薛松
針對(duì)高職“應(yīng)用文寫(xiě)作”教學(xué)中面臨的實(shí)際問(wèn)題,根據(jù)高職文化課程的教學(xué)特點(diǎn),通過(guò)分析不同文體及其教學(xué)方法,歸納應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)的特殊要求,以及由此導(dǎo)致的問(wèn)題和成因,探討了提高教學(xué)效果的解決方法及其改進(jìn)措施,對(duì)如何提高“應(yīng)用文寫(xiě)作”課程的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行了初步探討。
高職應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)問(wèn)題改進(jìn)方法一、緒論
應(yīng)用文寫(xiě)作是以實(shí)用為目的的寫(xiě)作實(shí)踐活動(dòng),是一門(mén)基礎(chǔ)性、應(yīng)用性很強(qiáng)的課程。
高職學(xué)生在進(jìn)入實(shí)習(xí)及走上工作崗位之前,具備日常交際能力和素質(zhì)是關(guān)鍵的一環(huán),應(yīng)用文寫(xiě)作正是學(xué)生面向社會(huì)、面向生活的一門(mén)關(guān)鍵課程。學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,接觸各種實(shí)用文體,掌握應(yīng)用文寫(xiě)作要領(lǐng),理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高應(yīng)用文寫(xiě)作技能,為畢業(yè)后的工作實(shí)踐打好基礎(chǔ)。本文探討了應(yīng)用文寫(xiě)作這門(mén)有很強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性的文化課程的教學(xué)特點(diǎn),從中提出一些提高教學(xué)效果的方法。
二、高職應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)存在問(wèn)題分析
(一)高職學(xué)生對(duì)應(yīng)用文的了解掌握程度不高
目前,高職學(xué)生對(duì)于應(yīng)用文寫(xiě)作這門(mén)課程的重視程度不高,雖然知道應(yīng)用文在社會(huì)上應(yīng)用很廣,但缺乏了解和掌握,也導(dǎo)致學(xué)生的應(yīng)用文寫(xiě)作能力一般或偏低。據(jù)某項(xiàng)調(diào)查,“有88.87%的學(xué)生不知道借條、證明、申請(qǐng)書(shū)等常用應(yīng)用文寫(xiě)作的格式”,因此有80%以上的學(xué)生認(rèn)為,有必要開(kāi)設(shè)應(yīng)用文寫(xiě)作課程。
應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)中的應(yīng)用文包括常用應(yīng)用文和非常用應(yīng)用文,其中常用應(yīng)用文占有很大的比例。對(duì)于即將實(shí)習(xí)工作的高職學(xué)生來(lái)說(shuō),由于社會(huì)主要需要的是掌握常用應(yīng)用文的實(shí)用型人才,然而在校生無(wú)法接觸到常用應(yīng)用文,因此導(dǎo)致他們對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作的全面認(rèn)識(shí)有所欠缺。
(二)高職學(xué)生的應(yīng)用文寫(xiě)作能力有待提高
由于應(yīng)用文的寫(xiě)作大多是在實(shí)際情境所需要的情況下產(chǎn)生的,然而實(shí)際情境的存在相對(duì)較少,學(xué)生往往不能在短時(shí)間內(nèi)辨別出什么情境應(yīng)該采用什么文體來(lái)寫(xiě),如遺失物品的遺失啟事,相對(duì)復(fù)雜的各種通知通告,有條理有目的的計(jì)劃總結(jié),等等,學(xué)生往往不懂“對(duì)號(hào)入座”,使學(xué)生感覺(jué)學(xué)了本課程后,對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作仍很模糊。在高職,學(xué)生認(rèn)為自己的應(yīng)用文寫(xiě)作能力普遍不高。據(jù)調(diào)查,認(rèn)為自己寫(xiě)作能力一般或低的高職學(xué)生有77.03%,說(shuō)明高職學(xué)生的應(yīng)用文寫(xiě)作能力有待提高,這就需要教師從多方面入手改進(jìn)教學(xué),以提高教學(xué)成效。
(三)高職學(xué)生對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作課程的需求
據(jù)調(diào)查,學(xué)生采取自主學(xué)習(xí)以獲得相關(guān)應(yīng)用文寫(xiě)作能力的學(xué)生只有7.13%,這意味著有92%以上的高職學(xué)生畢業(yè)后仍會(huì)缺乏應(yīng)用文寫(xiě)作的相關(guān)能力。這種能力的缺失,會(huì)給許多高職畢業(yè)生在工作中帶來(lái)諸多不便。因此,高職學(xué)校開(kāi)設(shè)應(yīng)用文寫(xiě)作課程,對(duì)于學(xué)生將來(lái)的實(shí)習(xí)工作起著相當(dāng)重要甚至不可替代的作用。
舉例來(lái)說(shuō),在實(shí)習(xí)工作中要用到的文體非常多,有公文類(lèi)、事務(wù)類(lèi)、科技類(lèi)、社交禮儀類(lèi)等多方面文體。由于掌握起來(lái)存在一定難度,實(shí)習(xí)工作期間難免會(huì)因緊張而寫(xiě)錯(cuò),導(dǎo)致工作失誤,甚至可能對(duì)所在單位造成損失,而單位可能是為防止新到職員發(fā)生失誤,往往不會(huì)給學(xué)生太多機(jī)會(huì)進(jìn)行相關(guān)文體的實(shí)踐寫(xiě)作,導(dǎo)致大多數(shù)學(xué)生工作一段時(shí)間還不會(huì)寫(xiě)通知、報(bào)告、請(qǐng)示等常用應(yīng)用文。
從學(xué)生的角度來(lái)看,據(jù)某地5所院校各專(zhuān)業(yè)學(xué)生550份調(diào)查問(wèn)卷的結(jié)果顯示,有80.16%的學(xué)生認(rèn)為有必要或很有必要開(kāi)設(shè)應(yīng)用文寫(xiě)作課程。由此可知,學(xué)生還是很迫切地需要這門(mén)課程的。
總地說(shuō)來(lái),高職應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)確實(shí)存在不少問(wèn)題亟待改進(jìn),教師需要從人才培養(yǎng)的高度,根據(jù)高職應(yīng)用文寫(xiě)作學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn),聯(lián)系學(xué)生實(shí)際需求和現(xiàn)實(shí)水平,研究如何來(lái)改進(jìn)教學(xué),提高教學(xué)效果。
三、常用應(yīng)用文的教學(xué)方法
高職應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)有其獨(dú)特的教學(xué)方法。根據(jù)應(yīng)用文的實(shí)踐性目的,按照實(shí)際需要,教師應(yīng)采用多種教學(xué)方法,來(lái)提高學(xué)生的興趣,調(diào)動(dòng)積極性,讓學(xué)生從生活實(shí)踐中找需求,參與到應(yīng)用文寫(xiě)作中來(lái)。
經(jīng)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析,高職學(xué)生希望掌握的應(yīng)用文文體主要有以下種類(lèi):論文、求職、合同、通知、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、演講稿、便條、商務(wù)信函等,下面僅以求職類(lèi)文體為例說(shuō)說(shuō)其特點(diǎn)和教學(xué)方法。
學(xué)生對(duì)求職類(lèi)應(yīng)用文寫(xiě)作有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)需求。首先,我在講授時(shí)先點(diǎn)明求職類(lèi)應(yīng)用文的重要性,就是要使用人單位對(duì)自己感興趣,最終達(dá)到被錄用的目的。其次,嚴(yán)格規(guī)范寫(xiě)作格式和順序,使學(xué)生有章可循,并且對(duì)所寫(xiě)求職信多次批改訂正,力求在簡(jiǎn)短篇幅中提供更多信息,讓用人單位發(fā)現(xiàn)“亮點(diǎn)”,掌握“要點(diǎn)”。再次,把握求職信的求實(shí)性、針對(duì)性、自薦性和情感性這四個(gè)特點(diǎn),我在教學(xué)時(shí)由此入手,達(dá)成這四點(diǎn)求職信寫(xiě)作就基本到位了。
以上僅是舉例說(shuō)明,其他種類(lèi)的應(yīng)用文文體也同樣重要,需要教師在教學(xué)過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),尋找適合于高職學(xué)生的教學(xué)方法。
四、應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)過(guò)程的特殊要領(lǐng)
在高職學(xué)校,應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)過(guò)程有其特殊的要求。以我校為例,應(yīng)用文寫(xiě)作課程僅在第四學(xué)年開(kāi)設(shè),每周僅兩節(jié)課,在有限的教學(xué)課時(shí)內(nèi)如何使學(xué)生盡可能掌握應(yīng)用文,這是設(shè)置教學(xué)目標(biāo)考慮的重要因素。在高職學(xué)校,應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)過(guò)程中有一些自身的重點(diǎn)難點(diǎn)需要教師注意。
首先,高職應(yīng)用文教學(xué)上的重點(diǎn)之一是培養(yǎng)基礎(chǔ)寫(xiě)作能力,只有基礎(chǔ)寫(xiě)作能力提高了,才能順利地實(shí)施教學(xué)。
其次,應(yīng)用文寫(xiě)作教材的教學(xué)內(nèi)容偏多,哪些內(nèi)容設(shè)為重點(diǎn)也是一個(gè)難題。我們可以從學(xué)生的需求,來(lái)設(shè)置教學(xué)重難點(diǎn)。比如,經(jīng)常用到的論文、請(qǐng)假條、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、留言條以及進(jìn)入職場(chǎng)所需的合同、通知、演講稿、請(qǐng)柬、商務(wù)信函等文體。
再次,高職應(yīng)用文教學(xué)的重點(diǎn)不應(yīng)過(guò)分強(qiáng)調(diào)程式化、規(guī)范化,大部分時(shí)間要重視應(yīng)用文文體的寫(xiě)作訓(xùn)練,讓學(xué)生切實(shí)掌握技能,使課堂教學(xué)靈活,氣氛活躍有趣。
五、導(dǎo)致的問(wèn)題及其成因
對(duì)于以上第一點(diǎn),高職學(xué)生基礎(chǔ)寫(xiě)作能力較差,會(huì)導(dǎo)致弄不懂基本格式,錯(cuò)字病句層出不窮,語(yǔ)句不通順,段落缺少中心思想,原因是高職學(xué)生的自身基礎(chǔ)比普通高中生稍差,部分學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高,學(xué)習(xí)動(dòng)力較弱。
首先,應(yīng)用文寫(xiě)作教材內(nèi)容繁多,而教學(xué)時(shí)間有限,導(dǎo)致了教學(xué)沒(méi)有主次重點(diǎn),什么都想教,卻又什么都“淺嘗輒止”,這樣不利于學(xué)生切實(shí)掌握知識(shí),會(huì)使學(xué)習(xí)茫無(wú)頭緒,其中一個(gè)原因是應(yīng)用文文體太過(guò)繁雜,又缺乏體系。
其次,高職應(yīng)用文教學(xué)如果過(guò)分強(qiáng)調(diào)程式化、規(guī)范化,致使課堂理論講授太多,過(guò)多的講解文體定義、結(jié)構(gòu)格式、寫(xiě)作方法,加上例文分析,最后布置作業(yè)。這種固定的模式,會(huì)降低學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也影響教學(xué)效果。
六、解決辦法及改進(jìn)措施
為解決應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)時(shí)遇到的問(wèn)題,可以從學(xué)生和教師兩方面尋找一些解決方法,提出一些改進(jìn)措施,設(shè)法提高應(yīng)用文寫(xiě)作的教學(xué)效果。
(一)幫助學(xué)生解決理論與應(yīng)用脫節(jié)的問(wèn)題,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)用文的興趣
要幫助學(xué)生解決理論與應(yīng)用脫節(jié)的問(wèn)題,就要幫助學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)、研究并解決問(wèn)題。從某種意義上說(shuō),實(shí)習(xí)并不意味著學(xué)校學(xué)習(xí)階段的結(jié)束,而是在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)和掌握應(yīng)用文寫(xiě)作理論的實(shí)際應(yīng)用和相關(guān)交際過(guò)程,只有當(dāng)實(shí)習(xí)生具備了實(shí)際寫(xiě)作能力,才能使理論聯(lián)系實(shí)際,為今后的自我教育打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
應(yīng)用文寫(xiě)作課程的學(xué)習(xí),在于熟練掌握理論知識(shí)和正確的學(xué)習(xí)方法,多讀多練習(xí),利用課文結(jié)合其它媒體進(jìn)行選擇性學(xué)習(xí),師生要更多互動(dòng),又快又準(zhǔn)地掌握該課程的理論和實(shí)踐知識(shí),這樣才能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
(二)注意培養(yǎng)實(shí)習(xí)工作思維,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,提高學(xué)習(xí)應(yīng)用文的效果
實(shí)習(xí)工作思維,說(shuō)的是把從課本上學(xué)到的應(yīng)用文寫(xiě)作知識(shí),通過(guò)實(shí)際寫(xiě)作、幫助整理文章,進(jìn)而經(jīng)過(guò)分析和整理,逐漸能將實(shí)習(xí)工作中實(shí)際用到的應(yīng)用文文體熟練運(yùn)用起來(lái),不斷精練,最后加以解決的思維過(guò)程。高職應(yīng)該從實(shí)習(xí)開(kāi)始,逐步掌握規(guī)范的工作思維方法,這對(duì)他們今后在職場(chǎng)的成功發(fā)展起著重要的作用。
在應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)中采用合理的教學(xué)方法,對(duì)于培養(yǎng)正確規(guī)范的實(shí)習(xí)工作思維非常重要。針對(duì)不同職業(yè)的特點(diǎn),讓學(xué)生深入學(xué)習(xí)本職業(yè)所需的應(yīng)用文,還要合理安排教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生熟悉常見(jiàn)應(yīng)用文,并且由于涉及禮儀、交際的應(yīng)用文文體使用頻繁,老師還要細(xì)致講解職場(chǎng)文體和公務(wù)類(lèi)文體寫(xiě)作規(guī)范等,讓學(xué)生學(xué)會(huì)待人處事。
在老師指導(dǎo)下了解文體,準(zhǔn)確分析格式,仔細(xì)閱讀要點(diǎn),學(xué)習(xí)正確的書(shū)寫(xiě)格式,在生動(dòng)活潑的教學(xué)氛圍中充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)獨(dú)立思維能力,以理論指導(dǎo)實(shí)踐,從典型事例中鞏固已有知識(shí),使學(xué)生思維變得開(kāi)闊。
因此,教學(xué)時(shí)不能泛泛而論,要根據(jù)學(xué)生的水平以及必須掌握的知識(shí)來(lái)設(shè)置重難點(diǎn),學(xué)生學(xué)習(xí)就能夠主次分明,獲得創(chuàng)新知識(shí)。
(三)培養(yǎng)學(xué)生的技能訓(xùn)練水平,加強(qiáng)師生溝通,避免無(wú)趣僵化模式
教師在教學(xué)中應(yīng)以學(xué)生為中心,時(shí)刻顧及到學(xué)生的能力水平。讓學(xué)生明白,學(xué)生在實(shí)習(xí)工作時(shí),要有真材實(shí)料,更重要的是要誠(chéng)信踏實(shí)。人與人的溝通與其處世態(tài)度之間有著明顯的聯(lián)系,學(xué)好這些應(yīng)用文必須端正處世態(tài)度。同樣,具備良好的溝通能力是學(xué)生初入職場(chǎng)待人接物的重要工具。而溝通能力不僅僅是口頭的談話(huà)演說(shuō)能力,也包含書(shū)面寫(xiě)作能力,還要教會(huì)學(xué)生在規(guī)范化、程式化原則的基礎(chǔ)上,從不同角度不同身份出發(fā),寫(xiě)出符合實(shí)際需求的應(yīng)用文。要求學(xué)生態(tài)度端正嚴(yán)謹(jǐn),語(yǔ)言文明合度,熟練運(yùn)用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),使得“文如其人”。
因此,應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)過(guò)程中除留有一定時(shí)間講授基礎(chǔ)知識(shí)之外,大部分時(shí)間要重視寫(xiě)作技能的訓(xùn)練,讓教學(xué)過(guò)程靈活,課堂氣氛活躍有趣,提高教學(xué)效率。
七、結(jié)語(yǔ)
希望以上措施有助于在現(xiàn)有的情況下,讓學(xué)生能夠提高對(duì)應(yīng)用文寫(xiě)作課程的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效率,在有限的教學(xué)時(shí)間內(nèi)提高教學(xué)效果。學(xué)生通過(guò)應(yīng)用文寫(xiě)作課程,能夠基本了解應(yīng)用文文體,能獨(dú)立寫(xiě)作常用應(yīng)用文,較準(zhǔn)確地掌握寫(xiě)作技巧,為從學(xué)生過(guò)渡到職場(chǎng)人做好充分準(zhǔn)備。
參考文獻(xiàn):
[1]何錦旭,吳云霞,夏旭光.海南高職院校學(xué)生實(shí)用文寫(xiě)作需求狀況調(diào)查報(bào)告[J].人力資源管理,2010,(03).
[2]何錦旭.應(yīng)用文寫(xiě)作[M].上海:上海大學(xué)出版社,2010,7.
[3]張耀輝.應(yīng)用寫(xiě)作簡(jiǎn)明教程[M].北京:高等教育出版社,2006,6.
[4]何錦旭.應(yīng)用文寫(xiě)作.上海:上海大學(xué)出版,2010.183-184.
endprint