王沛

前不久，致力改善全球供應(yīng)鏈中所有工廠和農(nóng)場(chǎng)的工作環(huán)境的領(lǐng)先倡議——倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織（BSCI）發(fā)布了新修訂的行為準(zhǔn)則，提供強(qiáng)力而且志向遠(yuǎn)大的參考點(diǎn)，支持零售商及其他進(jìn)口企業(yè)融入創(chuàng)新的企業(yè)愿景，將社會(huì)責(zé)任置于其業(yè)務(wù)核心之中。

高效率、可信賴的及可持續(xù)的供應(yīng)鏈在全球化的環(huán)境下最為重要。漸漸地，長(zhǎng)遠(yuǎn)的成功不只依賴經(jīng)濟(jì)方面，而社會(huì)及環(huán)境上的表現(xiàn)也同樣重要。從這個(gè)角度看，新修訂的BSCI行為準(zhǔn)則讓企業(yè)在供應(yīng)鏈中提供良好的勞工條件，不僅在于履行法律義務(wù)，更是長(zhǎng)遠(yuǎn)地強(qiáng)化企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)會(huì)。

BSCI最重視利益相關(guān)者

新修訂的BSCI行為守則基于其協(xié)助企業(yè)改善全球供應(yīng)鏈內(nèi)的工作環(huán)境的十年經(jīng)驗(yàn)而訂立。該準(zhǔn)則由來(lái)自歐洲及采購(gòu)國(guó)家的非政府組織、勞工組織及其他專家通過超過一年嚴(yán)格磋商而制定，目的是回應(yīng)企業(yè)對(duì)效率、社會(huì)對(duì)透明度的進(jìn)一步要求。

BSCI 董事總經(jīng)理Lorenz Berzau表示：“利益相關(guān)者的參與是BSCI的重要支柱，因?yàn)樗麄兊囊庖妼?duì)訂立一個(gè)融合多方關(guān)注及期望的準(zhǔn)則尤其重要。我們希望確保新修訂的BSCI行為準(zhǔn)則能夠反映供應(yīng)鏈關(guān)系的最新發(fā)展和對(duì)良好商業(yè)實(shí)踐的殷切需求?！?/p>

BSCI利益相關(guān)者理事會(huì)主席及Solidaridad代表Marieke Weerdesteijn亦有參與過程：“新修訂的BSCI行為準(zhǔn)則將組織和參與者努力的以發(fā)展為導(dǎo)向的模式推向全新層次。準(zhǔn)則同時(shí)融入多種反映企業(yè)責(zé)任領(lǐng)域最近發(fā)展的新元素，當(dāng)中包括公平工資及生活工資、聯(lián)合國(guó)商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則。修訂過程同時(shí)經(jīng)過BSCI利益相關(guān)者理事會(huì)討論，公開咨詢及考慮到利益相關(guān)者提供的意見?！?/p>

11項(xiàng)保護(hù)工人最大權(quán)益的原則

行為準(zhǔn)則里的11項(xiàng)原則已全部經(jīng)過修訂，以融入保護(hù)工人權(quán)益的最新國(guó)際文本。有關(guān)禁止使用童工的原則被劃分為童工禁令及對(duì)青年工人的特別保護(hù)，以體現(xiàn)各種不同的情況。賠償原則由數(shù)量及質(zhì)量方面延伸至涵蓋更廣范圍的公平報(bào)酬概念。

另外，新修訂版本亦加入兩項(xiàng)新的原則。商業(yè)合作伙伴必須遵守包括收集及溝通準(zhǔn)確的公司信息，以及反貪等道德行為。商業(yè)伙伴要確保員工依從國(guó)家法律，持有有效工作合同證明，并了解他們作為員工的權(quán)益，防止不穩(wěn)定的就業(yè)。

社會(huì)責(zé)任作為營(yíng)商的核心

新修訂的BSCI行為準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)以廣泛方式改善工作環(huán)境帶來(lái)的好處。商業(yè)伙伴審核是提高工作環(huán)境透明度的重要一步，但它必須嵌入在行動(dòng)的整體框架里。新修訂的行為準(zhǔn)則亦強(qiáng)調(diào)企業(yè)建立必要制度的重要性，以防止供應(yīng)鏈中檢測(cè)到任何可能的風(fēng)險(xiǎn)。商業(yè)伙伴同時(shí)背負(fù)在其影響范圍里傳承社會(huì)責(zé)任重要性的重任，令其影響更深遠(yuǎn)。

新修訂的BSCI行為準(zhǔn)則亦重視工人及其代表的參與，以及建立申訴機(jī)制作為改善工作條件的重要途徑。BSCI將繼續(xù)通過各種培訓(xùn)活動(dòng)，豐富商業(yè)伙伴和工人的知識(shí)以支持企業(yè)取得更佳的成績(jī)。endprint