6月26日，青島城鄉(xiāng)建設(shè)小額貸款有限公司（簡(jiǎn)稱城投小貸公司）和青島城鄉(xiāng)建設(shè)融資租賃有限公司（簡(jiǎn)稱城投租賃公司）開(kāi)業(yè)儀式在青島海爾洲際酒店舉行。

青島城鄉(xiāng)建設(shè)小額貸款有限公司注冊(cè)資本10億元人民幣，由青島城投集團(tuán)、青島國(guó)際投資有限公司等五家股東出資成立，是目前為止山東省資本規(guī)模最大的小額貸款公司。城投小貸公司的成立有利于城投集團(tuán)更好地支持青島市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和社區(qū)建設(shè)，助推“三農(nóng)”和小微企業(yè)快速健康發(fā)展。

青島城鄉(xiāng)建設(shè)融資租賃有限公司注冊(cè)資金為4998萬(wàn)美元，是由青島城投集團(tuán)控股組建的中外合資公司，由青島城投集團(tuán)控股，國(guó)家聯(lián)合資源控股有限公司、北京隆元泰福投資發(fā)展有限公司及上海絡(luò)優(yōu)投資管理有限公司四家股東出資成立，是青島市目前最大的國(guó)有控股融資租賃公司。

城投租賃公司通過(guò)引入專業(yè)團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，力爭(zhēng)三年資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到100億元以上，并實(shí)現(xiàn)上市。目前已經(jīng)和多家商業(yè)銀行建立了深度戰(zhàn)略合作關(guān)系，未來(lái)三年綜合授信額度將超過(guò)100億元人民幣。

城投小貸和城投租賃的成立是青島城投集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，實(shí)踐山東省“金改22條”及財(cái)富管理中心理念，充分發(fā)揮市場(chǎng)作用，適時(shí)引入社會(huì)資本，在混合所有制方面進(jìn)行的積極探索和有益嘗試。

據(jù)了解，按照中央和省委省政府及市委市政府部署要求，城投集團(tuán)在自營(yíng)項(xiàng)目中繼續(xù)大膽探索創(chuàng)新混合所有制。自2013年組建擔(dān)保公司之后，2014年連續(xù)控股成立小貸公司、融資租賃公司，下一步還將組建資產(chǎn)管理公司、典當(dāng)、互聯(lián)網(wǎng)金融等公司，打造功能完善、職能互補(bǔ)、資源共享、相互促進(jìn)的城投金融板塊。

青島城投集團(tuán)董事長(zhǎng)張鎮(zhèn)安告訴記者，“青島城鄉(xiāng)建設(shè)小額貸款有限公司與青島城鄉(xiāng)建設(shè)融資租賃有限公司成立后，希望能夠不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品和拓展服務(wù)領(lǐng)域。開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)創(chuàng)新，形成規(guī)模和優(yōu)勢(shì)，與城投集團(tuán)金融板塊其他公司齊頭并進(jìn)，在嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)的前提下，力爭(zhēng)在三到五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)綜合競(jìng)爭(zhēng)力位居行業(yè)前列的目標(biāo)?！?/p>

轉(zhuǎn)業(yè)與轉(zhuǎn)型 張韶天

7月3日，由青島市人力資源和社會(huì)保障局舉辦的青島市第一期自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)班在青結(jié)業(yè)。

了解宏觀經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)，熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)辦中小微企業(yè)策略，解剖企業(yè)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和人力資源管理，跟進(jìn)勞資法律糾紛預(yù)防處理，學(xué)習(xí)處理員工情緒與壓力管理……30多名退役軍官順利完成了培訓(xùn)班設(shè)計(jì)的所有課程，普遍感覺(jué)找到了一條從部隊(duì)進(jìn)入社會(huì)的有效途徑。

退役軍官們?cè)谇鄭u市人力資源和社會(huì)保障局、青島廣播電視大學(xué)的牽線搭橋下，與青島遠(yuǎn)洋、光明乳業(yè)、“老轉(zhuǎn)村”集團(tuán)、國(guó)標(biāo)環(huán)保、河海新能源、律師事務(wù)所、保險(xiǎn)等十幾家企業(yè)、120多個(gè)崗位作了對(duì)接，許多學(xué)員當(dāng)場(chǎng)達(dá)成了就業(yè)意向；有的學(xué)員在培訓(xùn)班指導(dǎo)下，把自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，并向授課專家請(qǐng)教實(shí)施方略：有的正在積極形成抽象思考，論證自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，爭(zhēng)取形成系統(tǒng)性思考和方案。

據(jù)悉，退役軍官自身政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷、閱歷和執(zhí)行力普遍過(guò)硬，許多人很想在退出現(xiàn)役后做點(diǎn)事情、放點(diǎn)光彩，但往往由于缺少平臺(tái)。青島市舉辦的首期自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)班，為促進(jìn)退役軍官就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了示范。30多名退役軍官在為期5天的培訓(xùn)中，有了更好的適應(yīng)能力和更多的提升空間，他們對(duì)接了形勢(shì)，更好地提升了素質(zhì)，也更好地找準(zhǔn)了位置。

據(jù)了解，自2001年我國(guó)實(shí)施自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)安置方式以來(lái)，青島市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的素質(zhì)一直較高，但受就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念和市場(chǎng)對(duì)接等因素的影響，就業(yè)創(chuàng)業(yè)率一直不太理想。自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部是我國(guó)退役軍官的重要組成部分，也是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。他們大多在40-50周歲之間，正處于人生重要轉(zhuǎn)折期；絕大部分擁有本科及以上學(xué)歷，知識(shí)素養(yǎng)厚實(shí)；同時(shí)職務(wù)級(jí)別層次又比較高，擁有豐富的工作經(jīng)歷和人生閱歷。他們完全有能力從國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)人才轉(zhuǎn)型為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)和現(xiàn)代化建設(shè)人才。

為促進(jìn)這個(gè)轉(zhuǎn)型，今年以來(lái)，青島市人力資源和社會(huì)保障局站在維護(hù)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)大局、保障惠及民生政策創(chuàng)新實(shí)施的高度，論證印發(fā)了以“三個(gè)方向、六個(gè)方面、22項(xiàng)工作”為核心的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部自主擇業(yè)工作要點(diǎn)。今年已經(jīng)陸續(xù)舉辦了旨在落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部待遇的適應(yīng)性培訓(xùn)班、旨在凝聚創(chuàng)業(yè)力量的首次軍轉(zhuǎn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家座談會(huì)、旨在規(guī)范管理服務(wù)的首期工作人員培訓(xùn)班等，以培訓(xùn)為抓手，促進(jìn)隊(duì)伍能力提升、協(xié)助退役軍官創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得制度化、規(guī)范化、常態(tài)化突破。endprint