高 飛
吉林市中心醫(yī)院特診門診,吉林省吉林市 132011
門診患者護理投訴屬于護患之間利益沖突的一種集中表現(xiàn)形式,在近些年來逐漸增多,并且呈現(xiàn)比較明顯的上升趨勢。投訴是患者及其家屬維護自身權(quán)利的重要方式,更是衡量醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量的主要指標[1]。作為護理人員,應(yīng)當以積極的態(tài)度來對待患者的各項投訴,積極處理好各類護理矛盾和沖突,從而努力做到重視和預防各項醫(yī)療護理糾紛的產(chǎn)生[2]。為了解出現(xiàn)患者投訴的原因,并積極探討各項防范的對策,盡可能地減小護患糾紛的發(fā)生率,本院自2010年7月—2012年6月對于已經(jīng)出現(xiàn)的78人次的門診患者的護理投訴原因開展分析,并積極探討有效的防范措施,收到了良好的效果,現(xiàn)進行如下報道。
本研究對于本院自2010年7月—2012年6月的門診護理投訴情況開展回顧性的分析。2年期間共有78人次進行投訴,其中,所投訴的事實完全屬實的共5件,部分屬實的共73件。依據(jù)投訴的不同原因可以分為如下幾類:缺乏護患溝通的共31人次,占到39.74%,缺乏責任心與同情心的共15人次,占到19.23%,由于抽血技術(shù)欠熟練的共13人次,占16.67%;由于輪候時間過長和秩序欠佳的共9人次,占11.54%;其它方面的原因共有10人次(沒有告知拿取結(jié)果的時間共3人次,違反護理操作規(guī)程的有5人次,使用麥克風聲音過大的共2人次),占到12.82%。
首先是護患之間缺乏有效溝通。在醫(yī)學臨床中,護士用詞不當是造成投訴的最主要因素,主要體現(xiàn)為護士在工作中忽略和患者的溝通,在表達過程中容易出現(xiàn)語言不當?shù)膯栴},并且對他人的言行舉止隨意評論,都說明護士還需要提高自身素質(zhì),與新時代服務(wù)理念接軌[3]。再就是護理人員責任心和同情心不足。在對病人投訴進行處理的過程中發(fā)現(xiàn),很多病人都指責護士責任心和同情心不足。造成這種投訴的原因主要是因為護士在處理患者疑問時,缺乏靈活性,針對病人的各種要求,無法體現(xiàn)以人為本的人性化服務(wù),這都是缺乏同情心的表現(xiàn)[4]。另外,操作技術(shù)生疏和操作流程不正確。本研究中有操作技術(shù)引發(fā)的投訴占到總體投訴的16.67%。這主要是因為病人往往對護抱有較高的期望,但是如果在抽血過程中護士并沒有一針成功,而病人在其他醫(yī)院就診時并沒有出現(xiàn)類似于皮膚淤血的情況,因此就會因為不理解護士行為而投訴護士。最后是候診時間過長并且秩序混亂。由于門診內(nèi)患者流量較大,而進行分診工作的護士由于缺乏耐心,并沒有告知確切等待時間,一旦候診時間過長,患者就會出現(xiàn)急躁情緒,一旦處理不好就會出現(xiàn)投訴行為。
患者方面的價值觀念不斷改變。近年來隨著人們不斷增強商品意識和維權(quán)觀念,都體現(xiàn)了觀念的變化,因此人們更加注重自身利益、自身價值以及自我保護能力[5]。病人在就診時往往會帶著挑剔的眼光看待醫(yī)護人員,容易為了維護自身權(quán)利作出一些維權(quán)行為,這時就容易產(chǎn)生投訴行為。同時法律意識不斷增強。經(jīng)濟不斷發(fā)展,人們的權(quán)益意識、經(jīng)濟意識以及法制觀念等都得到了提高。人們在日常生活中尤其是在就診過程中,開始使用法律意識對醫(yī)療情況進行衡量,評價醫(yī)護人員的服務(wù)水平。另外,很多缺乏一定的醫(yī)學知識。由于醫(yī)學知識并未得到普及,患者往往對醫(yī)學知識了解不夠,在繳納了較大的費用之后,如果和自己的預期效果存在差別,或者伴有后遺癥、并發(fā)癥出現(xiàn),以及用藥后出現(xiàn)副作用時,都會認為是由于醫(yī)護人員過失造成,因此會因為誤解而投訴護士[6]。此外,護理投訴還會受到不真實的媒體炒作的影響。媒體炒作時一般為了獲得效果而夸大效果,這就會造成醫(yī)患之間產(chǎn)生不信任,激化醫(yī)患矛盾。
①護理人員在處理患者的投訴問題時,應(yīng)該首先設(shè)身處地從病人角度出發(fā),理解患者的投訴心情,在能力范圍內(nèi)滿足患者需求,以減輕或者消除他們由于痛苦造成的焦慮情緒,同時盡量避免由于護理人員自身原因造成的護患矛盾,如果出現(xiàn)這種情況紀要向患者誠懇道歉。
②了解情況后及時解決問題。對待投訴問題認真聽取投訴者的投訴原因,并與各位當事人進行核實,在處理投訴時也要本著公開、公正的原則進行處理,如果護理人員是過錯方,由于服務(wù)不周或者是溝通失當造成的,就要向患者誠懇道歉,消除患者對醫(yī)護人員以及醫(yī)院門診的不滿[7]。如果患者一味無理取鬧,在解釋的過程中要保持耐心,直到患者滿意不再刁難為止。
③建立投訴檔案。將本院或者本門診內(nèi)發(fā)生的所有投訴都建立投訴檔案,并妥善保管,有助于吸取經(jīng)驗,提高服務(wù),避免投訴。如果醫(yī)護人員被病人投訴三次以上,應(yīng)給與該醫(yī)護人員予警告處理。
④不斷更新服務(wù)理念,調(diào)高主動服務(wù)意識。人并不是一個單個的個體,而是社會人,因此要對患者的心理社會活動給予關(guān)注,滿足其這方面的心理需求。在處理病人投訴時發(fā)現(xiàn),很多投訴都是因為醫(yī)護人員服務(wù)態(tài)度差和服務(wù)不主動。所以,醫(yī)護人員要積極主動的為病人服務(wù),有效避免病人投訴[8]。對待患者要熱情、細心、耐心,關(guān)心,尤其要注意使用文明禮貌用語,和病人之間良好、有效溝通,讓患者感到親切,改變之前觀念,提高服務(wù)效率和品質(zhì),更好的為病人服務(wù)。醫(yī)護人員在護理病人的過程中,要注意做到四到位,即心到位、做到位、說到位、管理到位。其中心到位指站在病人的角度感受病人的疾病痛苦;做到位指在接待病人時,將醫(yī)院的相關(guān)制度、相關(guān)檢查以及其他醫(yī)護措施切實落實;說到位指醫(yī)護人員對待病人的疑問要耐心、詳細解釋,認識到自身工作的重要性;管理到位指在對待病人的過程中要以病人為中心,并落實到每個階段中。
⑤護士應(yīng)提前告知病人就診流程,并對現(xiàn)場秩序進行維護。門診內(nèi)的導診護士,具有一定的公關(guān)護士職能,因此既要時刻關(guān)注病人的情緒,又要注意自身形象和語言技巧,主動與患者及其家屬溝通[9]。比如提前告訴患者候診時間,有助于減少或消除病人的焦慮情緒,容易得到病人配合工作,有利于保持良好的就診秩序。
⑥提高責任心,切實遵照操作規(guī)程執(zhí)行。門診護理中經(jīng)常會用到靜脈抽血。這就要求護士在進行這項操作中按照操作規(guī)程嚴格執(zhí)行,尤其是無菌技術(shù)操作;抽血后要注意觀察患者的針口皮膚周圍情況,一旦出現(xiàn)淤血,要及時向患者進行解釋,并做妥善處理,避免產(chǎn)生護理投訴。
⑦良好溝通。調(diào)查顯示,護理投訴主要由醫(yī)患之間缺乏溝通引發(fā)的誤解導致,而技術(shù)問題只是其中一小部分。護士在接待病人的時候,體現(xiàn)了醫(yī)院的形象,因此要注意自身形象,并且以親切、和藹的態(tài)度接待病人。此外,對患者及其家屬提出的有效意見應(yīng)樂于接受,盡可能的解決患者問題,有助于開展工作,消除誤解,避免投訴。
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