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      淺析商務(wù)談判人員的素質(zhì)要求

      2014-08-26 11:12甄玉連
      求知導(dǎo)刊 2014年7期
      關(guān)鍵詞:談判素質(zhì)能力

      甄玉連

      摘 要:商務(wù)談判是一種溝通活動,人作為其活動的主體,談判人員素質(zhì)要求就更加的不可忽視。談判人員具有政治素質(zhì)和道德品質(zhì)修養(yǎng)、良好的心理素質(zhì)、過硬的文化素質(zhì)及較強(qiáng)的語言文字能力,才是獲得談判成功的重要保障。

      關(guān)鍵詞: 談判;素質(zhì);能力

      商務(wù)談判是雙方為了滿足各自的經(jīng)濟(jì)利益需要,對涉及各方切身利益的分歧進(jìn)行交換意見和磋商,謀求取得一致和達(dá)成協(xié)議,從而達(dá)到雙贏的經(jīng)濟(jì)活動。談判作為一門科學(xué),需要談判人員具備良好的談判技巧和策略;作為一門藝術(shù),則要求談判人員具備良好的素質(zhì)。

      商務(wù)談判人員的素質(zhì)要求包括以下幾個方面:

      一、政治素質(zhì)和道德品質(zhì)修養(yǎng)

      (1)能準(zhǔn)確處理與談判有關(guān)的國家、企業(yè)和個人利益之間的關(guān)系。不能為了一己之利,損害國家和企業(yè)的利益,損害企業(yè)的形象,樹立正確的價值觀。

      (2)以合法為前提,正確的政策觀,不違背國際、國內(nèi)及商業(yè)法律法規(guī),堅(jiān)決執(zhí)行政策,要有用政策分析問題與解決問題的自覺性。

      (3)要加強(qiáng)日常行為的修養(yǎng),包括了解到各國談判人員的特色、習(xí)慣。例如,美國人性格開朗、果斷自信,辦事干脆利落,重實(shí)際,重功利,事事處處以成敗來評判每個人,同美國人談判,就要避免轉(zhuǎn)彎抹角的表達(dá)方式,是與非必須保持清楚。 日本人進(jìn)取心強(qiáng),工作認(rèn)真,事事考慮長遠(yuǎn)影響,同日本人談判就要講究禮節(jié),彬彬有禮地討價還價,注重建立和諧的人際關(guān)系,重視商品的質(zhì)量。但在實(shí)際商務(wù)談判中更應(yīng)根據(jù)臨時出現(xiàn)的情況而隨機(jī)應(yīng)變,適當(dāng)?shù)卣{(diào)整自己的談判方式以達(dá)到預(yù)期的目的,取得商務(wù)談判的成功。

      (4)商務(wù)談判人員的職業(yè)道德必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心與開拓進(jìn)取的精神,強(qiáng)烈的成就感,強(qiáng)烈的事業(yè)追求,堅(jiān)持的克服挫折意志,強(qiáng)烈的工作信心。

      二、心理素質(zhì)

      (1)果斷。果斷必須建立在準(zhǔn)確可靠的信息并對自己有利的基礎(chǔ)之上,但切記果斷不等于武斷。必須做好充分的前期準(zhǔn)備,做到知己知彼!

      (2)自信。具備自信才能使自身潛能得以充分釋放,是談判成功的重要前提,能夠使談判者勇敢面對壓力和挫折。自信是在充分準(zhǔn)備、充分占有信息和對談判雙方實(shí)力科學(xué)分析的基礎(chǔ)上對自己有信心,相信自己要求的合理性、所持立場的正確性及說服對手的可能性。

      (3)冒險。談判中愿望的高低、冒險的大小,成功的可能性都息息相關(guān)。除此之外,還包括耐心,誠心等心理品質(zhì),在僵局面前,有充分的耐心,可以轉(zhuǎn)危為安;有了誠意才可以取得對方的信賴,求大同存小異,取得和解和讓步,促成合作。

      三、文化知識素質(zhì)

      (1)基礎(chǔ)知識。一個優(yōu)秀的談判人員應(yīng)具備哲學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、民俗學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)等各方面的基礎(chǔ)知識。

      (2)專業(yè)知識。商務(wù)談判人員應(yīng)具備國際貿(mào)易、國際金融、國際市場營銷、國際商法這些必備的專業(yè)知識外,談判者還需具備談判技巧和策略,談判標(biāo)的物所涉獵到的相關(guān)專業(yè)知識,以及有關(guān)國家的商務(wù)習(xí)俗與風(fēng)土人情與談判項(xiàng)目相關(guān)的工程技術(shù)等方面的知識。

      四、語言文字能力

      語言文字能力主要包含以下幾個方面:①清楚、流利、恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己意見的能力;②認(rèn)真傾聽、分析、理解對方表達(dá)的想法。在談判過程中不僅要能聽,還要善聽,在傾聽過程中要做到多聽,全聽,恭聽,記錄、適時復(fù)述與提問;③準(zhǔn)確運(yùn)用書面語言表達(dá)交易條件和談判協(xié)議的能力;④協(xié)調(diào)運(yùn)用人體語言和其他語言的能力;⑤熟練沿用外語的能力。

      綜上所述,一個優(yōu)秀的商務(wù)談判人員應(yīng)心智機(jī)敏,而具有無限的耐心;能巧言掩飾,但不欺詐行騙;能取信于人,而不輕信于人;能謙恭節(jié)制,但又剛毅果斷;能施展魅力,而不為他人所惑。

      參考文獻(xiàn):

      [1]劉莉芳.文化差異對國際商務(wù)談判的影響[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2006(9).

      [2]戴瑞亮.淺議國際商務(wù)談判人員應(yīng)具備的素質(zhì)[J].中國商貿(mào),2010(4).

      [3]王硯俠.淺談商務(wù)談判人員應(yīng)具備的素質(zhì)[J].天津市財貿(mào)管理干部學(xué)院學(xué)報,2008(2).

      [4]左小平.商務(wù)談判人員素質(zhì)探析[J]. 經(jīng)濟(jì)師,2003(6).

      [5]謝 毅.國際商務(wù)談判中語言的運(yùn)用及特點(diǎn)[J].國際商務(wù)研究,1999(2).

      [6]陳?;?國際商務(wù)談判中的跨文化因素分析[J].江西社會科學(xué),2007(1).

      [7]陳莉莉.商務(wù)談判者的心理影響因素分析與訓(xùn)練[J].金陵科技學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2008(1).

      (作者單位:天津青年職業(yè)學(xué)院)endprint

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