會利益格局和社會分化繼續(xù)深入發(fā)展的情況下，需要積極推進(jìn)黨性內(nèi)涵具體化、形象化。要分別針對機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、社會組織、村和社區(qū)不同領(lǐng)域、不同崗位、不同層次，乃至不同志趣的黨員以及離退休等無職黨員提出不同要求，將共性的黨性原則具體化為明確的行為規(guī)范與崗位要求；要高度重視各領(lǐng)域、各層次先進(jìn)典型的選樹、表彰和宣傳工作，讓廣大黨員通過先進(jìn)典型這些有形的正能量、鮮活的價值觀，進(jìn)一步加深對黨性內(nèi)涵的認(rèn)識和理解；要突出問題導(dǎo)向，借鑒黨的群眾路線教育實踐活動經(jīng)驗，列出黨性不純的具體表現(xiàn)，以引起黨員警醒，便于對照檢查。

進(jìn)一步實化黨性分析。黨的十七大報告首次提出“建立黨員黨性定期分析制度”，十七屆四中全會《決定》進(jìn)一步明確了黨性分析的方式和內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)“建立黨性定期分析制度，把黨性分析作為民主生活會主要內(nèi)容，把作風(fēng)狀況作為黨性分析重點內(nèi)容”，各地也作了積極探索。但一個時期以來，由于黨內(nèi)組織生活制度未能得到有效落實，導(dǎo)致黨性分析“虛化”，質(zhì)量與效果不盡如人意。為此，要以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，以創(chuàng)新民主（組織）生活會制度為突破口，切實增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，為黨員黨性分析制度有效落實創(chuàng)造條件；要以貫徹新頒布的《干部任用條例》為契機(jī)，完善干部德的考察辦法，加強(qiáng)干部綜合分析研判，把更多“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部選拔出來，引導(dǎo)干部爭做黨性堅強(qiáng)、堪當(dāng)大任的好干部；要以基層黨建工作“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”為抓手，將黨員隊伍的黨性分析作為基層黨建績效評估的核心要素，通過座談訪談、問卷調(diào)查、定量分析等方法，加強(qiáng)黨員隊伍黨性狀況的整體研判和分類分析，為有針對性地改進(jìn)黨員教育管理提供依據(jù)。

進(jìn)一步優(yōu)化黨性教育。要在定期黨性分析研判的基礎(chǔ)上，圍繞純潔黨員黨性目標(biāo)，創(chuàng)新和豐富黨性教育的形式與內(nèi)容，不斷提升黨性教育實效。要突出階段性的教育重點，在一以貫之抓好黨性核心要素錘煉的同時，聚焦不同時期黨員干部黨性方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)黨性教育的側(cè)重點，補(bǔ)齊“短板”，提高黨性。要突出黨員的個性化特點，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同層次、不同崗位黨員的狀況，針對黨員思想、工作、生活實際，有的放矢加強(qiáng)理論培訓(xùn)、能力培育、情感支持，乃至困難扶助；通過“一把鑰匙開一把鎖”，增強(qiáng)黨員對黨的信仰認(rèn)同、理論認(rèn)同、政策認(rèn)同、情感認(rèn)同，夯實黨員純潔黨性的思想基礎(chǔ)。要突出實踐性的強(qiáng)化作用，在黨員培訓(xùn)中注重知、情、行的結(jié)合，運(yùn)用情感式、體驗式、交流式、警醒式教學(xué)模式，激發(fā)黨員對黨性的深層體驗和認(rèn)知；在黨內(nèi)生活中發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，營造充分表達(dá)意見的良好氛圍，讓組織生活在基層正常起來、認(rèn)真起來、活躍起來，讓黨員在自我反思和相互提醒中純潔黨性、提高修養(yǎng)；在具體工作中，要通過強(qiáng)化民主決策、加強(qiáng)思想交流等途徑，讓黨員在改造客觀世界的同時改造主觀世界，在實踐中檢驗黨性、砥礪黨性。

進(jìn)一步強(qiáng)化“扶正祛邪”。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，加大不合格黨員組織處置力度，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，是黨員隊伍保持組織純潔和作風(fēng)純潔的重要保障。要把好“入口”，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)特別是政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格對入黨積極分子的培養(yǎng)，嚴(yán)格黨員發(fā)展工作程序，嚴(yán)格黨員發(fā)展計劃調(diào)控，切實提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量；疏通“出口”，結(jié)合民主評議、黨性分析和日常管理，及時做好處置不合格黨員工作；管好“口內(nèi)”，創(chuàng)新組織設(shè)置、創(chuàng)新管理手段、創(chuàng)新工作機(jī)制，做到哪里有黨員，哪里就有黨組織的有效管理和服務(wù)。要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律為重點加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性。

進(jìn)一步深化理論研究。近年來，黨內(nèi)外對黨性問題的理論研究逐步深入，但對純潔黨性的規(guī)律性認(rèn)識仍需不斷深化。比如，加強(qiáng)對黨性內(nèi)涵的研究，就執(zhí)政黨角色定位對黨性內(nèi)涵提出的新要求，以及不同類型黨員黨性的具體表現(xiàn)等問題做出回答；加強(qiáng)黨內(nèi)歷次集中教育的研究，既總結(jié)成功經(jīng)驗，又分析存在問題，為制度化推進(jìn)純潔黨性工作提供理論支撐；加強(qiáng)黨員隊伍黨性狀況的長周期研究，通過不同歷史時期純潔黨性措施與效果的比較分析，探尋純潔黨員黨性的內(nèi)在規(guī)律；加強(qiáng)國外政黨純潔黨性的研究，豐富對我們黨自身純潔黨性的認(rèn)識，增強(qiáng)我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的理論自信；加強(qiáng)社會分化、信息化等新形勢給黨員黨性帶來的新挑戰(zhàn)與新機(jī)遇問題的研究，為增強(qiáng)黨性純潔的針對性提供指南；加強(qiáng)黨性教育與其他價值觀教育的比較研究，黨性分析與其他價值觀分析、心理分析的比較研究，借鑒當(dāng)代社會學(xué)科的科學(xué)理念與方法，提高黨性分析、黨性教育的效果；加強(qiáng)實證研究，通過加強(qiáng)對優(yōu)秀分子的成長歷程及腐敗分子走向墮落的個案研究，探尋黨性純潔的一般規(guī)律；等等?？傊ㄟ^深化理論研究，為推進(jìn)黨性純潔制度化、黨的建設(shè)科學(xué)化提供強(qiáng)有力的理論支撐。

（作者系中共常州市委常委、市委組織部部長）

責(zé)任編輯：戴群英endprint