保康縣委組織部

近幾年，保康縣始終把干部培訓(xùn)作為服務(wù)中心工作、促進(jìn)干部成長的重要抓手，著力求變、求廣、求寬，干部培訓(xùn)工作質(zhì)效明顯提升。

強(qiáng)化能力本位，在培訓(xùn)理念上求“變”。變過去的大而全式培訓(xùn)為訂單式培訓(xùn)，把干部培訓(xùn)工作與保康現(xiàn)實(shí)發(fā)展需要高度對接、深度融合。近3年先后組織策劃了轉(zhuǎn)型發(fā)展、招商引資、文化旅游、城鎮(zhèn)規(guī)劃等50多個(gè)專題培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)干部5000多人次，提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)改革、引領(lǐng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的能力和水平。

立足提質(zhì)競能，在培訓(xùn)模式上求“廣”。探索推行1+X的培訓(xùn)模式?！?”，即以縣委黨校為主陣地的理想信念教育培訓(xùn)；“X”，即多樣化的培訓(xùn)方式：請進(jìn)來講學(xué)，開設(shè)“荊山講堂”，每月一個(gè)專題，邀請國內(nèi)知名專家學(xué)者講授生態(tài)旅游、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、特色農(nóng)業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)等知識(shí)；走出去辦班，在宜昌等地舉辦招商引資培訓(xùn)班，組織各單位黨政“一把手”到河南西峽實(shí)地調(diào)研經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)“本地?fù)Q位，異地?fù)Q腦”；赴基層送課，組團(tuán)下基層授課，先后授課84場次，培訓(xùn)干部群眾6300多人次；到網(wǎng)上聽講，依托全省黨員干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、保康黨建網(wǎng)的資源，不斷擴(kuò)大干部網(wǎng)上教育培訓(xùn)覆蓋面； 在論壇互動(dòng)，開辦“旅游興縣、轉(zhuǎn)型發(fā)展”專題研討班，舉辦發(fā)展論壇、時(shí)事講壇、專家講壇、先鋒講壇、人才講壇，組織“發(fā)展要我干什么、我為發(fā)展做什么”大討論。

堅(jiān)持實(shí)踐錘煉，在培訓(xùn)平臺(tái)上求“寬”。始終把理想信念教育作為干部培訓(xùn)的第一要?jiǎng)?wù)，作為黨校培訓(xùn)的中心內(nèi)容，作為干部培訓(xùn)的必修課；依托看守所、烈士陵園、城關(guān)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品加工園、馬橋鎮(zhèn)堯治河村陸續(xù)建成“黨風(fēng)廉政教育基地”、“革命傳統(tǒng)教育基地”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化教育基地”、“新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場教學(xué)基地”；先后抽調(diào)197名優(yōu)秀干部成立景區(qū)建設(shè)服務(wù)隊(duì)、征地拆遷突擊隊(duì)和駐外招商小分隊(duì)，讓干部到改革發(fā)展、服務(wù)群眾第一線錘煉作風(fēng)、增長才干；選派8名優(yōu)秀干部分別到襄陽高新、云南麗江掛職鍛煉。