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      用人不當(dāng)

      2014-08-06 05:17:44
      共產(chǎn)黨員·下 2014年6期
      關(guān)鍵詞:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下基層班子成員

      縣里牛副書記要下基層召開會(huì)議,內(nèi)容是征求下一級(jí)班子成員對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的意見,要求每人必須提一條意見,通知提前一天發(fā)出去了。

      下面的人接到通知后,都不知道該怎么給領(lǐng)導(dǎo)提意見。

      書記老王想:這不是給下面的人出難題嗎?過去每次上面要求下面提意見,都是發(fā)一張征求意見表,為了應(yīng)付上面,就提幾條不輕不重的意見,比如領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下面干部的進(jìn)步等等。這些意見大而言之,不痛不癢,算是應(yīng)景之作。

      但這次牛副書記是帶隊(duì)前來,要面對(duì)面提意見,下面的人就更不知該怎么提了。書記老王分別給班子成員發(fā)了通知,要大家做好給領(lǐng)導(dǎo)提意見的準(zhǔn)備。

      牛副書記來了,親自主持會(huì)議。他說:“我這次下基層,就是請(qǐng)同志們給我們班子提意見,越尖銳越好,不準(zhǔn)敷衍了事。”

      書記老王第一個(gè)談,牛副書記對(duì)他說:“這次上面很看重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提意見,你帶頭先提?!崩贤跸耄何以趺春锰崮??深不得淺不得,說不定我一提,馬上就傳出去了;再說還有一年就換屆,我還是穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)些吧。

      在牛副書記的催促下,王書記還是提了一條意見。他說道:“我覺得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在用人方面存在問題。怎么說呢,比如我,在下面基層當(dāng)一把手也有好些年了,我說過多次,能力有限,要退居二線,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排一名年輕的同志來,可是至今沒有?!?/p>

      這個(gè)意見太突然,哪有以自己為例評(píng)價(jià)自己工作能力差、領(lǐng)導(dǎo)用人失察的呢?牛副書記當(dāng)真一驚。他想了一下,的確,老王過去申請(qǐng)幾次退下來,但一直沒有批準(zhǔn)。原因也簡(jiǎn)單,老王是正職,他退下來了,年齡又不夠退休條件,總不能讓他繼續(xù)在單位,但如果要調(diào)他到上級(jí)一個(gè)部門去,也要為他解決一個(gè)級(jí)別,否則這是說不過去的?;谶@個(gè),就一直擱著。老王今天座談提出來,表明自己不是為了進(jìn)步,而是批評(píng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)用人問題。牛副書記馬上笑了,對(duì)老王說:“你的這個(gè)意見很好,我一定帶回去匯報(bào)。”

      接著,又換其他干部提意見,可是其他干部的意見幾乎與老王的意見差不多,都是在批評(píng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)用人問題,老王在這個(gè)單位工作這么久了,為什么不把他調(diào)走,或者讓他早點(diǎn)下臺(tái)。牛副書記一聽,心里想,老王犯“眾怒”,是不是有經(jīng)濟(jì)問題呢?

      牛副書記把這些意見如實(shí)記下了。不久,上面來了一個(gè)經(jīng)濟(jì)審計(jì)組,對(duì)老王任期內(nèi)的工作進(jìn)行審計(jì),結(jié)果沒查出問題。

      審計(jì)組回去不久,老王他們這個(gè)單位的人事變動(dòng)了,老王被調(diào)到上級(jí)一個(gè)職能部門當(dāng)了二把手,由正科升到副處了,而班子中其他人,都向前挪了一步。

      一天,老王到原單位指導(dǎo)工作,過去的部下們都上前貼心地說:“那次我們按您的要求辦,一邊心里也戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢啊,生怕害了您,幸虧不是這樣的。老書記,就是高??!”

      老王含笑不語(yǔ)。

      (文/李國(guó)新 據(jù)《羊城晚報(bào)》)

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