花開四野春來早

姜明廣

思想的價值在于指導(dǎo)行動。平頂山市創(chuàng)新建立“四級聯(lián)抓工作法”后，如何把這一工作法落到實(shí)處，如何運(yùn)用工作法指導(dǎo)工作實(shí)踐，才是證明工作法應(yīng)用價值的關(guān)鍵。為此，平頂山市委組織部電教中心提出“沒有邊緣化的工作和崗位，只有邊緣化的心態(tài)和作為”，狠抓隊(duì)伍執(zhí)行力建設(shè)，讓每一個遠(yuǎn)教人都成為折射陽光的水滴，讓每一個遠(yuǎn)教站點(diǎn)都成為號角長鳴的陣地。

找準(zhǔn)“缺口”強(qiáng)機(jī)制

俗話說：“磨刀不誤砍柴工?！薄八募壜?lián)抓工作法”要切實(shí)發(fā)揮在工作中的指導(dǎo)作用，還必須有相應(yīng)的“附件”。為此，平頂山市力求長效，加強(qiáng)軟環(huán)境與硬設(shè)施建設(shè)，為工作法實(shí)施掃清“攔路石”、開通“高速路”。

找準(zhǔn)突破口，解決“能不能用”的問題。抓好站點(diǎn)暢通升級，解決部分站點(diǎn)不能用的問題。以前，寶豐縣有部分站點(diǎn)因設(shè)備老化、維修維護(hù)跟不上，設(shè)備不能用，信號不通。工作法實(shí)施以后，縣電教中心與文化局等共建單位協(xié)調(diào)，為信號不通的站點(diǎn)更新了設(shè)備，并在此基礎(chǔ)上建起了一批配備有投影儀等設(shè)備的拓展型站點(diǎn)。2013年冬天的一天，寶豐縣趙莊鄉(xiāng)袁莊村的農(nóng)民魔術(shù)師盧江河通過遠(yuǎn)教站點(diǎn)與外地的表演團(tuán)體取得聯(lián)系，達(dá)成了合作，他興奮地說：“站點(diǎn)一通，真是路路暢通！”

抓好著力點(diǎn)，讓責(zé)任人明了工作得與失。以往，大家干工作沒有太具體的目標(biāo)和計劃，想到哪做到哪，經(jīng)常是“行百里者半九十”?，F(xiàn)在，各級遠(yuǎn)教單位實(shí)行目標(biāo)管理，在每星期一舉行例會，制定本周工作計劃，總結(jié)上周計劃完成情況，并將此寫入工作日志。2013年12月30日，平頂山市衛(wèi)東區(qū)鴻鷹街道天虹社區(qū)的遠(yuǎn)教戶外喇叭正在播放“百搭歌曲”《最炫民族風(fēng)》，一群老爺爺老奶奶在社區(qū)廣場上跳起了熱鬧的健身舞。這個名為“歌舞迎新，凝心聚力”的慶祝活動，就是本周一社區(qū)委員會在例會上策劃的，還專門在“天宏手機(jī)報”上做了專題宣傳。

實(shí)行“攀比法”，干好干壞不一樣。對每周工作計劃的完成情況要計分，對于計劃完成情況不好的單位和個人將給予通報。2013年底，年度工作總結(jié)會開完后，魯山縣電教中心帶領(lǐng)10個在績效考核中落后的站點(diǎn)管理員和負(fù)責(zé)人，先后觀摩了10個在考核中領(lǐng)先的站點(diǎn)。讓后十名觀摩前十名，這是魯山縣電教中心的獨(dú)特創(chuàng)意，目的就是為了強(qiáng)化考核的激勵作用，在管理員隊(duì)伍中形成趕學(xué)比超的風(fēng)氣。一個落后站點(diǎn)的管理員在觀摩了馬樓鄉(xiāng)遠(yuǎn)教站點(diǎn)以及管理員薛國星的工作后服氣地說：“這下子我知道差距在哪里了！以后咱也這么干?！?/p>

拓寬“最后一公里”

“變法”的目的是為民造福，平頂山市這次遠(yuǎn)教“變法”則是為了向基層提供更廣泛優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。平頂山市電教中心要求各級遠(yuǎn)教管理和執(zhí)行機(jī)構(gòu)做好農(nóng)村工作的幫手，立足當(dāng)?shù)貙?shí)際創(chuàng)新性地解決具體問題。

做好“政策講解員”，為百姓解疑難。各級單位以站點(diǎn)為依托，發(fā)揮平臺優(yōu)勢，講解國家政策法規(guī)，為老百姓做政策解讀，以確保國家政策在基層深入人心。2013年，郟縣冢頭鎮(zhèn)遠(yuǎn)航社區(qū)進(jìn)一步擴(kuò)大了無公害蔬菜基地面積，加速了本村土地的新一輪流轉(zhuǎn)。土地流轉(zhuǎn)過程中，很多農(nóng)民不理解，怕失地、怕吃虧，有的要當(dāng)釘子戶，有的鬧著要上訪。遠(yuǎn)航社區(qū)站點(diǎn)針對這一情況組織了多次播放活動，還邀請了市縣有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)到站點(diǎn)授課，為農(nóng)戶講解土地流轉(zhuǎn)政策及補(bǔ)償辦法，同時社區(qū)委員會負(fù)責(zé)講解社區(qū)規(guī)劃和開展社區(qū)人員就業(yè)輔導(dǎo)。遠(yuǎn)程教育為土地流轉(zhuǎn)保駕護(hù)航，社區(qū)百姓逐漸轉(zhuǎn)變了觀念，欣然響應(yīng)集體號召。

做好經(jīng)濟(jì)“智庫”，為群眾謀福利。把遠(yuǎn)教站點(diǎn)打造為“顧問之家”，助力當(dāng)前的農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，率領(lǐng)百姓闖新路。葉縣保安鎮(zhèn)官莊村村民陳大林以往在自家那三分土地上種玉米。三分地能掙得了多少錢？所以近幾年陳大林常年在外打工為生。2013年，遠(yuǎn)教站點(diǎn)為他出了主意，把玉米田改成蔬菜地，加入蔬菜合作社。陳大林在遠(yuǎn)教指導(dǎo)下種起了無公害蔬菜，并與鎮(zhèn)上的春畦農(nóng)業(yè)科技有限公司簽訂了無公害蔬菜供應(yīng)合同。“以前在沿海打工，去了吃穿用，一年也就剩萬把塊?，F(xiàn)在俺在家種菜，不用出門就能掙兩萬多。”陳大林喜出望外地說。

做好應(yīng)急“宣傳部”，強(qiáng)化基層抵御風(fēng)險能力。新工作法要求平頂山市的遠(yuǎn)程教育工作不但要教育黨員、服務(wù)群眾，還要圍繞中心、服務(wù)大局，為創(chuàng)建和諧社會添磚加瓦。2013年，平頂山市全市農(nóng)田不同程度地遭遇了嚴(yán)重病蟲害和旱災(zāi)，致使糧食減產(chǎn)。在災(zāi)害期間，各級單位積極依托遠(yuǎn)教站點(diǎn)開展病蟲害防治、災(zāi)后補(bǔ)救措施等專題講座，強(qiáng)化農(nóng)戶抗災(zāi)能力。為了爭取社會各界資助，各地還將有關(guān)災(zāi)情信息發(fā)布在遠(yuǎn)教平臺和黨建手機(jī)報上進(jìn)行宣傳呼吁，使遠(yuǎn)教成為抗災(zāi)“加油站”。寶豐縣石橋鎮(zhèn)受災(zāi)農(nóng)戶張世雅聽從遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員的建議，儲存了受災(zāi)玉米的秸稈。去年底，他的秸稈作為青儲飼料高價轉(zhuǎn)讓了出去。他興奮地說：“多虧了遠(yuǎn)程教育，讓我受災(zāi)不受窮！”

激活全市“一盤棋”

“四級聯(lián)抓工作法”落實(shí)和實(shí)施以來，平頂山市遠(yuǎn)教工作全局呈現(xiàn)出新的風(fēng)貌，隊(duì)伍執(zhí)行任務(wù)的能力明顯上了臺階，基層學(xué)用之路也越走越寬，并開始在更多領(lǐng)域發(fā)揮作用，提高了遠(yuǎn)程教育的影響力。

執(zhí)行力強(qiáng)化了，隊(duì)伍成了“鐵打營盤”。以往人員的流動經(jīng)常會造成工作上的“斷層”，“四級聯(lián)抓工作法”將遠(yuǎn)教各級單位的職責(zé)細(xì)化明確，并建立了相應(yīng)的溝通機(jī)制，這使遠(yuǎn)教工作任何一個崗位即使出現(xiàn)人員更替，新人也能迅速走上正軌。寶豐縣張八橋鄉(xiāng)姚店鋪村管理員彭春暉剛走上這個崗位不久。此前，她不太了解遠(yuǎn)程教育，知道自己要當(dāng)這個管理員，心里七上八下?？烧嬲綅徍螅l(fā)現(xiàn)在“五知五會”要求下，自己需要學(xué)習(xí)什么、怎么學(xué)習(xí)都清清楚楚；每周的例會使她直接處于村委會領(lǐng)導(dǎo)下，每天要干什么也明明白白。彭春暉就這樣迅速進(jìn)入了角色。對此她感慨地說：“我才知道什么叫‘鐵打的營盤流水的兵啊?！?/p>

戰(zhàn)斗力“冒高”了，站點(diǎn)成了“思想堡壘”。2013年，平頂山市湛河區(qū)部分農(nóng)村突然傳播起一個地震謠言，弄得人心惶惶、不可終日，嚴(yán)重影響了正常的生產(chǎn)生活秩序。政府積極利用多種媒體和渠道辟謠，而遠(yuǎn)程教育就成了這一“戰(zhàn)斗”中重要的宣傳陣地。湛河區(qū)電教中心統(tǒng)一制訂播放計劃：播放防震抗震知識講座，讓人心里有底；印發(fā)平頂山市地質(zhì)結(jié)構(gòu)分析報告和地震史回顧，破除人心恐慌；邀請地質(zhì)專家開講座，向大家傳遞安全信息；同時播發(fā)相關(guān)法規(guī)文件，使傳播謠言者有所警惕。通過這一系列措施，湛河區(qū)地震謠言迅速化于無形，人心趨于穩(wěn)定。

工作亮點(diǎn)“絢麗”了，“雨后春筍”一茬比一茬茂盛?！八募壜?lián)抓工作法”實(shí)施后，各項(xiàng)工作在基層都能迅速落實(shí)，促成了全市工作的百花齊放，很多站點(diǎn)都涌現(xiàn)出一批學(xué)用新典型。寶豐縣張八橋鎮(zhèn)姚店鋪村終端站點(diǎn)在深入與本村村民交流后，發(fā)現(xiàn)本村村民人心思變，但缺乏實(shí)踐指導(dǎo)。針對這一需求，站點(diǎn)管理員協(xié)調(diào)上級爭取培訓(xùn)資源，組織了多場培訓(xùn)活動，在本村扶持了乳鴿專業(yè)戶李長學(xué)、大棚甜瓜專業(yè)戶徐慧珍等一批新學(xué)用典型?！耙换í?dú)放不是春”。實(shí)際上如今平頂山市各級遠(yuǎn)教單位的工作效率都有很大提高，解決問題更加扎實(shí)具體，促使學(xué)用工作“百花齊放”，在2013年發(fā)展學(xué)用新典型300余人，建立新型學(xué)用示范基地100多個。

百花齊放日，風(fēng)鵬正舉時?！八募壜?lián)抓工作法”成為平頂山市遠(yuǎn)教工作創(chuàng)新“量變到質(zhì)變”的臨界點(diǎn)，為全市工作帶來了百里春風(fēng)！endprint