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      基于工作過程的高職院校酒店管理專業(yè)課程改革的探討

      2014-07-02 02:53:54包世紅
      經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2014年9期
      關(guān)鍵詞:賽教融合課證融合課程設(shè)計

      摘 要:現(xiàn)代酒店管理重點之一是餐飲管理,餐飲管理的重頭戲又是餐廳樓面管理,在高職院校酒店管理專業(yè)課程改革中,以工作過程為導(dǎo)向精心設(shè)計課程模塊,通過課證融合、賽教融合等方式促進學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng),實現(xiàn)教學(xué)與生產(chǎn)企業(yè)的零距離接軌,為學(xué)生畢業(yè)后開啟就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的兩扇大門奠定良好基礎(chǔ)。

      關(guān)鍵詞:《餐廳樓面管理》;課程設(shè)計;課證融合;賽教融合;高職院校

      中圖分類號:G640 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)09-0259-03

      自我院2001年設(shè)立旅游管理專業(yè)以來,酒店管理類課程經(jīng)歷了兩次重大的改革整合過程,尤其以《餐廳樓面管理》課程改變最大。

      該課程是從傳統(tǒng)的《飯店經(jīng)營管理》和《餐廳服務(wù)與管理》中演變、剝離出來,成為與生產(chǎn)實踐相結(jié)合,并對學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)奠定良好基礎(chǔ)的基于工作過程教學(xué)的核心課程。2010年被評為省級精品課程,通過近幾年的教學(xué)、實踐、研究、探索,取得了一定的教學(xué)效果,其課程設(shè)計對高職院校酒店管理專業(yè)課程改革研究具有一定的促進作用。

      一、課程名稱設(shè)計

      餐飲管理是酒店管理的重頭戲,翻開酒店類課程目錄,琳瑯滿目的教材名目繁多,其內(nèi)容全面,包括后廚的采購、庫管、加工等,我們根據(jù)對高職畢業(yè)生的就業(yè)調(diào)查,其工作崗位主要為酒店及餐飲企業(yè)餐廳服務(wù)員、領(lǐng)班、主管、餐廳經(jīng)理等,工作內(nèi)容的重點在于餐廳樓面服務(wù)、接待、管理,而大多數(shù)酒店的餐廳后廚則采用了外包的方式,針對現(xiàn)實狀況,將餐飲管理課程名稱擬定為《餐廳樓面管理》。

      二、課程模塊設(shè)計

      課程改革過程中,我們根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位的任職要求,參考相關(guān)的職業(yè)資格標準,以工學(xué)結(jié)合為主要手段,以旅游行業(yè)一線管理服務(wù)人員人才的職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,以工作過程為導(dǎo)向,“校企合作”共同進行課程設(shè)計,充分體現(xiàn)職業(yè)性、實踐性和開發(fā)性。

      1.設(shè)計思路:以工作過程為導(dǎo)向進行酒店管理專業(yè)的工作過程系統(tǒng)化開發(fā),形成工作過程系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)方案。(1)開展市場調(diào)研,確定畢業(yè)生就業(yè)崗位為酒店及餐飲企業(yè)基層服務(wù)員、領(lǐng)班、主管和一線經(jīng)理,明確專業(yè)定位。(2)基于工作過程進行崗位工作分析,確定典型工作任務(wù),導(dǎo)出行動領(lǐng)域,組織職業(yè)教育教學(xué)專家、專業(yè)教師、行業(yè)管理一線專家,采用“頭腦風(fēng)暴”式討論方法,確定了工作任務(wù)和典型工作任務(wù)。(3)根據(jù)教師能力、學(xué)校條件、學(xué)生特點選擇合適的載體,完成專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的構(gòu)建,形成工作過程系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)方案。一是根據(jù)行動領(lǐng)域,明確專業(yè)培養(yǎng)目標,學(xué)生應(yīng)具備的職業(yè)能力,對應(yīng)的知識點、能力點;二是按行動導(dǎo)向的原則,進行內(nèi)容的整合與序化,實現(xiàn)職業(yè)行動領(lǐng)域與專業(yè)學(xué)科內(nèi)容的融合,將典型工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)任務(wù),構(gòu)建專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域。

      2.設(shè)計學(xué)習(xí)情景,進行工作過程系統(tǒng)化課程標準的開發(fā)。根據(jù)人才培養(yǎng)方案,《餐廳樓面管理》的課程定位,在課程內(nèi)容選取上,以過程性知識為主、陳述性知識為輔;在課程內(nèi)容排列上,以工作過程為參照,整合由淺入深、由簡至繁的工作任務(wù);在課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)上,突出模塊化設(shè)置;在課程職業(yè)技能培養(yǎng)上,把職業(yè)資格證書(職業(yè)標準)的考核項目與要求納入到專業(yè)課程標準之中,同時為順應(yīng)各級職業(yè)技能大賽的要求,將技能比賽訓(xùn)練的項目與教學(xué)內(nèi)容融為一體,為學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

      為了突出高職學(xué)生“先求其會,后求其懂”的特點,強調(diào)學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng),循序漸進,由淺入深,《餐廳樓面管理》課程內(nèi)容設(shè)計為四個模塊:餐廳擺臺、餐廳管理、餐廳設(shè)計、創(chuàng)業(yè)策劃(如下頁圖1所示),對應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生會操作、懂管理、能設(shè)計、學(xué)創(chuàng)業(yè)的幾大能力。

      三、課程教學(xué)設(shè)計

      《餐廳樓面管理》課程在教學(xué)設(shè)計的過程中,并沒有按照常規(guī)分為理論課和實訓(xùn)課,而是采用了以典型工作任務(wù)為載體,以實際工作過程為導(dǎo)向的“教、學(xué)、做”一體化的課程模式。

      (一)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計

      本課程對教學(xué)內(nèi)容進行了重新整合,打破常規(guī),在確定課程標準的基礎(chǔ)上根據(jù)酒店就業(yè)崗位需求在餐廳擺臺、餐廳管理、餐廳設(shè)計、創(chuàng)業(yè)策劃四個模塊的框架下,每一教學(xué)情景均由教師設(shè)計相應(yīng)的工作任務(wù)(如圖2所示),使學(xué)生掌握餐飲服務(wù)中的操作技能,熟悉餐廳樓面服務(wù)的日常管理工作,會設(shè)計宴會菜單、餐臺、主題餐廳,制作農(nóng)家樂、小型餐廳(館)策劃方案,具備從事餐飲企業(yè)管理的基本職業(yè)能力和一定的創(chuàng)業(yè)拓展能力。既能取得相關(guān)職業(yè)資格證書,又能經(jīng)得起職業(yè)技能大賽的檢驗,更重要的是為學(xué)生畢業(yè)后開啟就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的兩扇大門。

      (二)教學(xué)過程設(shè)計

      教學(xué)過程設(shè)計我們采用了行為導(dǎo)向教學(xué)中的“任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向”的教學(xué)模式。項目教學(xué)法是一種幾乎能夠滿足行為導(dǎo)向教學(xué)所有要求的方法,是通過師生共同實施一個完整的項目而進行的教學(xué)活動。這一方法是筆者前一階段基于行為導(dǎo)向教學(xué)法在本專業(yè)實踐教學(xué)研究的應(yīng)用。以餐廳設(shè)計模塊為例,具體過程分四步實施:

      1.確定項目:在每年舉辦的全國職業(yè)技能大賽中,都有中餐或西餐宴會臺面設(shè)計的項目,我們就以比賽項目作為任務(wù)進行教學(xué),確定項目任務(wù),首先由教師布置工作任務(wù),并準備大量的資料、素材,寫出指導(dǎo)方案,指導(dǎo)學(xué)生查閱資料,引導(dǎo)學(xué)生圍繞本項目開展學(xué)習(xí)交流活動。

      2.制訂計劃:將學(xué)生分組,經(jīng)過精心準備和討論后,按照計劃書的格式要求,制定“項目計劃書”,學(xué)生在計劃書中闡述自己的設(shè)計主題、設(shè)計理念、材料選擇、色彩運用、菜單制作、擺臺標準、禮儀要求、資金預(yù)算、人員分工等,進行方案論證,明確預(yù)期目標和執(zhí)行時間,策劃實施項目的步驟。這一環(huán)節(jié)是項目實施成功與否的關(guān)鍵,因為現(xiàn)實工作中每一比賽項目都有相應(yīng)的資金預(yù)算,必須要權(quán)衡預(yù)算與作品效果的關(guān)系。教師應(yīng)注意在這方面進行引導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生在淘寶上去選擇材料和進行價格比較,亦可協(xié)商將設(shè)計作品在當?shù)鼐频昶髽I(yè)應(yīng)用以獲得資金支持。

      3.實施計劃:教師根據(jù)學(xué)生的項目實施進程安排,提供相應(yīng)的資訊材料,對必要的知識點進行講解。同時,制定跟蹤管理的方案,在學(xué)生遇到困難時首先鼓勵他們相互討論,指導(dǎo)學(xué)生查閱相關(guān)教材和參考資料,讓他們帶著問題去學(xué)習(xí),這比較于傳統(tǒng)教學(xué)教師講學(xué)生學(xué)所產(chǎn)生的教學(xué)效果要明顯得多。既提高了學(xué)生的自學(xué)能力,又增強了學(xué)生的團隊合作意識。教師要指導(dǎo)做好項目活動的日常記錄(包括項目內(nèi)容、完成效果、遇到問題、解決辦法以及新知識、新技能、新體會等),使之成為檢查評估的重要資料。endprint

      4.檢查評估:學(xué)生以PPT匯報的形式展示項目成果,同時也是對學(xué)生語言表達、形象塑造、禮儀禮節(jié)等綜合能力表現(xiàn)的檢驗。通過小組討論和比較,推選出最佳設(shè)計方案,進一步完善提高,作為參賽作品。

      餐廳設(shè)計模塊的整個教學(xué)過程都在實訓(xùn)室中完成,將理論教學(xué)與實訓(xùn)教學(xué)完美地結(jié)合起來,真正做到了教、學(xué)、做一體化。項目教學(xué)法的學(xué)習(xí)過程是一個參與創(chuàng)造實踐的過程,我們希望每一個項目的結(jié)果都是完美的,但我們更注重完成項目的過程,這一過程使學(xué)生學(xué)科知識的應(yīng)用、專業(yè)技能的熟練程度、思維的深度與廣度、策劃的創(chuàng)意性以及溝通協(xié)調(diào)能力等方面都得到全面提高。

      值得注意的是,在整個教學(xué)過程中,教學(xué)資源的準備是前提條件:制作教學(xué)課件和音像資料,突出學(xué)習(xí)包(教師手冊和學(xué)生手冊)建設(shè),提供相關(guān)知識點的資訊材料,建立課程網(wǎng)站,為學(xué)生打造一個開放性的知識信息平臺;建立校內(nèi)實訓(xùn)室模擬場景,將多媒體設(shè)備安放在實訓(xùn)室中,為教學(xué)提供良好的一體化空間環(huán)境;校企結(jié)合,與當?shù)匦羌壘频昝芮信浜?,建立校外教學(xué)酒店真實工作環(huán)境。

      四、課程教學(xué)效果

      由于課程設(shè)計突出了課證融合、賽教融合、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)融合的三大特點,教學(xué)方法形式多樣,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中輕松愉快,積極主動,且團隊之間有競爭意識,都力爭將任務(wù)完成得更好,由此促進了知識點掌握和能力培養(yǎng),教學(xué)效果得到了明顯提高。

      通過課程學(xué)習(xí),學(xué)生均取得了相應(yīng)的高級職業(yè)資格證書,“雙證書”制度促進了學(xué)生技能的培養(yǎng),拓寬了學(xué)生就業(yè)的渠道,增強了就業(yè)競爭力。

      在近年的國家級、省級、地區(qū)級院校及行業(yè)的各種技能大賽中,我院學(xué)生多次取得優(yōu)異成績,特別是中餐宴會臺面設(shè)計和西餐宴會臺面設(shè)計作品突出了地方特色和民族元素,設(shè)計感較強,選手操作規(guī)范,成為比賽中的亮點,受到企業(yè)的關(guān)注。畢業(yè)學(xué)生就業(yè)率為100%,有部分畢業(yè)生很快成為所在企業(yè)的管理者,有較好的發(fā)展空間。由于教學(xué)中設(shè)計了創(chuàng)業(yè)策劃模塊,拓展了創(chuàng)業(yè)潛能,有少數(shù)具備條件的畢業(yè)生選擇了自主創(chuàng)業(yè),開設(shè)了具有獨特風(fēng)格的餐飲企業(yè)或是在自己的家鄉(xiāng)創(chuàng)辦了農(nóng)家樂,為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

      參考文獻:

      [1] 魏芬.職業(yè)技能大賽對酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)的影響研究[J].黃山學(xué)院學(xué)報,2013,(1).

      [2] 蔡洪勝,時永春.以大賽和考取職業(yè)資格證書作為餐飲酒吧服務(wù)與管理實訓(xùn)課程的教學(xué)模式研究[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2010,(12).

      [3] 包世紅.基于行為導(dǎo)向教學(xué)法的高職酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)研究[J].職業(yè)圈,2007,(5).

      [責(zé)任編輯 魏 杰]endprint

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