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      以能力為核心,幼師專業(yè)理論課成績評價的改革與探索

      2014-07-23 18:47:30崔紅毓
      中國校外教育(上旬) 2014年6期
      關(guān)鍵詞:幼師理論課考核

      崔紅毓

      從剖析傳統(tǒng)的幼師理論課考核方式入手,結(jié)合中職幼師學(xué)生特點(diǎn)以及教學(xué)的實(shí)踐,圍繞“以能力為核心”對中職幼師教育理論課程成績評價方式進(jìn)行了一些改革和嘗試。

      幼師成績評價專業(yè)能力核心為了尋找科學(xué)、合理的幼師專業(yè)理論課成績評價模式,激發(fā)幼師生的學(xué)習(xí)興趣,提高幼師生的專業(yè)能力,筆者立足本校的教學(xué)評價實(shí)踐,對中職幼師專業(yè)理論課程的成績評價進(jìn)行了一些改革和探索。

      一、傳統(tǒng)幼師專業(yè)理論課成績評定的現(xiàn)狀與弊端

      中職學(xué)校學(xué)生素質(zhì)較差,傳統(tǒng)的學(xué)業(yè)評價方式,不利于他們專業(yè)能力的提高,甚至挫傷他們的學(xué)習(xí)積極性,加劇他們的厭學(xué)程度。

      筆者在近年的教學(xué)評價中嘗試進(jìn)行了考試考核方式的改革,從期末考試、平時成績、出勤紀(jì)律三方面來評價學(xué)生的成績,后來又增加了實(shí)踐考核內(nèi)容,一定程度上激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,也基本上能對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出評價,但卻暴露了很多問題:

      1.關(guān)注學(xué)業(yè)分?jǐn)?shù),忽略知識結(jié)構(gòu)

      對學(xué)生的評價多停留在學(xué)業(yè)分?jǐn)?shù)層面,忽視了專業(yè)知識的理解和領(lǐng)會,考試內(nèi)容也過分依附于教材。以課堂、教師、教材為中心命題,助長了很多學(xué)生的惰性。

      2.重視理論學(xué)習(xí),忽視能力培養(yǎng)

      專業(yè)能力是幼師生應(yīng)具備的核心能力,然而在實(shí)際的培養(yǎng)和評價中,對理論知識的培養(yǎng)和評價比較重視全面,對實(shí)踐能力的評價比較籠統(tǒng),造成學(xué)生重理論,輕能力訓(xùn)練的現(xiàn)象。

      3.評價的內(nèi)容、方式相對單一

      考核評價內(nèi)容仍拘泥于書本,考試的題型死板不靈活,雖有過程評價,但也只限于作業(yè)筆記、課堂紀(jì)律等,不能充分調(diào)動學(xué)生的積極性和能力的提高。

      4.評價操作不科學(xué)不規(guī)范

      如理論考試內(nèi)容不確定,哪些是應(yīng)考內(nèi)容,應(yīng)掌握到什么程度,全是老師說了算,老師對教材的處理缺乏統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)踐考試內(nèi)容比較隨意,不能全面測試學(xué)生的水平,評分不能客觀公正又效率低下,難以抉擇。

      二、以能力為核心,改革幼師教育理論課程成績評價的探索

      (一)以專業(yè)能力為核心制定幼師教育理論課程考核標(biāo)準(zhǔn)

      建立以能力為核心的評價體系是培養(yǎng)幼師生的內(nèi)在要求,依據(jù)幼師生應(yīng)具備的能力和素養(yǎng),我們把幼師生應(yīng)具備的能力分為三大類十種能力。三大類能力包括專業(yè)理論知識理解應(yīng)用能力、專業(yè)技能、教育實(shí)踐能力。十種能力包括:書寫能力、交流溝通的能力、彈唱能力、兒童舞創(chuàng)編能力、繪畫和手工制作能力、教育設(shè)計(jì)能力、環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力、教育評價和反思能力、課堂教學(xué)能力、拓展能力。在十大能力的基礎(chǔ)上,依據(jù)教育理論學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)生的特點(diǎn)制定了具體的課程目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),包括基礎(chǔ)知識、基本能力、實(shí)踐能力、態(tài)度情感等方面。

      (二)開展以能力為核心的課堂學(xué)習(xí)評價

      課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要場所,也是教師開展教學(xué)活動、進(jìn)行學(xué)生學(xué)業(yè)評價的平臺。在評價中我們堅(jiān)持知識學(xué)習(xí)與能力培養(yǎng)相結(jié)合的原則,堅(jiān)持以提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力為目標(biāo)。

      1.關(guān)注課堂學(xué)習(xí)活動評價

      幼兒教育理論課內(nèi)容抽象枯燥,為了激發(fā)學(xué)生主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的積極性,我們設(shè)計(jì)了激勵性的課堂學(xué)習(xí)考核評分表,從學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)態(tài)度、出勤情況、課堂紀(jì)律、課堂提問、小組合作等方面對學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價。鼓勵學(xué)生在課堂上積極表現(xiàn)自己,主動參與教學(xué)活動,以課堂學(xué)習(xí)評價促進(jìn)學(xué)生能力的提高。讓學(xué)生通過課堂學(xué)習(xí)表現(xiàn)評價,找到個人不足,促進(jìn)自身發(fā)展,成為學(xué)習(xí)的主體和課堂學(xué)習(xí)評價的主體。

      2.加強(qiáng)課堂實(shí)踐能力評價

      實(shí)踐活動不僅是幼師專業(yè)課的學(xué)習(xí)方式,而且對理論課學(xué)習(xí)也有著積極的促進(jìn)作用。在教育理論課的學(xué)習(xí)中,通過上臺講練、案例分析、知識競賽、熱點(diǎn)辯論、模擬教學(xué)等課堂實(shí)踐活動,可以讓每位同學(xué)都有參與教學(xué)活動與評價自己的機(jī)會。教師對學(xué)生的課堂實(shí)踐表現(xiàn)作出反饋,既有口頭的評價,又有激勵性的加分,鼓勵了學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,活躍了課堂學(xué)習(xí)氣氛,豐富了學(xué)生的知識,培養(yǎng)了學(xué)生主動學(xué)習(xí)的精神和動手動腦能力。對學(xué)生的實(shí)踐表現(xiàn)和成果、能力的評價,也彌補(bǔ)了理論課學(xué)業(yè)評價內(nèi)容過于單一,結(jié)構(gòu)不合理的缺陷,從而促進(jìn)了學(xué)生實(shí)踐能力的發(fā)展。

      (三)改革課程考核方式,形成以能力為核心的成績評價結(jié)構(gòu)

      在教學(xué)實(shí)踐中,我們圍繞學(xué)生專業(yè)能力的發(fā)展,對教育理論課程的考核方式進(jìn)行了改革,在作業(yè)形式、作業(yè)內(nèi)容、考試方式、考試內(nèi)容等方面進(jìn)行了大量的探索。

      1.嘗試作業(yè)形式的改革與實(shí)踐,突出理解和運(yùn)用能力的培養(yǎng)和考核。除了常規(guī)性作業(yè),我們還把知識競賽、案例分析報(bào)告、資料收集、制作手抄報(bào)、社會調(diào)查、見習(xí)和實(shí)習(xí)也納入平時作業(yè)考核。

      2.在考試中采取靈活多變的題型,加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)能力的培養(yǎng)考核。不斷壓縮減少傳統(tǒng)的試題形式,增加辨析、材料分析、教育小論文和心理小論文寫作、幼兒教學(xué)活動片段設(shè)計(jì)、教學(xué)活動模擬等內(nèi)容和形式,有效地促發(fā)了學(xué)生探索新知的積極性和主動性,也提高了他們的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)能力。

      (四)多種評價方式相結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提高

      根據(jù)幼兒教育理論學(xué)科教學(xué)要求和中職幼師學(xué)生特點(diǎn),將學(xué)生整個學(xué)業(yè)成績分為:課前提問、課堂學(xué)習(xí)表現(xiàn)、課后作業(yè)、實(shí)踐活動表現(xiàn)和成果、期末考試。

      1.課前提問占5%:每次課前由四名同學(xué)回憶總結(jié)上節(jié)內(nèi)容,通過課前提問考核學(xué)生對舊課的掌握程度。

      2.課堂學(xué)習(xí)表現(xiàn)占20%:老師和科代表根據(jù)課堂學(xué)習(xí)評價表記錄學(xué)生課堂學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況,進(jìn)行加分和扣分。

      3.實(shí)踐活動表現(xiàn)和成果等占25%:根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容組織各種實(shí)踐活動,考核學(xué)生在實(shí)踐活動中的表現(xiàn)和效果并計(jì)入期末總成績。

      4.課后作業(yè)占10%:規(guī)定每個學(xué)生必須完成一章一次的課后作業(yè),教師認(rèn)真、及時批改作業(yè)并根據(jù)完成情況給出相應(yīng)成績。

      5.期末考試占40%。

      在評價中,把過程性評價與結(jié)果性評價相結(jié)合,階段性評價與畢業(yè)總評相結(jié)合,書面考試與實(shí)踐考核相結(jié)合,學(xué)生個人、小組、教師評價相結(jié)合,鼓勵引導(dǎo)學(xué)生重視平時的課堂學(xué)習(xí)、作業(yè)完成,積極參加實(shí)踐活動,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,克服了傳統(tǒng)的單一評價手段的弊端,挖掘了學(xué)生自身的學(xué)習(xí)潛力,促進(jìn)了學(xué)生理解、運(yùn)用能力的提高和全面發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]梁小梅.中職學(xué)生學(xué)業(yè)評價的探究[J].考試與評價,2012,(02).

      [2]傅潔明.中職生德育課成績評價方法的探討[J].新課程研究,2009,(09).

      [3]洪邦林.職校學(xué)生的評價問題淺談[J].素質(zhì)教育論壇,2009,(10).

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