裴艾靈
摘 要:進(jìn)入二十一世紀(jì)以來,電子商務(wù)專業(yè)得到了迅猛發(fā)展。一方面,電子商務(wù)作為一種新型的商業(yè)模式,正在影響著當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)生活;另一方面,電子商務(wù)的發(fā)展也引發(fā)了社會對電子商務(wù)人才的緊迫需求。據(jù)有關(guān)專家預(yù)測,我國在未來十年電子商務(wù)人才缺口將為幾百萬人。電子商務(wù)正成為我國各類學(xué)校的教育熱點。一方面社會對電子商務(wù)人才的需求急劇增加,另一方面,學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)困難。本文主要以河南省為例,探討其電子商務(wù)職教的發(fā)展現(xiàn)狀以及存在的問題。
關(guān)鍵詞:電子商務(wù) 職教 現(xiàn)狀 問題分析
一、河南省電子商務(wù)高等職教發(fā)展的現(xiàn)狀
1.課程設(shè)置由各學(xué)校自行決定
課程是指學(xué)校為實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)而選擇的教育內(nèi)容及其進(jìn)程的總和。國家教育部目前并沒有對高等電子商務(wù)職教的專業(yè)課程設(shè)置作出統(tǒng)一規(guī)定。于是很多學(xué)校是由各個教研組長以及任課教師自行設(shè)置課程,甚至有些學(xué)校是根據(jù)本學(xué)校任課教師的人數(shù)情況來決定課程情況,從而導(dǎo)致不同學(xué)校間同一專業(yè)課程設(shè)置出現(xiàn)差異。[1]
2.教材版本不一
到目前為止,國家電子商務(wù)行政管理部門及教育部門沒有強(qiáng)制各高等職業(yè)學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)必須使用哪些教材。因此,各學(xué)校的電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)基本都是根據(jù)各自學(xué)校和老師的具體要求征訂相關(guān)課程教材,教材不成體系,沒有統(tǒng)一的版本。
3.學(xué)生就業(yè)率極低
電子商務(wù)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著越來越重要的作用,中國電子商務(wù)研究中心監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示截止到2012年6月,國內(nèi)電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)達(dá)38780家,同比增長8%,電子商務(wù)在全國一片火紅。各大院校也紛紛設(shè)立電子商務(wù)專業(yè),電子商務(wù)專業(yè)在校學(xué)生達(dá)數(shù)十萬人。畢業(yè)生進(jìn)入人才市場本應(yīng)搶手,但事實并非如此。以我校2010級電子商務(wù)畢業(yè)生為例,學(xué)生從事專業(yè)對口工作的只占了9%,這部分學(xué)生在淘寶或天貓等電子商務(wù)運營平臺上從事客服工作。一方面學(xué)生所找工作專業(yè)不對口情況嚴(yán)重,另一方面企業(yè)和用人單位找不到合適的電子商務(wù)人才。[2]
二、河南省電子商務(wù)高等職教存在的問題分析
1.電子商務(wù)職教投資不足,招生規(guī)模難以滿足市場需求
電子商務(wù)職教對培養(yǎng)人才所需的硬件要求較高,但從目前情況看,各級政府和教育主管部門對電子商務(wù)職教的認(rèn)識不到位,沒有認(rèn)識到電子商務(wù)職教對電子商務(wù)發(fā)展的重要性。因此,各級政府和教育主管部門以及辦學(xué)院校在政策層面都沒有給予職教相應(yīng)的支持,對電商專業(yè)建設(shè)投資有限,河南省各高等職業(yè)學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)的現(xiàn)有教學(xué)條件特別是實訓(xùn)條件能夠拿得出來的電子商務(wù)專業(yè)實訓(xùn)室基本上處于真空狀態(tài)。校內(nèi)外實訓(xùn)基地在建設(shè)上無法與電子商務(wù)企業(yè)實際相適應(yīng),實訓(xùn)設(shè)備數(shù)量、質(zhì)量和種類嚴(yán)重滯后,教師授課只能“紙上談兵”,教學(xué)手段、教學(xué)條件滯后,進(jìn)而導(dǎo)致人才培養(yǎng)落后于旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐,嚴(yán)重阻礙了電子商務(wù)職教的發(fā)展。
目前河南電子商務(wù)職業(yè)學(xué)校每年的招生計劃人數(shù)約3000人左右。未來10年,電子商務(wù)人才需求達(dá)2000萬,內(nèi)地緊缺200萬。根據(jù)電子商務(wù)發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗,一個高級的電子商務(wù)人才應(yīng)掌握以下幾種基礎(chǔ)知識:網(wǎng)上商務(wù)策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷、客戶關(guān)系管理、售后服務(wù)、安全、隱私權(quán)、合法的文件簽署以及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和程序設(shè)計。根據(jù)國家工商局的統(tǒng)計,目前我國登記在冊的企業(yè)已有870萬家,假設(shè)在未來五年內(nèi)將有80%的企業(yè)上網(wǎng),以每家上網(wǎng)企業(yè)需要引進(jìn)一名電子商務(wù)人才計算,就需要696萬名電子商務(wù)專業(yè)人才,可見我國企業(yè)對電子商務(wù)人才的潛在需求是極其巨大的。而現(xiàn)有的招生規(guī)模遠(yuǎn)不能滿足電子商務(wù)發(fā)展的需要。為什么各學(xué)?,F(xiàn)有的招生規(guī)模這么小呢?究其原因,其中很重要的一個原因就是學(xué)生、家長、企業(yè)對電子商務(wù)專業(yè)的認(rèn)識不到位。很多的企業(yè)對實習(xí)學(xué)生的管理及認(rèn)識不到位,常把實習(xí)學(xué)生當(dāng)正式員工使用,完全不考慮學(xué)生的特點,長時間的加班,缺乏人文關(guān)懷等問題突出,導(dǎo)致學(xué)生不愿意去企業(yè)實習(xí)。還有企業(yè)用工不規(guī)范,沒有嚴(yán)格執(zhí)行勞動就業(yè)準(zhǔn)入制度,且技能等級高低與工資待遇未有效掛鉤等問題都將直接影響學(xué)校的招生工作。
2.辦學(xué)缺乏特色,培養(yǎng)目標(biāo)過于廣泛
河南省各高等職業(yè)學(xué)校多以“粗放型”為辦學(xué)特征而涉足電子商務(wù)職教,普遍存在辦學(xué)特色缺乏的問題。電子商務(wù)職教還在沿襲傳統(tǒng)的應(yīng)試教育形式,沒有結(jié)合電子商務(wù)行業(yè)技術(shù)性強(qiáng)等特點進(jìn)行辦學(xué),導(dǎo)致培養(yǎng)的學(xué)生職業(yè)技能水平差,無法突顯電子商務(wù)專業(yè)的辦學(xué)特色。盲目跟風(fēng)辦學(xué),各學(xué)校開辦電子商務(wù)專業(yè)都是看別的學(xué)校哪個專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況好就跟著開設(shè)同類熱門專業(yè),反之,一些市場前景好但目前較為冷門的專業(yè)卻鮮有學(xué)校問津,注重短期效益,缺乏長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光。[3]
3.課程設(shè)置缺乏科學(xué)的系統(tǒng)的體系
由于河南大多高等職業(yè)學(xué)校并不是電子商務(wù)類專業(yè)學(xué)校,缺乏辦學(xué)經(jīng)驗,課程設(shè)置隨意性較大。多是參照國內(nèi)其他學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)的課程體系再稍加考慮本校自身的現(xiàn)狀進(jìn)行課程設(shè)置,很少考慮市場的需求和變化,也沒有根據(jù)行業(yè)指導(dǎo)委員會的意見來進(jìn)行專業(yè)改革和更新、完善教學(xué)內(nèi)容,教育教學(xué)體系和課程體系跟不上電子商務(wù)業(yè)的發(fā)展步伐。有些學(xué)校甚至都沒弄清楚哪些課程該先開,哪些課程該后開,完全根據(jù)自身學(xué)校師資情況開設(shè)課程,本末倒置現(xiàn)象時有發(fā)生。同時,在課程結(jié)構(gòu)設(shè)計上過于偏重電子商務(wù)管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論知識,而輕視人文知識和實踐能力。理論課、實踐課(技能課)的課時比例安排不合理,且實踐性課程內(nèi)容安排隨意性大,實踐性課程在整個專業(yè)教學(xué)計劃中的地位不高,真正具有專業(yè)特色的實踐性課程是少之又少。
雖然河南的電子商務(wù)行業(yè)正處于一個起步的階段,而且河南電子商務(wù)與沿海地區(qū)相比是落后的,但是河南省政府也是很重視河南的電子商務(wù)建設(shè),自從中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的規(guī)劃提出之后,就一直不斷強(qiáng)調(diào)要建設(shè)與中原經(jīng)濟(jì)區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的電子商務(wù)平臺,打造河南電子商務(wù)的品牌。所以,河南各高等職業(yè)院校大力發(fā)展電子商務(wù)高等職業(yè)教育可以借鑒沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的高等職業(yè)院校的辦學(xué)經(jīng)驗。逐步發(fā)展有河南特色的電子商務(wù)高等職業(yè)教育。
參考文獻(xiàn):
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