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      上班突發(fā)腰椎間盤突出是否可以認(rèn)定為工傷

      2014-08-11 20:39
      勞動保護(hù) 2014年6期
      關(guān)鍵詞:視同職業(yè)病工傷

      主持人:

      我單位一名女工(47歲)在上班干活時(shí)突感腰部及胯部、大腿部疼痛,后單位派人派車及時(shí)送醫(yī)院就診,經(jīng)醫(yī)院確診為腰椎部2、3椎脫位突出,壓迫坐骨神經(jīng)引起急劇疼痛,俗稱“腰椎間盤突出癥”?,F(xiàn)我單位認(rèn)為該職工是在沒有受到任何傷害的情況下突發(fā)疾病且該病是由于長期的不良勞動習(xí)慣和身體自身原因造成,不屬于工傷;而該職工認(rèn)定自己以前腰部無毛病,此次是在工作時(shí)引起發(fā)病,要求申報(bào)工傷。這種情況到底是不是工傷?如若是,我單位幾乎有近1/5人具有此病,不知如何界定?

      陜西寶雞 曹宏博

      曹宏博先生:

      在不存在明顯的物理因素作用下的“腰椎間盤突出”,僅僅是一種疾病,并非事故傷害。而疾病只有屬于職業(yè)病時(shí)才能認(rèn)定為工傷,或者視同工傷。目前,在我國頒布的《職業(yè)病分類和目錄》中,“腰椎間盤突出”不在其列,所以,該疾病不是職業(yè)病,因此不能認(rèn)定為工傷。

      作為工傷,首先必須要有傷害存在,無“傷”談何工傷?如果僅僅是疾病,但既不是職業(yè)病,也不是視同工傷(要求死亡后果),就不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

      施倚endprint

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